laporan observasi ptk
TRANSCRIPT
PENDIDIKAN TEKNOLOGI DAN KEJURUAN
Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi
Provinsi DIY
Dosen : Prof. Soenarto, Ph.D
Anggota Kelompok :
Shinta Ihtamma Dewi 10520244006
Aditia Nurjaman 10520244007
Eka Nurrahmah 10520244009
Damar Purba Pamungkas 10520244010
Osiany Nurlansa 10520244015
Wahyu Andi Saputra 10520244021
Tika Novita Sari 10520244030
Yulianti 10520244037
Setyo Artanto 10520244040
PROGRAM STUDI PENDIDIKAN TEKNIK INFORMATIKA
JURUSAN PENDIDIKAN TEKNIK ELEKTRONIKA
FAKULTAS TEKNIK
UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA
2013
A. PENDAHULUAN
Lembaga Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi DIY merupakan lembaga
yang menangani masalah ketenagakerjaan dan juga transmigrasi. Lembaga ini terletak di
daerah Maguwoharjo, Sleman, Yogyakarta. Disnakertran memiliki visi yaitu
terwujudnya Tenaga Kerja yang berdaya saing tinggi, sejahtera dan terlindungi dalam
hubungan industrial serta terwujudnya mobilitas penduduk yang produktif, mandiri
sesuai kebutuhan dan potensi daerah. Sedangkan misi dari disnakertrans adalah :
Meningkatkan pelayanan rumah tangga Instansi dan kualitas (aparatur) dalam
mendukung masyarakat di bidang Ketenagakerjaan dan Ketransmigrasian.
Mengembangkan Sistem Informasi Ketenagakerjaan dan Ketransmigrasian melalui
pemanfaatan teknologi informatika.
Meningkatkan kualitas dan kompetensi Tenaga Kerja, purna kerja, dan transmigran
melalui pelatihan dan peningkatan produktivitas.
Mendorong perluasan kesempatan kerja ,penempatan Tenaga Kerja, sesuai
kebutuhan sektoral daerah.
Memfasilitasi penyiapan Tenaga Kerja trampil yang kompeten / unggulan legal,
untuk memasuki pasar kerja Nasional dan Internasional.
Meningkatkan perlindungan, pembinaan dan pengawasan ketenagakerjaan melalui
hubungan industrial yang harmonis dan dinamis.
Mengarahkan mobilitas penduduk yang terencana dan teratur melalui peningkatan
kerja sama antar daerah.
Meningkatkan pemberdayaan Kawasan Transmigrasi melalui penataan wilayah yang
berwawasan lingkungan , cepat tumbuh dan berkembang secara berkelanjutan
melalui pemberdayaan masyarakat, untuk mempercepat dan meningkatkan pusat-
pusat pertumbuhan ekonomi.
Lingkup kerja di disnakertrans meliputi berbagai bidang. Ada bagian sekretariat,
bidang penempatan dan perluasan kerja, bidang pembinaan pelatihan, sertifikasi dan
pemagangan, bidang hubungan industrial dan perlindungan tenaga kerja, bidang
transmigrasi. Disnakertrans juga menjadi lembaga induk dari Balai latihan kerja dan PP
dan juga Balai Hiperkes dan KK.
B. ISI
Pembagian pekerjaan pada Dinas Tenaga Keraja dan Transmigrasi dibagi menjadi
dua, yaitu Kelompok jabatan fungsional dan Kelompok jabatan Struktural. Masing-
masing kelompok jabatan akan terbagi lagi menjadi bagian-bagian yang lebih kecil.
Berikut akan dibahas pembagiannya.
1. Kelompok Jabatan Fungsional
a. Sekretariat
1) Subbagian Umum
a) Penata Usaha Pimpinan
Golongan minimal : II/c
Pendidikan Umum : D3 Sekretaris, D3 Hubungan Masyarakat, D3
Komunikasi
Diklat Teknis : Administrasi Perkantoran, Kehumasan
/Keprotokolan, Komputer
b) Pramu Tamu dan Informasi
Golongan minimal : II/a
Pendidikan Umum : SMA Sederajat, SMK Perkantoran
Diklat Teknis : Pengelola Informasi, Kehumasan
c) Pengadministrasian Umum
Golongan minimal : II/a
Pendidikan Umum : SMA Sederajat, SMK Perkantoran
Diklat Teknis : Administrasi Perkantoran, Komputer
d) Pengadministrasian Kepegawaian
Golongan minimal : II/c
Pendidikan Umum : D3 Ekonomi Manajemen, D3 Manajemen
Administrasi
Diklat Teknis : Administrasi Kepegawaian, Komputer
e) Penyiap Fasilitas Pengembangan Kinerja Pegawai
