làm thế nào để tìm được thông tin tuyển dụng hiệu quả

4
Website Việc làm IT: http://nguonlucit.com/ Truc Phuong 1 LÀM THẾ NÀO ĐỂ TÌM ĐƯỢC THÔNG TIN TUYỂN DỤNG HIỆU QUẢ? Dạo gần đây có khá nhiều bạn hỏi mình là làm sao để viết CV, làm sao để kiếm được việc làm hay làm sao để thể trả lời phỏng vấn Đây đề tài muôn thủa của sinh viên từ năm nhất đến năm cuối kể cả sinh viên đã ra trường. Vậy bài đầu tiên mình viết sẽ trả lời câu hỏi của các bạn “Làm thế nào để tìm được thông tin tuyển dụng hiệu quả?”. Nghe câu hỏi này thì tưởng chừng là vô cùng đơn giản dễ trả lời. Tất nhiên trong đầu bạn đang bật ra ngay câu trả lời “Google đi”. Đúng! Google là 1 trong nhiều phương án để sử dụng trong việc tìm kiếm thông tin việc làm nhưng với điều kiện bạn phải biết cách sử dụng nó. Dưới đây là 1 số cách mình chia sẻ để giúp các bạn tìm được việc làm phù

Upload: nhan-luc-it-vietnam

Post on 13-Apr-2017

36 views

Category:

Recruiting & HR


1 download

TRANSCRIPT

Page 1: Làm thế nào để tìm được thông tin tuyển dụng hiệu quả

Website Việc làm IT: http://nguonlucit.com/ Truc Phuong

1

LÀM THẾ NÀO ĐỂ TÌM ĐƯỢC

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG HIỆU

QUẢ?

Dạo gần đây có khá nhiều bạn hỏi mình là làm sao để viết CV, làm sao để kiếm được việc làm

hay làm sao để có thể trả lời phỏng vấn …

Đây là đề tài muôn thủa của sinh viên từ năm nhất đến năm cuối và kể cả sinh viên đã ra trường.

Vậy bài đầu tiên mình viết sẽ trả lời câu hỏi của các bạn là “Làm thế nào để tìm được thông tin

tuyển dụng hiệu quả?”. Nghe câu hỏi này thì tưởng chừng là vô cùng đơn giản và dễ trả lời. Tất

nhiên trong đầu bạn đang bật ra ngay câu trả lời là “Google đi”. Đúng! Google là 1 trong nhiều

phương án để sử dụng trong việc tìm kiếm thông tin việc làm nhưng với điều kiện là bạn phải

biết cách sử dụng nó. Dưới đây là 1 số cách mình chia sẻ để giúp các bạn tìm được việc làm phù

Page 2: Làm thế nào để tìm được thông tin tuyển dụng hiệu quả

Website Việc làm IT: http://nguonlucit.com/ Truc Phuong

2

hợp bằng kinh nghiệm bản thân sau hơn 3 năm tìm việc đủ các loại hình như parttime, fulltime,

flexibletime, freelancer …

1. Sử dụng internet

Ngày xưa hồi còn nhỏ chắc các bạn vẫn nhớ 1 số kênh truyền hình địa phương và thi thoảng cả

truyền hình TW cũng đăng các tin tuyển dụng tìm kiếm ứng viên. Hay như phát tin tuyển dụng

qua radio, dán tờ rơi, đăng tin lên báo … Hiện nay thì một số kênh tuyển dụng như vậy vẫn còn

nhưng đã ít dần đi và có những kênh đã biến mất hoàn toàn. Đó là lẽ dĩ nhiên vì chúng ta đang

sống trong “Thế giới Phẳng” nhờ công nghệ thông tin và cụ thể là internet. Bạn thử lên google và

gõ từ khóa tìm kiếm là “Tin tuyển dụng” xem, sẽ có khoảng 118.000.000 kết quả (chỉ trong vòng

0,45 giây).

Vậy thì chẳng có lý do nào chúng ta không dùng internet làm công cụ tìm kiếm việc làm cả.

Nhắc đến mạng thì đầu tiên chúng ta nghĩ đến google.

o Ưu điểm:

Kênh này phù hợp với đa số các lĩnh vực, loại hình việc làm.

Dễ tìm kiếm, nguồn thông tin lớn.

o Nhược điểm:

Khó điểm định được chất lượng thông tin.

Chỉ ra kết quả chung chung và sẽ dẫn ta tới 1 số website tuyển dụng như:

careerbuilder, vietnamworks, vieclam.24h, careerlink, mywork, timvieclam …

Kênh tiếp theo mà khó có thể bỏ qua là Facebook (các Fanpage và Group chuyên đăng tin

tuyển dụng), rất phổ biến với các bạn sinh viên hiện nay

o Ưu điểm:

Nguồn thông tin lớn, cập nhật liên tục.

Có thể theo dõi 1 số đánh giá về nhà tuyển dụng của những người khác.

o Nhược điểm:

Thông tin tuyển dụng tạp nham.

Nếu không biết cách sàng lọc thì có rất nhiều thông tin ảo, lừa đảo …

Tìm trực tiếp thông tin qua các website tuyển dụng của các công ty, tổ chức uy

tín: careerlink.vn, vietnamworks.com, timviecnhanh.com, careerbuilder.vn, internship.edu.vn

, mywork.vn.

o Ưu điểm:

Dễ tìm kiếm và chọn lọc thông tin qua các mục, các lĩnh vực đã được phân loại.

o Nhược điểm:

Vẫn có thông tin tuyển dụng ảo, lừa đảo nhưng ít hơn.

