la madurez

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LA MADUREZ PRESENTADO POR: MARIA CAMILA HERNANDEZ CASTRO LAURA HERNANDEZ

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LA MADUREZ

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  • LA MADUREZPRESENTADO POR:MARIA CAMILA HERNANDEZ CASTROLAURA HERNANDEZ

  • QUE ES MADUREZEstado de una persona que ha alcanzado su pleno desarrollo, o de una persona que ha alcanzado su mejor momento en algn aspecto.

  • CARACTERISTICAS MADUREZConocerse a s mismo y saber tratar a los demsSaber tratarse a s mismo y con responsabilidad hacia los demsEs reconocer los propios erroresEs hacerse mayor en edadEs saber estar en su lugarEs tener un punto de visin y una coherencia hacia donde quiere llegarConocerse para actuar correctamente y actuar responsablementeMadurez es responsabilidad y prudencia

  • CLASES DE MADUREZMadurez sexual: edad o momento en el cual un organismo obtiene la capacidad para llevar a cabo la reproduccin.Madurez emocional: cuando se es capaz de aceptar la realidad de las personas y las cosas tal cual son.

  • CLASES DE MADUREZMadurez psicolgica, edad o momento en el cual una persona adquiere buen juicio y prudencia, lo que implica: "autonoma", "conductas apropiadas a las circunstancias", "ponderacin y equilibrio", "estabilidad", "responsabilidad", "cercana afectiva", "claridad en objetivos y propsitos", "dominio de s mismo".

  • Realiza las tareas en el tiempo lmite. Demuestra que eres confiable y seguro para cumplir las fechas lmite. Constantemente llegar tarde al trabajo o pedir extensiones de tiempos lmite es impropio y los jefes no podrn recomendarte para proyectos futuros o para oportunidades laborales en lacompaa.

    INSTRUCCIONES PARA UNA MEJOR MADUREZ LABORAL

  • INSTRUCCIONES PARA UNA MEJOR MADUREZ LABORALOcpate de tus asuntos. Los chismes y rumores pueden frecuentar tu lugar de trabajo. Mantn los comentarios negativos sobre tu jefe y compaeros solo para ti y si alguien te comenta algn chisme, no respondas ni comentes la informacincon otros compaeros.

  • Compromtete y s realista. Los empleados no siempre pueden recibir lo que quieren de los jefes. Si no te consideraron para una promocin o te negaron un tiempo fuera o un incremento desalario, no permitas que estas decisiones influencien tu productividad o actitud hacia tu trabajo.

    INSTRUCCIONES PARA UNA MEJOR MADUREZ LABORAL