Golongan minimal : III/a
Pendidikan Umum : S1 Psikologi, S1 Ekonomi Manajemen, S1
Hukum
Diklat Teknis : Analisis Jabatan, Administrasi Kepegawaian
f) Pengelola Arsip dan Bahan Pustaka
Golongan minimal : II/c
Pendidikan Umum : D3 Kearsipan, D3 Perpustakaan
Diklat Teknis : Kearsipan
g) Pengelola Barang
Golongan minimal : II/c
Pendidikan Umum : D3 Akuntansi, D3 Ekonomi Manajemen, SMK
Rumpun Teknik, SMA Sederajat
Diklat Teknis : Pengelola Barang Daerah
h) Pemelihara Sarana Prasarana dan Kebersihan
Golongan minimal : II/a
Pendidikan Umum : SMK Rumpun Teknik, SMA Sederajat
Diklat Teknis : Administrasi Perkantoran
i) Caraka
Golongan minimal : II/a
Pendidikan Umum : SMA/SMK Sederajat
Diklat Teknis : Administrasi Perkantoran
j) Pengemudi
Golongan minimal : II/a
Pendidikan Umum : SMA/SMK Sederajat
Diklat Teknis : Montir
k) Pramu Kantor
Golongan minimal : II/a
Pendidikan Umum : SMA/SMK Sederajat
Diklat Teknis :
l) Penjaga Kantor
Golongan minimal : II/a
Pendidikan Umum : SMA/SMK Sederajat
Diklat Teknis : Diklat Satpam, Penganggulangan bahaya
kebakaran
2) Subbagian Keuangan
a) Pengadministrasian Umum
Golongan minimal : II/a
Pendidikan Umum : SMA/Sederajat, SMK Perkantoran
Diklat Teknis : Administrasi Perkantoran, Komputer
b) Pengelola keuangan
Golongan minimal : III/a
Pendidikan Umum : S1 Ekonomi Akuntansi, S1 Ekonomi
Manajemen, D3 Akuntansi
Diklat Teknis : Pengelolaan Keuangan Daerah
Golongan minimal : II/b
Pendidikan Umum : SMK Akuntansi, SMK Administrasi
Perkantoran, SMA Sederajat
Diklat Teknis : Pengelolaan Keuangan Daerah
3) Subbagian Program dan Informasi
a) Pengadministrasian Umum
Golongan minimal : II/a
Pendidikan Umum : SMA/ sederajat, SMK Perkantoran
Diklat Teknis : Administrasi Perkantoran, Komputer
b) Penyiap Bahan Penyusunan dan Evaluasi Program
Golongan minimal : III/a
Pendidikan Umum : S1 Ekonomi Manajemen, S1 Administrasi /
Manajemen dan kebijakan Publik, S1
Sosiologi
Diklat Teknis : Penyusunan Laporan AKIP, Perencanaan
Penganggaran Daerah, PTKD (Perencanaan
Tenaga Kerja Daerah)
c) Penyusun Program
Golongan minimal : III/a
Pendidikan Umum : S1 Administrasi Negara/Manajemendan
Kebijakan Publik, S1 Sosiologi, S1
Sosiatri/Pembangunan Sosial dan
kesejahteraan
Diklat Teknis : Penyusunan Laporan AKIP, Perencanaan dan
penganggaran daerah, PTKD, PTKN
d) Pengevaluasi dan Penyusun Laporan
Golongan minimal : III/a
Pendidikan Umum : S1 Administrasi Negara/Manajemen dan
kebijakan Publik, S1 Sosiologi, S1
Sosiatri/Pembangunan Sosialdan kesejahteraan
Diklat Teknis : Penyusunan Laporan AKIP, Perencanaan dan
penganggaran daerah, PTKD, PTKN
e) Pengolah Data dan Informasi
Golongan minimal : II/c
Pendidikan Umum : D3 Teknik Informatika, D3 Manajemen
Informatika
Diklat Teknis : Sistem Informasi dan Manajemen Data
f) Penatalaksana Sistem dan Informasi
Golongan minimal : III/a
Pendidikan Umum : S1 Teknologi Informasi, S1 Teknik
Informatika, S1 Manajemen Informasi
Diklat Teknis : Programming, Sistem Informasi dan
Manajemen Data, Orientasi Ketenagakerjaan
dan ketransmigrasian
b. Bidang Penempatan dan Perluasan Tenaga Kerja
1) Seksi Penempatan Tenaga Kerja
a) Pengadministrasian Umum
Golongan minimal : II/a
Pendidikan Umum : SMA/Sederajat, SMK Perkantoran
Diklat Teknis : Administrasi Perkantoran, Komputer
b) Penyiap Bahan Fasilitas Penempatan, Pembinaan, dan Pemantauan
Tenaga Kerja Dalam dan Luar negeri
Golongan minimal : III/a
Pendidikan Umum : S1 Ekonomi Manajemen, S1
Sosiatri/pembangunan Sosial dan
Kesejahteraan, S1 Hukum, S1 Sosiologi
Diklat Teknis : Pengantar Kerja, Informasi Pasar Kerja,
AKAD, AKL, AKAN
c) Penatalaksana Fasilitasi Penempatan, Pembinaan dan Pemantauan Tenaga
