le gros plus du succès

7/28/2019 Le GROS plus du succs

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Le GROS plus du succsJai lu un jour que nous sommes la moyenne

des 5 personnes de qui nous sommes le plusproche. Jai donc toujours tent de mentourerde gens qui pouvaient me guider vers lesobjectifs que je souhaite raliser. Les mentorsque jai minspirent les raliser et savent me

guider lorsque jai prendre une dcision. Beaucoup de choses font ladiffrence entre le succs et lchec. Comme me le rptait souvent un deme mentors, Bernie : Les gens qui se dmarquent sont ceux qui sont prt

faire ce que les autres ne veulent pas faire. J'ai toujours aim tudier ce queles gens qui ont du succs font et jai toujours essay de les imiter. Aprstout, on connait pas mal tout ce que lon doit savoir ce sujet.

Jai aussi fait la chose inverse. tudier les gens qui chouent et jvite defaire ce quils font. On ma souvent rpt daimer ce que lon fait. Mmesi je suis daccord avec le principe lapplication est souvent contraire ladage. Je prfre plutt dire : Il faut apprendre aimer ce que lon fait. Enfait lun nempche pas lautre. Prenez un exemple. La chose que jaime le

plus faire au monde est de coachez et de livrer des confrences pour inspirerles gens. Je nai pas besoin dapprendre aimer cela, cest en moi. Ce que

jai d apprendre aimer cest le temps de prparation et les nombreuxcontacts pour gnrer ces opportunits. Pour une heure de confrence ou decoaching je passe en moyenne 5 heures pour les "autres tches connexes".Voici 10 faons tires du livre The 10X Rule pour vous aider dans ce sens.

1. tre aspir

Les personnes qui ont du succs sont aspirs faire les choses tant quellesnont pas abouti. Ils ne se perdent pas dans les ressentiments des autres etsont capables de rester concentr sur l'obtention de rsultats. Ils sont pousss faire des choses que les autres ne sont pas prt faire. Les gens qui nont

pas de succs semblent passer beaucoup de temps dans les motions et lesconsidrations. Ce mcanisme d'aspiration est un muscle qui peut tre


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dveloppe par la pratique de la non-conformit en regard des paramtres dece que la socit croit savoir du succs.

2. Affam et paranoaque

Les personnes qui ont du succs sont en mesure de continuer foncer mmeaprs que les exigences de base sont remplies. C'est une diffrence trsimportante entre ceux qui font bien et ceux qui obtiennent du succs. Lacapacit de poursuivre avec un nouvel apptit, une nouvelle motivation etune nouvelle persistance pour passer au prochain niveau est ce qui conduitconstance du succs. Ceux qui crent un norme succs semble tre reli parla ralit ou l'exprience une paranoa que les choses peuvent changer tout moment.

3. Aucune excuseLes gens qui russissent savent que peu importe le nombre, cela ne changera

pas le rsultat. Mme les excuses justifies namneront pas un projet ou unepersonne au succs. Quand les choses vont mal la personne qui a russi voitcela comme une opportunit. Les autres accusent l'conomie, le client, les

prix, la concurrence. Mme si tout cela est vrai, les gens qui ont du succs nefont pas dexcuse pour des rsultats non obtenus.

4. ConcentrLes gens qui russissent ont toujours mis l'accent sur le succs. Depuis desannes son rveil lauteur crit ses objectifs tous les matins. Lexpriencema appris que si je peux rester concentr sur ce que je veux, je lobtiendrai,

peu importe l'absurdit de l'objectif. Les gens qui chouent se laissentinfluencer par leur environnement. Ils ne contrlent pas ce sur quoi ils seconcentrent. La personne moyenne consomme en moyenne prs de 5 heuresde tlvision et d'Internet par jour. Il crit ses objectifs une fois par an.

