lagstadgade pensionsförsäkringar i finland

12
Lagstadgade pensionsförsäkringar i Finland Veritas Pensionsförsäkring

Upload: veritas-elaekevakuutus-veritas-pensionsfoersaekring

Post on 08-Aug-2015

245 views

Category:

Economy & Finance


3 download

TRANSCRIPT

Page 1: Lagstadgade pensionsförsäkringar i Finland

Lagstadgade pensionsförsäkringar i Finland

Veritas Pensionsförsäkring

Page 2: Lagstadgade pensionsförsäkringar i Finland

2

ArPL- och FöPL-försäkringar

Enligt lagen om pension för arbetstagare, förkortad ArPL, försäkras bortsett från sjömän alla anställda inom den privata sektorn.

Pensionsskyddet för företagare som är verksamma i Finland bestäms enligt lagen om pension för företagare, förkortad FöPL. Företagare som omfattas av FöPL måste teckna en FöPL-försäkring inom sex månader efter att företagarverksamheten har inletts.

Page 3: Lagstadgade pensionsförsäkringar i Finland

3

När skall arbetsgivaren ordna sina anställda en pensionsförsäkring?

• Arbetsgivare inom den privata sektorn ska teckna en arbetspensionsförsäkring (ArPL) för sina anställda om

− de anställda är i åldern 18–67 år

− deras månadsinkomst är minst 57,10 euro i månaden år 2015.

• Även personer som anställs av hushåll ska försäkras enligt ArPL. För hushåll gäller vid ArPL-försäkring samma regler och avgifter som för andra arbetsgivare.

Page 4: Lagstadgade pensionsförsäkringar i Finland

4

Avtalsarbetsgivare eller tillfällig arbetsgivare?

Avtalsarbetsgivare− Regelbunden

löneutbetalning

− Åtminstone 1 arbetstagare

− ArPL-försäkrings-avtal

− ArPL-avgiften 1-12 gånger om året enligt avtal

Tillfällig arbetsgivare− Anställer endast tidvis

− Under ett halvt år betalda löner understiger 8 178 e

− Försäkringsavgiftenmånatligen till pensionsbolaget

Page 5: Lagstadgade pensionsförsäkringar i Finland

5

Hur mycket betalar vi ArPL-avgifter?

Avtalsarbetsgivare• Avtalsarbetsgivarens

ArPL-försäkringsavgift är 24,7 % av lönesumman som betalas till de anställda, inklusive arbetstagarens andel av försäkringsavgiften (2015)

• Den exakta slutsumman beror bland annat på eventuell kundåterbäring

• Samt för företag med en lönesumma om minst 1,99 miljoner euro även på företagets avgitsklass

Arbetstagare• Alla anställda i

åldern 18–67 år

• 5,7 % för personer under 53 år och

• 7,2 % för personer som fyllt 53 år av den lön som är pensionsgrundande inkomst.

Tillfällig arbetsgivare• ArPL-avgiften för tillfälliga

arbetsgivare är 24,7 procent år (2015)

Page 6: Lagstadgade pensionsförsäkringar i Finland

6

Vilka förmåner ingår i ArPL?

Familje-pension Rehabilitering

För att återställa arbets-förmågan

Invalidpension,

deltidspension, rehabiliterings-

stöd eller rehabiliterings-

penning

Vid arbets-oförmåga

Förtida

ålders-pension

Vid 62-års åldern

om man är född år 1951

Deltids-pension

Mot slutet av arbets-karriär

Ålderspension

fr.o.m.63−68-års åldern

Page 7: Lagstadgade pensionsförsäkringar i Finland

7

Vem är företagare?

Enligt FöPL en företagare är en person

• om han eller hon är 18–67 år,

• som gör förvärvsarbete utan att vara i arbets- eller tjänsteförhållande

• som arbetar i företaget

• vars företagarverksamhet pågår minst fyra månader

• och vars arbetsinsats i företaget motsvarar minst 7 502,14 euro per år (2015).

Page 8: Lagstadgade pensionsförsäkringar i Finland

8

Arbetsinkomsten påverkar många förmåner långt före pensionsåldern

• Den fastställda FöPL-arbetsinkomsten är grunden till flera sociala förmåner

• Försäkringsavgifterna räknas utgående från arbetsinkomsten och det påverkar direkt företagarens pensionsförmåner. Dessutom FöPL-arbetsinkomsten har anknytning eller påverkar också direkt:

− sjukdagpenningen

− moderskaps-, faderskaps- och föräldrapenningen

− arbetslöshetsskyddet

− rätten till FPAs arbetslöshetsdagpenning.

Page 9: Lagstadgade pensionsförsäkringar i Finland

9

Hur mycket betalar företagaren FöPL-avgift?

Den lagstadgade pensionsförsäkringens FöPL-avgift räknas ut i procent av företagarens fastställda arbetsinkomst.

• År 2015 är FöPL-avgiften − 23,7 procent av FöPL-arbetsinkomsten för personer

under 53 år och − 25,2 procent av FöPL-arbetsinkomsten för personer

som fyllt 53 år.

• Företagare som för första gången inleder FöPL-försäkrad verksamhet får sin FöPL-avgift nedsatt med 22 procent under de första 48 månaderna, dvs. i fyra år

FöPL-försäkringsavgifterna är i sin helhet

avdragsgilla i beskattningen.

Page 10: Lagstadgade pensionsförsäkringar i Finland

10

Vilka förmåner ingår i FöPL?

Familje-pension Rehabilitering

För att återställa arbets-förmågan

Invalidpension,

Deltidspension, rehabiliteringsst

öd eller rehabiliterings-

penning

Vid arbets-oförmågan

Förtida

ålders-pension

Vid 62-års åldern

om man är född år 1951

Deltids-pension

Mot slutet av arbets-karriär

Ålderspension

fr.o.m.63−68-års åldern

Page 11: Lagstadgade pensionsförsäkringar i Finland

11

Företagaren kan förbättra sitt pensionsskydd

• Företagaren kan justera sina FöPL-avgifter enligt sin ekonomi

• Under goda år kan han/hon under vissa förutsättningar förbättra sin pension genom att betala in en tillskottsavgift och

• under sämre år en något lägre avgift • utan att ändra sin FöPL-arbetsinkomst.

Page 12: Lagstadgade pensionsförsäkringar i Finland

12

Vill du ha tilläggsuppgifter av ArPL- och FöPL-försäkringar?

Kontakta oss,

Veritas Pensionsförsäkring

[email protected] eller tfn 010 195 600

[email protected] eller tfn 010 195 612

www.veritas.fi