las agencias de desarrollo local y los nuevos retos estratÉgicos ermuan, 2005eko azaroaren 9an...
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LAS AGENCIAS DE DESARROLLO LOCAL Y LOS NUEVOS RETOS
ESTRATÉGICOS
Ermuan, 2005eko azaroaren 9anErmua, 9 de noviembre de 2005
LAS AGENCIAS DE DESARROLLO LOCAL Y LOS NUEVOS RETOS
ESTRATÉGICOS
Ermuan, 2005eko azaroaren 9anErmua, 9 de noviembre de 2005
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EVOLUCIÓN DE LAS AGENCIASEVOLUCIÓN DE LAS AGENCIAS
AÑOS 90
DESEMPLEO 23% FORMACION Y
PROGRAMAS DE EMPLEO
o
ACTUALIDAD
DESEMPLEO 7.8% AUTOEMPLEO,
PLANIFICACION ESTRATEGICA, APOYO AL TEJIDO PRODUCTIVO, DIVERSIFICACION ECONÓMICA, TICs, GESTION DEL SUELO, DESARROLLO DE PROYECTOS ESTRATEGICOS, INNOVACION,…
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VENTAJAS COMPETITIVAS DE LAS AGENCIAS DE DESARROLLO
VENTAJAS COMPETITIVAS DE LAS AGENCIAS DE DESARROLLO
TRABAJO EN RED INNOVACIÓN CONTACTO CON LA REALIDAD CONOCIMIENTO DE LOS PROBLEMAS,
DEMANDAS Y NECESIDADES DE LA POBLACION
DIVERSIFICACION DE ACTIVIDADES PERSPECTIVA GLOBAL CONOCIMIENTO COMPARTIDO CAPACIDAD DE ADAPTACION A REALIDADES
CAMBIANTES VOLUNTAD DE MEJORA CONTINUA INICIATIVA
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REFLEXIONES SOBRE EL FUTUROREFLEXIONES SOBRE EL FUTURO
GLOBALIZACION
MOVIMIENTO ECONOMICO PROGRESIVO DIRIGIDO A UNA APERTURA INTERNACIONAL DE
MERCADOS EN LOS QUE SE PRODUCE UN LIBRE FLUJO DE INFORMACION, PRODUCTOS, SERVICIOS, CAPITAL Y
PERSONAS
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REFLEXIONES SOBRE EL FUTUROREFLEXIONES SOBRE EL FUTURO
FACTORES DE ÉXITO ANTE LA GLOBALIZACION :
Desarrollo de la sociedad de la información y del conocimiento
Participación en redesConcertación público-privada
(Según Rosabeth Moss profesora de Administración de Empresas en Harvard Business School Profesora del Forum Económico Mundial).
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RETOS ESTRATEGICOSRETOS ESTRATEGICOS
INNOVACION DIVERSIFICION ECONOMICA, DESARROLLO
DE SECTORES ESTRATEGICOS PROMOCION DEL CAPITAL HUMANO,
APRENDIZAJE PERMANENTE APOYO A LAS MICROEMPRESAS DESARROLLO DE REDES Y ALIANZAS,
EMPRESARIALES, TERRITORIALES INCORPORACION A LA ACTIVIDAD
ECONOMICA DE COLECTIVOS (MUJERES INACTIVAS, INMIGRACION,… IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
SOSTENIBILIDAD ….
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QUE SE PUEDE HACER DESDE LO LOCAL
QUE SE PUEDE HACER DESDE LO LOCAL
OFRECER:CIUDADES/COMARCAS BIEN DISEÑADAS
URBANISTICAMENTE, SOSTENIBLES, CON AMPLIA OFERTA CULTURAL Y FORMATIVA, CON UNA POBLACIÓN
ALTAMENTE CUALIFICADA, DONDE SE DIFUNDA Y SOCIALICE LA
INNOVACION, CON UNA BUENA COBERTURA DE SERVICIOS, QUE
TRABAJEN EN RED
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QUE SE PUEDE HACER DESDE LO LOCAL
QUE SE PUEDE HACER DESDE LO LOCAL
REFLEXIONAR EN CLAVE ESTRATÉGICA Y ARTICULAR PROCESOS DE GENERACION Y
MOVILIZACION DEL CAPITAL SOCIAL DE NUESTRO ENTORNO DE
MODO QUE SE FOMENTE LA INNOVACION NECESARIA PARA
GENERAR BENEFICIO Y PROGRESO EN CLAVE LOCAL.
