la universidad y la lic. rrll-udelar - facultad de...
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La Universidad
1) Genealogía de las Universidades
2) El conocimiento universitario o conocimiento
avanzado
3) Estructuras tipo campus (Harvard, UNAM)
y estructuras tipo napoleónicas (UBA, UDELAR)
4) La Licenciatura en RRLL-FD-UDELAR
Podría pensarse a la Universidad como la
Institución que manipula el conocimiento
avanzado de una sociedad; manipulación
entendida como los esfuerzos tendientes al
descubrimiento,
la conservación,
la crítica,
la transmisión
y la aplicación
del conocimiento avanzado
Las Universidades nacen en el entorno de las
Iglesias, al costado de los templos:
-escuelas catedrales (al lado de la sede de
los obispados)
-escuelas claustrales (al lado de los
conventos)
-escuelas parroquiales (caritativas, al lado de
las parroquias)
-escuelas de los municipios (auspiciadas por
los ayuntamientos).
De la lucha con la Iglesia, la corporación
universitaria de magister se afirmó, se
templó, tomó conciencia de si misma, y forjó
su personalidad.
[Cabe preguntarse entonces, hasta qué
punto esta condicionada por esta dialéctica
(laico-clérigo)]
LA AUTONOMIA DEL CONOCIMIENTO
UNIVERSITARIO
Por otro lado, la autonomía, la lucha por la
autonomía es parte esencial de lo
constitutivo universitario desde sus inicios.
Necesariamente referir a Universidad es, sea
cual fuere el caso, hablar de autonomía y de
la lucha por la autonomía.
Las primeras universidades europeas
surgieron de los esfuerzos de pequeños
grupos de maestros y estudiantes que, en
respuesta tanto a la demanda externa como a
la necesidad propia, buscaron separar,
sistematizar y desarrollar cuerpos de
pensamiento en el derecho, la medicina, la
tecnología y algunos otros campos.
Hubo Universidades sin maestros, Universidades
que sólo comprendían estudiantes.
En Bolonia por ejemplo, sólo se estudiaba Derecho.
Comprendía hombres de cierta edad , muy a
menudo eclesiásticos ya provistos de beneficios;
que no querían ni oír hablar de dejarse dirigir.
Formaban entonces ellos la Universitas, e imponían
su voluntad a los maestros, quienes debían pasar
por donde querían pasar sus alumnos.
Fundación de las primeras
universidades
Universidad de Bolonia (Italia) en 1088.
Universidad de La Sorbonne París (Francia) en 1150.
Universidad de Módena (Italia) en 1175.
Universidad de Oxford (Inglaterra) en 1231
Universidad de Cambridge (Inglaterra) en 1208.
Universidad de Palencia (España) en 1212.
Universidad de Salamanca (España) en 1218.
Universidad de Viena (Austria) en 1365
Universidad de Heidelberg (Alemania) en 1388.
Universidad de Leipzig (Alemania) en 1409
A partir de la Industrialización del siglo XIX el
conocimiento universitario comienza subdividirse,
a especializarse.
De los 5 o 6 cuerpos de conocimiento avanzado
iniciales pasamos a un sin numero de
especialidades que en una Universidad importante
puede sobrepasar las 200.
Este proceso de proliferación de especialidades
parece no tener fin →→ Aumenta exponencialmente la cantidad de
carreras y especializaciones
Es entonces en este desarrollo exponencial
del conocimiento avanzado o conocimiento
universitario que surgen:
Primero en 1927, la Cátedra del Derecho
Laboral,
Luego, la Tecnicatura en 1995-96,
Y por último en 2012, la Licenciatura en
Relaciones Laborales
La UDELAR en cifras 2014:
Estudiantes: 133.544
Docentes: 10.809
Funcionarios: 6.313
Fuente: Planeamiento UDELAR.
Universidad de la República Oferta
Académica:
96 Carreras de grado
43 Carreras técnicas y tecnológicas,
11 Títulos intermedios,
31 Doctorados,
81 Maestrías y
160 Diplomas y Especializaciones
720 Cursos de Educación Permanente
[fuente UDELAR 2015 actualizada]
Superación constante del conocimiento
universitario
Por otro lado el conocimiento avanzado
necesariamente es un compromiso con
lo desconocido, con lo incierto, y como tal, es
difícil de sistematizar mediante las estructuras
organizacionales normales erigidas
aparentemente como medios racionales para
alcanzar objetivos determinados.
Se exige a cada especialidad que se supere
ensanchando sus propias fronteras hacia
terreno desconocido.
Las tareas y los trabajadores universitarios se
agrupan de acuerdo con los paquetes de
conocimiento. Las tareas básicas, la enseñanza y la
investigación, se dividen y se vinculan por
especialidad; los profesores están sujetos a una
división semejante.
El conocimiento avanzado universitario es el que
determina de última, las Facultades, los Institutos,
los Departamentos, las Licenciaturas (RRLL), las
asignaturas (Fundamentos Filosóficos de las RRLL)
Facultad de Ingeniería: edificación construido especialmente;
se inaugura parcialmente en 1945 y se termina en 1953.
