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LE CONTRAT D’OBJECTIFS Académie de Grenoble Les nouveautés Des contrats de quatre ans. De nouveaux outils de réflexion (fiches indicateurs de stratégie) Le rapprochement entre démarche de contractualisation et politique académique sur l'innovation et expérimentation.

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LE CONTRAT D’OBJECTIFS Académie de Grenoble. Les nouveautés Des contrats de quatre ans. De nouveaux outils de réflexion (fiches indicateurs de stratégie) Le rapprochement entre démarche de contractualisation et politique académique sur l'innovation et expérimentation. - PowerPoint PPT Presentation

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Page 1: LE CONTRAT D’OBJECTIFS Académie de Grenoble

LE CONTRAT D’OBJECTIFSAcadémie de Grenoble

Les nouveautés

Des contrats de quatre ans. De nouveaux outils de réflexion (fiches indicateurs de

stratégie) Le rapprochement entre démarche de contractualisation

et politique académique sur l'innovation et expérimentation.

Page 2: LE CONTRAT D’OBJECTIFS Académie de Grenoble

Innovation expérimentation

Quelle politique académique dans l’académie de Grenoble?

Page 3: LE CONTRAT D’OBJECTIFS Académie de Grenoble

Définition: Innover/Expérimenter: Innover « L’innovation pédagogique est une activité éducative nouvelle et originale, intentionnelle et organisée et qui vise un renouveau, un certain changement en éducation » Yao Assogba (Revue des sciences de l’éducation – 1982)

Article 5 de l’arrêté du 19 décembre 2006Compétence 10 du professeur: « Se former, Innover »

Changer, introduire quelque chose de nouveau qui relève d’une démarche

individuelle ou collective

ExpérimentationHCE:« Les expérimentations se distinguent

des innovations par les relations que les professeurs et les autres parties prenantes établissent avec les responsables académiques afin de fixer des objectifs, d’organiser un protocole, de prévoir les indicateurs des effets du changement dans la perspective d’une évaluation et d’une suite à donner à cette action. »

Eprouver, tester, vérifier, soumettre à l’expérience et qui relève d’une

démarche collective

Page 4: LE CONTRAT D’OBJECTIFS Académie de Grenoble

Définition:Innover /Expérimenter L’innovation relève de la pratique professionnelle chaque

enseignant

L’expérimentation Elle nécessite une pratique collective Elle implique une démarche de formalisation et d’évaluation : entrer en

démarche expérimentale Elle vise un changement à l’Ecole. Elle nécessite la mise en place d’un protocole et d’un accompagnement Elle n’est pas pérenne.

Article 34 – loi 2005 s’inscrit dans la démarche générale d’expérimentation permet une dérogation à une norme juridique.

Page 5: LE CONTRAT D’OBJECTIFS Académie de Grenoble

Académie de Grenoble:

Inscrire la démarche expérimentale dans la démarche de contractualisation…

Page 6: LE CONTRAT D’OBJECTIFS Académie de Grenoble

Démarche expérimentale/contrats d’objectifs La construction et l’évaluation du contrat d’objectifs s’appuient sur la

capacité des équipes à identifier des priorités à quatre ans, centrées sur la  réussite des élèves.

Le contrat d’objectifs, comme priorité du Projet d’Etablissement, centré sur les élèves et sur les actes pédagogiques à développer pour les emmener vers la réussite, peut jouer un rôle structurant et fédérateur.

Lors de l’élaboration du Contrat d’objectifs en tant que projet de formation

partagé, les équipes peuvent être amenées à penser une expérimentation. L’expérimentation devient une stratégie du contrat et si elle implique un

aménagement de la norme juridique, elle relève de l’article 34.