Kerja Dalam dan Luar Negeri
Golongan minimal : III/a
Pendidikan Umum : S1 Ekonomi Manajemen, S1 Sosiatri /
pembangunan Sosial dan Kesejahteraan, S1
Hukum, S1 Sosiologi
Diklat Teknis : Pengantar Kerja, Informasi Pasar Kerja,
AKAD, AKL, AKAN
2) Seksi Perluasan Kerja
a) Pengadministrasi Umum
Golongan minimal : II/a
Pendidikan Umum : SMA/Sederajat, SMK Perkantoran
Diklat Teknis : Administrasi Perkantoran, Komputer
b) Penyiap Bahan Promosi dan Pendayagunaan Tenaga Kerja
Golongan minimal : III/a
Pendidikan Umum : S1 Ekonomi Manajemen, S1 Sosiatri /
pembangunan Sosial dan Kesejahteraan, S1
Hukum, S1 Sosiologi
Diklat Teknis : Kewirausahaan, Padat Karya, Teknologi Tepat
Guna, Tenaga kerja Sukarela Mandiri
c) Penatalaksana Pendayagunaan Tenaga Kerja Sukarela Mandiri
Golongan minimal : III/a
Pendidikan Umum : S1 Ekonomi Manajemen, S1
Sosiatri/pembangunan Sosial dan
Kesejahteraan, S1 Hukum, S1 Sosiologi
Diklat Teknis : Kewirausahaan, Padat Karya, Teknologi Tepat
Guna, Tenaga kerja Sukarela Mandiri
d) Penatalaksana Perluasan Kerja melalui Terapan Teknologi Tepat Guna
Golongan minimal : III/a
Pendidikan Umum : S1 Teknologi Pertanian, S1 Ekonomi
Manajemen, S1 Sosiatri/ Pembangunan Sosial
dan Kesejahteraan
Diklat Teknis : Kewirausahaan, Teknologi Tepat Guna
e) Penatalaksana Perluasan Kesempatan Kerja Sistem Padat Karya
Golongan minimal : III/a
Pendidikan Umum : S1 Sosiatri/ Pembangunan Sosial dan
Kesejahteraan, S1 Ekonomi Manajemen
Diklat Teknis : Petugas Lapangan Padat Karya, Teknisi Padat
Karya, Identifikasi Wilayah Padat Karya
f) Penatalaksana Perluasan Kerja Sektor Informal
Golongan minimal : III/a
Pendidikan Umum : S1 Ekonomi Manajemen, S1 Ilmu Ekonomi,
S1 Sosiatri/ Pembangunan Sosial
Diklat Teknis : Kewirausahaan, Pendayagunaan tenaga Kerja,
Padat Karya, teknologi Tepat Guna
g) Penatalaksana Promosi Kesempatan Kerja
Golongan minimal : III/a
Pendidikan Umum : S1 Ekonomi Manajemen, S1 Komunikasi
Diklat Teknis : Manajemen Jejaring
3) Seksi Pembinaan Kelembagaan Penempatan dan Pasar Kerja
a) Pengadministrasi Umum
Golongan minimal : II/a
Pendidikan Umum : SMA/ sederajat, SMK Perkantoran
Diklat Teknis : Administrasi Perkantoran
b) Penyiap Bahan Pembinaan Lembaga Penempatan Tenaga Kerja dan
Bursa Kerja
Golongan minimal : III/a
Pendidikan Umum : S1 Ekonomi Manajemen
Diklat Teknis : Lembaga Penempatan Tenaga Kerja, Bursa
Kerja
c) Penatalaksana Perijinan Lembaga Penempatan Tenaga Kerja Swasta
Golongan minimal : III/a
Pendidikan Umum : S1 Hukum, S1 Ekonomi Manajemen
Diklat Teknis : Pengantar Kerja, Informasi Pasar Kerja,
AKAD
d) Penatalaksana Pembinaan Lembaga Penempatan Tenaga Kerja
Golongan minimal : III/a
Pendidikan Umum : S1 Ekonomi Manajemen
Diklat Teknis : Pengawasan Lembaga Penempatan Tenaga
Kerja
e) Petugas Analisis dan Bimbingan Jabatan
Golongan minimal : III/a
Pendidikan Umum : S1 Ekonomi Manajemen, S1 Psikologi
Diklat Teknis : Penyuluhan dan Bimbingan Jabatan, Analisa
Jabatan
f) Penatalaksana Pengembangan Informasi Pasar Kerja
Golongan minimal : III/a
Pendidikan Umum : S1 Komunikasi, S1 Ekonomi Manajeme
Diklat Teknis : Informasi Pasar Kerja, Bursa Kerja
g) Penatalaksana Pengembangan Bursa Kerja
Golongan minimal : III/a
Pendidikan Umum : S1 Ekonomi Manajemen
Diklat Teknis : Informasi Pasar Kerja, Bursa Kerja
c. Bidang Pembinaan Pelatihan, Sertifikasi dan Pemagangan
1) Seksi Sertifikasi dan Standarisasi Kompetensi
a) Pengadministrasian Umum
Golongan minimal : II/a
Pendidikan Umum : SMA/ sederajat, SMK Perkantoran
Diklat Teknis : Administrasi Perkantoran
b) Penyiap Bahan Pembinaan Sertifikasi dan Standar Kompetensi kerja
Golongan minimal : III/a
Pendidikan Umum : S1 Psikologi, S1 Ekonomi Manajemen
