la medicina reproductiva elivi comomodelocientíficoy empresarial · 2016-12-05 · • premio...
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La Medicina ReproductivaEl IVI como modelo científico y empresarial
Prof. Antonio PellicerInstituto Valenciano de Infertilidad (IVI)
Dept. POG, Facultad de Medicinia y OdontologíaUniversidad de Valencia
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LOUSE JOY BROWN: 23h 47m del 25 de Julio de 1.978
Cesárea; 2.600 gramos
Patrick Steptoe & Robert EdwardsPatrick Steptoe & Robert Edwards
- Steptoe PC, Edwards RG. Birth after re-implantation of a human embryo. Lancet. 1978; 2: 336.- Steptoe PC, Edwards RG. Birth after re-implantation of a human embryo. Lancet. 1978; 2: 336.
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Robert G. EdwardsDoctor Honoris Causa, Universidad de Valencia, 1992
Premio Nobel de Medicina y Fisiología, 2010
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• 1988• 32 años• Profesor Titular de Universidad• Formado en Alemania (Universitäts Frauenklinik, Mainz)
• Fellowship en Reproductive Endocrinology (Yale University)
• Falta de interés político en Medicina Reproductiva• Area emergente de la Medicina
• 1988• 32 años• Profesor Titular de Universidad• Formado en Alemania (Universitäts Frauenklinik, Mainz)
• Fellowship en Reproductive Endocrinology (Yale University)
• Falta de interés político en Medicina Reproductiva• Area emergente de la Medicina
El comienzo
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• Formación muy sólida• Formación profundamente académica
– Importante el mantenimiento económico de la estructura– Muy relevante la docencia– Muy importante la investigacion y gestión del conocimiento
• Espíritu tremendamente competitivo basado en la excelencia
• Juventud
• Formación muy sólida• Formación profundamente académica
– Importante el mantenimiento económico de la estructura– Muy relevante la docencia– Muy importante la investigacion y gestión del conocimiento
• Espíritu tremendamente competitivo basado en la excelencia
• Juventud
El comienzo
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PILARES DEL PROYECTO
• SATISFACCIÓN DE LAS PACIENTES: CUIDADO EJEMPLAR DE LAS PACIENTES Y LOS MEJORES RESULTADOS POSIBLES.
• CREACIÓN DE UN EQUIPO INTEGRADO Y UNA “ESCUELA” EN EL CAMPO DE LA REPRODUCCIÓN ASISTIDA.
• PRODUCCIÓN CIENTÍFICA.
• MANTENER LOS LAZOS CON LA UNIVERSIDAD Y ACTIVIDAD DOCENTE.
PROYECTO IVI: ORIGEN Y SITUACIÓN ACTUAL
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MISIÓN
Somos un equipo de profesionales cualificados quedesarrollamos un proyecto común: hacer una medicinareproductiva de alto nivel, y fomentando lainvestigación, docencia y la excelencia profesional.
Ser un equipo líder a nivel mundial en el ámbito de la medicina reproductiva,llegando a ser el grupo con mayor presencia y con los mejores resultadosclínicos. Ser referente internacional en calidad asistencial, investigación ydocencia.
Potenciar el desarrollo de las personas y el espíritu de equipo como pilares denuestro proyecto.
VISIÓN
MISIÓN, VISIÓN Y VALORES
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VALORES
... para que todos estemos orgullosos de ser IVI
• LIBERTAD PARA TOMAR LA INICIATIVA E INNOVAR.
•SATISFACCIÓN POR EL TRABAJO BIEN HECHO•AFÁN DE SUPERACIÓN•TRABAJO EN EQUIPO•HONRADEZ• LEALTAD
MISIÓN, VISIÓN Y VALORES
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PAG. 09
• Clínicas en 10 países
• 43 centros médicos
• 37.500 ciclos de TRA en 2015
• Más de 100.000 nacimientos hasta la fecha
• Aprox. 24% de pacientes de procedencia de otros países donde
no disponemos de centros.
• Pacientes de más de 85 Países (históricamente 106)
Líder en Medicina Reproductiva
IVI EN CIFRAS
PAG. 10
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PAG. 13 PAG. 13
Actividad Asistencial en 10 países con 43 CentrosPróximas aperturas
IVI EN CIFRAS
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PAG. 36
NOVA IVI FERTILITY es una joint‐venture entre NOVA, uno de los gruposmédicos más importantes de la India, e IVI,que actúa como socio tecnológico delproyecto.
