l'accès à l'emploi
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Laccs lemploi
Quels autres mots pour emploi:Emploi /travail/job/mtier/professionUne entreprise embauche /slectionne/rcrute/recherche
Pour dpartager les candidats lentreprise dispose de plusieurs outils:
Le CV et la lettre de motivation.
le CV est un document o il y alescordonnes, la formation et les expriences professionnelles du candidat.
La lettre de motivation est le document qu'un demandeur d'emploi adresse une entreprise puor obtenir un emploi.
Le CV
Quelles sont les parties dun CV?
1. Les coordonnes
2. la formation
3. les expriences professionnelles
3. les connaissances
4. les langues etrangres
5. les loisirs
La lettre de motivation
Comment la rdiger?
Elle doit etre manuscrite
Quelles en sont ses parties constitutives?
- Introduction ( On dit comment on a pris connaissance de l'annonce)- -
Dautres outils pour selectionner
Les tests de personnalit:
Ils visent vrifier les traits de personnalit du candidat
Dautres outils pour dpartager les candidats
Les questionnaires dintrts pour identifier les motivations professionnelles ils sont utiles pour aider une personne identifier ses souhaits professionnels
Pour dpartager les candidats lentreprise dispose aussi
De tests daptitude
d'essais professionnels
pour vrifier la comptence ou la prparation
Pour dpartager les candidats lentreprise dispose comme phase finale
LentretienComment tenir un bon entretien?- D'abord il faut
......................- Deuximement il faut
..............................
- Ensuite......................................................-
Pour finir il ne faut pas .............................
Le demandeur demploi a le choix parmi plusieurs mthodes
La candidature spontane
les stages en entreprise
les petites annonces
le phoning
les clubs de chercheurs d'emploi
la recherche d'emploi sur l'internet
Le demandeur demploi a le choix parmi plusieurs mthodes
Le stage en entreprise
Il permet une formation thorique dans une entreprise, mais il n'y a pasde rmunration. Par contre, la fin des stages de nombreux tudiants sont embauchs.
Le demandeur demploi peut chercher un travail travers
Les petites annonces
des annoces publies sur les journaux
Le demandeur demploi peut aussi utiliser
Le phoning:
le contact par tlphone du chef du dpartement ou du chef du service afin dobtenir un entretien dembauche
Le demandeur demploi peut aussi utiliser cette mthode:
Les clubs de chercheurs demploi composs de jeunes diplms (6 8 personnes). Chaque jeune contacte des entreprises afin de prsenter les CV de tous les candidats et de rassembler le maximum dinformations sur la politique de recrutement de lentreprise
Le demandeur demploi utilise souvent
La recherche demploi sur linternet, cest--dire lenvoi du CV via le site internet ou le-mail de lentreprise
Les contrats
Cest quoi un contrat?
un contrat est un accord pass entre l'employeur et le salari.
Types de contrats
CDI permet d'etre embauch pour une dure indtermine
Types de contrats
CDD il doit etre crit et dont la dure ne peut pas dpasser 18 mois:
voir:
http://www.web-consulting.fr/cdd.htm
Les contrats
Contrat temps partiel
ce type de contrat indiques les heures travailles et les horaires de travail
Types de contrats
Contrats aids: les entreprises embauchent en utilisant des aides de lEtat (contrat dapprentissage, emploi jeune,
Dans un contrat intrimaire
Celui qui est embauch a droit:
A un salaire qui ne doit tre infrieur au SMIC
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/remuneration/smic.html
A une indemnit de fin de mission gale 10% de la rmunration brute totale
A avoir droit la scurit sociale
A lallocation unique dgressive, en cas de chmage, ainsi que les autres chmeurs
Aux congs individuels de formation