La integridad del ministro, en las finanzas de la Iglesia del

siglo XXI

Pastor. Lic Gabriel Zelaya López

“Y tal confianza tenemos mediante Cristo para con Dios.  

No que seamos competentes por nosotros mismos para pensar algo como de nosotros mismos,

sino que nuestra competencia proviene de Dios, el cual asimismo nos capacitó como ministros de

un nuevo pacto, no de la letra, sino del Espíritu; porque la letra mata,

pero el Espíritu vivifica" (2 Corintios 3:4-6).  

[Reina Valera - Revisada 1977] 

Tipos de Integridad

Integridad personal

•La Integridad, como cualidad personal, se refiere a la total o amplia gama de actitudes poseídas.

•Una persona íntegra es aquella que no se queda en una sola actividad, sino que se mueve por las distintas áreas del conocimiento.

•La persona integra se esfuerza siempre en hacer lo correcto.

Concepto Jurídico

La integridad personal se relaciona al derecho a no ser objeto de

vulneraciones en la persona física, como lesiones, tortura o muerte. Junto con la libertad individual,

conforman el concepto de Libertad Personal, protegido jurídicamente a través de la acción de Habeas Corpus.

Punto de Vista Etico

La manera de manejarse coherentemente con los

valores personales y compartidos con la comunidad

a la que se pertenece.

Integridad de Datos

Integridad de datos se refiere a la corrección y completitud de los

datos en una base de datos. Cuando los contenidos se modifican con sentencias

INSERT, DELETE o UPDATE, la integridad de los datos

almacenados puede perderse de muchas maneras diferentes.

Integridad de Datos

• Una de las funciones importantes de un DBMS relacional es

preservar la integridad de sus datos almacenados en la mayor

medida posible

Integridad referencial

Es una propiedad deseable en las bases de datos. Gracias a la

integridad referencial se garantiza que una entidad (fila o registro) siempre se relaciona con otras entidades válidas, es decir, que

existen en la base de datos.

Integridad referencial

Implica que en todo momento dichos datos sean correctos,

sin repeticiones innecesarias, datos perdidos y relaciones mal resueltas.

Integridad Moral

• Puede definirse como una cualidad de la persona que la faculta para tomar decisiones sobre su comportamiento por sí misma.

• Está muy relacionada con la concepción del sujeto de sí mismo: sus comportamientos, creencias y forma de actuar.

El Ministro(latin: minister, ‘servidor’)

• Es un político que dirige un ministerio o un departamento (e.j. educación, finanzas, salud, Estado, guerra, etc.). La palabra también puede hacer referencia a un sacerdote o pastor.

• Es un titulo que se le otorga a una persona.

• Se define también como un representante.

(2 Corintios 3:4-6)

Cualidades en un Ministro

Integridad

Moral

Disciplina

Orden

Compromiso

Carácter

Entrega

Transparencia

Aspectos Importantes de un Ministro y la Iglesia en cuanto al manejo de

Finanzas• Elegir a una persona íntegra en su vida personal

para comisionarle el manejo de las finanzas.

• Debe ser un cristiano, cuyo corazón no sea tentado por el dinero.

• Que sea ordenado u ordenada en ésta área .

• Deseable que posea solvencia económica.

• Que tenga una conciencia con alto moral.

Criterios ha considerar en el manejo contable de la Iglesia y/o Asociación

Libros Contables

• Los libros contables como Diario, Mayor y el de Inventarios y Balances le proporcionan valiosa informacion a la empresa (Iglesia)

• Asimismo a nivel nacional son de caracter obligatorio que se lleven al día y en orden en aquellas entidades que manejan dinero y que esten inscritas.

Otros Aspectos:

• Tenga en cuenta que el manejo y cuidado de los libros contables es importante y necesario

• Absolutamente TODOS los movimientos contables mensuales de la Iglesia y/o Asociación deben registrarse en los libros a través de asientos contables y los cierres.

• La custodia de los libros debe ser de manera cuidadosa y por ende mantenerse en un lugar seguro.

Tenga en cuenta los siguientes

aspectos

1. PLANIFIQUENo haga todo al azar,

a lo que aparezca.

2. COORDINEPara ello existen

las agendas.

3.EJECUTE No deje todo en

el papel.1.

4. EVALUE.Cómo se va a enterar que

lo que hizo está bueno, esté preparado para

recibir críticas.

5. CONTROLE No sea un controlador

obsesivo, pero si supervise, guié,

oriente, no deje las cosas al azar.

Muchas Gracias!!!