-

1. ก าไรขายปลีก 20-35% 2. โบนัสนักสปอนเซอร ์3. โบนัสทีมอ่อน 20% โบนัสทีมแข็ง 5% 4. โบนัสบริหารทีมดาวน์ไลน์ 5 ชั้น 150% 5. โบนัสบริหารทีมดาวน์ไลน์ต าแหน่งเกียรติ

คุณชั้นที่ 6-10 รวม 125% 6. โบนัสบริหารทีมจากอัพไลน์ 5 ชั้น 50% 7. ส่วนแบ่งยอดขาย ทั่วโลก 5% 8. โบนัสกองทุนความดี 1% (ค านวณจากยอดขายทั่วโลก)

9. โบนัสผลบุญ 2% 10. กองทุนบ้าน และ รถยนต์ 10%

(ค านวณจากยอดขายทั่วโลก) 11. โบนัสเงินสดสะสม 10 ล้านดอลล่าร์

(ประมาณ 350 ล้านบาท)

รายได้จากผัง 2 (ผังพิเศษ)

12. โบนัส Auto Run 10 ชั้นรวม 100% (ไม่มีผังการสปอนเซอร์ส่วนตัวก็สามารถมีรายได้) 13. โบนัสบริหารจาก Auto Run 10 ชั้น 300%

MBR DBR

AGENT 10 PV MANAGER 50 PV DIRECTOR 100 PV

มี 3 ระดับของการลงทุน

มีสิทธิ ์รับรายได้ตามแผนธุรกิจ

9 ช่องทาง

ในการรับรายได้ของแต่ละต าแหน่งไม่ต้องมีโครงสร้างสายงานการันตี

มีสิทธิ ์รับรายได้ตามแผนธุรกิจ

9 ช่องทาง

มีสิทธิ ์รับรายได้ตามแผนธุรกิจ

13 ช่องทาง

“AUTO RUN” - -

2.1 Invitation Bonus 2.2 Start Up Bonus 30% CV

ราคาขายปลีก ราคาสมาชิก ราคานักธุรกิจ PV CV

3,580 3,280 2,580 10 15

Example : Maximuve Product

700 -

158 30%

ปิดการสปอนเซอร ์ AGENT 10 PV รับโบนัส 1,058 บาท ปิดการสปอนเซอร ์ MANAGER 50 PV รับโบนัส 5,290 บาท ปิดการสปอนเซอร ์ DIRECTOR 100 PV รับโบนัส 10,580 บาท

+

10,000 CV

40,000 CV

10,000 CV 10,000 CV

25,000 CV

5,000 CV

คะแนนสะสม

20% 5% 2,000 $US 500 $US

รายได้สูงสุด/สัปดาห์

ทีมอ่อน 5,000 $US รายได้สูงสุด/สัปดาห์

ทีมแข็ง 1,250 $US

ทีมอ่อน

ทีมแข็ง

รายได้สูงสุด/สัปดาห์ (ทุกต าแหน่งธุรกิจ)

6,250 $US หรือประมาณ 218,750 บาท

ชั้นที่ 1

ช้ันที่ 2

ชั้นที่ 3

ชั้นที่ 4

ช้ันที่ 5

ค านวณจากรายได้ “ทีมแข็ง” ของดาวน์ไลน์ในสายงานที่แนะน าตรง 5 ชั้นลึก

50% 150% 25%

ABR

5%

5%

5%

5%

5%

10%

10%

10%

20%

100%

DBR

10%

10%

10%

10%

10%

MBR

Honor

Position 6 SR 9 SR 12 SR 25,000 PV 3 SR

5% 10% 15% 20% 25%

5% 10% 15% 20% 25%

5% 10% 15% 20% 25%

5% 10% 15% 20% 25%

5% 10% 15% 20% 25%

ชั้นที่ 6

ช้ันที่ 7

ช้ันที่ 8

ชั้นที่ 9

ชั้นที่ 10

MR PR SR CR ER

25% 50% 75% 100% 125%

การขึ้นต าแหน่ง SR นับคะแนนสะสมสายงานข้างอ่อนโดยไม่จ ากัดระยะเวลา

ค านวณเปรียบเทียบกับรายได้ทีมแข็งของอัพไลน์ที่มีรายได้เท่ากับหรือมากกว่าท่าน

150% รวมสูงสุด

ชั้นที่ 5

ชั้นที่ 4

ชั้นที่ 3

ช้ันที่ 2

ช้ันที่ 1 10%

10%

10%

10%

10%

DBR

คุณสมบัติของผู้มีสิทธิ์รับส่วนแบ่งยอดขาย 1. ต้องมีสายงานแนะน าตรงใต้สายงาน Active ขั้นต่ า 5 รหัส

(ยอดสปอนเซอร์ประจ าเดือน) - (ผลลบคงที่)

5 5 5

Mr. A Mr. B Mr. C

สมาชิกเก่ารักษาคุณสมบัติรายเดือน จ านวน Active/รหัส ผลลบคงที่

5 - 9 10 - 19 20 - ขึ้นไป

- 2 - 1 - 0

3. รายได้หารตามคะแนนสะสมที่ท าได้ของแต่ละคน (ตัวอย่าง All Sale 10,000 ฿)

ผลลบคงที่

- 2 - 1 - 0

ยอดสปอนเซอร์ใหม่ คะแนนสะสมที่ได้

3 4 5

Mr. A มีคะแนนสะสม = 3 แต้ม Mr. B มีคะแนนสะสม = 4 แต้ม Mr. C มีคะแนนสะสม = 5 แต้ม

2. ต้องแนะน าคนใหม่อย่างน้อย 1 คน/เดือน (ส าหรับคนที่ทีม Active 20 รหัสขึ้นไป)

YOU

10,000 12 = 833

Mr. A = 3*833 = 2,499 ฿ Mr. B = 4*833 = 3,332 ฿ Mr. C = 5*833 = 4,165 ฿

ท่านจะได้รับกองทุนความดี 1% จากยอดขายทั่วโลก เพื่อน าไปบริจาคให้กับสาธารณกุศล (เฉลี่ยตามจ านวน Active Successor)

เม่ือท าบุญครบ

เม่ือท าบุญครบ

เม่ือท าบุญครบ

โบนัสผลบุญคือเงินรางวัลที่ท่านจะได้รับเพื่อเป็นรางวัลจากการบริจาคเงินจากกองทุนความดี

รับโบนัส

รับโบนัส

รับโบนัส

MR PR CR ACTIVE MASTER

ACTIVE CONQUEROR

ACTIVE PENDURER

200,000 PV *10 Week

400,000 PV *20 Week

600,000 PV *30 Week

800,000 PV *40 Week

*ไม่จ ากัดระยะเวลาในการท าคุณสมบัติ*

จัดเรียงผัง Auto Run ทั่วโลกตามล าดับการสมัครก่อนหน้าหลัง

ค านวณจากยอด Auto Ship 5% ในการรักษาคุณสมบัติของต าแหน่ง Director

รวม

ค านวณเปรียบเทียบจากรายได้ ของทีมงานในสายการแนะน าตรงลึก 10 ชั้น

ที่เขามีรายได้จากแผน AUTO RUN

300%

ชั้นที่ 1

ชั้นที่ 2

ชั้นที่ 3

ชั้นที่ 4

ชั้นที่ 5

ชั้นที่ 6

ชั้นที่ 7

ชั้นที่ 8

ชั้นที่ 9

ชั้นที่ 10

30%

30%

30%

30%

30%

30%

30%

30%

30%

30%

DBR