Diklat Teknis : CBT/ Pelatihan Berbasis kompetensi,
Sertifikasi
c) Penatalaksana Pembinaan Sertifikasi Kompetensi Tenaga Kerja dan
Lembaga Sertifikasi Kompetensi
Golongan minimal : III/a
Pendidikan Umum : S1 Psikologi, S1 Ekonomi Manajemen
Diklat Teknis : Pengelolaan Pelatihan, CBT/ Pelatihan
Berbasis kompetensi, Sertifikasi
d) Penatalaksana Fasilitasi Pengembangan Standar Kompetensi Tenaga
Kerja
Golongan minimal : III/a
Pendidikan Umum : S1 Psikologi, S1 Ekonomi Manajemen
Diklat Teknis : Pengelolaan Pelatihan, CBT/ Pelatihan
Berbasis kompetensi, Sertifikasi
e) Penatalaksana Fasilitasi Peningkatan Produktivitas Kerja
Golongan minimal : III/a
Pendidikan Umum : S1 Ekonomi Manajemen, S1 Psikologi
Diklat Teknis : Pengelolaan Pelatihan, CBT/ Pelatihan
Berbasis kompetensi, Sertifikasi
2) Seksi Pembinaan Lembaga Latihan
a) Pengadministrasi Umum
Golongan minimal : II/a
Pendidikan Umum : SMA/ sederajat, SMK Perkantoran
Diklat Teknis : Administrasi Perkantoran
b) Penyiap Bahan Pembinaan dan Fasilitasi Akreditasi Lembaga Pelatihan
Kerja
Golongan minimal : III/a
Pendidikan Umum : S1 Ilmu Pendidikan/ Administrasi Pendidikan,
S1 Ilmu Pendidikan/Pendidikan Luar Sekolah
Diklat Teknis : Diklat pengelola Pelatihan, Diklat Manajemen,
Diklat CBT, Diklat Perencanaan
c) Penatalaksana Pembinaan dan Fasilitasi Akreditasi Lembaga Pelatihan
Kerja
Golongan minimal : III/a
Pendidikan Umum : S1 Ilmu Pendidikan/ Administrasi Pendidikan,
S1 Ilmu Pendidikan/Pendidikan Luar Sekolah
Diklat Teknis : Diklat Pengelola Pelatihan, Diklat
Akreditasi/Akreditor, Diklat Design
Kurikulum, Diklat CBT
d) Penatalaksana Pembinaan dan Fasilitasi Sarana Pelatihan Kerja
Golongan minimal : III/a
Pendidikan Umum : S1 Ilmu Pendidikan/Kurikulum dan Teknologi
Pendidikan, S1 Ilmu Pendidikan /
Administrasi Pendidikan, S1 Ilmu
Pendidikan/Pendidikan Luar Sekolah
Diklat Teknis : Diklat Pengelola Pelatihan, Diklat Akreditasi/
akreditor, Diklat CBT
e) Penatalaksana Pembinaan Instruktur dan Tenaga Pelatihan
Golongan minimal : III/a
Pendidikan Umum : S1 Ilmu Pendidikan/Pendidikan Luar Sekolah,
S1 Ilmu Pendidikan/Kurikulum dan
Teknologi Pendidikan, S1 Ilmu Pendidikan/
Administrasi pendidikan
Diklat Teknis : Diklat Pengelola Pelatihan, Diklat Akreditasi /
Akreditor, Diklat Design Kurikulum, Diklat
CBT.
3) Seksi Pemagangan.
a) Pengasministrasian Umum.
Golongan minimal : II/a
Pendidikan Umum : SMA/Sederajat, SMK Perkantoran
Diklat Teknis : Administrasi Perkantoran
b) Penyiap Bahan Pengembangan Pemagangan Tenaga Kerja.
Golongan minimal : III/a
Pendidikan Umum : S1 Ekonomi Manajemen, S1 Komunikasi
Diklat Teknis : Diklat Pengelola Pelatihan, Diklat Pemagangan
c) Penatalaksana Pengembangan dan Fasilitasi Pemagangan Tenaga Kerja.
Golongan minimal : III/a
Pendidikan Umum : S1 Hubungan Internasional, S1 Ekonomi
Manajemen, S1 Komunikasi
Diklat Teknis : Diklat Pengelola Pelatihan, Diklat Pemagangan
d) Penatalaksana Pembinaan Peserta Pasca Pemagangan.
Golongan minimal : III/a
Pendidikan Umum : S1 Ekonomi Manajemen, S1 Psikologi
Diklat Teknis : Diklat Pengelola Pelatihan, Diklat
Pemagangan, Diklat Kewirausahaan
e) Penatalaksana Pembinaan Lembaga Pelaksana Program Pemagangan.
Golongan minimal : III/a
Pendidikan Umum : S1 Hubungan Internasional, S1 Ekonomi
Manajemen, S1 Komunikasi
Diklat Teknis : Diklat Pengelola Pelatihan, Diklat Pemagangan
d. Bidang Hubungan Industrial dan perlindungan Tenaga Kerja.
1) Seksi Hubungan Industrial.
a) Pengadministrasian Umum
Golongan minimal : II/a
Pendidikan Umum : SMA/Sederajat, SMK Perkantoran
Diklat Teknis : Administrasi Perkantoran
b) Penyiap Bahan Pembinaan Hubungan Industrial.
