las dimensiones psicosociales del trabajo en chile

7/23/2019 Las Dimensiones Psicosociales Del Trabajo en Chile

http://slidepdf.com/reader/full/las-dimensiones-psicosociales-del-trabajo-en-chile 1/4

Las dimensiones psicosociales del trabajo en Chile: cuesta mirarlas,

cuesta hablar de ellas, pero son fundamentales en la salud de lxs

trabajadorxs

Rodrigo Cornejo ChávezAcadémico niversidad de Chile

!nvestigador "#$C% & Red de $studios del 'rabajo (ocenteAmigo de C!#)'RA, ex amigo del )eba

$n una columna publicada recientemente en este sitio,* Carlos Ri+uelmenos planteaba +ue en las movilizaciones sociales vividas por nuestropas durante los -ltimos a.os /escasamente se han puesto en el centrodel con0icto las condiciones de los trabajadores12 $n esa misma lneahabra +ue agregar +ue, muchas veces, cuando se logran poner en elcentro del con0icto las condiciones de trabajo, éstas son circunscritas alas condiciones salariales & a las condiciones contractuales de empleo2

Asunto +ue no debiera extra.arnos, si consideramos +ue el 345 de lxstrabajadorxs chilenos recibe un salario mensual menor a 647 mil pesos 6

& +ue menos de la mitad de los puestos de trabajo cumplen con losre+uisitos mnimo para ser considerados empleos protegidos 8contratoescrito inde9nido, li+uidacin de sueldo, horario, pago de cotizacionespara salud & pensin, seguro de desempleo;<2

$l tema +ue +ueremos plantear en esta columna es +ue la extremaprecariedad +ue vivimos respecto de estas condiciones di9culta apreciarel conjunto de las dimensiones laborales de9cientes +ue impactan en lavida cotidiana de lxs trabajadorxs2

$s sabido +ue el capitalismo, entre otras cosas, es básicamente laorganizacin racional del proceso de produccin de plusvala &acumulacin a partir de la energa de los cuerpos en el trabajo2Actualmente, en tiempos de capitalismo cognitivo & 9nanciero, variosautores crticos invitan a pensar si el proceso de acumulacin no tienetambién dimensiones cognitivas & subjetivas=2 na de las tesis +ue sesustenta al respecto es +ue la organizacin del trabajo cumple también

* http:>>???2cipstra2cl>un@nuevo@dia@del@trabajador@entre@la@espada@de@la@ciudadania@&@la@pared@del@rol@historico@de@los@trabajadores>

6 (atos de undacin )ol, a partir de encuesta CA)$B 6772

< #atrizio 'onelli /La desproteccin laboral & la salud de los trabajadores un

tema no resuelto12

http://www.cipstra.cl/un-nuevo-dia-del-trabajador-entre-la-espada-de-la-ciudadania-y-la-pared-del-rol-historico-de-los-trabajadores/






un objetivo en s mismo de modi9cacin de la vida cotidiana, los cuerpos& la subjetividad de lxs trabajadorxs2

)e trata de una re0exin compleja & abierta +ue, en ning-n casopodemos profundizar en esta columna2 Aludimos a ella para dar una

perspectiva amplia al re+uerimiento de mirar las condiciones cotidianas& subjetivas en +ue nos desenvolvemos como trabajadorxs2 Bocontamos a-n con categoras de análisis certeras en ese sentido, & esnecesario complejizar & articular distintas perspectivas de investigacin& accin poltica para generar más conocimiento al respecto2

)i bien existen autores +ue, desde distintas perspectivas, haninvestigado en este campo de conocimiento, la tradicin de estudio +uemás se ha difundido al respecto, no por cierto la más crtica, es laperspectiva de la salud ocupacional2 $sta perspectiva, +ue cuenta concuatro décadas de estudios & suele enmarcarse en una mirada médica,

epidemiolgica & objetivista, ha centrado sus análisis en las condicionesde trabajo +ue afectan el bienestar & la salud de lxs trabajadorxs2 #ese alas limitaciones +ue presenta este enfo+ue de análisis, la evidencia +ueentrega puede ser un punto de apo&o para las re0exiones +ue estamossugiriendo2

