lampiran lampiran 1. kuesponer perusahaanrepository.unika.ac.id/20128/8/14.d1.0162 alitia bezai...3....
TRANSCRIPT
-
a
Program Studi Manajemen FEB UNIKA Soegijapranata
LAMPIRAN
Lampiran 1.
KUESPONER PERUSAHAAN
Identitas Responden
Bapak/Ibu diminta untuk menjawab pertanyaan di bawah ini dengan tanda (√) atau
mengisi titik titik kosong yang telah di sediakan, sesuai dengan keadaan dan kondisi
yang sebenarnya.
Nama : .............................................................................................
Usia : .............................................................................................
Jenis Kelamanin : .............................................................................................
Jabatan : .............................................................................................
Pendidikan : .............................................................................................
Lama Bekerja : .............................................................................................
Petunjuk :
Berilah tanda checklist (√) pada masing – masing kotak yang sudah tersedia sesuai
dengan jawaban anda :
Ada 3 (3) alternatif jawaban untuk pelaksanaan K3, yaitu :
1. Ya
2. Tidak
3. Alasannya
-
b
Program Studi Manajemen FEB UNIKA Soegijapranata
Kuesioner Untuk Perusahaan
No Keterangan Ya Tidak
3. Alat Pelindung Diri
5. Apakah jumlah APD sesuai dengan jumlah karyawan ?
Alasan :
.............................................................................................................
6. Apakah ada pengecekan kelayakan terhadap APD yang tersedia ?
Alasan :
.............................................................................................................
7. Apakah perusahan memfasilitasi APD secara lengkap ?
Alasan :
.............................................................................................................
8. Sanksi apa yang diberikan perusahaan kepada karyawan jika tidak
menggunakan Alat Pelindung Diri ?
Alasan :
.............................................................................................................
4. Fasilitas Keselamatan Kerja
6. Apakah perusahaan memiliki Standar Operasional Prosedur K3 ?
Alasan :
.............................................................................................................
7. Apakah perusahaan selalu melakukan pengawasan pelaksanaan K3 ?
Alasan :
.............................................................................................................
8. apakah perusahaan melakukan sosialisasi terkait dengan K3 ?
Alasan :
.............................................................................................................
9. Apakah perusahaan melakukan simulasi untuk penggunaan alat – alat
pencegah kecelakaan kerja ?
Alasan :
-
c
Program Studi Manajemen FEB UNIKA Soegijapranata
.............................................................................................................
10. Apakah fasilitas Alat Pelindung Diri sudah sepenuhnya diberikan
bagi karyawan ?
Alasan :
.............................................................................................................
5. Fasilitas Kesehatan Kerja
5. Apakah perusahaan melakukan Medical Check Up secara berkala ?
Alasan :
.............................................................................................................
6. Apakah perusahaan menyediakan fasilitas kesehatan dengan lengkap
?
Alasan :
.............................................................................................................
7. Apakah perusahaan memberikan jaminan asuransi kesehatan dan
ketenagakerjaan bagi karyawan ?
Alasan :
.............................................................................................................
8. Apakah perusahaan melakukan pencatatan dan pelaporan bila terjadi
kecelakaan kerja ?
Alasan :
.............................................................................................................
-
d
Program Studi Manajemen FEB UNIKA Soegijapranata
KUESIONER KARYAWAN
Identitas Responden
Responden diminta untuk menjawab pertanyaan di bawah ini dengan tanda (√) atau
mengisi titik titik kosong yang telah di sediakan, sesuai dengan keadaan dan kondisi
yang sebenarnya.
Nama : ...................................................................................
Usia : .............. Tahun
Jenis Kelamanin : ...................................................................................
Divisi : ...................................................................................
Pendidikan : ...................................................................................
Lama Bekerja : ............... Tahun
Petunjuk :
Berilah tanda checklist (√) pada masing – masing kotak yang sudah tersedia sesuai
dengan jawaban anda :
Ada 3 (3) alternatif jawaban untuk pelaksanaan K3, yaitu :
1. Setuju (S)
2. Ragu – Ragu (RR)
3. Tidak Setuju (ST)
-
e
Program Studi Manajemen FEB UNIKA Soegijapranata
Kuesioner Untuk Karyawan
No Pertanyaan S RR TS
3. Alat Pelindung Diri
7. Jumlah APD yang perusahaan sediakan sesuai
dengan jumlah karyawan ?
8. Peralatan kerja dalam kondisi baik dan layak pakai
?
9. Pengecekan kondisi APD, APAR, sistem hidrant
secara berkala
10. Perusahaan menyediakan alat pelindug diri seperti
helm, sepatu boots, sarung tangan, masker yang
dapat menghindari saya dari kecelakaan kerja ?
11. Tim Patroli 5R dan K3 akan memberi sanksi tegas
bila karyawan tidak menggunakan Alat Pelindung
Diri dengan lengkap
12. Pemberlakuan peraturan dan pemberian sanksi
4. Fasilitas Keselamatan Kerja
13. Standar operasional prosedur K3 terlaksana sesuai
dengan regulasi yang telah ditetapkan oleh
perusahaan
14. Perusahaan sangat memperhatikan keselamatan
dan kesehatan kerja anda
15. Perusahaan memberikan perhatian yang besar
terhadap masalah K3
16. Perusahaan selalu melakukan pengawasan
terhadap pelaksanaan K3
17. Memberikan pengawasan terhadap bahan-bahan
berbahaya
18. Atasan kami selalu memantau pekerjaan kami
apakah sesuai dengan standar K3 atau tidak
-
f
Program Studi Manajemen FEB UNIKA Soegijapranata
19. Dengan adanya sosialisasi yang intens, saya selalu
tanggap terhadap pentingnya menjaga keselamatan
dalam bekerja.
