la perception

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La perception. D éfinition. La perception est le processus par lequel l’individu organise et interprète ses impressions sensorielles de façon à donner un sens à son environnement. . Les caractéristiques de la perception. La perception est immédiate La perception a une structure - PowerPoint PPT Presentation

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La perception

La perceptionDfinitionLa perception est le processus par lequel lindividu organise et interprte ses impressions sensorielles de faon donner un sens son environnement. Les caractristiques de la perceptionLa perception est immdiateLa perception a une structure La perception est stableLa perception a un sens La perception est slectiveLa perception est immdiateLa perception est le premier processus qui est mis en cause. On peroit immdiatement.Puis, viennent dautres processus dapprhension de la ralit.La perception se trouve entre: la sensation et la cognition.La sensation est un comportement qui est en grande partie dtermine par le fonctionnement physiologique.

La perception a une structure La perception est un processus qui permet dorganiser les donnes sensorielles en touts reprables plutt quen un ensemble dlments disparates . On peroit des objets prcis et organiss.Les principes de la perception:La loi de la perception figue-fondLa loi de la fermetureLa loi de la continuit La loi de la proximitLa loi de la similarit

Les principes de la perception -La loi de la perception figue-fondNous percevons toujoursles objets comme mergeant dun environnement.Des figures prcises par opposition un fond

Les principes de la perception - La loi de la fermetureNotre perception est complte. Les processus perceptuels tendent organiser les sensations de faon que lon peroive des touts complets et non des parties disparates.

Les principes de la perception La loi de la continuit On tend rattacher chaque sensation celle qui la prcde, percevoir les objets ou les situations comme des configurations continues. Les principes de la perception La loi de la proximitLes objets qui sont prs les uns des autres sont facilement perus comme formant un ensemble.

Les principes de la perception La loi de la similarit Les objets, les personnes ou les vnements qui ont des caractristiques semblables tendent tre regroups. La perception est stableLa stabilit permet de percevoir la stabilit des objets malgr les changements qui sy produisent. Mme si les objets, les personnes, les couleurs, les dimensions ou leur luminosit sont perus comme inchangs

La perception a un sens La perception comporte un processus dinterprtation de la ralit. Lenvironnement et les circonstances dans lesquels un vnement ou un objet est peru peuvent avoir une influence considrable sur linterprtation qui lui sera donne. 32 21 P I O NLa perception est slectiveLa perception effectue constamment la slection parmi les nombreux lments et ne porte attention qu peu dlments de la ralit la fois. On n'entend que ce que l'on veut entendre, on ne voit que ce que l'on veut voir. Les facteurs dterminants de la perceptionLes facteurs internes de la perceptionLes facteurs externes de la perceptionLes facteurs externes LintensitLa tailleLe contrasteLa rptitionLe mouvementLes facteurs internes Les attentesLa motivationLes sentimentsLa culture

La gestion des perceptions Caractristiques de celui qui peroit: BesoinExprienceValeursAttitudePersonnalitCaractristiques de celui qui est peru:ApparenceComportementContexte situationnelLes liens physiquesLorganisation socialeLa structure organisationnelle

Laction sur les perceptions dans lorganisationLeffet des perceptions sur le comportement organisationnelLa gestion des perceptionsLeffet de perception sur le comportement organisationnelLa productivitLabsentisme et le roulement de personnelLa satisfaction au travailLes relations de travailLa gestion de la perception- . . : . . . . . . . Lamlioration de limage personnelle et organisationnelleLimage personnelleLes objets dont la personne sentoureLapparence physique- Les paroles et les comportementsLimage de lorganisationlamnagement des lieuxLes symboles de lorganisation