Golongan minimal : III/a
Pendidikan Umum : S1 Komunikasi, S1 Hukum
Diklat Teknis : Administrasi teknis Hubin Syaker,
Administrasi Organisasi Pekerja Pengusaha,
Sistem Informasi Hubungan Industrial
c) Penatalaksana Pembinaan Organisasi Pengusaha dan Organisasi Kerja.
Golongan minimal : III/a
Pendidikan Umum : S1 Ekonomi Manajemen, S1 Komunikasi, S1
Hukum
Diklat Teknis : Pembinaan Organisasi Pekerja dan Pengusaha,
Hubungan Industrial
d) Penatalaksana Fasilitasi Penyelesaian Perselisihan Kerja.
Golongan minimal : III/a
Pendidikan Umum : S1 Hukum, S1 Komunikasi, S1 Ekonomi
Manajemen
Diklat Teknis : Hubungan Industrial, Pengupahan, Legal
Drafting
e) Penatalaksana Pembinaan Hubungan Industrial dan Syarat Kerja.
Golongan minimal : III/a
Pendidikan Umum : S1 Hukum, S1 Komunikasi, S1 Ekonomi
Manajemen
Diklat Teknis : Diklat Hubungan Industrial, Syarat kerja,
Jaminan Sosial, Pengupahan
2) Seksi Pengupahan, Kesejahteraan Tenaga Kerja dan Purna Kerja.
a) Pengadministrasi Umum.
Golongan minimal : II/b
Pendidikan Umum : SMA/Sederajat, SMK Perkantoran
Diklat Teknis : Administrasi Perkantoran, Komputer
b) Penyiap Bahan Pemantauan dan Fasilitasi Peningkatan Kesejahteraan
Tenaga Kerja.
Golongan minimal : III/a
Pendidikan Umum : S1 Sosiatri/ Pembangunan Sosial dan
kesejahteraan, S1 Ekonomi Manajemen
Diklat Teknis : Administrasi tehnis Hubin Syaker, Bimtek
Pengupahan dan Kesejahteraan
c) Pemantau Upah dan Kesejahteraan Tenaga Kerja.
Golongan minimal : III/a
Pendidikan Umum : S1 Hukum, S1 Ekonomi Manajemen
Diklat Teknis : Tehnis Hubin Syaker, Bimtek Pengupahan dan
Kesejahteraan
d) Penatalaksana Pembinaan Fasilitasi Peningkatan Kesejahteraan.
Golongan minimal : III/a
Pendidikan Umum : S1 Sosiatri/Pembangunan Sosial dan
Kesejahteraaan, S1 Ekonomi Manajemen, S1
Psikologi
Diklat Teknis : Tehnis Hubin Syaker, Bimtek Pengupahan dan
Kesejahteraan
e) Penganalisis Standar Pengupahan dan Kesejahteraan.
Golongan minimal : III/a
Pendidikan Umum : S1 Ekonomi Manajemen, S1 Sosiatri /
Pembangunan Sosial dan Kesejahteraaan, S1
Psikologi
Diklat Teknis : Tehnis Hubin Syaker, Bimtek Pengupahan dan
Kesejahteraan
3) Seksi Pengawasan Ketenagakerjaan.
a) Pengadministrasi Umum.
Golongan minimal : II/a
Pendidikan Umum : SMA/Sederajat, SMK Perkantoran
Diklat Teknis : Administrasi Perkantoran, Komputer
b) Penyiap Bahan Pengawasan Ketenagakerjaan.
Golongan minimal : II/c
Pendidikan Umum : D3 Hiperkes dan Keselamatan Kerja, D3
Hukum
Diklat Teknis : Bimtek Pengawasan Ketenagakerjaan
c) Penatalaksana Pemeriksaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja.
Golongan minimal : III/a
Pendidikan Umum : S1 Kesehatan dan Keselamatan Kerja, D4
Kesehatan Kerja
Diklat Teknis : Manajemen K3, Audit K3, Kesehatan Kerja,
Keselamatan Kerja, Higiene Perusahaan
d) Penatalaksana Fasilitasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja.
Golongan minimal : III/a
Pendidikan Umum : S1 Kesehatan dan Keselamatan Kerja, D4
Kesehatan Kerja
Diklat Teknis : Manajemen K3, Audit K3, Kesehatan Kerja,
Keselamatan Kerja, Higiene Perusahaan
e) Penatalaksana Perijinan Norma Ketenagakerjaan dan Peralatan Berisiko.
Golongan minimal : III/a
Pendidikan Umum : S1 Kesehatan dan Keselamatan Kerja, D4
Kesehatan Kerja
Diklat Teknis : Kursus Pengawasan Ketenagakerjaan, Ketel
Uap, Crane, Forklift, Listrik, Kebakaran
e. Bidang Transmigrasi.
1) Seksi Seleksi dan Perpindahan.
a) Pengadministrasi Umum.
Golongan minimal : II/a
Pendidikan Umum : SMA/Sederajat, SMK Perkantoran
Diklat Teknis : Administrasi Perkantoran, Komputer
b) Penyiap Bahan Seleksi dan Perpindahan Transmigran.
