las instituciones 2013

ADMINISTRACIÓN EN TRABAJO SOCIAL

TRUJILLO, AGOSTO DEL 2013

1MG. DELIA VEGA BAZÁN RONCAL

Las instituciones son mecanismos de orden social y cooperación que procuran normalizar el comportamiento de un grupo de individuos (que puede ser reducido o coincidir con una sociedad entera).

Las instituciones en dicho sentido trascienden las voluntades individuales al identificarse con la imposición de un propósito en teoría considerado como un bien social, es decir: normal para ése grupo.

Su mecanismo de funcionamiento varía ampliamente en cada caso, aunque se destaca la elaboración de numerosas reglas o normas que suelen ser poco flexibles y moldeables.

Las instituciones


http://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Orden_social&action=edit&redlink=1

http://es.wikipedia.org/wiki/Cooperaci%C3%B3n

http://es.wikipedia.org/wiki/Comportamiento

http://es.wikipedia.org/wiki/Sociedad

http://es.wikipedia.org/wiki/Norma_jur%C3%ADdica

El término institución se aplica por lo general a las normas de conducta y costumbres consideradas importantes para una sociedad , como las particulares organizaciones formales de gobierno y servicio público.


Como estructuras y mecanismos de orden social en la especie humana, las instituciones son uno de los principales objetos de estudio en las ciencias sociales, como la antropología, la sociología, la ciencia política, la economía y la Administración entre otras.

Las instituciones son también un tema de estudio central para el derecho, el régimen formal para la elaboración e implantación de reglas. La creación y evolución de las instituciones es un asunto, desde luego importante para el trabajador social, porque en éstas realiza la acción social. .


http://es.wikipedia.org/wiki/Ciencias_sociales

http://es.wikipedia.org/wiki/Antropolog%C3%ADa

http://es.wikipedia.org/wiki/Sociolog%C3%ADa

http://es.wikipedia.org/wiki/Ciencia_pol%C3%ADtica

http://es.wikipedia.org/wiki/Econom%C3%ADa

http://es.wikipedia.org/wiki/Administraci%C3%B3n_de_empresas

http://es.wikipedia.org/wiki/Derecho

ANDER EGGG• COSA ESTABLECIDA O FUNDADA• DICCIONARIO T.S

KISNERMAN

• CONJUNTO INTERRELACIONADO DE ELEMENTOS O PARTES QU CONSTITUYEN UNA UNIDAD PARA LA OBTENCIÓN DE UN PROPÓSITO DETERMINADO

• RECURSOS.48

THEODORSON

• SISTEMA INTERRELACIONADO DE ROLES Y NORMAS SOCIALES ORGANIZADAS PARA LA SATISFACCIÓN DE UNA NECESIDAD O FUNCIÓN SOCIAL IMPORTANTE.

• ..

INSTITUCIÓN

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CONCRETA: ES REAL, EXISTE

SOCIAL: SON LAS PERSONAS QUIENES LE DAN ORIGEN.

HISTÓRICA: OBEDECE A UNA REALIDAD CONCRETA

COMPLEJA:EN ELLA SE DESARROLLAN UNA SERIE DE ACTIVIDADES DIVERSIFICADAS

CARACTERÍSTICAS

MG. DELIA VEGA BAZÁN RONCAL 6

PERSONAS

OBJETIVOS

RECURSOS

NORMAS

ELEMENTOS DE LAS INSTITUCIONES


INFORMALES O NATURALES

FORMALES O PLANEADAS

CLASIFICACIÓN:POR SU ORIGEN


POR SUS FINES:


SEGÚN EL CAMPO O ÁREA DOMINANTE

SOCIALESECONÓMICAS


LOCALES

PROVINCIALES

REGIONALES

NACIONALES

INTERNACIONALES

SEGÚN EL ESPACIO EN QUE EJERCEN SU INFLUENCIA


PÚBLICAS

PRIVADAS

MIXTAS

DE ACUERDO A SU JURISDICCIÓN


CENTRALIZADAS

• ….

DESCENTRALIZADAS

• …….

SEGÚN CONCENTRACION DE SUS FUNCIONES.


FINES SOCIALES

INSTITUCIONES SEGÚN SUS FINES


Las Instituciones Sociales


Conocer distintas instituciones y relaciones de poder en la sociedad.

Objetivo


Mirando hacia adentro las organizaciones sociales. Dimensiones de análisis:

Que procesan (objeto )Quienes son los actores

Sociales?

A quien benefician?Cómo es la cultura de la

Organización?

Cómo están organizados?Estructura

Poder. distribución

La comunicación

Las instituciones sociales son un sistema de convenciones sociales duraderas y

organizadas, dirigidas por una estructura reconocible dentro de la sociedad. Ellas deben ser conocidas y reconocidas en la

misma estructura.