20. Saya menemukan banyak manfaat terhadap
sosialisasi yang dilakukan oleh perusahaan.
21. Saya yakin sosialisasi tidak hanya sekedar
penyampaian informasi secara formalitas, tetapi
memang mendukung pekerjaan saya di lapangan
untuk mencegah saya dari kecelakan kerja
22. Saya menyadari pengawasan terhadap K3 pada
dasarnya memberikan manfaat kepada saya untuk
selalu waspada dan tanggap terhadap prosedur
kerja yang sesuai dengan K3.
23. Perusahaan telah melakukan sosialisasi tentang
Penggunaan alat pemadam kebakaran (APAR)
24. Saya memahami dan dapat menggunakan alat
pencegah kecelakanaan kerja dari simulasi yang
dilakukan oleh perusahaan.
25. Perusahaan menyediakan perlengkapan unit APD
perusahaan seperti pemadam kebakaran, kotak
P3K, masker, penutup kepala, dan lain-lain
5. Fasilitas Kesehatan Kerja
26. Perusahaan melakukan Medical Check Up secara
berkala untuk menjaga kesehatan karyawan
27. Perusahaan akan melaksanakan tindakan
perawatan terhadap karyawan yang sakit.
28. Perusahaan selalu menyediakan fasilitas kesehatan
seperti P3K dan klinik kesehatan
29. Fasilitas kesehatan yang disediakan perusahaan
memuaskan
-
g
Program Studi Manajemen FEB UNIKA Soegijapranata
30. Perusahaan memberikan jaminan asuransi
kesehatan kepada setiap karyawan
31. Perusahaan selalu melakukan pencatatan dan
pelaporan bila terjadi kecelakaan kerja
-
h
Program Studi Manajemen FEB UNIKA Soegijapranata
Identitas Responden
Bapak/Ibu diminta untuk menjawab pertanyaan di bawah ini dengan tanda (√) atau
mengisi titik titik kosong yang telah di sediakan, sesuai dengan keadaan dan kondisi
yang sebenarnya.
Nama : WAHID ANDRIKA HAVID
Usia : 30 Tahun
Jenis Kelamanin : LAKI – LAKI
Jabatan : SHE SUPERVISOR
Pendidikan : D. IV K3
Lama Bekerja : 1,5 Tahun
Petunjuk :
Berilah tanda checklist (√) pada masing – masing kotak yang sudah tersedia sesuai
dengan jawaban anda :
Ada 3 (3) alternatif jawaban untuk pelaksanaan K3, yaitu :
4. Ya
5. Tidak
6. Alasannya
-
i
Program Studi Manajemen FEB UNIKA Soegijapranata
Kuesioner Untuk Perusahaan
No Keterangan Ya Tidak
1. Alat Pelindung Diri
1. Apakah jumlah APD sesuai dengan jumlah karyawan ?
Alasan :APD di sesuaikan dengan Matrik APD area kerja
√
2. Apakah ada pengecekan kelayakan terhadap APD yang tersedia ?
Alasan : Pengecekan dilakukan Random
√
3. Apakah perusahan memfasilitasi APD secara lengkap ?
Alasan :
.............................................................................................................
√
4. Sanksi apa yang diberikan perusahaan kepada karyawan jika tidak
menggunakan Alat Pelindung Diri ?
Alasan : Dari teguran sampai dengan Surat Peringtan
√
2. Fasilitas Keselamatan Kerja
1. Apakah perusahaan memiliki Standar Operasional Prosedur K3 ?
Alasan :
.............................................................................................................
√
2. Apakah perusahaan selalu melakukan pengawasan pelaksanaan K3 ?
Alasan : Melalui Patroli 5R dan K3 weekly
√
3. apakah perusahaan melakukan sosialisasi terkait dengan K3 ?
Alasan : Safty Talk All Area weekly
√
4. Apakah perusahaan melakukan simulasi untuk penggunaan alat – alat
pencegah kecelakaan kerja ?
Alasan : Traning Fire Fighting
√
5. Apakah fasilitas Alat Pelindung Diri sudah sepenuhnya diberikan
bagi karyawan ?
Alasan :
.............................................................................................................
√
-
j
Program Studi Manajemen FEB UNIKA Soegijapranata
3. Fasilitas Kesehatan Kerja
1. Apakah perusahaan melakukan Medical Check Up secara berkala ?
Alasan :
.............................................................................................................
√
2. Apakah perusahaan menyediakan fasilitas kesehatan dengan lengkap
?
Alasan : P3K di All Area Kerja, Traning P3K, Dokter Perusahaan
√
3. Apakah perusahaan memberikan jaminan asuransi kesehatan dan
ketenagakerjaan bagi karyawan ?
Alasan : BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
√
4. Apakah perusahaan melakukan pencatatan dan pelaporan bila terjadi
kecelakaan kerja ?
Alasan : Melalui Proses Investigasi Kecelakaan Kerja
√
Data kuesioner disertai dengan wawancara dengan Bapak Andrika selaku
SHE SUPERVISOR untuk memperkuat data yang telah di peroleh.
Hasil Wawancara
1. Alat Pelindung Diri
1. Bagaimana pengecekan di lakukan ?
Jawaban : alat pelindung diri di cek dengan random dan
menginformasikan kepada karyawan jika terjadi kerusakan dengan APD
yang mereka gunakan untuk segera melaporkan ke bagian pengawas
atau ke SHE untuk mendapatkan ganti yang baru, dan APD yang sudah
rusak disendirikan ketempat yang sudah di tentukan agar alat pelindung
diri tersebut tidak digunakan kembali oleh karyawan. Contohnya helm,
sarung tangan, apron kulit.