El objetivo es desarrollar una red de clínicasen la India para ofrecer medicinareproductiva de alta calidad, basada en laexperiencia y capacidad de innovación delIVI.
Actualmente, NOVA IVI FERTILITY cuentacon 11 centros en la India
PRESENCIA MUNDIAL NOVA IVI FERTILITY
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EQUIPO IVI: ESTRUCTURA SOCIETARIA ESPAÑA
EQUIPO IVI
IVI VALENCIA(+ Castellón)
IVI MADRID (+ Alcorcón+ MINIFIV)
IVI BARCELONA IVI SEVILLA IVI VIGOIVI ALICANTE
(+ Elche)
IVI LAS PALMAS
IVI BILBAO (+Santander + San Sebastián)
IVI ZARAGOZA
IVI MÁLAGA(+ Benalmádena)
IVI MURCIA(+ Cartagena)
IVI ALMERÍA
IVI PAMPLONA IVI I+D
Fundación IVI
PAG. 39
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EQUIPO IVI: ESTRUCTURA SOCIETARIA INTERNACIONAL
EQUIPO IVI
IVI LISBOA (Faro‐Algarve)
IVI ROME
IVI SANTIAGO
CHILE
IVI BUENOSAIRESIVI MÉXICOIVI PANAMÁ
PAG. 40
IVI GCC IVI ITALIA
Bangalore SDNBangalore KRMNew DehliMumbaiJalandharAhmedabadSuratKolkataHyderabadChennaiPune
IVI ABU DHABI
IVI SALVADOR BAHÍA
IVI SAO PAULO
IVI UK
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Evolución de la cifra de ventas del Grupo IVI
IVI EN CIFRAS
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Cómo lo hacemos?Creación de Equipo Integrado
Selección de personal
Staff joven
Habilidades profesionales
Habilidades personales
Entusiasmo por el proyecto
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Liderazgo
Enseñar adecuadamente
Apoyo continuo
Compromiso personal con el proyecto
o Autonomía
o Responsabilidad
Cómo lo hacemos?Creación de Equipo Integrado
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Mejores resultados clínicos posibles
Instalaciones
Historia clínica informatizada
Formación profesional continuada
Apuesta por las nuevas tecnologías
Apuesta por la mejora continua (Filosofía Kaizen)
Cómo lo hacemos?Satisfacción de las pacientes
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Excelencia en las instalaciones
Cómo lo hacemos?Satisfacción de las pacientes
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Excelencia en las instalaciones
Cómo lo hacemos?Satisfacción de las pacientes
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Excelencia en el equipamiento
Factores de éxito:Satisfacción de las pacientes
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CLÍNICAS IVI EN EL MUNDO
ABU DHABI
Director:Dr. Human Fatemi
Cómo lo hacemos?Satisfacción de las pacientes
Los mejores resultados clínicos
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Investigación y Desarrollo
Dirigido por el Prof. Dr. Carlos Simón (1994‐2016) y actualmente por el Dr. Nicolás Garrido
Equipo multidisciplinar de médicos,biólogos, químicos, farmacólogos,bioquímicos, etc.
Investigación básica y aplicada
Laboratorios propios
Colaboraciones con UniversidadesNacionales e Internacionales
FUNDACIÓN IVI: UNA FUNDACIÓN LLENA DE VIDA
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Investigación y Desarrollo: Principales líneas de trabajo
• Viabilidad embrionaria
• Bioingeniería uterina
• Endometriosis
• Implantación Embrionaria
• Genética/Diagnóstico Genético Preimplantacional, DGP
• Indicadores de calidad embrionaria
• Indicadores de fertilidad en espermatozoides
• Criopreservación de ovocitos y tejido ovárico
• Líneas celulares de células madre
• Rejuvenecimiento ovárico
FUNDACIÓN IVI: UNA FUNDACIÓN LLENA DE VIDA
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Marital fertility rates
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Maternal Age
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1. Mobilization of BM derived stem cells by 5‐days G‐CSF treatment (10 ug/kg/ day).
2. Recovery of BM derived stem cells by apheresis.
3. CD133+ cells quantification (no cell selection).
4. Infusion of whole aphaeresis containing 50x106 CD133+ cells in ovarian artery.
Clinical Trial Nº: NCT02240342Herraiz et al, ESHRE 2016
Stem cell ovarian transplantation
Experimental design
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DOCENCIA• Coordinado por el Dr. Nicolás Garrido.