¿Qué son las Instituciones Sociales?


Sus características son:


ALGUNAS INSTITUCIONES SOCIALES

Las distintas instituciones en la sociedad (entre otras, lasfamilias, las escuelas, el Estado, las iglesias y los medios de comunicación social) cumplenuna función socializadora y, más específicamente, moralizadora. Cumplen la función de inculcardistintos valores en las personas, particularmente las más jóvenes.

La familia El mercado La Iglesia La escuela Poder judicial La Municipalidad Los sindicatos Entre otras…


La Familia: Es la base de la sociedad y su

primera piedra.

El Mercado: Es una forma de organización que permite determinar los precios y

las cantidades de equilibrio.


La Iglesia:

Su aporte es la reglamentación ética de los individuos y la

construcción de un telos (fin), o sea, una filosofía trascendental que permita a las sociedades

entender el sentido de la existencia, el orden y

jerarquización y las tradiciones o convenciones.


La Escuela:Este sistema está orientado a la

formación, transmisión y comunicación del conocimiento,

de las habilidades y valores.

Poder Judicial:El poder judicial da la garantía y

marcos normativos donde el individuo se puede recrear en su

vida cotidiana.


Las Municipalidades: Es el legislador y gestor de la población y el presupuesto.

Básicamente es un planificador.

El Sindicato:Es el gestor y protector de los

trabajadores. Básicamente es un administrador de la fuerza

laboral.


COOPERATIVAS

AGRARIAS

DE SERVICIOS

VIVIENDA

AHORRO Y CRÉDITO

INSTITUCIONES ECONÓMICAS


EMPRESAS

FINANCIERAS

BANCOS

TRANSPORTE Y COMUNICACIONES

COMERCIALIZADORAS

……


• CONGRESO DE LA REPÚBLICA• COMISIONES

PODER LEGISLATIVO

• PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA• CONSEJO DE MINISTROS• MINISTROS

PODER EJECUTIVO

PODER JUDICIAL

PODER ELECTORAL

INSTITUCIONES POLÍTICAS

CORTE SUPREMA, JUZGADOS.


CLUBES DEPORTIVOS, LIGAS DE NATACIÓN, ATLETISMO ACADEMIAS….

INSTITUCIONES RECREATIVAS


FÉ

RITOS

VALORES

CREENCIAS

DOGMAS

INSTITUCIONES RELIGIOSAS


• LOS BENEFICIARIOS SON TODOS LOS AGREMIADOS O PARTICIPANTES.

• CLUBES, ASOCIACIONE O COLEGIOS PROFESIONALES, ORDENES RELIGIOSAS, ETC.

ASOCIACIONES DE BENEFICIO MUTUO

• LOS BENEFICIARIOS PRINCIPALES SON LOS PROPIETARIOS O ACCCIONISTAS.

• ..

EMPRESAS PRODUCTIVAS

ORGANIZACIONES DE SERVICIO

ORGANIZACIONES DE LA COMUNIDAD

SEGÚN EL BENEFICIARIO PRINCIPAL

•EL BENEFICIARIO PRINCIPAL ESTA AL EXTERNO DE LA INSTITUCIÓN Y EL CONTROL AL INTERNO DE LA MISMA

•HOSPITALES, ESCUELAS

BENEFICIARIO PRINCIPAL ES EL P{UBLICO: BOMBEROS,ONGS,OSB


PÚBLICAS PRIVADAS MIXTAS

SEGÚN SU JURISDICCIÓN


Fuerzas Dominantes y resistencias manifiestas según los tipos de organizaciones

sociales.

ORGANIZACIÓN FUERZAS RESISTENCIAS

Empresas El capital Sabotaje-detención de tareas

Instituciones Los profesionales AislamientosDesobedecer las sanciones

Asociaciones Los burócratas Dependen del trabajo de lo demás

CONTEXTO o ENTORNO ORGANIZACIONAL

Contexto inmediato: Como se articulan los tres componentes

Contexto mediato - global: Es el entorno mas amplio, son las relaciones políticas, económicas, legales, culturales, sociales, internacional, nacional, regional, local, etc.

Las dimensiones del entorno se denominan órbitas organizacionales, influyen, condicionan, provocan alteraciones, cambios, muerte, etc.

Dominio organizacional , son los espacios que la organización reclama y demarca para sí; gama de productos, clientela, servicios prestados, proveedores.Proveedores cautivos - clientes cautivos- cliente cautivado

Actividad

1. Identifica un concepto moral originado en cada una de esas instituciones.

2. ¿Cómo la institución respectiva inculcó esos conceptos morales en ustedes?

3. ¿Hasta qué punto, al hacerlo, ejerció poder sobre ti?


las instituciones 2013

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