2. Apakah perusahaan memfasilitasi APD dengan lengkap ?
Jawaban : Iya, contohnya helm, kaca mata las, masker, ear plug, sarung
tangan, apron kulit, safty shoes.
-
k
Program Studi Manajemen FEB UNIKA Soegijapranata
3. Bagaimana perusahaan memberikan sanksi bagi karyawan yang
kedapatan tidak menggunakan APD dengan lengkap ?
Jawaban : tim patroli menanyakan sebab dari dia tidak menggunakan
APD dengan lengkap, apakah ada kerusakan dengan APD atau kelalaian
mereka karena lupa menggunakan. Jika penyebabnya karena kerusakan
APD yang ia gunakan karyawan tersebut disuruh langsung minta ganti
yang baru dengan begitu dia hanya mendapatkan sanksi teguran, namun
jika karyawan tersebut tidak menggunakan APD dengan sengaja tim
patroli akan memberikan surat peringatan kepada karyawan tersebut.
2. Fasilitas Keselamatan Kerja
1. Apakah perusahaan selalu melakukan pengawasan kepada karywan ?
Jawaban : perusahaan melakukan pengawasan melaui patroli 5R & K3
yang dilaksanakan setiap 1 minggu sekali pada setiap hari kamis. Dan
melakukan komukasi K3 baik secara langsung maupun tidak langsung,
komunikasi langsung dilakukan saat safety talk breafing dan rapat P2K3
bulanan sedangkan komukasi langsung tak langsung dilakukan dengan
penempelan poster, safety sign, dan banner.
2. Apakah perusahaan melakukan sosialisasi K3 bagi karywan ?
Jawaban : Iya, sosialisasi berupa safety talk all area weekly dan sosialisa
5R & K3 pada saat pertama kali masuk kerja atau interview.
3. Apakah perusahaan melakukan simulasi penggunaan alat pencegah
kecelakaan kerja ?
Jawaban : Iya, berupa Traning Fire Fighting dan cara pengguna APAR
yang benar untuk pencegahan bila terjadi kebakaran.
4. Apakah fasilitas alat pelindung diri sudah sepenunya diberikan oleh
perusahaan ?
Jawaban : sudah, perusahaan memfasilitasi seluruh APD yang
digunakan dan memberi stock lebih jika ada APD yang rusak agar
karyawan bisa segera mengganti APD yang rusak tersebut untuk
menghindarkan dari kecelakaan kerja.
-
l
Program Studi Manajemen FEB UNIKA Soegijapranata
3. Fasilitas Kesehatan Kerja
1. Apakah perusahan memberi asuransi bagi seluruh karyawan ?
Jawaban : Iya, perusahaan memberikan asuransi berupa BPJS
Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan bagi seluruh karyawan.
2. Apakah perushaan melakukan medical check up secara berkala ?
Jawaban : tidak, karena pada awal karyawan akan melamar pekerjaan di
sini, karyawan wajib melakukan tes kesehatan sendiri dan membawa
hasil tes kesehatan tersebut dan diserahkan ke perusahaan.
3. Apakah perusahaan memberikan fasilitas kesehatan dengan lengkap ?
Jawaban ; Iya, penyediaan berupa P3K di all area kerja, traning P3K,
dokter perusahaan, mobil ambulance perusahaan, dan rujukan ke rumah
sakit yang bekerja sama dengan perusahaan.
4. Apakah perusahaan melakukan pencatatan dan pelaporan jika terjadi
kecelakaan kerja ?
Jawaban : Iya, melalui proses investigasi apa penyebab kecelakaan
kerja, bagaimana kecelakaan kerja tersebut bisa terjadi, dan melakukan
pelaporan.
-
m
Program Studi Manajemen FEB UNIKA Soegijapranata
Identitas Responden
Bapak/Ibu diminta untuk menjawab pertanyaan di bawah ini dengan tanda (√) atau
mengisi titik titik kosong yang telah di sediakan, sesuai dengan keadaan dan kondisi
yang sebenarnya.
Nama : ASPARI
Usia : 47 Tahun
Jenis Kelamanin : LAKI – LAKI
Jabatan : FORMAN
Pendidikan : SMEA
Lama Bekerja : 24 Tahun
Petunjuk :
Berilah tanda checklist (√) pada masing – masing kotak yang sudah tersedia sesuai
dengan jawaban anda :
Ada 3 (3) alternatif jawaban untuk pelaksanaan K3, yaitu :
1. Ya
2. Tidak
3. Alasannya
-
n
Program Studi Manajemen FEB UNIKA Soegijapranata
Kuesioner Untuk Perusahaan
No Keterangan Ya Tidak
1. Alat Pelindung Diri
1. Apakah jumlah APD sesuai dengan jumlah karyawan ?
Alasan : Ada stock untuk penggantian yang rusak.
√
2. Apakah ada pengecekan kelayakan terhadap APD yang tersedia ?
Alasan : Untuk keselamatan kerja.
√
3. Apakah perusahan memfasilitasi APD secara lengkap ?
Alasan : Untuk keselamatan kerja.
√
4. Sanksi apa yang diberikan perusahaan kepada karyawan jika tidak
menggunakan Alat Pelindung Diri ?
Alasan : Sangsi administratif (disiplin).
√
2. Fasilitas Keselamatan Kerja
1. Apakah perusahaan memiliki Standar Operasional Prosedur K3 ?
Alasan : Untuk menstandarkan SDM di area kerja.
√
2. Apakah perusahaan selalu melakukan pengawasan pelaksanaan K3 ?
Alasan : Masuk dalam Per. UU ketenagakerjaan.