Habría tres grandes grupos de sedes facultativas en la
UDELAR
1) Los Palacios universitarios, como es el caso de Derecho y
Medicina; construidas a principios del siglo XX entre 1910-11; de
estilo renacentista, barroco.
2) Las de estructuras modernas del 50, tal el caso de Ingeniería y
Arquitectura. Que fueran construidas a mediados del siglo XX,
anteriores un poco pero similares al abstraccionismo del 60 de
Brasilia.
3) Las de reciclaje de otras edificaciones de similares fines o de otros.
Tal el caso de Humanidades, Ciencias Económicas, Psicología, y
en la actualidad, con un recicle menor que la construcción
planificada, Ciencias Sociales. Desde al apertura democrática del
´80.
4) FC y FIC corresponde a ya casi un diseño a partir del 2000.
A partir del 2013, la UDELAR tiende a
superar la estructura tipo
napoleónica a través de la
ORDENANZA DE GRADO que permite
una articulación con otras Facultades
y a través del agrupamiento por
AREAS
Gustavo Gallinal
(1889-1951)
Abogado, historiador y
parlamentario blanco, fue
quién presentó y
fundamentó el Proyecto de
la Cátedra que fue
aprobado por la UDELAR
y el Parlamento, en 1925.
Proyecto del Dr. Gustavo Gallinal
El 7 de noviembre de 1923 presentó un revolucionario
proyecto, finalmente sustanciado, que creó una cátedra
de Legislación del Trabajo y de Previsión Social:
«En nuestro pueblo, como en todos los pueblos
modernos, se ha desenvuelto una legislación copiosa y
múltiple, creada para satisfacer vitales intereses sociales:
las leyes obreras, las leyes de previsión social…. Un
inmenso y renovador movimiento de ideas se ha
producido y se produce en lo que toca a las cuestiones
referentes a las relaciones del capital y del trabajo, la
protección del obrero y del empleado, …»
Proyecto del Dr. Gustavo Gallinal
Por tanto: «es de necesidad ya imprescindible desglosar
el capítulo del trabajo y ampliarlo para constituir con él un
programa aparte, creando una Cátedra destinada a
ahondar en el estudio de la Legislación del Trabajo y de la
Previsión Social; dentro de un programa mínimo de
modernización y de progreso cultural de la Facultad de
Derecho, éste es el primer artículo indiscutible».
[ver consistencia con el desarrollo del conocimiento
avanzado (moderno) o c universitario]
Emilio Frugoni
(1880-1969)
Abogado y diputado entre
1911-1914, 1920-1921,
1928-1933, 1940-1942
Embajador ante la URSS
entre 1944-1946.
Decano de la Facultad de
Derecho entre 1932-1933
Profesor interino primero
de la Cátedra de Derecho
Laboral en 1927.
LICENCIATURA EN RELACIONES LABORALES
FACULTAD DE DERECHO
UdelaR
Cuando la dictadura terrista, de marzo de 1933, Frugoni, que era
Decano de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales acompañado de
universitarios y obreros la supo enfrentar en la casa que simbolizaba el
culto de la ley, la Facultad de Derecho – UDELAR
Preso, fue conducido al Cuartel de Bomberos, -desde donde Terra
condujo la ruptura institucional-, y después vivió en el exilio, en Buenos
Aires entre 1933-1934.
[autonomía universitaria, autonomía del conocimiento universitario,
pacifismo, antiautoritarismo, democracia]
Profesores históricos de la cátedra de Derecho del
Trabajo y la Seguridad Social:
Emilio Frugoni,
Américo Plá Rodríguez,
Héctor-Hugo Barbagelata,
Oscar Ermida,
Helios Sarthou.
Licenciatura en Relaciones Laborales
La carrera apunta a capacitar a los operadores del sistema
laboral que actúan en las empresas, los sindicatos o
dependencias estatales.
Su actividad está vinculada a la prestación de servicios a
organizaciones públicas y privadas: empresas,
administraciones, sindicatos, asociaciones empresariales,
trabajadores, en áreas de asesoramiento, negociación,
representación, prevención, análisis, estudios, organización de
gestiones y definición de estrategias inmersas en el complejo
mundo del trabajo.
4 años / 320 cr.
Título intermedio: Técnico Asesor en Relaciones Laborales
2 años y medio / 200cr.
LICENCIATURA EN RRLL
PRIMER AÑO
PRIMER SEMESTRE
2013 DERECHOS SOCIALES
2010 HISTORIA DEL DERECHO
2011 PRINCIPIOS DE DERECHO CONSTITUCIONAL
2012 TEORÍA GENERAL DEL DERECHO
SEGUNDO SEMESTRE
2014 HISTORIA DEL PENSAMIENTO POLÍTICO Y SOCIAL
2015 INTRODUCCIÓN A LA INVESTIGACIÓN
2016 FUNDAMENTOS FILOSÓFICOS DE LAS RRLL