lalo huber - ascender en la pirámide organizacional - partes i y ii
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Lalo Huber - Ascender en la pirámide organizacional - Partes I y IITRANSCRIPT
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V i s i o n h o l i s t i c aCambio Personal & Organizacional
Prof. Ladislao [email protected]
Visionholisticawww.visionholistica.com
Junio 2003
Tips maquiavélicos paraTips maquiavélicos para
AscenderAscender en la Pirámide en la Pirámide
OrganizacionalOrganizacional
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V i s i o n h o l i s t i c aCambio Personal & Organizacional
Objetivos de la Conferencia
� Contribuir con quienes desean incrementar sus posibilidades de ascender en una organización compleja
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V i s i o n h o l i s t i c aCambio Personal & Organizacional
EL nuevo enfoque de carrera
� Ascender es una problemática técnico- política
� YO soy la empresa� Tengo Plan, Misión y Visión
personal� No me sincero totalmente
con ningún superior en la empresa..!!
The “hidden agenda”
� Tengo mi marketing personal
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V i s i o n h o l i s t i c aCambio Personal & Organizacional
Ascender en la pirámide requiere
� Competencias (percibidas)
� Valores (percibidos)
� Imagen (percibida)
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V i s i o n h o l i s t i c aCambio Personal & Organizacional
Desarrollo actitud proactiva
� Siempre intento superar los objetivos que mi jefe me asigna
� Siempre me mantengo informado de lo que pasa en toda la empresa
� Frecuentemente presento propuestas que nadie me pidió
� Cuento de las naranjas!
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V i s i o n h o l i s t i c aCambio Personal & Organizacional
Amplío mi visión..!
� Trato de entender el funcionamiento global de la empresa
� Me preocupo al menos por el área que desearía supervisar!
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V i s i o n h o l i s t i c aCambio Personal & Organizacional
Reuniones con superiores...
� Voy con la agenda estudiada de antemano
� Voy preparado para participar activamente
� Voy con comentarios preparados, estudiados y con información concreta de apoyo
� Llego puntual � Voy preparado para tomar
notas � Apago el celular� Si faltan sillas tomo la
iniciativa y busco..!� Eventualmente llevo algo
para invitar!
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V i s i o n h o l i s t i c aCambio Personal & Organizacional
Reuniones con superiores...
� Escucho atentamente a todos los participantes, buscando “eye-contact”
� Actúo interesado incluso cuando no lo estoy
� No hago comentarios irrelevantes
� Controlo mis emociones, tanto positivas como negativas, pero particularmente las segundas
� Jamás hago preguntas difíciles a un superior, a menos que esté seguro que las puede responder
� Jamás contradigo a un superior� Trato de dar “pie” a mis
superiores para que se luzcan
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V i s i o n h o l i s t i c aCambio Personal & Organizacional
Muestro compromiso y acción!
� Cuando mis superiores plantean un problema me muestro preocupado por el mismo
� Festejo las buenas noticias corporativas como si fueran para mí!
� Pongo pasión en el trabajo
� Ocasionalmente me enojo (levemente) ante situaciones desfavorables para la empresa
� Cada tanto me muestro “corriendo” por alguna urgencia frente a mis superiores
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V i s i o n h o l i s t i c aCambio Personal & Organizacional
Muestro compromiso y acción..!
� No pierdo tiempo..!!!!
� No tengo el escritorio “demasiado” ordenado
� Cuando mi jefe me pide algo reacciono inmediatamente... jamás digo cosas como “ok.. despues del almuerzo me encargo..”
� Manejo expectativas cuando me piden algo
� Acelero mi velocidad de caminar y moverme
� No dejo sonar mucho mi teléfono
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V i s i o n h o l i s t i c aCambio Personal & Organizacional
Comunicación e imagen
� Presencia � Ropa adecuada� Lenguaje corporal y
gestual calmo� Expresión facial inteligente
y calma� Andar armónico� Cuidado del cuerpo� Perfumes discretos� Volumen y tono de voz
seguros y calmos
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V i s i o n h o l i s t i c aCambio Personal & Organizacional
Comunicación e imagen
� Trato siempre de perfeccionar mis habilidades de comunicación escrita
� Jamás envío un mail o informe con faltas de ortografía
� Trato siempre de perfeccionar mis habilidades de presentación oral
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V i s i o n h o l i s t i c aCambio Personal & Organizacional
El sueldo...