√
3. apakah perusahaan melakukan sosialisasi terkait dengan K3 ?
Alasan : Untuk menciptakan SDM yang sehat.
√
4. Apakah perusahaan melakukan simulasi untuk penggunaan alat – alat
pencegah kecelakaan kerja ?
Alasan : Untuk antisipasi dan pencegahan terjadinya kecelakaan
kerja.
√
5. Apakah fasilitas Alat Pelindung Diri sudah sepenuhnya diberikan
bagi karyawan ?
Alasan : Agar SDM terjaga dari factor yang tidak kita inginkan.
√
3. Fasilitas Kesehatan Kerja
1. Apakah perusahaan melakukan Medical Check Up secara berkala ? √
-
o
Program Studi Manajemen FEB UNIKA Soegijapranata
Alasan : Untuk mengetahui karyawan sehat atau sakit
2. Apakah perusahaan menyediakan fasilitas kesehatan dengan lengkap
?
Alasan : Apabila terjadi atau ada karyawan yang sakit bisa segera
tertanggulangi.
√
3. Apakah perusahaan memberikan jaminan asuransi kesehatan dan
ketenagakerjaan bagi karyawan ?
Alasan : Untuk kelancaran pengurusan administrasi ke dinas
kesehatan.
√
4. Apakah perusahaan melakukan pencatatan dan pelaporan bila terjadi
kecelakaan kerja ?
Alasan : Untuk update dan report ke management meningkat atau
menurun tingkat kecelakaan kerja.
√
-
p
Program Studi Manajemen FEB UNIKA Soegijapranata
KESIMPULAN PERSEPSI MENURUT 2 RESPONDEN DARI
PERUSAHAAN
No Keterangan Menurut
Bapak Andrika Bapak Aspari
1. Alat Pelindung Diri
1. Apakah jumlah APD sesuai dengan jumlah
karyawan ?
Alasan :
APD (Alat
Pelindung Diri)
disesuaikan
dengan Matrik
APD area kerja
dan melebihkan
jumlah untuk
pengganti jika
terjadi kerusakan.
Memberi stock
untuk APD yang
ada agar jika ada
yang rusak bisa
langsung diganti.
2. Apakah ada pengecekan kelayakan terhadap
APD yang tersedia ?
Alasan :
Pengecekan
dilakukan secara
Random dan
meminta kepada
karywan jika
terjadi kerusakan
untuk segera
meminta ganti.
Untuk keselamatan
kerja karena jika
APD tidak layak
digunakan atau
rusak dapat
membahayakan
karyawan.
3. Apakah perusahan memfasilitasi APD
secara lengkap ?
Alasan :
Memberikan
fasilitas secara
lengkap agar
karyawan
terhindar dari
kecelakan kerja
Untuk keselamatan
kerja agar
karyawan
terhindar dari
kecelakaan kerja
yang tidak
diinginkan.
-
q
Program Studi Manajemen FEB UNIKA Soegijapranata
yang tidak
diinginkan.
4. Sanksi apa yang diberikan perusahaan
kepada karyawan jika tidak menggunakan
Alat Pelindung Diri ?
Alasan :
Dari teguran
sampai dengan
surat peringatan
agar karyawan
sadar akan
pentingnya
menggunakan
APD dengan
lengkap untuk
menjaga dirinya
saat bekerja.
Sangsi
Admisitratif
(Disiplin) agar
karyawan menjadi
disiplin untuk
menggunakan
APD dengan
lengkap dan sadar
akan keselamatan
dan kesehatan saat
bekerja.
2. Fasilitas Keselamatan Kerja
1. Apakah perusahaan memiliki Standar
Operasional Prosedur K3 ?
Alasan :
Untuk
memberikan
prosedur
penggunaan APD
agar terhindari
dari kecelakaan
kerja.
Untuk
menstandartkan
SDM di area kerja,
agar karyawan
menjadi taat
terhadap peraturan
penggunaan APD
sesuai dengan SOP
K3 penggunaan
APD.
2. Apakah perusahaan selalu melakukan
pengawasan pelaksanaan K3 ?
Alasan :
Pengawasan di
lakukan oleh tim
patroli 5R & K3
setiap 1 minggu
Masuk dalam Per
UU.
Ketenagakerjaan
-
r
Program Studi Manajemen FEB UNIKA Soegijapranata
sekali pada hari
kamis.
3. apakah perusahaan melakukan sosialisasi
terkait dengan K3 ?
Alasan :
Sosialisasi safty
talk breafing all
area weekly dan
traning 5R & K3
pada waktu
interview
karyawan baru.
Untuk
menciptakan SDM
yang sehat, agar
karyawan
mengetahui
pentingnya K3
pada saat bekerja.
4. Apakah perusahaan melakukan simulasi
untuk penggunaan alat – alat pencegah
kecelakaan kerja ?
Alasan :
Perusahan
melakukan
traning fire
fighting.
Untuk antisipasi &
pencegahan
terjadinya
kecelakaan kerja,
agar karyawan
selalu mewaspadai
saat melakukan
pekerjaan dan
memberikan
traning kepada
karyawan untuk
penggunaan alat
seperti APAR.
5. Apakah fasilitas Alat Pelindung Diri sudah
sepenuhnya diberikan bagi karyawan ?
Alasan :
Perusahaan sudah
memberikan
sepenuhnya APD
yang diperlukan
bagi karyawan
dan sesuai dengan
Agar SDM terjaga
dari factor yang
tidak kita
inginkan.
-
s
Program Studi Manajemen FEB UNIKA Soegijapranata
Undang – undang
yang telah diatur
oleh pemerintah.
3. Fasilitas Kesehatan Kerja
1. Apakah perusahaan melakukan Medical
Check Up secara berkala ?
