lampiran 1 : kuesioner penelitian idigilib.esaunggul.ac.id/public/ueu-undergraduate-7001...dengan...
TRANSCRIPT
1
Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian I
KUISIONER PENELITIAN
PENGARUH KETERLIBATAN KERJA, KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION
Panduan Pengisian
Pertanyaan yang diajukan dan jawaban-jawaban yang diterima semata-mata untuk tujuan penelitian
Isi dan pililah salah satu jawaban atas pertanyaan- pertanyaan yang diajukan dengan memberi tanda (X) pada setiap jawaban yang anda pilih
Pastikan bahwa jawaban-jawaban yang ada berikan adalah jawaban yang jujur,apa adanya dan sesuai dengan kenyataan
Terima kasih ketersediaan,kerjasama,dan bantuan dari Bapak/Ibu/sdr/i berikan
Indentitas Responden
a. No Responden : b. Umur : c. Jenis kelamin : ( ) laki- laki
( ) Perempuan d. Pendidikan Terakhir : ( ) SMU
( ) D3 ( ) S1 ( ) S2
e. Lama Berkerja : f. Jabatan : g. Divisi/Bagian : h. Status : ( ) Menikah
( ) Belum Menikah ( ) Janda/Duda
Petunjuk Pengisian Kuisioner :
Berikan Tanda Silang ( X) pada jawaban yang anda anggap paling tepat. Ket: SS = Sangat Setuju Nilai : 4 S = Setuju Nilai : 3 TS = Tidak Setuju Nilai : 2 STS = SangatTidak Setuju Nilai : 1
2
NO Pernyataan Jawaban SS S TS STS 1. Saya selalu perhatian terhadap pekerjaan saya.
2. Saya sangat menguasai bidang pekerjaan saya.
3. Saya berusaha menyelesaikan pekerjaan sebaik mungkin.
4. Saya berusaha memenuhi target bidang pekerjaan saya secara maksimal.
5. Pekerjaan yang saya tekuni sesuai dengan prinsip hidup dan penuh keyakinan.
6. Saya merasa dihargai jika hasil pekerjaan saya diapresisasi atasan/orang lain.
7. Saya puas dengan gaji yang saya terima untuk tanggung jawab pekerjaan saya.
8. Perusahaan memberikan gaji dan tunjangan lebih baik daripada pesaing.
9. Saya puas dengan dasar/patokan yang digunakan untuk promosi dalam perusahaan saya.
10. Saya puas dengan kesempatan untuk memperoleh promosi kenaikan gaji.
11. Teman-teman kerja saya sangat kooperatif.
12. Orang yang bekerja dengan saya selalu memberikan dukungan kepada saya.
13. Para manajer/supervisor tempat saya bekerja memiliki motivasi yang tinggi.
14. Para manajer/supervisor tempat saya bekerja selalu bersikap jujur dan adil terhadap karyawannya.
15. Saya merasa sesuai dengan tingkat tanggung jawab dalam pekerjaan saya.
16. Saya puas dengan pekerjaan saya, karena saya dapat membuat kemajuan disini.
17. Perusahaan ini memiliki arti yang sangat besar bagi saya.
18. Saya merasa menjadi bagian dari keluarga pada organisasi ini.
19. Banyak hal dalam kehidupan saya akan terganggu jika saya memutuskan ingin meninggalkan perusahaan ini.
20 Saat ini tetap bekerja di perusahaan ini merupakan kebutuhan sekaligus juga keinginan saya.
3
NO Pernyataan Jawaban SS S TS STS
21. Saya khawatir terhadap apa yang mungkin terjadi jika saya berhenti dari pekerjaan saya tanpa memiliki pekerjaan lain yang serupa.
22. Akan sangat berat bagi saya untuk meninggalkan perusahaan ini sekarang, sekalipun saya menginginkannya.
23. Salah satu alasan utama untuk melanjutkan bekerja pada perusahaan ini adalah bahwa saya percaya loyalitas adalah penting.