� Jamás me quejo del sueldo
� Nunca pido más sueldo, sino más “responsabilidad”
� Jamás hago referencia a lo que gana otra persona para justificar un aumento salarial
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V i s i o n h o l i s t i c aCambio Personal & Organizacional
El sueldo...
� Jamás vinculo mi desempeño al sueldo
� Si mi jefe no es buen manager, entonces periódicamente le pido mejoras funcionales y salariales
� Si mi jefe es un buen manager, entonces trabajo bien, trato de posicionarme como su mano derecha y no pido recompensas
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V i s i o n h o l i s t i c aCambio Personal & Organizacional
Me muestro inteligente...
� Frecuentemente circulo artículos interesantes de distintas publicaciones
� Siempre tengo algo inteligente reservado para decir si me cruzo con algún “capo”
� Frecuentemente busco información útil en internet y la circulo
� Conozco a la perfección las políticas, normas y procedimientos
� Leo libros de management, los llevo conmigo y los comparto
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V i s i o n h o l i s t i c aCambio Personal & Organizacional
Uso el “elogio inteligente”...
� Siempre busco oportunidades para elogiar “astutamente” la inteligencia y logros de mis superiores
� Cada tanto me acerco a mi jefe para pedirle ayuda en algún tema en el cual él sea especialmente versado, aunque no la necesite realmente!
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V i s i o n h o l i s t i c aCambio Personal & Organizacional
Me alineo con superiores...
� Me sincronizo con la cultura de la superioridad
� Muestro siempre una actitud realista y a la vez optimista
� Jamás me esfuerzo en demostrarle a un superior que está equivocado
� Trato de ayudar a mi jefe en temas personales
� Acepto claramente que mi misión es ayudar a mi jefe en todo lo que pueda... si es que quiero progresar en la estructura
� Sincronizo prioridades con mi jefe
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V i s i o n h o l i s t i c aCambio Personal & Organizacional
Me alineo con superiores
� Investigo bien a mis superiores, para conocer sus gustos, hobbies e intereses; me informo sobre esos temas
� Busco o construyo puntos en común con mis jefes, tanto en aspectos laborales como extralaborales
� Aprendo los nombres de la familia de mi jefe
� Pregunto al jefe por su familia.. discretamente
� Conozco los hobbies y fanatismos de mi jefe... y los comparto
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V i s i o n h o l i s t i c aCambio Personal & Organizacional
Busco agradar a los jefes...
� Si mi jefe me dice que quiere una “crítica sincera”, jamás lo tomo al pie de la letra..!!
� Trato de no faltar a ningún evento al cual asistan mis superiores
� No falto a un speech del jefe... Y le doy feedback positivo!
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V i s i o n h o l i s t i c aCambio Personal & Organizacional
Busco agradar a los jefes...
� Cuando mis superiores piden voluntarios para alguna tarea, me ofrezco
� Nunca dejo de agradecer a mis superiores cuando corresponda
� Consigo sponsors� Hago mi red de
contactos
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V i s i o n h o l i s t i c aCambio Personal & Organizacional
No molesto al jefe
� Nunca llevo un problema a mi jefe sin llevar al mismo tiempo una propuesta de solución
� Cada vez que pido algo a mi jefe me aseguro de llevar una buena justificación
� No lo interrumpo por trivialidades
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V i s i o n h o l i s t i c aCambio Personal & Organizacional
No “traiciono” al jefe
� No lo “by-passeo”..!� No salto niveles con mi
propuestas..!� Lo informo
inmediatamente de todo lo que me dice algún superior..!
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V i s i o n h o l i s t i c aCambio Personal & Organizacional
Ayudo al jefe
� Siempre le ofrezco a mi jefe hacerme cargo de alguna tarea de la cual él quiera “zafar”
� Aprendo a ser “cómplice” de mis superiores
� Si mi jefe se beneficia por mi trabajo, dejo que así sea... e intento “utilizar” ese efecto!
� Me preocupo por las mismas cosas que mi jefe... no solo por las mías
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V i s i o n h o l i s t i c aCambio Personal & Organizacional
Ayudo al jefe
� Me pongo en el lugar de mi jefe
� Ayudo al jefe a bajar una línea resistida por el grupo
� Siempre trato de ayudar a mi jefe a quedar bien
� Siempre hablo bien de mi jefe en otras áreas
� Cuido los detalles de mantenimiento de la oficina
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V i s i o n h o l i s t i c aCambio Personal & Organizacional
Hago que se note lo que hago..!