La salud ocupacional, en su b-s+ueda de las condiciones de trabajo +ueafectan la salud & el bienestar laboral, las ha dividido operacionalmente8para su estudio; en condiciones materiales de trabajo 8salarios,infraestructura, exposicin a riesgos materiales & medibles; &condiciones psicosociales de trabajo2 %o& es posible de9nir las

condiciones psicosociales del trabajo docente como a+uellasrelacionadas con la forma en +ue se organiza el proceso de trabajo, as como las relaciones laborales & de poder +ue se establecen en lasinstituciones educativas entendidas como locales de trabajo42 Lascondiciones psicosociales de trabajo más estudiadas las -ltimas décadashan sido: a; (emandas del trabajo 8carga de trabajo,complejidad & variedad de tareas, distancia entre las tareas prescritas &las tareas reales, posibilidad>imposibilidad de cumplir los objetivosencomendadosD ambigEedad & contradiccin entre las tareas;D b; Controlsobre el proceso de trabajo 8autonoma & posibilidad de decidir acerca

= Al respecto se pueden revisar los argumentos de Farco Raul Feja, elixGuattari, 'oni Begri, Fauricio Lazzaratto & otros2

4 Al respecto ver en informe del Comité Fixto "!'@ "F), *HI2 Realizamos un breve

análisis al respecto en Cornejo & #arra 867*7; Las condiciones psicosociales del trabajo

docente, en Andrade, (2D Cancella, A2 & raga, L2 /(icionário trabalho, pro9ssJo e

condiKJo docente12 niversidad ederal de Finas Gerais2



del contenido & el proceso de trabajo, as como sobre las decisionesestratégicas de la organizacin;D c; Apo&o social en el trabajo 8apo&oinstrumental & socio emocional de parte de jefaturas & de pares;D d; Lasigni9catividad del trabajo 8posibilidad de atribuirle al trabajo objetivos+ue va&an más allá del hecho de estar empleado & recibir salario;D e;

(oble carga 8Apo&os o restricciones de parte de la institucin paraasumir la carga de trabajo doméstico & familiar +ue tiene, especialmenteaun+ue no exclusivamente, las trabajadoras;D f; Acoso & iolencia en eltrabajo2

La investigacin de las -ltimas décadas, fundamentalmente en $uropa,acumula evidencia contundente acerca de la in0uencia de estos factoressobre el bienestar & la salud laboral, o si se pre9ere, acerca del peso deestos factores para generar malestar & enfermedad en los trabajadorxs+ue los viven cotidianamente2 Los estudios al respecto en nuestro passon recientes & dispersos, pero avalan la idea del peso enorme de estas

dimensiones laborales sobre la salud de los trabajadorxs2 Asimismorecientemente se han /validado1 tres instrumentos de evaluacin deestas condiciones laborales por parte de la )uperintendencia de)eguridad )ocial & del Finisterio de )alud: $l cuestionario ))$)">!)'A)6* de evaluacin de riesgos psicosociales en el trabajo 867*7;I, elinstrumento de evaluacin de medidas para la prevencin de riesgospsicosociales en el trabajo 867*6;3 & el reciente #rotocolo de vigilanciade riesgos psicosociales en el trabajo del Finisterio de )alud 867*<; H2#odramos agregar +ue existe un esfuerzo de articular investigaciones alrespecto, cuestin +ue se ha visto re0ejada en iniciativas como la$ncuesta Laboral, la primera $ncuesta Bacional de $mpleo, 'rabajo,

I http:>>???2suseso2cl>"pen(ocs>asp>pag(efault2aspM

argRegistro!dN67I7Oarg!nstancia!dN6*=

3

http:>>???2ispch2cl>sites>default>9les>instrumentoPdePevaluacionPdePmedidasP

paraPlaPprevencionPdePriesgosPpsicosocialesPenPelPtrabajo2pdf

H

http:>>???2minsal2cl>portal>url>item>e7<336<4I343HHIe7=77*7*I47*=a362pd

f

http:>>???2dt2gob2cl>documentacion>*I*6>?<@article@*7*<=32html



)alud & Calidad de vida de los 'rabajadores & 'rabajadoras en Chile *7 & laRed de $mpleo, 'rabajo )alud & $+uidad de LAC)"**2

)in embargo sabemos +ue de poco sirven las encuestas, protocolos,estudios & orientaciones legales si no existen organizaciones de

trabajadorxs +ue luchen por mejorar estas dimensiones del trabajo2 'alvez un paso necesario para avanzar es atrevernos a conversar acerca deestas condiciones laborales +ue nos afectan cotidianamente & +ueimpactan en nuestra salud, nuestros cuerpos & nuestras relacionessociales2 #ara poder plantear, ojalá más temprano +ue tarde, procesosde lucha & conocimiento +ue nos permitan re apropiarnos de estasdimensiones fundamentales del trabajo asalariado2

*7 http:>>???2isl2gob2cl>MpN<*7I

** http:>>redsalud&trabajo2cl>

las dimensiones psicosociales del trabajo en chile

Documents