• Instituto Universitario adscrito a la Universidad de Valencia y a la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid
• Congresos, simposios, jornadas
• Cursos (95) (ver: www.ivi.es/ividocencia)
• Máster• Medicina reproductiva ‐ Universidad Valencia• Biotecnología de la Reproducción ‐ IU IVI• Medicina reproductiva ‐ Universidad Rey Juan Carlos Madrid• Cirugía endoscópica ginecológica ‐ ADEIT• Cirugía del suelo pélvico ‐ ADEIT
• Formación en Medicina reproductiva para postgraduados
• Formación continua (visitas, rotación residentes 4º año)
FUNDACIÓN IVI: UNA FUNDACIÓN LLENA DE VIDA
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Acción Social
FUNDACIÓN IVI: UNA FUNDACIÓN LLENA DE VIDA
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PÁG.29
(ESTABLISHED IN 2005)
BEFORE CANCER TREATMENT
CONSERVACION CORTEZA OVARICA
Ovarian cortex transplantation
DMSOCRYOCYTE BAGSSLOW FREEZING(PLANER MACHINE)
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PÁG.30
CORTEX REIMPLANTATIONsubcortical poachesmicrosurgical stichessubperitoneal poaches
AFTER CANCER TREATMENT
Ovarian cortex transplantation
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PÁG.31
Patients sent for FP
(n=2045)
Ovarian cortex cryopreservati
on (n=735)
Ovarian cortex transplantation
(n=44)
Oocyte vitrification
(n=1024)
Oocyte desvitrification
(n=49)
Prepubertal patients (n=65)Embryo
Vitrification (n=17)
>40 years (n=78)
No FP on medical
advice(n=83)Declined FP
after detailed information
(n=43)
n= 1759
PATIENTS FLOW DIAGRAM
PATIENTS FLOW DIAGRAM
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PÁG.32
Oocyte vitrification(n=49)
Ovarian cortextransplantation
(n=44)Clinical Pregnancy
rate20 (40.8%) 12 (27.3%)
Live birth rate 16 (32.7%) 8 (18.2%)
OVERALL OUTCOMES
p = n.s.
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PAG. 51
RECONOCIMIENTOS Y PREMIOSPremios ASRM• Fundamentalmente destacan los 9 premios recibidos por la American Society for Reproductive Medicine, la Asociación
más prestigiosa a nivel internacional del sector.
• 2 ASA (American Society of Andrology)
• 4 Salud 2000
• 12 SEF (Sociedad Española de Fertilidad)
• 4 SEGO (Sociedad Española de Ginecología y Obstetricia)
• Jaume I de Medicina Clínica (Prof. Pellicer y Prof. Simón)
• Premio NOVA (Mejor Empresa Sector Biomedicina) de la C.V
• Medalla Oro de la Ciudad de Valencia (Investigación + Docencia)
• Empresa catalogada como “Best Place to Work” – España 2008, 2009 y 2010
• Premio Empresa Revelación de la Comunidad Valenciana por la revista Actualidad Económica
• Premio Valencianos del Siglo XXI de Las Provincias
• Premio a la Innovación 2012 (Premio Emprendedores del Año de Ernst & Young)
• Premio Jacques Salat-Baroux 2014 de la Academia de Medicina de Francia al Prof. Antonio Pellicer
• Premio Embajadores de la Marca España en Ciencia e Innovación 2015 (Prof. Remohí y Prof. Pellicer)
• Medalla de Oro JM Dexeus 2016 (Prof. Pellicer)
Otros Premios
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FINANCIAL TIMES, WEDNESDAY OCTOBER 26, 2005 FINANCIAL TIMES, WEDNESDAY OCTOBER 26, 2005
Reconocimientos del IVI
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FINANCIAL TIMES, WEDNESDAY OCTOBER 26, 2005 FINANCIAL TIMES, WEDNESDAY OCTOBER 26, 2005
Reconocimientos del IVI
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PAG. 53
OTRAS UNIDADES DE NEGOCIO
Web: www.ivi‐co.com
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IVIDA recoge, procesa, crio‐conserva y almacena las células madre de laSangre de Cordón Umbilical (SCU) para el tratamiento de diversasenfermedades como linfomas, leucemias o anemias, con la garantía de queserá íntegramente gestionada por empleados de la compañía (en nuestraspropias instalaciones), asegurando así su trazabilidad y completo controlsobre todo el proceso.
OTRAS UNIDADES DE NEGOCIO
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A todas y todos los profesionales que desde supuesto de trabajo hacen cada día IVI