� Si me quedo a trabajar después de hora o en fin de semana, trato que se sepa..!
� Hago “marketing personal”
� Dedico parte del tiempo a “vender” mi trabajo
� Nunca dejo de publicar mis logros, en forma positiva
� Escribo artículos para la newsletter de la empresa
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V i s i o n h o l i s t i c aCambio Personal & Organizacional
Hago que se note lo que hago..!
� Busco oportunidades para hacer presentaciones en reuniones importantes
� Periódicamente envío mails con resultados concretos de mi trabajo
� Trato que mi jefe se entere de las cosas buenas que hago... pero sin decirlas directamente...
� Mantengo un perfil visible
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V i s i o n h o l i s t i c aCambio Personal & Organizacional
Desarrollo habilidades básicas
� Me preocupo por desarrollar habilidades en el manejo de herramientas informáticas,
� Especialmente, word, powerpoint y excel... Y sistemas propios
� Aprendo a hacer presentaciones sofisticadas!
� Comunicación telefónica
� Comunicación escrita� Me preocupo por perfeccionar mi
nivel de inglés, o el idioma de la casa matriz
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V i s i o n h o l i s t i c aCambio Personal & Organizacional
No hablo de más...
� Jamás me involucro en una discusión de tono elevado con un superior
� Jamás discuto con mi jefe... y menos en público
� Evito ser vehículo de malas noticias a la superioridad, salvo que incluya la solución!
� Jamás hablo mal de superiores con compañeros
� Nunca circulo mails “quejosos”
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V i s i o n h o l i s t i c aCambio Personal & Organizacional
No hablo de más...
� Jamás hablo mal de jefes o empresas anteriores
� jamás hablo mal de mi jefe a un jefe de otra área.. por más confianza que me inspire
� Jamás hablo mal de la empresa o sus productos, con nadie!
� Jamás me quejo de la situación de la empresa
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V i s i o n h o l i s t i c aCambio Personal & Organizacional
Me cuido de no parecer tonto...
� Soy emocionalmente estable
� Selecciono mis ideas antes de presentarlas
� No me río demasiado en los chistes
� No me apresuro a opinar
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V i s i o n h o l i s t i c aCambio Personal & Organizacional
Me cuido de no parecer tonto...
� Jamás me descontrolo
� No grito
� No lloro ni me desespero
� No me lamento de mis problemas personales
� No me “quiebro”
� No soy “nerviosito”
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V i s i o n h o l i s t i c aCambio Personal & Organizacional
Soy ubicado
� No pongo mis pequeñeces al nivel de los problemas de la empresa..!
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V i s i o n h o l i s t i c aCambio Personal & Organizacional
Soy diplomático y sociable...
� Frecuentemente organizo encuentros sociales con mis compañeros, invitando a superiores cuando corresponda
� Estoy siempre dispuesto a prestarle el oído a un superior que quiere hablar
� Siempre festejo razonablemente los chistes de superiores
� Invito café y otros� Aprendo los nombres de los
clientes
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V i s i o n h o l i s t i c aCambio Personal & Organizacional
Soy diplomático y sociable...
� Me paro y saludo cuando entra un “VIP”
� Soy sociable por los pasillos...� Aprendo los nombres de colegas� Si viene de visita algún empleado
extranjero, me ofrezco para recibirlo, atenderlo y llevarlo a pasear
� Continuamente me esfuerzo para generar buenas relaciones con empleados y jefes de otras áreas de la organización
� Mantengo una vida activa y creativa fuera de la oficina
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V i s i o n h o l i s t i c aCambio Personal & Organizacional
Pongo el “pecho”...
� No busco culpables
� Tomo la culpa o la responsabilidad en nombre del jefe, si es necesario
![Page 36: Lalo Huber - Ascender en la pirámide organizacional - Partes I y II](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042817/559eac931a28ab00118b4685/html5/thumbnails/36.jpg)
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V i s i o n h o l i s t i c aCambio Personal & Organizacional
Busco ser vehículo de good news
� Busco proactivamente buenas noticias para distribuir
� Si hay algo bueno para comunicar, siempre le ofrezco la primicia a mi jefe
� Cuando tengo una gran idea, se la cuento primero a mi jefe
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V i s i o n h o l i s t i c aCambio Personal & Organizacional
Me muestro humilde...