Alasan :
Perusahaan tidak
melakukan
medical check up
secara berkala
namun perusahan
memberikan
fasilitas dokter
perusahaan,
asuransi BPJS
Ketenagakerjaan
dan BPJS
Kesehatan dan
rujukan rumah
sakit yang bekerja
sama dengan
perusahaan yaitu
RSUD TIDAR
dan RST dr.
Soedjono.
Untuk mengetahui
apakah karyawan
sehat atau sakit,
agar karyawan bisa
memanfaatkan
fasilitas BPJS yang
diberikan oelh
perusahaan.
2. Apakah perusahaan menyediakan fasilitas
kesehatan dengan lengkap ?
Alasan :
Fasilitas
kesehatan yang
perusahaan
berikan kepada
karyawan berupa
P3K di all area
Apabila terjadi
atau ada karyawan
yan sakit bisa
segera
tertangulangi dan
segera dirawat
-
t
Program Studi Manajemen FEB UNIKA Soegijapranata
kerja, traning P3K
kepada karyawan
yang telah dipilih
oleh tim SHE dan
dokter
perusahaan.
oleh dokter
perusahaan atau
tim P3K yang
telah dilih.
3. Apakah perusahaan memberikan jaminan
asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan
bagi karyawan ?
Alasan :
Perusahaan
memberikan
asuransi berupa
BPJS Kesehatan
dan BPJS
Ketenagakerjaan.
Untuk kelancara
pengurusan
administrasi ke
dinas kesehatan.
4. Apakah perusahaan melakukan pencatatan
dan pelaporan bila terjadi kecelakaan kerja ?
Alasan :
Melalui proses
investigasi
penyebab dan
akibat kecelakaan
kerja tersebut dan
kemudian di
laporkan kepada
SHE.
Untuk update dan
report ke
management
meningkat atau
menurun tingkat
kecelakaan kerja.
-
u
Program Studi Manajemen FEB UNIKA Soegijapranata
Data Mentah dan Data Diolah
S RR TS S RR TS
Rata -
rata
1. Alat Pelindung Diri Hasil
28 5 0 84 10 0 2,85
28 5 0 84 10 0 2,85
30 3 0 90 6 0 2,91
33 0 0 99 0 0 3,00
27 6 0 81 12 0 2,82
28 5 0 84 10 0 2,85
Total Rata – rata
2,88
2. Fasilitas Keselamatan Kerja
30 3 0 90 6 0 2,91
30 3 0 90 6 0 2,91
31 2 0 93 4 0 2,94
29 4 0 87 8 0 2,88
26 7 0 78 14 0 2,79
29 4 0 87 8 0 2,88
30 3 0 90 6 0 2,91
28 5 0 84 10 0 2,85
30 3 0
90 6 0 2,91
-
v
Program Studi Manajemen FEB UNIKA Soegijapranata
29 4 0
87 8 0 2,88
28 5 0 84 10 0 2,85
29 4 0 87 8 0 2,88
30 3 0 90 6 0 2,91
Total Rata – rata
2,88
3. Fasilitas Kesehatan Kerja
19 11 3 57 22 3 2,48
27 5 1 81 10 1 2,79
32 1 0 96 2 0 2,97
25 8 0 75 16 0 2,76
32 1 0 96 2 0 2,97
32 1 0 96 2 0 2,97
Total Rata – rata 2,82
-
w
Program Studi Manajemen FEB UNIKA Soegijapranata
DATA MENTAH YANG TELAH DIOLAH
No Nama Umur Jenis
Kelamin Divisi Pendidikan Lama Bekerja
1. A. Mabnur.S 38 Tahun Laki - laki Stamping SLTA 16 Tahun
2. M. Sarmadi 33 Tahun Laki - laki Stamping SMK 4 tahun
3. Taufik Hidayat 38 Tahun Laki - laki Stamping & Tolls STM 11 Tahun
4. Wawan Zunaedi 40 Tahun Laki - laki Stamping & Tolls SMK 18 Tahun
5. Dwi Agus P 40 Tahun Laki - laki Stamping & Tolls SMK 18 Tahun
6. Sugiyarto 35 Tahun Laki - laki Stamping & Tolls SMK 12 Tahun
7. Azis 26 Tahun Laki - laki Stamping SMK 5 Tahun
8. Septian 30 Tahun Laki - laki Stamping SLTA 4 Tahun
9. Sulistiya A 27 Tahun Laki - laki Stamping & Tolls SMA 1 Tahun
10. M. Huda 27 Tahun Laki - laki Stamping & Tolls SMK 5 Tahun
11. Ginanjar Faisal 27 Tahun Laki - laki Stamping & Tolls SMK 4 Tahun
12. Edy Setiawan 32 Tahun Laki - laki Stamping SMK 5 Tahun
13. Choirudin 26 Tahun Laki - laki Stamping & Tolls SMK 3 Tahun
14. Wiryanto 27 Tahun Laki - laki Stamping & Tolls SMK 3,5 Tahun
15. Nanang 27 Tahun Laki - laki Stamping & Tolls SMK 1 Tahun
-
x
Program Studi Manajemen FEB UNIKA Soegijapranata
16. Subiyanto 30 Tahun Laki - laki Stamping & Tolls SMK 6 Tahun
17. Fatkhur R.A 21 Tahun Laki - laki Stamping & Tolls SMK 2 Tahun
18. Saiful 23 Tahun Laki - laki Stamping & Tolls SMK 2 Tahun
