le facteur travail la population active et son évolution en volume la population active est...
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Le facteur travail
La population active et son évolution en volume
La population active est composée des actifs et des
chômeurs
Le facteur travail
La population active et son évolution en volume
Forte croissance depuis les années 70 et ralentissement en cours prévu à partir
des années 2007/2010
[évolution qui s’explique par le baby-boom]
Le facteur travail
Quelles sont les variables qui influencent le volume de la population active ?
L ’indice de fécondité
Le solde migratoire
Le dynamisme économique
Le facteur travail
Structure de la population active
Taux d’activité des hommes légèrement supérieur à celui des femmes
Mais l’écart tend à se réduire
Féminisation de la population active sur le long terme
Le facteur travail
Structure de la population active
Une activité professionnelle se réalise la plupart du temps sous la forme juridique du salariat
Salarisation de la population active
Le facteur travail
Quelle est la spécificité française en matière de taux d’emploi ?
Une faiblesse du taux d’emploi des deux catégories extrêmes:
Les seniors [55-64 ans]
Les jeunes [15-24 ans]
Le facteur travail
Comment peut-on expliquer le taux d’emploi des « seniors » en France ?
Un âge légal de départ à la retraite relativement bas [60 ans]
L’abus par les entreprises des dispositifs de mise en retraite anticipée
Des conditions de travail qui n’incitent pas à prolonger sa carrière dans l’entreprise
Le facteur travail
Comment peut-on expliquer le taux d’emploi des jeunes en France ?
La poursuite d’études L’importance du chômage chez les
jeunes:
- Les jeunes sans qualification
- Les sur-diplômés
Le facteur travail
Quels processus constate t-on ?
Une modification de la répartition de l’emploi entre les secteurs
économiques
Le facteur travail
Quels processus constate t-on ?On assiste successivement à deux
basculements:
De l’agriculture vers l’industrie
De l’industrie vers les services
Tertiarisation de l’économie
Le facteur travail
Comment peut-on expliquer le recul de l’industrie dans les statistiques de l’emploi ?
Deux facteurs réels
Substitution du capital au travail dans l’industrie Forte productivité
Processus de délocalisation dans les secteurs traditionnels
Le facteur travail
Comment peut-on expliquer le recul de l’industrie dans les statistiques de l’emploi ?
Deux biais statistiques (1)
La multiplication des stratégies de recours à la sous-traitance en matière de services
(entretien, maintenance informatique, restauration, comptabilité...)
= logique du faire-faire
= stratégie d’externalisation
Le facteur travail
Comment peut-on expliquer le recul de l’industrie dans les statistiques de
l’emploi ?
Deux biais statistiques (2)
Le recours à l’ intérim par les entreprises industrielles
Le facteur travail
• CSP en régression:Exploitants agricolesIndépendantsOuvriers
• CSP en augmentation:CSP en augmentation:CadresProfessions intermédiairesEmployés
Le facteur travail
• Développement des emplois atypiquesCDDIntérimContrats d’apprentissage…
• Développement du temps partiel
PrécarisationPaupérisation