� Uso el “nosotros” en lugar del “yo”
� No uso frases como “yo te explico” o “vos no entendés”
� No subestimo ninguna tarea ni persona
� Frecuentemente elogio a otros en público
� Jamás fanfarroneo por promociones y/o aumentos... o por nada...
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V i s i o n h o l i s t i c aCambio Personal & Organizacional
Me muestro humilde...
� jamás fanfarroneo frente a mi jefe... y frente a nadie... Salvo como parte de un buen chiste..!
� No hablo mal de NADIE! Salvo un comentario menor
para sincronizar con una crítica del jefe...
� Cuando mi jefe me encarga una tarea especial, no dejo de agradecer la confianza que deposita en mí
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V i s i o n h o l i s t i c aCambio Personal & Organizacional
Mantengo moderación en todo
� En la cuenta de gastos� En el uso de recursos� En la vestimenta� En las expresiones� En el vocabulario� En el uso del celular� En el uso de auto de la empresa� En la decoración de la oficina� En los chistes que cuento� Si comparto secretaria, no la
monopolizo� En la aplicación de estas
recomendaciones..!!!
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V i s i o n h o l i s t i c aCambio Personal & Organizacional
Me muestro entusiasta y optimista!
� Muestro siempre una actitud realista pero a la vez optimista!
� Soy una fuente de energía
� Le levanto el ánimo a mi jefe
� Sonrío frecuentemente� Uso expresiones
optimistas y energizantes..!
� Evito frases negativas...� Evito palabras
extremistas!
![Page 41: Lalo Huber - Ascender en la pirámide organizacional - Partes I y II](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042817/559eac931a28ab00118b4685/html5/thumbnails/41.jpg)
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V i s i o n h o l i s t i c aCambio Personal & Organizacional
Presto atención a los superiores..!
� Cuando mi jefe me llama a su oficina para encomendarme un proyecto importante, jamás dejo de tomar nota
� Nunca dejo de tomar nota de lo que dicen mis superiores en una reunión
� No temo hacer preguntas, al contrario
� Nunca simulo entender el trabajo asignado
![Page 42: Lalo Huber - Ascender en la pirámide organizacional - Partes I y II](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042817/559eac931a28ab00118b4685/html5/thumbnails/42.jpg)
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V i s i o n h o l i s t i c aCambio Personal & Organizacional
Soy autónomo
� “Yo me encargo” Es el sueño de todo jefe un empleado
que se hace cargo de las cosas de punta a punta...
� Siempre registro todo lo que me piden... y tomo acción e informo sobre todos los puntos!
� Jamás olvido un encargo..!� Trato de consumir el menor
tiempo posible de supervisión� Doy feedback
O lo hago o explico porque no!!!
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V i s i o n h o l i s t i c aCambio Personal & Organizacional
Soy “fácil” para trabajar...
� Soy “easy going”... Flexible...
� Jamás genero conflictos en el lugar de trabajo
� No me tomo a pecho que mi jefe no acepte una propuesta mía
� Soy “coachable”� Escucho - presto atención� Acepto críticas� Se trabajar en equipo� Soy leal a mi jefe
![Page 44: Lalo Huber - Ascender en la pirámide organizacional - Partes I y II](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042817/559eac931a28ab00118b4685/html5/thumbnails/44.jpg)
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V i s i o n h o l i s t i c aCambio Personal & Organizacional
Soy “fácil” para trabajar...
� Mantengo el buen humor
� No me quejo
� Admito mis errores frente al jefe
� Siempre mantengo una actitud de aprendizaje frente a mis superiores
Cuando recibo una observacion no la resisto!!
� No desconfío sistemáticamente de mi jefe... No le busco dobles interpretaciones
![Page 45: Lalo Huber - Ascender en la pirámide organizacional - Partes I y II](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042817/559eac931a28ab00118b4685/html5/thumbnails/45.jpg)
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V i s i o n h o l i s t i c aCambio Personal & Organizacional
Evito detalles que no caen bien...
� Un calendario en mi escritorio con las vacaciones marcadas
� Un calendario en mi escritorio con el cumpleños del jefe marcado!!
� Una revista frivola en mi escritorio
� Ofrecerle a mi jefe algo que vendo..
� Enviar a mi jefe una cadena de mails
� Infectar las PCs con virus
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V i s i o n h o l i s t i c aCambio Personal & Organizacional
Evito detalles que no caen bien...
