LİDER YÖNETİCİLİDER YÖNETİCİ

LİDER YÖNETİCİ

Eğitimin amacı: Yöneticilere lider yaklaşımıyla çalışanları doğruyönlendirerek ve gelişim planlarını destekleyerek kurumsal hedeflere ulaşma becerisinin kazandırılması amaçlamaktadır.

• Liderlik• İletişim ve ilişki kurma• Stratejik düşünme• Takım odaklılık• Sonuç odaklılık• Planlama ve organizasyon

HEDEF:Yöneticiler,yönetici adayları

• Planlama ve organizasyon• Performans yönetimi

•Yöneticilerin liderlik yetkinliklerinin geliştirilmesi•Ortak vizyon ve misyonun benimsenmesi•Hedeflere ulaşma•Yönetici ve astları arasındaki ilişkinin geliştirilmesi•Yöneticilerin duygusal zekalarının geliştirilmesi•Çalışanların motivasyonunun artırılması

İÇERİK ( 2 GÜN )Yönetim ve liderlik nedir?Takım olma ve motivasyon sağlamaMisyon,vizyon,değerlerLiderlik biçimleri ve araçları

MODÜL 1- Liderlik ve yönetici kavramları•Yönetim nedir?•Planlama ve bütçeleme•Organize etme, denetleme

MODÜL 2- Liderlikte vizyon ve misyon•Yön bulma ve soruları•Akıllı hedef belirleme•Güçlendirme(yetki devri)

İÇERİK ( 2 GÜN)

MODÜL 3-Farklı liderlik tarzları ve yaklaşımları•Yetkinlik nedir? Nasıl yönetilir?•Liderlik yetkinlikleri•Farklı liderlik modelleri ve Grid•Geri bildirim

MODÜL 3-Farklı liderlik tarzları ve yaklaşımları•Yetkinlik nedir? Nasıl yönetilir?•Liderlik yetkinlikleri•Farklı liderlik modelleri ve Grid

•Geri bildirim•İlham verme, örnek olma•Değişim yönetimi ve sürdürülebilir performans

METOD: Bilgi aktarımı, rol oyunları, grup egzersizivideo gösterimi

TEŞEKKÜR EDERİZ.TEŞEKKÜR EDERİZ.