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as nuevas alternativas societarias en la legislación extranjera

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Page 1: L03 las nuevas alternativas societarias en la legislación extranjera

LAS NUEVAS ALTERNATIVAS SOCIETIVAS EN LA

LEGISLACION EXTRANJERA

I. LA SOCIEDAD ANONIMA

Es la modalidad societaria mas utilizada a nivel mundial, superando

con creces a otras formas convencionales existentes

Para que la sociedad se manifieste como institución jurídico

empresarial

ALUMNO: PEREZ RIVERA, TORIBIO

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SOCIEDAD ANONIMA

CARACTERISTICAS:

I. Es la sociedad capitalista, en la que prima el intuito

peculiar.

II. Su capital está representado en acciones que califican

como títulos valores .

III. La titularidad de las es anónima y usualmente masificada

.

IV. La responsabilidad de los socios está limitada a su

aporte.

V. La organización corporativa le confiere mayor

transparencia la cual posibilita su ingreso al mercado

bursátil.

VI. La universidad de sus conceptos propicia su

internacionalización

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II. LA SOCIEDAD ANONIMA DEPORTIVA

La sociedad anónima deportiva se dio en España en1990 la ley del

deporte los clubes deportivas pudieran constituirse , clubes deportivos

básicos y sociedades anónimos .

Siendo objeto social que puedan participar en competiciones deportivas

de carácter profesional.

En 1999 se dicta la ley de sociedades anónimas deportivas según la cual

los clubes o equipos profesionales puedan participar en competencias

deportivas

Oficiales de carácter profesional y ámbito estatal.

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III. LA SOCIEDAD DE INVERSION

En España la ley de instituciones de inversión colectiva

Regula las sociedades de inversión las instituciones de inversión

colectiva que adoptan la forma de sociedad anónima y cuyo objeto

social es la captación de fondos, bienes o derechos del publico

gestiones para gestionarlos e invertirlos en bienes, derechos valores

u otros

Page 5: L03 las nuevas alternativas societarias en la legislación extranjera

IV. LA SOCIEDAD AGRARIA DE

TRANSFORMACIÓN

En Colombia establece la ley la sociedad agraria de

transformación Organizaciones de cadenas el objeto

social es desarrollar actividades de pos-cosecha y

comercialización de productos perecederos de origen

agropecuario y prestación de servicios

Tiene como fines generales facilitar la organización de los

productores alrededor de propósitos económicos

comunes .

Page 6: L03 las nuevas alternativas societarias en la legislación extranjera

V. LA SOCIEDAD LABORAL

Dentro de la normativa española establecido la ley de

Sociedades laborales que se define como las sociedades

anónimas o de responsabilidad limitada , la mayoría del

capital social es la propiedad de trabajadores que presten

servicios retribuidos en forma personal y directa cuya

relación laboral lo sea por tiempo indefinido.

Page 7: L03 las nuevas alternativas societarias en la legislación extranjera

VI. LA SOCIEDAD UNIPERSONAL

En España se establece alcances de un nuevo modelo

societario que ha ganado adeptos en diferentes mercados .

Se regulan dos variantes unipersonalidad del dispositivo

jurídico.

La unipersonalidad originaria , constituida por un único socio y

por otro lado la unipersonalidad sobre venida constituida por

varios socios pero luego pierde dicha pluralidad por que la

totalidad de los participantes sociales pasan a un único socio.

Page 8: L03 las nuevas alternativas societarias en la legislación extranjera

VII.LA SOCIDAD PROFESIONAL

Esta ley fue recientemente en España ley de sociedades

profesionales que norma las sociedades que tengan por

objeto social el ejercicio social el ejercicio común de una

actividad profesional aquella para cuyo desempeño se

reqiere de titulación profesional acreditado de una titulación

universitaria oficial. Que no deben ser incompatibles .

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LA SOCIEDAD LABORAL CARACTERISTICAS

I. Es aquella sociedad anónima o de responsabilidadlimitada en la que la mayoría de capital social es depropiedad de los trabajadores que en ella prestanservicios retribuidos en forma personal y directa y cuyarelación es por tiempo indefinido.

II. Se inscribe en le registro mercantil y en registro desociedades laborales que está a cargo del ministerio detrabajo y asuntos sociales

III. El capital social está representado por acciones oparticiones , las cuales se dividen en títulos de claselaboral y títulos de clase general no admitiéndose lasacciones sin derecho de voto.

IV. La administración de la sociedad laboral recae en elconsejo de administración directorio

V. En caso de exención de la relación laboral del sociotrabajador, este podrá ofrecer la adquisición preferentede modo que si nadie lo ejercita conservará del aquelcondición de socio de claase general.

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VIII. COLOFON

No miremos el árbol , sino el bosque

La realidad empresarial nos ofrece mayores alter nativas

societarias que las existentes hoy en día en el Perú. Y en

contexto globalizado , es imperativo que miremos mas allá

de nuestras fronteras para insertarnos eficientemente en el

mundo.