19. Achmad Yuwakiq 18 Tahun Laki - laki Stamping & Tolls SMK 1 Tahun
20. M. Ardi Fidiyanto 22 Tahun Laki - laki Stamping SMK 3 Tahun
21. Dhivan Wahyu. N 21 Tahun Laki - laki Stamping & Tolls SMK 2 Tahun
22. Ardi Dwi. H 25 Tahun Laki - laki Stamping & Tolls SMK 3 Hari ( Perpanjang Kontra)
23. Dwi Tri Cahyo 20 Tahun Laki - laki Stamping & Tolls SMK 1 Tahun
24. Alfian Angger. P.A 22 Tahun Laki - laki Stamping & Tolls SMK 3 Tahun
25. Wahyu Yanuariska 25 Tahun Laki - laki Stamping & Tolls SMK 2 Tahun
26. Dwi Agus P 23 Tahun Laki - laki Stamping & Tolls SMK 4 tahun
27. M. Syaiful Anwar 24 Tahun Laki - laki Stamping SMK 4 Tahun
28. M. Arief Wicaksono 23 Tahun Laki - laki Stamping SMK 1 Tahun
29. M. Bayu Setiawan 19 Tahun Laki - laki Stamping SMK 1 Tahun
30. M. Ulfi Fatchan 25 Tahun Laki - laki Stamping SMK 2 Tahun
31. M. Iqbal Afif 18 Tahun Laki - laki Stamping SMK 5 Bulan
32. Aji Awaludin. P 20 Tahun Laki - laki Stamping SMK 6 Bulan
33. Imam Affandi 23 Tahun Laki - laki Stamping SMK 1 Tahun
-
y
Program Studi Manajemen FEB UNIKA Soegijapranata
Transkrip Observasi
Identitas Observasi
Tanggal : 10 Oktober 2018
Hari ke : 1
No Keterangan Ya tidak Pukul
1. Standar operasional peerusahan K3
Perusahaan memiliki standar operasional
prosedur tetulis terkait dengan keselamatan dan
kesehatan kerja.
√
09.30
2. Upaya pemasangan template K3
Perusahaan memasang template K3 di lokasi kerja
karyawan.
Gedung Stamping & Tools
Jumlah 2
Kondisi Baik
Posisi ( Di depan pintu masuk Gedung )
Kualitas Baik
√
√
√
√
09.38
3. Perusahan memasangkan template peringatan awas
listrik tegangan tinggi
Line Gerinda dan Las
Jumlah 4
Kondisi baik
Posisi ( tiap instalasi litrik )
Kualitas baik
√
√
√
√
09.42
4. Perusahaan memasangkan template penggunaan alat
pelindung diri
Line Las
Jumlah 1
Kondisi baik
√
√
09.50
-
z
Program Studi Manajemen FEB UNIKA Soegijapranata
Posisi ( diatas line las )
Kualitas baik
√
√
5. Perusahaan menyediakan lemari APD untuk
karyawan
Line Las, Gerinda, dan Press
Jumlah 2
Kondisi baik
Posisi strategis
Kualitas baik
√
√
√
√
09.56
6. Perusahaan memasangkan tempalte ”Dalam Bekerja
Hindari 3M” (Muda,Mura,Muri)
Jumlah 1
Kondisi baik
Posisi kurang strategis
Kualitas baik
√
√
√
√
10.03
7. Perusahaan memberikan fasilitas pemadam
kebakaran (APAR)
Gedung Stamping & Tools
Jumlah 6 titik
Kondisi baik
Posisi strategis
Kualitas baik
√
√
√
√
11.12
8. Perusahaan memberi jalur hijau untuk pejalan kaki
Gedung Stamping & Tools
Jumlah
Kondisi baik
Posisi
Kualitas baik
√
√
√
√
12.03
9. Perusahaan memberi jalur evakuasi dan titik kumpul 13.10
-
aa
Program Studi Manajemen FEB UNIKA Soegijapranata
Gedung Stamping & Tools
Jumlah 1
Kondisi baik
Posisi
√
√
√
10. Perusahaan memberi tempat sampah kusus
Line Gerinda
Jumlah 1
Kondisi baik
Posisi
Kualitas baik
√
√
√
√
13.18
11. Perusahaan memasangkan template tata tertib masuk
area pabrik.
Pintu masuk gedung Stamping & Tools
Jumlah 1
Kondisi baik
Posisi strategis
Kualitas baik
√
√
√
√
15.03
12. Perusahaan memasangkan template untuk mengecek
Alat Pelindung Diri yang digunakan
R.Line Mesin Press
Jumlah 1
Kondisi baik
Posisi ( di bagian atas instalasi listrik )
Kualitas baik
√
√
√
√
15.15
-
bb
Program Studi Manajemen FEB UNIKA Soegijapranata
Transkrip Observasi
Identitas Observasi
Tanggal : 15 Oktober 2018
Hari ke : 2
No Keterangan Ya tidak Pukul
1. Standar operasional peerusahan K3
Perusahaan memiliki standar operasional
prosedur tetulis terkait dengan keselamatan dan
kesehatan kerja.
√
11.30
2. Upaya pemasangan template K3
Perusahaan memasang template K3 di lokasi kerja
karyawan.