Golongan minimal : III/a
Pendidikan Umum : S1 Geografi/Pembangunan Wilayah, S1
Sosiatri/Pembangunan Sosial dan
Kesejahteraan, S1 Sosiologi
Diklat Teknis : Pendaftaran dan Seleksi, Manajemen
Transmigrasi
c) Penatalaksana Seleksi dan Perpindahan Transmigran.
Golongan minimal : III/a
Pendidikan Umum : S1 Psikologi, S1 Sosiatri/Pembangunan Sosial
dan Kesejahteraan, S1 Sosiologi
Diklat Teknis : Pendaftaran dan Seleksi, Manajemen
Transmigrasi
d) Penatalaksana Pelayanan Penampungan dan Pengangkutan Transmigran.
Golongan minimal : III/a
Pendidikan Umum : S1 Ekonomi Manajemen, S1 Psikologi
Diklat Teknis : Bimtek Pelayanan Penampungan Transmigran
e) Penatalaksana Pendampingan Transmigran.
Golongan minimal : III/a
Pendidikan Umum : S1 Psikologi, S1 Ekonomi Manajemen, S1
Sosiatri/Pembangunan Sosial dan
Kesejahteraan
Diklat Teknis : Manajemen Transmigrasi
2) Seksi Kesehatan dan Pembekalan.
a) Pengadministrasi Umum.
Golongan minimal : II/a
Pendidikan Umum : SMA/Sederajat, SMK Perkantoran
Diklat Teknis : Administrasi perkantoran, Komputer
b) Penyiap Bahan Layanan Kesehatan dan Pembekalan Transmigran.
Golongan minimal : III/a
Pendidikan Umum : S1 Kesehatan dan Keselamatan kerja, D4
Kesehatan Kerja
Diklat Teknis : Manajemen Transmigrasi
c) Penatalaksana Pelayanan Kesehatan dan Pembekalan Calon Transmigran.
Golongan minimal : III/a
Pendidikan Umum : S1 Psikologi, S1 Ekonomi Manajemen,
S1 Kesehatan dan Keselamatan Kerja, D4
Kesehatan Kerja
Diklat Teknis : Manajemen Transmigrasi, Pengelola Pelatihan,
Pengaduan Barang dan Jasa
d) Penatalaksana Bimbingan dan Pelatihan Transmigran.
Golongan minimal : III/a
Pendidikan Umum : S1 Ekonomi Manajemen, S1 Psikologi, S1
Sosiatri/Pembangunan Sosial dan
Kesejahteraan, S1 Sosiologi
Diklat Teknis : Pengelolaan Pelatihan, Manajemen
Transmigrasi, Pengembangan Usaha
Transmigrasi, Kewirausahaan, Pelatihan Dasar
Umum, TOT
e) Penatalaksana Layanan Perbekalan Transmigran.
Golongan minimal : III/a
Pendidikan Umum : S1 Ekonomi Manajemen
Diklat Teknis : Pengelolaan Barang
3) Seksi Penerangan Motivasi dan Pemberdayaan Transmigran.
a) Pengadministrasi Umum.
Golongan minimal : II/a
Pendidikan Umum : SMA/Sederajat, SMK Perkantoran
Diklat Teknis : Administrasi Perkantoran, Komputer
b) Penyiap Bahan Fasilitasi Motivasi, Pemberdayaan dan Jejaring
Ketransmigrasian.
Golongan minimal : III/a
Pendidikan Umum : S1 Psikologi, S1 Komunikasi, S1 Ekonomi
Manajemen
Diklat Teknis : Penyuluh Transmigran, Manajemen
Transmigrasi
c) Penatalaksana Fasilitasi Motivasi, Pemberdayaan dan Jejaring
Ketransmigrasian.
Golongan minimal : III/a
Pendidikan Umum : S1 Psikologi, S1 Komunikasi, S1 Ekonomi
Manajemen
Diklat Teknis : Manajemen Transmigrasi, Manajemen Unit
Permukiman, Transmigrasi
d) Penatalaksana Publikasi dan Jejaring Kerja Ketransmigrasian.
Golongan minimal : III/a
Pendidikan Umum : S1 Komunikasi, S1 Ekonomi Manajemen
Diklat Teknis : Pemberdayaan Swakarsa Mandiri, Manajemen
Transmigrasi
e) Petugas Motivator dan Pemberdayaan Transmigran.
Golongan minimal : III/a
Pendidikan Umum : S1 Psikologi, S1 Komunikasi, S1 Ekonomi
Manajemen
Diklat Teknis : Pemberdayaan Swakarsa mandiri, Manajemen
Transmigrasi.
2. Kelompok Jabatan Struktural.
a. Nama Jabatan Kepala Dinas.
Golongan Minimal : IV/c.
Pendidikan Umum : S2 Kelompok Ilmu: Sosial dan Humaniora dan S1
Kelompok Ilmu: Sosial dan Humaniora.
Diklat teknis : Analis Kebijakan Publik, Transformasi Kebijakan
Pemerintah Daerah, Manajemen Ketenagakerjaan dan
Ketransmigrasian.
b. Sekretaris.
Golongan Minimal : IV/a.
Pendidikan Umum : S1 Ilmu Sosial Politik, Ekonomi, Hukum, Psikologi,
Administrasi.