5. Prt chouerLe vieil adage, qui ne risque rien, na rien s'applique vraiment larussite. Ces gens ont presquune volont d'chouer. Ils ne sont pasintresss lchec mais ils savent que s'ils ne risquent rien, ils ne creront

jamais leur capacit gagner. un moment dans la vie, vous devrez foncer


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ou le regretter tout le reste de votre vie. Bien des gens paient un fort prixpour lillusion de la scurit. Ils ne parlent pas ou ne proposent pas dides,car ils fonctionnent partir dune mentalit de peur. Ils ont peur d'chouer

parce qu'ils sont trop proccups par le jugement des autres. Ils font le

minimum et "volent sous le radar." N'ayez jamais peur de l'chec car ellessont souvent des occasions d'apprendre.

6. LecturesJ'ai lu une tude qui racontait que les PDG ayant le plus de succs lisaient enmoyenne plus de 60 livres par anne. La moyenne des gens en lisent 1!Warren Buffet passe le plus gros de son temps dans une journe lire. Lesgens qui ont peut de succs disent quils nont pas le temps de lire et cefaisant, ils passent ct de nouvelles ides qui peuvent inspirer le succs.

7. Vendeur sans honteLes personnes qui ont du succs sont des vendeurs motivs attirerl'attention envers leurs produits, leurs services et leurs ides. Choisissez auhasard les dix personnes que vous admirez le plus et notez ce quils ont encommun. Ils savent VENDRE des objets, des ides ou des dcisions. Pourcrer un succs important, vous devez apprendre vendre. Les gens qui ne

russissent pas ne vendent pas. Ils ne se vendent pas. Ils restent dans leursttes et n'ont pas confiance en leur talent et leur contribution. La vente la

plus importante est dabord se vendre soi-mme.

8. Aller au travail pour prosprer, et pas seulement pour travaillerLe gens qui ont du succs se rendent travailler pour accomplir quelquechose. Ils travaillent pour raliser leur rve et non pour faire 8 heures detravail raliser le rve de quelquun dautre. Il ya des millions de

personnes qui travaillent tous les jours, mais peu se sont mis dans uneposition ou un tat d'esprit prosprer. Les gens qui ne russissent pasabordent le travail avec un tat desprit limitatif. Ils se rfrent leur travailet leur vie de faon ngative comme par exemple : train-train quotidienou faut bien travailler".


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9. Oui largent motiveVous entendez souvent les gens dire qu'ils ne font pas a pour l'argent."Blasphme, je dis. Largent nest peut tre pas leur premire source demotivation, mais laissez moi vous assurer quils comptent leur argent. Et

quy a-t-il de mal l dedans pouvez vous bien me dire? Il est regrettable quecette ide de devenir riche soit maintenant tellement politiquementincorrecte. On entend souvent parler les gens de leur relation sexuelle, maisquand vient le temps de parler dargent tout de suite les jugements tombent.Largent ne change pas les gens, il ne fait que montrer leur vraie nature. Les

personnes qui ont du succs veulent de l'argent parce que c'est une forme demesure. Ils veulent aussi accumuler tout ce qui vient avec. C'est--dire le

pouvoir, la reconnaissance, le statut, la libert, et plus encore. Les gens qui

ont du succs savent qu'il n'y a pas de pnurie d'argent et veulent trercompenss pour ce qu'ils font. Les gens qui chouent le font aussi pourlargent, mais le font pour une motivation diffrente. La PEUR. Ilsacceptent un emploi qui n'est pas en conformit avec la personne qu'ils sontet ce qu'ils veulent de la vie parce qu'ils ont besoin d'argent.

10. DisciplinLes gens qui russissent sont extrmement disciplins. Ils montrent jouraprs jour comment ils prts faire les choses inconfortables. Ces tches

deviennent mme plus faciles au fil du temps. Ceci est le rsultat de ladiscipline et de pratiquer les mmes rituels encore et encore. La personne quichoue semble paresseuse. Elle a tendance rechercher le confort et elle estsusceptible rebuter les tches difficiles. Ils se font interrompre et distrairesans cesse ce qui les loigne de leur but.

Les gens qui obtiennent peu de succs ou un succs modeste se contententde peu. Leur manque dapptit les amne faire juste le minimum et se

justifie avec des maximes du genre : "a pourrait tre pire" Se contenterdtre dans la moyenne est trs dangereux et mne plus souvent lchecqu un succs clatant.

Vous voulez russir? Faites les choses que la personne moyenne se refuse faire.

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