Gedung Stamping & Tools
Jumlah 2
Kondisi Baik
Posisi ( Di depan pintu masuk Gedung )
Kualitas Baik
√
√
√
√
11.38
3. Perusahan memasangkan template peringatan awas
listrik tegangan tinggi
Line Gerinda dan Las
Jumlah 4
Kondisi baik
Posisi ( tiap instalasi litrik )
Kualitas baik
√
√
√
√
11.42
4. Perusahaan memasangkan template penggunaan alat
pelindung diri
Line Las
Jumlah 1
Kondisi baik
Posisi ( diatas line las )
√
√
11.50
-
cc
Program Studi Manajemen FEB UNIKA Soegijapranata
Kualitas baik √
√
5. Perusahaan menyediakan lemari APD untuk
karyawan
Line Las, Gerinda, dan Press
Jumlah 2
Kondisi baik
Posisi strategis
Kualitas baik
√
√
√
√
11.56
6. Perusahaan memasangkan tempalte ”Dalam Bekerja
Hindari 3M” (Muda,Mura,Muri)
Jumlah 1
Kondisi baik
Posisi kurang strategis
Kualitas baik
√
√
√
√
12.03
7. Perusahaan memberikan fasilitas pemadam
kebakaran (APAR)
Gedung Stamping & Tools
Jumlah 6 titik
Kondisi baik
Posisi strategis
Kualitas baik
√
√
√
√
12.12
8. Perusahaan memberi jalur hijau untuk pejalan kaki
Gedung Stamping & Tools
Jumlah
Kondisi baik
Posisi
Kualitas baik
√
√
√
√
13.03
-
dd
Program Studi Manajemen FEB UNIKA Soegijapranata
- Jalar hiaju banyak yang sudah hilang dan
dihalangi oleh barang – barang dan alat –
alat berat.
- Cat hijau untuk jalur pejalan kaki sudah
banyak yang hilang.
9. Perusahaan memberi jalur evakuasi dan titik kumpul
Gedung Stamping & Tools
Jumlah 1
Kondisi baik
Posisi
- Papan tulisan evakuasi ada beberapa
yang sudah hilang.
- Beberapa tulisan ada yang sudah pudar.
√
√
√
13.10
10. Perusahaan memberi tempat sampah kusus
Line Gerinda
Jumlah 1
Kondisi baik
Posisi
Kualitas baik
- Kondisi tempat sampah sudah berkarat
dan tulisan pudar.
√
√
√
√
13.18
11. Perusahaan memasangkan template tata tertib masuk
area pabrik.
Pintu masuk gedung Stamping & Tools
Jumlah 1
Kondisi baik
Posisi strategis
Kualitas baik
√
√
√
√
15.03
12. Perusahaan memasangkan template untuk mengecek
Alat Pelindung Diri yang digunakan
15.15
-
ee
Program Studi Manajemen FEB UNIKA Soegijapranata
Line Mesin Press
Jumlah 1
Kondisi baik
Posisi ( di bagian atas instalasi listrik )
Kualitas baik
√
√
√
√
13. Perusahaan memberikan fasilitas P3K
R. Istrihata
Jumlah 1
Kondisi baik
Posisi strategis
Kualitas baik
- Beberapa obat ada yang sudah habis
- Penantaan kurang rapi
√
√
√
√
15.20
14. Tempat sarung tanagan bekas dan baru
R. Istirahat
Jumlah 1
Kondisi baik
Posisi strategis
Kualitas baik
- Karyawan menaruhnya masih asal tidak
melihat tulisan terlebih dahulu asal
ditaruh.
√
√
√
√
15.22
-
ff
Program Studi Manajemen FEB UNIKA Soegijapranata
Hasil wawancara dengan beberapa responden
Wawancara 1
Pada tanggal 10 Oktober 2018 puku 09.43 pada waktu break 1
1. Apakah APD yang diberikan perusahaan sudah sesuai dengan jumlah
karyawan disini pak ?
Jawaban : sudah mas
2. Kalu ada kerusakan APD bapak diam saja atau langsung di minta ganti baru
pak ?
Jawaban : langsung saya laporkan ke bagian pengawas mas biar bisa
langsung dapet ganti soalnya kalu enggak pakai APD lengkap pas ada
patroli dadakan bisa langsung kena teguran sampek surat peringatan mas.
3. Disini pelaksanaan K3nya sudah berjalan atau belum ya pak ?
Jawaban : setahu saya sudah mas soalnya saya sudah bekerja disini 18 tahun
mas jadi tahu K3nya sudah berjalan atau belum mas.
4. Kondisi APD yang diberi perusahaan kondisi baik atau tidak pak ?
Jawaban : kondisinya bagus mas cuman ada bebrapa yang cacat tapi yang
cacat langsung di ambil lagi mas buat di retur.
5. Bapak tau kalu ada tim Patroli 5R&K3
Jawaban : tau mas
6. Tim Patroli 5R&K3 sering mengawasi karyawan dan melakukan sosialisasi
K3 apa gk pak ?
Jawaban : sering mas setiap 1 minggu sekali pasti ada patroli mas cuman
tempatnya udah dijadwal mas enggak semua line kena patroli, kalu
sosialisasi sering banget mas tiap mau kerja pasti ada braefing dulu dan di
sosialisasikan kalu wajib menggunakan APD secara lengkap.
7. Perusahaan ngadain pemeriksaan kesehatan secara berkala apa enggak sih
pak misalnya sebulan sekali atau berapa bulan sekali gitu pak ?
Jawaban : enggak mas, perusahaan enggak ada pemeriksaan gitu mas cuman
setahu saya perusahaan cuman menyediakan dokter perusahaan mas. Kalu
sakit ya kita periksa sendiri mas.
-
gg
Program Studi Manajemen FEB UNIKA Soegijapranata
8. Perusahaan ngasih jaminan kesehatan kayak BPJS Ketenagakerjaan sama
BPJS Kesehatan apa enggak pak ?
Jawaban : ngasih mas, itu dikasih waktu awal mau kerja sini mas
9. Kalu ada kecelakaan kerja gitu perusahaan tanggap cepat apa enggak pak ?
Jawaban : cepet mas, kalu kecelakaan kerjanya sampek luka parah langsung
dibawa ke rumah sakit pakek ambulan sini mas tp kalu lukanya ringan
langsung diobati sama petugas yang udah di traning P3K mas.