Page 3: Làm thế nào để tìm được thông tin tuyển dụng hiệu quả

Website Việc làm IT: http://nguonlucit.com/ Truc Phuong

3

Tìm trực tiếp trên các website công ty mà bạn mong muốn được làm việc tại đó hoặc các

website uy tín và nổi tiếng của 1 số lĩnh vực.Theo dõi (follow) một số nhân sự cấp cao (CEO,

founder, giám đốc nhân sự …) của 1 số công ty, doanh nghiệp trẻ, nhỏ và vừa thì khi có nhu

cầu tìm kiếm nhân tài họ cũng đăng tải lên Facebook, Linkedin cá nhân của họ.

o Ưu điểm:

Thông tin có độ tin cậy cao, chính xác.

o Nhược điểm:

Thông tin ít khi được cập nhật, ít khi tìm được thông tin tuyển dụng. Một số công ty

không có mục tuyển dụng hoặc nếu có nhưng không cập nhật thông tin tuyển dụng

mặc dù có nhu cầu và đăng tải trên 1 số website tuyển dụng.

2. Sử dụng mối quan hệ

Tham gia các buổi hội thảo, offline liên quan đến chủ đề tuyển dụng, lĩnh vực bạn quan tâm hay

các event tuyển dụng do các CLB hay chính các công ty trực tiếp tổ chức.Hoặc theo dõi, tham

gia các cộng đồng cả offline và online về lĩnh vực mà bản thân muốn theo đuổi và tìm kiếm công

việc trong lĩnh vực đó. Ví dụ các group trên Facebook, Linkedin về một lĩnh vực hay chủ đề mà

hoạt động, tương tác tốt thì luôn luôn có những thông tin tuyển dụng được chia sẻ vào trong đó

để tìm kiếm ứng viên phù hợp. Điều này đặc biệt phù hợp các các công việc liên quan đến

online, facebook, social, SEO SEM, adwords, website, design, copywriting …

Qua đó ngoài việc trau dồi kỹ năng, kiến thức và kinh nghiệm cho bản thân nếu bạn giỏi ngoại

giao, giao tiếp thì còn có những mối quan hệ rất tốt để có thể nhận được những thông tin tuyển

dụng phù hợp với bản thân khi muốn tìm việc.

3. Hãy chủ động hơn

Mình là người ứng tuyển nhiều lần và cũng không ít lần đứng trên vị trí nhà tuyển dụng. Có một

điều mà mình nhận thấy là đa số các doanh nghiệp, công ty đều có 1 hoặc 1 vài kênh tuyển dụng

(email, form đăng ký trên website …) và họ luôn luôn sẵn sàng nhận CV của bạn bất cứ lúc nào

kể cả khi chưa có nhu cầu. Vì khi cần họ sẽ mở ra xem lại và biết đâu bạn là người phù hợp và

được gọi đến tham gia vòng tiếp theo. Vậy nên hãy cứ ứng tuyển cho dù thông tin tuyển dụng đó

hết hạn hoặc không có thông tin tuyển dụng nhưng có địa chỉ email để liên lạc, gửi CV. Khi đó

bạn sẽ cần viết một email trình bày nguyện vọng và tha thiết làm việc tại công ty đó và khả năng

phù hợp của bản thân như thế nào.

4. Kiểm tra lại thông tin tuyển dụng

Trên kia là một số phương pháp giúp bạn có thể tìm được thông tin tuyển dụng mong muốn

nhưng quan trọng không kém là phải xác thực độ uy tín, tin cậy của tin tuyển dụng đó. Điều tối

thiểu của bất cứ tin tuyển dụng nào cũng đều phải để lại tên công ty hoặc địa chỉ website. Thông

Page 4: Làm thế nào để tìm được thông tin tuyển dụng hiệu quả

Website Việc làm IT: http://nguonlucit.com/ Truc Phuong

4

qua đó bạn có thể lên google tìm hoặc vào trực tiếp website đó để tìm thêm thông tin về nhà

tuyển dụng. Nếu thấy bất cứ dấu hiệu khả nghi nào của 1 tổ chức lừa đảo thì bạn nên dừng lại

luôn, đừng gửi CV hoặc bất cứ thông tin gì cho họ.

5. Hãy tìm kiếm có chọn lọc

Có rất nhiều thông tin tuyển dụng ở nhiều ngành nghề và vị trí khác nhau. Đừng làm mất thời

gian tìm kiếm và đọc những yêu cầu tuyển dụng khi không thuộc phạm trù lĩnh vực của bạn. Hãy

đọc chọn lọc và thấy nó phù hợp với chuyên môn của bạn thì nên tìm hiểu kỹ hơn và điều này

cũng giúp tăng khả năng CV của bạn được chọn hơn.

Trên kia là một số chia sẻ của mình giúp bạn tìm kiếm thông tin tuyển dụng và tìm kiếm việc

làm hiệu quả, phù hợp do có những bạn sinh viên hoặc ngay bạn bè của mình ra trường nhưng

chưa biết bắt đầu thế nào. Đấy chính là bước đầu tiên giúp bạn có được một công việc tốt, phù

hợp với bản thân sau này. Phần sau mình sẽ chia sẻ cách các bạn viết 1 CV và gửi email như thế

nào cho hiệu quả nhé.

(St)