Diklat teknis : Manajemen Strategis, Manajemen Kepemerintahan,
Transformasi Birokrasi, Pengadaan Barang dan Jasa,
Manajemen Keuangan, Manajemen Aset Daerah,
Perencanaan Tenaga Kerja Nasional (PTKN-PTKD).
c. Kepala sub bagian umum.
Golongan Minimal : III/c.
Pendidikan Umum : S1 Akuntansi, Manajemen, Hukum, Administrasi
Negara.
Diklat teknis : Manajemen Perencanaan dan Penganggaran,
Manajemen Pelayanan Prima, Total Quality
Management (TQM), Pengelolaan
Keuangan Daerah.
d. Kepala sub bagian keuangan.
Golongan Minimal : III/c.
Pendidikan Umum : S1 Akuntansi, Manajemen, Hukum, Administrasi
Negara.
Diklat teknis : Manajemen Perencanaan dan Penganggaran,
Manajemen Pelayanan Prima, Total Quality
Management (TQM), Pengelolaan Keuangan Daerah.
e. Kepala sub bagian program dan informasi.
Golongan Minimal : III/c.
Pendidikan Umum : S1 Administrasi Negara, Manajemen, Hukum,
Sosiologi, Geografi, Teknik Informatika, Sistem
Informasi, Manajemen Informatika, Komunikasi.
Diklat teknis : Manajemen Strategis, Manajemen Kepemerintahan,
Transformasi Birokrasi, Pengadaan barang dan jasa,
Penempatan dan Perluasan Kerja.
f. Kepala bidang penempatan dan perluasan kerja.
Golongan Minimal : III/c.
Pendidikan Umum : S1 Ekonomi Pembangunan, Manajemen, Sospol,
Hukum, Psikolog.
Diklat teknis : Manajemen Perencanaan dan Penganggaran,
Manajemen Pelayanan Prima, Total Quality
Management (TQM), Penempatan dan Perluasan
Kerja.
g. Kepala seksi penempatan tenaga kerja.
Golongan Minimal : III/c.
Pendidikan Umum : S1 Ekonomi Pembangunan, Manajemen, Sospol,
Hukum, Psikologi.
Diklat teknis : Manajemen Perencanaan dan Penganggaran,
Manajemen Pelayanan Prima, Total Quality
Management (TQM), Penempatan dan Perluasan
Kerja.
h. Kepala seksi perluasan kerja
Golongan Minimal : III/c
Pendidikan Umum : S1 Ekonomi Pembangunan, Manajemen, Sospol,
Hukum, Psikologi
Diklat teknis : Manajemen Perencanaan dan Penganggaran,
Manajemen Pelayanan Prima, Total Quality
Management (TQM), Penempatan dan Perluasan Kerja
i. Kepala seksi pembinaan kelembagaan, penempatan dan pasar kerja.
Golongan Minimal : III/c.
Pendidikan Umum : S1 Ekonomi Pembangunan, Manajemen, Sospol,
Hukum, Psikolog.
Diklat teknis : Manajemen Perencanaan dan Penganggaran,
Manajemen Pelayanan Prima, Total Quality
Management (TQM), Penempatan dan Perluasan
Kerja.
j. Kepala bidang pembinaan pelatihan, sertifikasi dan pemagangan.
Golongan Minimal : IV/a.
Pendidikan Umum : S1 Sospol, Kependidikan, Ekonomi, Hukumk,
Susastra, Psikologi.
Diklat teknis : Manajemen Strategis, Manajemen Kepemerintahan,
Transformasi Birokrasi, Pengadaan Barang dan Jasa,
Manajemen of Training (MOT), Akreditasi Lembaga
Pelatihan.
k. Kepala seksi sertifikasi dan standarisasi kompetensi.
Golongan Minimal : III/c.
Pendidikan Umum : S1 Sospol, Ilmu Pendidikan, Manajemen, Hukum,
Psikologi, Bahasa Asing.
Diklat teknis : Manajemen Perencanaan dan Penganggaran,
Manajemen Pelayanan Prima, Total Quality
Management (TQM), Management of Training
(MOT), Sertifikasi Kompetensi.
l. Kepala seksi pembinaan lembaga latihan.
Golongan Minimal : III/c.
Pendidikan Umum : S1 Sospol, Ilmu Pendidikan, Manajemen, Hukum,
Psikologi, Bahasa Asing.
Diklat teknis : Manajemen Perencanaan dan Penganggaran,
Manajemen Pelayanan Prima, Total Quality
Management (TQM), Management of Training
(MOT), Akreditasi Lembaga Pelatihan.
m. Kepala seksi pemagangan.
Golongan Minimal : III/c.
Pendidikan Umum : S1 Sospol, Ilmu Pendidikan, Manajemen, Hukum,
Psikologi, Bahasa Asing.
Diklat teknis : Manajemen Perencanaan dan Penganggaran,
Manajemen Pelayanan Prima, Total Quality
Management (TQM), Management of Training
(MOT).
n. Kepala bidang HI & P.
Golongan Minimal : IV/a.
Pendidikan Umum : S1 Hukum, Teknik, Ekonomi, Sospol, Psikologi,
Kesehatan masyarakat.