24. Saya berpikir bahwa menjadi karyawan yang tetap setia pada suatu perusahaan merupakan tindakan yang bijaksana.
25. Saya sering berpikir untuk keluar.
26. Saya mungkin akan mencari secara aktif pekerjaan yang lain.
27. Saya mungkin akan meninggalkan perusahaan ini dalam waktu dekat.
28 Saya mengalami kejenuhan dalam bekerja.
29. Saya mungkin akan keluar dari perusahaan ini apabila ada kesempatan yang lebih baik.
30. Saya akan keluar dari perusahaan ini apabila ada tawaran dari perusahaan lain yang memberi gaji lebih besar.
4
Lampiran 2 : Input Data RespondenUji Validitas
5
Lampiran 3 : Input Data Responden Uji Reliabilitas
6
Lampiran 4 : Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas
7
8
9
10
11
Hasil Uji Reliabilitas
1. Uji Reliabilitas Keseluruhan
Case Processing Summary
N %
Cases Valid 30 100,0
Excludeda 0 ,0
Total 30 100,0
a. Listwise deletion based on all variables in the
procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha N of Items
,932 25
2. Uji Reliabilitas Keterlibatan Kerja
Case Processing Summary
N %
Cases Valid 30 100,0
Excludeda 0 ,0
Total 30 100,0
a. Listwise deletion based on all variables in the
procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha N of Items
,563 5
12
3. Uji Reliabilitas Kepuasan Kerja
Case Processing Summary
N %
Cases Valid 30 100.0
Excludeda 0 .0
Total 30 100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the
procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha N of Items
.852 8
4. Uji Reliabilitas Komitmen Organisasional
Case Processing Summary
N %
Cases Valid 30 100,0
Excludeda 0 ,0
Total 30 100,0
a. Listwise deletion based on all variables in the
procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha N of Items
,789 7
13
5. Uji Reliabilitas Turnover Intention
Case Processing Summary
N %
Cases Valid 30 100,0
Excludeda 0 ,0
Total 30 100,0
a. Listwise deletion based on all variables in the
procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha N of Items
,716 5
14
Lampiran 5 : Kuesioner Penelitian II
KUISIONER PENELITIAN
PENGARUH KETERLIBATAN KERJA, KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION
Panduan Pengisian
Pertanyaan yang diajukan dan jawaban-jawaban yang diterima semata-mata untuk tujuan penelitian
Isi dan pililah salah satu jawaban atas pertanyaan- pertanyaan yang diajukan dengan memberi tanda (X) pada setiap jawaban yang anda pilih
Pastikan bahwa jawaban-jawaban yang ada berikan adalah jawaban yang jujur,apa adanya dan sesuai dengan kenyataan
Terima kasih ketersediaan,kerjasama,dan bantuan dari Bapak/Ibu/sdr/i berikan
Indentitas Responden
i. No Responden : j. Umur : k. Jenis kelamin : ( ) laki- laki
( ) Perempuan l. Pendidikan Terakhir : ( ) SMU
( ) D3 ( ) S1 ( ) S2
m. Lama Berkerja : n. Jabatan : o. Divisi/Bagian : p. Status : ( ) Menikah
( ) Belum Menikah ( ) Janda/Duda
Petunjuk Pengisian Kuisioner :
Berikan Tanda Silang ( X) pada jawaban yang anda anggap paling tepat. Ket: SS = Sangat Setuju Nilai : 4 S = Setuju Nilai : 3 TS = Tidak Setuju Nilai : 2 STS = SangatTidak Setuju Nilai : 1
15
NO Pernyataan Jawaban SS S TS STS
1. Saya selalu perhatian terhadap pekerjaan saya.
2. Saya berusaha menyelesaikan pekerjaan sebaik mungkin.
3. Saya berusaha memenuhi target bidang pekerjaan saya secara maksimal.
4. Pekerjaan yang saya tekuni sesuai dengan prinsip hidup dan penuh keyakinan.
5. Saya merasa dihargai jika hasil pekerjaan saya diapresisasi atasan/orang lain.
6. Perusahaan memberikan gaji dan tunjangan lebih baik daripada pesaing.
7. Saya puas dengan dasar/patokan yang digunakan untuk promosi dalam perusahaan saya.
8. Saya puas dengan kesempatan untuk memperoleh promosi kenaikan gaji.
9. Teman-teman kerja saya sangat kooperatif.
10. Para manajer/supervisor tempat saya bekerja memiliki motivasi yang tinggi.
11. Para manajer/supervisor tempat saya bekerja selalu bersikap jujur dan adil terhadap karyawannya.
12. Saya merasa sesuai dengan tingkat tanggung jawab dalam pekerjaan saya.
13. Saya puas dengan pekerjaan saya, karena saya dapat membuat kemajuan disini.
14. Perusahaan ini memiliki arti yang sangat besar bagi saya.
15. Saya merasa menjadi bagian dari keluarga pada organisasi ini.
16. Banyak hal dalam kehidupan saya akan terganggu jika saya memutuskan ingin meninggalkan perusahaan ini.
17. Saya khawatir terhadap apa yang mungkin terjadi jika saya berhenti dari pekerjaan saya tanpa memiliki pekerjaan lain yang serupa.
18. Akan sangat berat bagi saya untuk meninggalkan perusahaan ini sekarang, sekalipun saya menginginkannya.
19. Salah satu alasan utama untuk melanjutkan bekerja pada perusahaan ini adalah bahwa saya percaya loyalitas adalah penting.
16
NO Pernyataan Jawaban SS S TS STS 20. Saya berpikir bahwa menjadi karyawan yang tetap
setia pada suatu perusahaan merupakan tindakan yang bijaksana.
21. Saya sering berpikir untuk keluar.
22. Saya mungkin akan mencari secara aktif pekerjaan yang lain.
23. Saya mungkin akan meninggalkan perusahaan ini dalam waktu dekat.
24. Saya mungkin akan keluar dari perusahaan ini apabila ada kesempatan yang lebih baik.
25. Saya akan keluar dari perusahaan ini apabila ada tawaran dari perusahaan lain yang memberi gaji lebih besar.
17
Lampiran 6 : Input Data Responden Uji Regresi
18
19
20
Lampiran 7 : Hasil Uji Regresi
Variables Entered/Removeda
Model
Variables
Entered
Variables
Removed Method
1 Kom_Org,
Ket_Ker,
Kep_Kerb
. Enter
a. Dependent Variable: Turn_In
b. All requested variables entered.
Model Summary
Model R R Square
Adjusted R
Square
Std. Error of the
Estimate
1 ,720a ,518 ,500 ,24383
a. Predictors: (Constant), Kom_Org, Ket_Ker, Kep_Ker
ANOVAa
Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.
1 Regression 5,111 3 1,704 28,654 ,000b
Residual 4,756 80 ,059
Total 9,867 83
a. Dependent Variable: Turn_In
b. Predictors: (Constant), Kom_Org, Ket_Ker, Kep_Ker
Coefficientsa
Model
Unstandardized Coefficients
Standardized
Coefficients
t Sig. B Std. Error Beta
1 (Constant) 5,154 ,774 6,661 ,000
Ket_Ker -,343 ,112 -,318 -3,055 ,003
Kep_Ker -,422 ,111 -,444 -3,810 ,000
Kom_Org ,059 ,123 ,064 ,480 ,633
a. Dependent Variable: Turn_In