S’adapter aux réalités des hommes

La Table de concertation l’Outaouais au masculin

Novembre 2012

Rédaction : Laurence Barabé

Coordination du projet : José Desjardins

Contribution : Jonathan Binet et Jean-Martin Deslauriers

Promouvoir les connaissances pour l’adaptation des

services offerts aux hommes en Outaouais,

Répondre aux besoins exprimés par la clientèle

masculine,

Promouvoir la demande d’aide des hommes.

Selon Gagnon, Rondeau et Mercier (2005), les difficultés sont:

celles vécues par les hommes eux-mêmes,

celles reliées à certaines pathologies ou conduites répréhensibles,

celles touchant les organismes œuvrant auprès des hommes,

celles survenant à la suite de certains éléments déclencheurs,

celles pouvant découler de préjugés,

celles découlant des contradictions qui existent entre les exigences de la relation d’aide et les exigences de la

socialisation masculine.

amener les professionnels à se questionner sur de possibles préjugés face à la clientèle masculine,

développer des connaissances théoriques relatives aux principaux concepts liés à la masculinité,

comprendre l’influence de ces dits concepts sur l’intervention auprès des hommes,

offrir aux professionnels certains liens portant sur des pratiques prometteuses auprès de la clientèle masculines.

♂ Concepts liés à l’intervention auprès des hommes

♂ Application pratique des concepts théoriques à

l’intervention auprès des hommes

♂ Intervention collective

Concepts liés à l’intervention auprès des hommes

difficile parfois pour les professionnels de ne pas adhérer

à des préjugés notamment lorsque les actes du client

sont répréhensibles socialement,

se recentrer sur les principes de base de la relation d’aide

(non-jugement, empathie et etc.) et tenter de distinguer la

personne de son comportement.

Socialisation masculine

Effets sur la santé mentale

Performance

Honte de l’échec

Répression des émotions

Difficultés à identifier les sources de stress, les frustrations

Éviter le féminin en soi

Homophobie, mépris des femmes (ou dépendance)

Pourvoyeurs, être centré sur le travail

Chômage = perte d’identité

Autonomie

Isolement affectif

Se débrouiller seul

Ne pas demander de l’aide

Prouver sa masculinité

Insécurité

Valorisation de la force et de la violence

Dévalorisation de la parole, agirs violents

Exigences de la thérapie

Exigences de la masculinité

Dévoiler sa vie privée

Cacher sa vie privée

Renoncer au contrôle

Maintenir le contrôle

Intimité non sexuelle

Sexualiser l’intimité

Montrer ses faiblesses

Montrer sa force

Expérimenter la honte

Exprimer sa fierté

Être vulnérable

Être invincible

Chercher de l’aide

Être indépendant

Exprimer ses émotions

Être stoïque

Être introspectif

Agir-faire

S’attaquer aux conflits

Éviter les conflits

Confronter sa douleur, sa souffrance

Nier sa douleur, sa souffrance

Reconnaître ses échecs

Persister indéfiniment

Admettre son ignorance

Feindre l’omniscience

(Brooks, 1998 dans Dulac & Groulx, 1999)

Certains aspects de la socialisation masculine peuvent tout de même être considérés comme un tremplin afin d’effectuer des changements:

la notion de contrôle de soi: survivre à des épisodes de

stress intense,

agir dans des actions de soutien et d’aide concrète lors

d’un incendie ou autre,

la notion de loyauté: amener les hommes à développer

un code d’honneur susceptible d’être utile aux

professionnels au niveau de l’engagement .

Facteurs individuels

Facteurs environnementaux

Lorsqu’il fait face à un échec

Lorsqu’il adhère à des stéréotypes masculins

Lorsqu’il présente une dépendance (drogue, jeux, alcool, affective)

Lorsqu’il vit une transition : entrée/fin des études, chômage,

incarcération, divorce, retraite, etc.