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LAS REDES: FACTOR DE COOPERACIÓN-COMPETITIVIDAD
LAS REDES: FACTOR DE COOPERACIÓN-COMPETITIVIDAD
NUEVO MODELO DE GESTION SOBRE UNA FORMA DE HACER NATURAL QUE IMPLICA:
CARÁCTER HORIZONTAL OBJETIVO COMUN INTERCAMBIO DE RECURSOS MATERIALES O
INMATERIALES FOMENTA LA GENERACION DE NUEVOS
CONOCIMIENTOS E INNOVACION COOPERACION VERSUS COMPETICION
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BENEFICIOS QUE APORTA EL TRABAJO EN RED
BENEFICIOS QUE APORTA EL TRABAJO EN RED
ACCESO A RECURSOS: ECONOMICOS, INFORMACION Y CONOCIMIENTO,..
MAYOR RENDIMIENTO DE LOS RECURSOS PROPIOS, REDUCCION DE COSTES, RIESGO COMPARTIDO…AMPLIAR Y MEJORAR LA CAPACIDAD DE ACTUACION
AMPLIACION DE LA CANTIDAD Y CALIDAD DE LOS ACTORES Y CONTACTOS. EFECTO MULTIPLICADOR
CONSECUENCIA: AUMENTO DE LA CENTRALIDAD Y LA INFLUENCIA EN LOS PROCESOS DE DESARROLLO SOCIOECONOMICO DEL TERRITORIO = LIDERAZGO
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Política de cohesión en apoyo del crecimiento y el empleo:
directrices estratégicas comunitarias, 2007-2013
Política de cohesión en apoyo del crecimiento y el empleo:
directrices estratégicas comunitarias, 2007-2013
“Europa debe renovar las bases de su competitividad, aumentar su
potencial de crecimientoy su productividad y reforzar la cohesión social apostando, sobre
todo, por el conocimiento,la innovación y la valorización del
capital humano”.
Bruselas, 5.7.2005COM(2005) 0299COMUNICACIÓN DE LA COMISIÓN
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Directrices estratégicas comunitarias, 2007-2013
Directrices estratégicas comunitarias, 2007-2013
Políticas de cohesión - tres prioridades :mejorar el atractivo de los Estados
miembros, las regiones y las ciudades
promover la innovación, la iniciativa empresarial y el crecimiento de la economía del conocimiento;
crear más y mejores empleos
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Directrices estratégicas comunitarias, 2007-2013
Directrices estratégicas comunitarias, 2007-2013
De acuerdo con el relanzamiento de la Estrategia de Lisboa para el crecimiento y el
empleo,
las políticas de cohesión deben centrarse más en el conocimiento, la investigación y la
innovación, así como en el capital humano.
Los Estados miembros y las regiones deben perseguir el objetivo de la igualdad entre
hombres y mujeres
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Directrices estratégicas comunitarias, 2007-2013
Directrices estratégicas comunitarias, 2007-2013
1. Hacer de Europa y de sus regiones lugares más atractivos en los que invertir y trabajar
Ampliar y mejorar las infraestructuras de transporte
Reforzar las sinergias entre protección del medio ambiente y crecimiento
Tratar el uso intensivo de las fuentes de energía tradicionales en Europa
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Directrices estratégicas comunitarias, 2007-2013
Directrices estratégicas comunitarias, 2007-2013
2. Mejorar los conocimientos y la innovación en favor del crecimiento
Aumentar y mejorar la inversión en IDTFacilitar la innovación y promover la
iniciativa empresarialPromover la sociedad de la
información para todosMejorar el acceso a la financiación
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Directrices estratégicas comunitarias, 2007-2013
Directrices estratégicas comunitarias, 2007-2013
3. Más y mejores empleos Atraer a más personas para que se incorporen
y permanezcan en el mercado laboral y modernizar los sistemas de protección social
Mejorar la adaptabilidad de los trabajadores y las empresas y la flexibilidad del mercado laboral
Aumentar la inversión en capital humano mejorando la educación y las cualificaciones
Mejorar la capacidad administrativa Ayudar a mantener una población activa sana
http://europa.eu.int/comm/regional_policy/sources/docoffic/2007/osc/050706osc_cs.pdf
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