� Vestirme demasiado casual en el casual day
� Usar apelativos tipo “querida” o “bebé” en la oficina
� Hacer llamadas personales en exceso...
� Jugar en la PC� Comer en el escritorio
![Page 47: Lalo Huber - Ascender en la pirámide organizacional - Partes I y II](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042817/559eac931a28ab00118b4685/html5/thumbnails/47.jpg)
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V i s i o n h o l i s t i c aCambio Personal & Organizacional
No soy inoportuno
� Interpreto el ánimo de mi jefe� No lo encaro en momentos
inoportunos Llega tarde a una reunión
Está haciendo overtime
Está preparando un speech
Lo acaba de reprender su jefe
Lo acaba de reprender un cliente
Su secretaria acaba de reunuciar
![Page 48: Lalo Huber - Ascender en la pirámide organizacional - Partes I y II](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042817/559eac931a28ab00118b4685/html5/thumbnails/48.jpg)
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V i s i o n h o l i s t i c aCambio Personal & Organizacional
Hago valorar mi trabajo
� Nunca subestimo mi propio trabajo...
� Incremento la valoración de mi trabajo a través de un buen manejo de expectativas
![Page 49: Lalo Huber - Ascender en la pirámide organizacional - Partes I y II](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042817/559eac931a28ab00118b4685/html5/thumbnails/49.jpg)
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V i s i o n h o l i s t i c aCambio Personal & Organizacional
Atiendo bien al jefe por teléfono...
� Atiendo rápidamente sus llamadas
� No hago otra cosa mientras hablo
� Jamás lo pongo en “hold”� Siempre devuelvo puntual
sus llamadas� El mensaje de mi voice
mail es profesional� El mensaje del
contestador de mi casa es serio
� Soy breve en mis charlas con mi jefe
![Page 50: Lalo Huber - Ascender en la pirámide organizacional - Partes I y II](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042817/559eac931a28ab00118b4685/html5/thumbnails/50.jpg)
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V i s i o n h o l i s t i c aCambio Personal & Organizacional
No hago “papelones” almorzando
� Jamás sobreordeno
� Como y bebo delicadamente
� Propongo brindis
� Jamás me quejo de la comida
� Jamás discuto con el mozo
� Jamás me levanto de la mesa para saludar amigos en otra
� Jamás ordeno el plato más caro
![Page 51: Lalo Huber - Ascender en la pirámide organizacional - Partes I y II](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042817/559eac931a28ab00118b4685/html5/thumbnails/51.jpg)
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V i s i o n h o l i s t i c aCambio Personal & Organizacional
No hago “papelones” almorzando
� Evito conversaciones largas en el celular
� No hablo en secreto� Agradezco si el jefe paga..� Cada tanto pago yo.. y
dejo buena propina� Participo en las
conversaciones� Me concentro en mi
mesa... no miro hacia otras� Preparo “speech”
![Page 52: Lalo Huber - Ascender en la pirámide organizacional - Partes I y II](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042817/559eac931a28ab00118b4685/html5/thumbnails/52.jpg)
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V i s i o n h o l i s t i c aCambio Personal & Organizacional
Logro “apoyo logístico”
� Me aseguro que los clientes internos o externos hablen bien de mí..!
� Busco padrinos...� Trato a las secretarias
como si fueran gerentes..!
� Busco relacionarme bien con los “antiguos” de la empresa
![Page 53: Lalo Huber - Ascender en la pirámide organizacional - Partes I y II](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042817/559eac931a28ab00118b4685/html5/thumbnails/53.jpg)
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V i s i o n h o l i s t i c aCambio Personal & Organizacional
Me “muevo” en el mercado
� Soy un miembro activo de mi asociación profesional
� Asisto a Congresos y Seminarios de mi especialidad
� Hago “lobby”...� Busco trabajo todo el
tiempo...� Tengo “amigos” en
Consultoras y otras empresas
![Page 54: Lalo Huber - Ascender en la pirámide organizacional - Partes I y II](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022042817/559eac931a28ab00118b4685/html5/thumbnails/54.jpg)
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V i s i o n h o l i s t i c aCambio Personal & Organizacional
“Elijo” a mi jefe
� Si mi jefe es inoperante, busco la forma de cambiar de área..!
� O de empresa..!� Siempre trato de
“elegir” a mi jefe...