Diklat teknis : Manajemen Strategis, Manajemen Kepemrintahan,
Transformasi Birokrasi, Pengadaan Barang dan Jasa,
Pengawasan Ketenagakerjaan, Hubungan Industri dan
Syarat Kerja.
o. Kepala seksi hubungan industrial.
Golongan Minimal : III/c.
Pendidikan Umum : S1 Ilmu Hukum, Psikologi, Manajemen, Administrasi
Negara.
Diklat teknis : Manajemen Perencanaan dan Penganggaran,
Manajemen Pelayanan Prima, Total Quality
Management (TQM), Hubungan Kerja dan Pengusaha,
Hubungan Industri dan Syarat Kerja.
p. Kepala seksi pengupahan, kesejahteraan tenaga kerja dan purna kerja
Golongan Minimal : III/c.
Pendidikan Umum : S1 Manajemen, Ekonomi Pembangunan, Hukum,
Psikologi, Administrasi Negara.
Diklat teknis : Manajemen Perencanaan dan Penganggaran,
Manajemen Pelayanan Prima, Total Quality
Management (TQM), Teknik Pemandu Wirausaha,
Peningkatan Kemampuan Pejabat Pengantar Kerja.
q. Kepala seksi pengawas ketenaga kerjaan.
Golongan Minimal : III/c.
Pendidikan Umum : S1 Hukum, Teknik Semua Jurusan, Ilmu Kesehatan
Masyarakat, Ilmu Kedokteran, Psikologi, Manajemen.
Diklat teknis : Manajemen Perencanaan dan Penganggaran,
Manajemen Pelayanan Prima, Total Quality
Management (TQM), Pengawasan Ketenagakerjaan.
r. Kepala bidang transmigrasi.
Golongan Minimal : IV/a.
Pendidikan Umum : S1 Geografi, Hukum, Psikologi, Kesehatan
Masyarakat, Sospol, Ekonomi, Pertanian.
Diklat teknis : Manajemen Strategis, Manajemen Kepemerintahan,
Transformasi Birokrasi, Pengadaan Barang dan Jasa,
Manajemen Unit Permukiman Transmigrasi,
Manajemen of Training (MOT).
s. Kepala seksi seleksi dan perpindahan.
Golongan Minimal : III/c.
Pendidikan Umum : S1 Geografi, Sospol, Hukum, Psikologi, Manajemen,
Ilmu Kesehatan masyarakat, Ilmu Pertanian.
Diklat teknis : Manajemen Perencanaan dan Penganggaran,
Manajemen Pelayanan Prima, Total Quality
Management (TQM), Manajemen Unit Permukiman
Transmigrasi (UPT).
t. Kepala seksi kesehatan dan pembekalan transmigran.
Golongan Minimal : III/c.
Pendidikan Umum : S1 Geografi, Sospol, Hukum, Psikologi, Manajemen,
Ilmu Kesehatan masyarakat, Ilmu Pertanian.
Diklat teknis : Manajemen Perencanaan dan Penganggaran,
Manajemen Pelayanan Prima, Total Quality
Management (TQM), Manajemen Unit Permukiman
Transmigrasi (UPT), Management of Training (MOT).
u. Kepala seksi penerangan, motivasi dan pemberdayaan.
Golongan Minimal : III/c.
Pendidikan Umum : S1 Geografi, Sospol, Hukum, Psikologi, Manajemen,
Ilmu Kesehatan masyarakat, Ilmu Pertanian.
Diklat teknis : Manajemen Perencanaan dan Penganggaran,
Manajemen Pelayanan Prima, Total Quality
Management (TQM), Manajemen Unit Permukiman
Transmigrasi (UPT), Management of Training (MOT),
Pemberdayaan Masyarakat.
C. PENUTUP
Dari hasil observasi yang dilakukan di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi
provinsi DIY didapatkan bahwa lembaga yang memiliki visi yaitu terwujudnya Tenaga
Kerja yang berdaya saing tinggi, sejahtera dan terlindungi dalam hubungan industrial
serta terwujudnya mobilitas penduduk yang produktif, mandiri sesuai kebutuhan dan
potensi daerah terdapat bagian sekretariat, bidang penempatan dan perluasan kerja,
bidang pembinaan pelatihan, sertifikasi dan pemagangan, bidang hubungan industrial
dan perlindungan tenaga kerja, bidang transmigrasi.
Selain itu Disnakertran dalam merekrut pegawainya harus memiliki kompetensi-
kompetensi yang sesuai dengan posisi yang ditempati. Jadi pelayanan untuk masyarakat
diharapkan akan lebih maksimal. Dalam tugasnya juga diharapkan akan lebih
professional. Sehingga visi yang diusung dapat tercapai sesuai dengan misi yang
dijalankan. Dengan adanya Disnakertran diharapkan masyarakat dapat bekerja sesuai
dengan kompetensi yang dimilkinya. Sehingga dapat terwujud penduduk yang produktif
serta mandiri.
Demikianlah hasil observasi kami di Disnakertran provinsi Daerah istimewa
Yogyakarta, semoga dapat bermanfaat bagi kami dan para pembaca.