Lorsqu’il a peu de soutien affectif

Lorsqu’il y a rupture conjugale

Lorsqu’il a peu de soutien social

Lorsqu’il y a rupture familiale

Lorsqu’il a de la difficulté à identifier les sources de stress et les

frustrations

lorsqu’il est victime (abus sexuel dans l’enfance, enfant

témoin/victime de violence conjugale…)

Lorsqu’il ne demande pas d’aide

Lorsqu’il est victime de violence conjugale

Lorsqu’il utilise des comportements violents (violence conjugale/familiale

et interpersonnelle)

Lorsqu’il perd son emploi ou qu’il a un emploi précaire

Lorsqu’il ne parle pas ou peu de ses émotions

Lorsqu’il est judiciarisé

Lorsqu’il vit de l’insécurité

Lorsqu’il souffre de dépression ou de problème de santé mentale

Lorsqu’il se sent rejeté

Lorsqu’il vit des difficultés interpersonnelles

Lorsqu’il interprète négativement les attitudes et gestes des autres à

son égard

Lorsqu’il a de la difficulté à s’adapter ou à persévérer lors de conflits

Lorsqu’il a peur d’être ou de démontrer sa vulnérabilité

Lorsqu’il présente des difficultés au niveau de l’identité ou de

l’orientation sexuelle.

Particularités de la demande d’aide de l’homme

Il se présente avec un style agressif ou hostile (colère), les hommes vivent surtout des troubles de comportement, de

paraphilie et des troubles explosifs. Ils extériorisent leurs affects.

Il démontre de la méfiance-réticence : le réseau de la santé et social est moins accueillant avec les hommes qui expriment

ou vivent des difficultés.

Il est impulsif : un suicide fatal (létal) est perçu comme un comportement masculin.

Il démontre une instabilité affective.

Il attribue la responsabilité de ses actes à des éléments externes. De nombreux hommes ont du mal à reconnaître leurs

problèmes, les difficultés représentent un véritable échec à leur virilité ou à l'image d'eux-mêmes).

Il a de la difficulté à s’engager.

Il adhère à une approche problème-solution.

Il se présente désespéré, car il est à la limite de ses ressources.

Il demande de l’aide en crise ou suite à des pressions externes.

Il a peu de soutien émotif dans son réseau social masculin.

Tiré du document interne Avec toi pour toi de l’organisme Donne-toi une chance (2008)

Trois types de dissociations pouvant être expérimentées par

les hommes

1. dissociation d’ordre physiologique

2. dissociation d’ordre émotionnelle

3. dissociation d’ordre relationnelle

Accueillir l’homme, c’est accepter ses différences notamment quant à la façon dont celui-ci se présente afin d’obtenir des services,

Opter pour la «politique de la main tendue» qui implique d’accueillir l’homme dans sa détresse et d’éviter d’avoir des attentes trop élevées face à la motivation qu’il peut présenter en début de demande d’aide,

Rendre les services accessibles aux hommes notamment sur le plan de l’horaire, de la rapidité de l’accueil offerte mais également en leur fournissant un environnement dans lequel ils se sentent respectés tant sur le plan émotionnel que culturel.

Tremblay et l’Heureux (2010) font état des principales «clés» théoriques reliées

«Être sensibles aux dimensions de genre», (p.128)

«Voir les hommes comme des êtres humains d’abord», (p.128)

«Porter une attention particulière à nos contre-transferts»,(p.129)

«Reconnaître l’inconfort dans la demande d’aide des hommes et être attentif au premier contact», (p.129)

«Soutenir, responsabiliser, donner du pouvoir et protéger», (p.130)

«Proposer un cadre d’intervention structuré tout en maintenant l’accent sur les émotions», (p.131)

«S’appuyer sur les forces du client pour contrecarrer la honte», (p.131)

«Briser l’isolement affectif», (p.132)

«Adapter les services, agir rapidement et être proactifs», (p.132)

«Prendre soin de soi comme intervenants», (p.133)

«Partir des faits pour toucher les émotions», (p.133)

«Intervenir sur le sentiment de honte et les résistances», (p.134)

«Explorer l’histoire sociale du client», (p.137)

«Faciliter le dévoilement des émotions et des pensées plus intimes», (p.140)

«Intervenir sur les enjeux d’ordre relationnel» (p.142).

Campagnes de promotion qui parlent aux hommes,

Des tables de concertation dans toutes les régions dont les membres proviennent de tous les milieux.

Poursuivre la réflexion et adapter nos pratiques.

L’ensemble de l’équipe de Donne-toi une chance (José Desjardins, Laurence Barabé, Jonathan Binet),

Jean-Martin Deslauriers, Professeur école de service social Université Ottawa,

Les membres engagés de la Table de concertation,

Chercheurs ayant contribués au développement des connaissances en ce qui à trait aux réalités masculines.