LA PROBLEMÁTICA DE LOS

SISTEMAS DE PENSIONES EN

MÉXICO

EQUIPO V

OLEA RAYÓN DIANA

MARTÍNEZ LÓPEZ BRENDA ELIZABETH

José Sergio Morales Saavedra

OTOÑO 2014

RESUMEN

El cambio demográfico de México en los últimos años ha provocado un

cambio en la estructura de la población observándose un proceso de envejecimiento que seguirá durante las próximas décadas, esto genera a los sistemas públicos de pensiones graves problemas , pues el gasto en el que incurrirán para satisfacer la demanda de pensiones , agravaran el ya de por sí, déficit de las fianzas públicas, reduciendo con ello la capacidad del Estado de satisfacer otras demandas sociales de igual importancia. Como se verá en nuestro trabajo, el problema de las pensiones no se resolverá solo con una reforma que ataque de manera unilateral y superficial el problema. Para poder atacar el problema derivado de las pensiones será necesario una visión holística. México puede evitar entrar a una crisis sin salida en sus sistemas de pensiones y de salud, pero para esto, es necesario hacer modificaciones en el esquema de aseguramiento público y así darle equidad y viabilidad en el largo plazo.

INTRODUCCIÒN

El tema de las pensiones, es uno de los más destacados dentro de las

políticas públicas de muchos países desarrollados y, cada vez más, en las de los países en desarrollo como México. En México, la situación de las pensiones de los trabajadores se agrava al tener una sociedad con clases sociales muy heterogéneas, los índices de pobreza más altos y una gran brecha de desigualdad. A pesar de las reformas que se han hecho en materia de seguridad social en el sexenio de Enrique Peña Nieto y la evolución que han tenido los sistema de pensiones de 1973 y el actual que comenzó a regir a partir del primero de julio de 1997, no ha sido posible garantizar que la mayoría de los trabajadores cuenten con esta prestación monetaria, el cual es un derecho establecido en la ley del seguro social.

DIRIGIDO A…

-Dirigiendo el presente trabajo hacia el tema de pensiones dignas a los trabajadores mexicanos.

-También queremos dirigirlo a los políticos que discuten sobre los temas relacionados con el trabajador, ya que deberían analizar bien lo que proponen en el senado púes sus decisiones afectan de manera significativa a la calidad de vida de los trabajadores.

-Los retos que estos significan para el Instituto Mexicano del Seguro Social así como las medidas que ha optado el gobierno mexicano para salir de esta crisis de pensiones con el objetivo principal de dar a conocer y mantener informado a los trabajadores de clase media baja los puntos a favor y en contra que encontramos sobre el tema, ya que por lo general, son estas personas las que trabajan más y las que menos perciben los beneficios de las pensiones

Marco teórico: PROBLEMAS DE PENSIONES EN

MÉXICO

En México el sistema de pensiones se regía bajo el sistema de

reparto esto significa las cotizaciones de los trabajadores activos financiaban las pensiones y jubilaciones de los trabajadores ya retirados..Hace 16 años entro en vigor una ley que hacia que los fondos que manejaba el IMMS se fueran dirigidos a empresas privadas Afores. Siefores, etc..La razón del cambio fue debido a la inviabilidad financiera aunque por otra parte favorecía al ahorro nacional..México es uno de los países que menos pensiones otorgan según la OCDELas principales causas por los que los trabajadores no tienen una pensión digna son la baja capacitación tributaria y el bajo ahorro para el retiro, entre otras.

RETOS DEL INSTITUTO MEXICANO

DEL SEGURO SOCIAL

El principal reto del IMMS es el aumento de miembros lo cual provoca una menor cantidad de cotizantes por pensionado

MEDIDAS PARA SALIR DE LA

CRISIS: GOBIERNO MEXICANO

Para combatir el bajo presupuesto del IMMS es gobierno ha optado

por incrementar los impuestos, dificultar los tramites de pensión,

entre otras para aumentar los fondos y reducir a los beneficiados.

Soluciones Reales

Eje central de las soluciones:

El Estado debe ser el único responsable de administrar los

recursos de las cuentas individuales de los trabajadores de manera

transparente y con los contrapesos jurídicos y financieros

necesarios”

(Manglio Ramos, 2012)

Soluciones Reales

La mejor solución seria tener un manejo transparente en el ámbito

financiero del gobierno.

Soluciones RealesLa disminución de cuotas dirigidas al AFORE y redireccionarlas al

IMSS para crear liquidez en los trabajadores.

Conclusiones

• La planificación del retiro es la mejor manera de obtenerlo

de igual manera esto debería de ser por parte del gobierno.

• Sabemos que falta mucho por hacer en materia de

pensiones en nuestro país, pero es necesaria atenderla lo

más pronto posible para garantizar a la población que

envejece una seguridad económica

Conclusiones.

• Dejar de recurrir al aumento de impuestos para mejorar los

sistemas de pensiones, si no por otra parte usarlos de una

manera mas eficiente.

•El déficit pensionario que se genera es responsabilidad tanto del

gobierno como los patrones y los trabajadores pero, el único que

debe garantizarlo y financiarlo es el gobierno mexicano no el

sector privado ni los mismos trabajadores.