La démarche expérimentale participe à l’autonomie des établissements

Page 7: LE CONTRAT D’OBJECTIFS Académie de Grenoble

Trois types d’expérimentation Les expérimentations issues d’une

réflexion au niveau local :

Réflexion portée par l’établissement dans le cadre du renouvellement de son contrat avec implication du conseil pédagogique

Réflexion s’ inscrivant dans les axes du projet académique:

Candidature pour entrer en démarche expérimentale et recevoir le label expérimental

Les expérimentations académiques: Cadre commun inscrit dans le

projet académique Appel à projet académique Démarche d’évaluation

Candidature pour entrer en démarche expérimentale et recevoir le label expérimental

Les expérimentations issues du niveau national: Sur appel à projet national Démarche d’évaluation Etablir le lien avec le CO

Page 8: LE CONTRAT D’OBJECTIFS Académie de Grenoble

Trois types d’expérimentation Les expérimentations issues

d’une réflexion au niveau local

En lien avec la réflexion du CO31 projets:

art 34: 20 Ecole du socle 1 Elèves en difficultés 13 Organisation des emplois du

temps 7 Innovation pédagogique:7

Evaluation par compétences Décrochage Autres PDMF

Création d’un enseignement 4

Les expérimentations académiques: Scolarisation des 4ème 3ème

sportifs EMILE CHAV (en projet) LéA

Les expérimentations issues du niveau national: EIST Cours Matin Sport Après midi Esprit d’entreprendre

Page 9: LE CONTRAT D’OBJECTIFS Académie de Grenoble

La mise en œuvre de l’expérimentation issue du local s’inscrit dans la démarche de contractualisation et se réalise sur les quatre ans du contrat à venir.

Page 10: LE CONTRAT D’OBJECTIFS Académie de Grenoble

Six étapes

Identification des établissements susceptibles de se lancer dans une démarche expérimentale lors de l’évaluation interne et des rencontres intermédiaires.

Le projet expérimental est inscrit au contrat comme une stratégie. Le référent est associé dans la construction du projet

expérimental. Les référents sont destinataires des critères d’éligibilité à la démarche expérimentale.

Le conseil de contractualisation étudie l’opportunité du projet expérimental.

Le dossier de candidature à la démarche expérimentale est retourné au Cardie qui recueille les différents avis

La commission Cardie propose au recteur un label expérimental qui peut autoriser une dérogation article 34

Page 11: LE CONTRAT D’OBJECTIFS Académie de Grenoble

L’ accompagnement

Inspecteur référent CO  Chargé de mission et /ou accompagnement Cardie

à la démarche de projet et évaluation(Rex) Stage établissement PAF-E Rencontre entre équipes de même nature de projet. Partenariat recherche (IFé) Evaluation annuelle du projet Evaluation externe dans le cadre du CO

Page 12: LE CONTRAT D’OBJECTIFS Académie de Grenoble

Le label expérimental

Structure du projet Contenus du projet

Page 13: LE CONTRAT D’OBJECTIFS Académie de Grenoble

Structure du projet expérimental: Projet issu du diagnostic du CO répondant à un objectif du contrat Projet identifié par le conseil pédagogique Présence d’une innovation Démarche sous tendant un changement à l’école Existence d’une équipe structurée et porteuse du projet Présence d’un coordonateur autre que le chef d’établissement Volonté de travailler en réseau d’équipes éducatives avec d’autres

établissements. Partenariat recherche. Protocole d’évaluation prévu. Temps de travail à la démarche expérimentale identifié, prévu,

organisé. Prévision des effets sur la réussite des élèves. Evaluation des acquis des élèves. …

Page 14: LE CONTRAT D’OBJECTIFS Académie de Grenoble

Contenus du projet expérimental En lien avec le projet académique:

Interdisciplinarité Socle commun Personnalisation des parcours Prévention décrochage Poursuite d’étude …

Page 15: LE CONTRAT D’OBJECTIFS Académie de Grenoble

Exemple de réflexion…Un Atelier

théâtre…Type Atelier théâtre Cadre du projet

Cas n°1Un créneau dédié à un temps d’activité théâtre en plus de tous les enseignements obligatoires

Autonomie de l’établissement

Cas n°2

Un créneau dédié à un temps d’activité théâtre en plus de tous les enseignements obligatoires avec une réutilisation dans le cadre d’un projet interdisciplinaire

Innovation pédagogique au service du socle/ autonomie de l’établissement.

Cas n°3Un projet théâtre intégré dans les enseignements Mise en œuvre du socle

innovante. Expérimentation

Cas n°4

Un projet théâtre intégré sur un créneau dédié nécessitant un allégement et un aménagement

éventuel des horaires obligatoires Expérimentation art 34

Page 16: LE CONTRAT D’OBJECTIFS Académie de Grenoble

MERCI DE VOTRE ATTENTION