la présentation de mon-conducteur-de-travaux.com
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UUU UUu
Votre partenaire privilégié
INTERIM et RECRUTEMENT
CDI/CDD
Depuis 1987
Le Groupe FMG en
chiffres :
Date de Création :
1987
C.A. 2011 : 11 M €
C.A. 2012 : 12 M €
P.D.G. : M. Richard
GRIVAUD
associé au Groupe
PARTNAIRE
130 M€ et 50 agences.
Le Groupe Recrutop en chiffres :
Date de Création : 1987
Nombre de permanents : 23 personnes
Nombre d’Intérimaires E.T.P. :environ 250 personnes
P.D.G. : M. Richard GRIVAUD, associé au Groupe PARTNAIRE
(130 M€ et 50 agences).
11
12
2011 2012
C.A en Millions
d’€
UUU UUu
TCE
Gros Œuvre
Tuyauterie
Génie Civil
Assainissements
1987
2004
2008
2013
1ère Agence spécialisée en B.T.P. (SA
JPSI).
1ère Agence spécialisée en Tertiaire (Recrutop
Tertiaire).
2ème Agence spécialisée en B.T.P. (RECRUTOP
BTP).
3ème Agence spécialisée en B.T.P. (RECRUTOP).
Création d’un Cabinet de Recrutement RECRUTOP.
1ère Agence généraliste à Rambouillet (RECRUTOP
OUEST).
Mon-
conducteur-
de-
travaux.com RECRUTOP
Travail Temporaire
Tertiaire
Recrutement
5, rue du 4
septembre
75 002 PARIS
Groupe RECRUTOP
Capital : 50 k€
C.A. : 12 000 k€
5, rue du 4
Septembre
75 002 PARIS
RECRUTOP OUEST
Travail Temporaire
Généraliste
3, rue Raymond
Patenôtre
78 120
RAMBOUILLET
JPSI
Travail Temporaire
BTP
96, rue de
Montreuil
75 011 PARIS
2001
Professionnels de la délégation de personnel en France dans le BTP depuis 1987, le Groupe FMG a su s’imposer sur un marché concurrentiel pour répondre à la spécificité de chaque partenaire en lui apportant le meilleur service. Nous, les collaborateurs permanents de RECRUTOP, basés à Paris, connaissons parfaitement nos entreprises partenaires pour leur assurer un service sur mesure sur toute la France. Nous entretenons des relations régulières avec nos partenaires et nos Intérimaires, sur les chantiers, durant les missions et restons à l’écoute de leurs demandes.
RECRUTOP
Travail Temporaire
Bâtiment
Capital : 64.5 k€
C.A. 2012 : 5 500 k€
3, rue Clapeyron
75 008 PARIS
Sourcing
Entretien
téléphonique
Test
Référence
professionnelle
Contrôle & suivi
Electricité
Second Œuvre
Peintures
Revêtements
Serrurerie
Notre méthodologie de recrutement 2014
Nous réalisons en permanence du
sourcing de candidats, et réalisons
une sélection pour ne garder que
les meilleurs profils. Parmi nos
outils nous utilisons des jobboards
et CV thèques, différents réseaux
sociaux, dépôt d’annonces, etc.
Nous réalisons une pré-qualification
téléphonique pour ne rencontrer que
les candidats qui sont le plus à
même de répondre aux besoins des
clients.
Pour certains métiers, il est
nécessaire de valider les
compétences des candidats
Pour contrôler la véracité et la
cohérence du CV, avec l’accord
préalable du candidat, nous
contactons ces anciens
collaborateurs et supérieurs afin de
comprendre un peux mieux le
caractère de travail du candidat.
Après l’intégration nous conservons
une relation de proximité avec nos
intérimaires et candidats.
L’entretien permet de valider la
cohérence des expériences
professionnelles et de comprendre
mieux les attentes des candidats.
Entretien
face à face
2ème Agence généraliste à St Ouen l’Aumône.
2012
2ème Agence JPSI au Portugal.
UUU UUu
Notre Engagement QUALITE
Nos Valeurs et nos Engagements
Forts de notre réactivité et de notre proximité Clients, nous sommes à l’écoute et spécialisés par domaine
d’activité afin d’apporter une prestation sur mesure.
Nous connaissons parfaitement la culture et l’organisation de nos Clients pour garantir la réponse la mieux
adaptée à leurs exigences et à leur accompagnement.
Nous mettons à votre disposition une solution informatique dédiée à la gestion rigoureuse du Travail
Temporaire pour vous fournir un accompagnement R.H. optimal.
Nous maîtrisons parfaitement la Législation du Travail Temporaire, et sommes sensibilisés aux exigences
de la SECURITE, de l’INFORMATION et de la FORMATION des Intérimaires pour assurer nos missions dans les
meilleures conditions.
EXPERTISE
REACTIVITE
SUIVI REGULIER
DEONTOLOGIE
Votre
conducteur de
travaux a déjà
été sélectionné.
Nous ne sommes
pas une cv-
thèque, un vrai
spécialiste est là
pour vous
répondre.
Richard
GRIVAUD
PDG Groupe
Notre équipe Nos Recruteurs
UUU UUu
Femme de terrain, forte d’une expérience de :
Métreur puis conducteur de travaux,
Responsable d’administration des ventes,
Directrice et gestionnaire d’agences de travail temporaire,
Responsable commerciale au niveau national (terrain et création d’un service
phoning).
Françoise DUBOIS-DEWASMES tire profit de son cursus professionnel au service de
nos clients en qualité de consultante en recrutement, et chargée d'affaires en travail
temporaire, spécialisée dans le bâtiment, tout particulièrement dans le domaine de la
réhabilitation lourde.
Françoise DUBOIS-DEWASMES
Directrice d’Agence Associée
06 25 14 72 09
Alexandre BACART
Commercial / Consultant
06 73 56 41 37
Homme d’action, fort d’une expérience de :
Agent de vente, responsable d'Agence puis Responsable de service d'un grand comité
d'entreprise national,
Référent qualité norme ISO9001 "Gestion et accueil client",
Chargé de relations clients pour une grande banque internationale
Alexandre Bacart se démarque par son soucis d’excellence . Et sons sens aiguisé de la
« qualité service ». Il mets à votre disposition ses 10 années d’expériences
professionnelles en recrutement afin de trouver des candidats idéaux, en parfaite
adéquation avec vos besoins