10. Kalu ada kecelakaan gitu dilaporin langsung atau gimana pak ?
Jawaban : langsung dilaporin sama securitynya mas ke bagian kantor sana
nantia ada orang yang investigasi tanya – tanya gitu mas.
-
hh
Program Studi Manajemen FEB UNIKA Soegijapranata
Wawancara 2
Pada tanggal 15 Oktober 2018 puku 09.43 pada waktu break 1
1. Apakah APD yang diberikan perusahaan sudah sesuai dengan jumlah
karyawan disini pak ?
Jawaban : sudah mas
2. Kalu ada kerusakan APD bapak diam saja atau langsung di minta ganti baru
pak ?
Jawaban : saya laporkan langsung mas biar bisa langsung dapet ganti yang
baru mas
3. Disini pelaksanaan K3nya sudah berjalan atau belum ya pak ?
Jawaban : menurut saya sih sudah mas kalu dilihat dari fasilitas yang dikasih
sama perusahaan mas.
4. Kondisi APD yang diberi perusahaan kondisi baik atau tidak pak ?
Jawaban : kondisinya cukup bagus mas.
5. Bapak tau kalu ada tim Patroli 5R&K3
Jawaban : tau mas, itu patrolinya di lakuin tiap hari rabu mas tp enggak
semua line di patroli mas.
6. Tim Patroli 5R&K3 sering melakukan sosialisasi K3 apa gk pak ?
Jawaban : kalu sosialisasi sering mas tiap mau kerja pasti ada braefing dulu
dan di sosialisasikan kalu wajib menggunakan APD secara lengkap biar
aman watu kerja.
7. Perusahaan ngadain pemeriksaan kesehatan secara berkala apa enggak sih
pak misalnya sebulan sekali atau berapa bulan sekali gitu pak ?
Jawaban : enggak mas, malah enggak pernah mas kalu sakit ya periksa
sendiri pakek BPJS itu mas kalu enggak ya periksan sama dokter perusahaan
mas.
8. Perusahaan ngasih jaminan kesehatan kayak BPJS Ketenagakerjaan sama
BPJS Kesehatan apa enggak pak ?
Jawaban : dikasih mas.
9. Kalu ada kecelakaan kerja gitu perusahaan tanggap cepat apa enggak pak ?
-
ii
Program Studi Manajemen FEB UNIKA Soegijapranata
Jawaban : kalu ada kecelakaan kerjanya sampek luka parah langsung
dibawa ke rumah sakit TIDAR sama ambulan sini mas tp kalu lukanya
ringan diobati sama petugas yang udah di traning P3K mas.
10. Kalu ada kecelakaan gitu dilaporin langsung atau gimana pak ?
Jawaban : langsung dilaporin ke securitynya mas biar nanti langsung
dilaporin ke bagian kantor sana mas.
-
jj
Program Studi Manajemen FEB UNIKA Soegijapranata
Foto Hasil Observasi
Berdasarkan hasil observasi pada tanggal 10 Oktober 2018 pada pukul 15.03
lokasi tamplet di pintu masuk gedung Stamping & Tools, dengan kondisi yang
sudah mulai kusam. Berdasarkan gambar tersebut dapat dijelaskan bahwa
bagaimana tata tertib untuk masuk ke area pabrik apa saja larangan dan apa saja
yang harus digunakan untuk memasuki area pabrik. Dan karyawan yang bekerja
disitu harus mematuhi tata tertib tersebut agar terhindar dari hal – hal yang tidak
diinginkan dan menjaga kebersihan diarea pabrik.
-
kk
Program Studi Manajemen FEB UNIKA Soegijapranata
Berdasarkan hasil observasi pada tanggal 15 Oktober 2018 pada pukul 15.20
lokasi di Ruang Istirahat, dalam kondisi baik dan tertata rapi, namun ada beberapa
obat yang sudah habis.
-
ll
Program Studi Manajemen FEB UNIKA Soegijapranata
Berdasarkan hasil observasi pada tanggal 10 Oktober 2018 12.03 lokasi di
gedung stamping & tools, tersediannya jalur hijau bagi pejalan kaki, jalur evakuasi,
dan titik kumpul. Tulisan tersebut terlihat jelas dan dalam kondisi yang baik hanya
saja warna hijau pada jalur pejalan kaki sudah banyak yang hilang atau luntur.
-
mm
Program Studi Manajemen FEB UNIKA Soegijapranata
Berdasarkan hasil observasi pada tanggal 10 Oktober 2018 pada puku 09.42
lokasi di line atau bagian gerinda dan pengelasan terlihat ada tamplate peringatan
awas bahaya panas dan awas listrik tegangan tinggi. Peringatan tersebut bertujuan
agar karywan selalu memperhatikan setiap pekerjaannya.
-
nn
Program Studi Manajemen FEB UNIKA Soegijapranata
Berdasarkan hasil observasi pada tanggal 15 Oktober 2018 pada pukul
12.12 lokasi di line gerinda dan las, lokasi di ruang istirahat karywan terlihat
terdapat satu titik penempatan APAR di line gerinda dan las, sedangkan di ruang
istirahat terdapat beberapa tabung APAR dan ada papan cara penggunaan APAR.
-
oo
Program Studi Manajemen FEB UNIKA Soegijapranata
Berdasarkan hasil observasi pada tanggal 15 Oktober 2018 pada pukul 11.28
lokasi di ruang istirahat karywan terdapat rak untuk helm yang masih layak pakai
dan dibawahnya terdapat kotak untuk tempat sarung tangan bekas.
-
pp
Program Studi Manajemen FEB UNIKA Soegijapranata