le recrutement au service de votre stratégie dentreprise

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Le recrutement au service de votre stratégie d’entreprise

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Page 1: Le recrutement au service de votre stratégie dentreprise

Le recrutement au service de votre stratégie d’entreprise

Page 2: Le recrutement au service de votre stratégie dentreprise

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« La performance des organisations c’est la capacité des collaborateurs à exprimer

leur leadership avec compétences et expertises. »

Nicolas Constans, Consultant HCM Executive Search

Page 3: Le recrutement au service de votre stratégie dentreprise

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Notre conviction : les RH sont au cœur de votre stratégie

Où investir nos ressources ?

Quellessont les caractéristiques

du leadership requis ?

Quelle culture développer

pour réussir ?

De quelles compétences

avons-nous besoin?

Stratégie RH

Vision stratégique de l’entreprise

Intégrer et associer votre stratégie à notre démarche

Culture Ambitions

ComportementOrganisation

Page 4: Le recrutement au service de votre stratégie dentreprise

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Une vision globale pour une meilleure efficacité

Retour sur Investissement

Un mauvais recrutement coûte cher

Concordance d’ambition

Sortir du cadreAttirer les talents

d’autres industries

Valeur ajoutéeVous apporter

une vision externe et

sans parti pris

Conseil Vous faire partager

notre expertise métier

Stratégie Inscrire votre recrutement dans votre stratégie

CompréhensionGlobale

Page 5: Le recrutement au service de votre stratégie dentreprise

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Notre offre : une palette de services dédiés au RH

Stratégie RH

Anticiper

Recrutement

Optimiser

Gestion des compétences

Piloter

Outils SIRH

ÉvaluationE-learningChange Management

Pilotage d’activitéPortail de suivi des missionsGestion de candidatures

Approche directeStaffing d’équipesTest en ligne.com

Page 6: Le recrutement au service de votre stratégie dentreprise

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Drainer les candidatures

Définir vos besoins

Présenter les candidats finalistes

Gérer les candidatures

Sélectionner les candidats

Accompagner dans la décision finale de recrutement

Garantir le recrutement pour toute la période d’essai

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• Rencontre avec nos consultants

• Rédaction d’une proposition d’intervention détaillant la compréhension de vos besoins et les modalités d’intervention

• Communication sur le site DZ-Recrute

• Mise en ligne d’annonces avec une grande visibilité

• Sélection des CVscorrespondants aux critères définis

• Gestion des candidatures

• Entretiens candidats

• Sélection de candidats pour chaque poste

• Présentation des candidats à UNITHER

• Accompagnement dans la prise de décision finale de recrutement

• Garantie de recrutement sur toute la période d’essai des salariés

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Une présence aux moments clés

RH dédiée aux candidats

Notre méthodologie de recrutement

Page 7: Le recrutement au service de votre stratégie dentreprise

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Notre engagement : réussir vos recrutements

Une présence en aval du recrutement est indispensable pour garantir la réussite de vos projets. Une arrivée réussie passe par…

Nous vous accompagnons, à travers des rencontres et des interviews régulières, dans l’intégration du candidat afin de maximiser les chances de réussite de vos ambitions;

 … une meilleure connaissance mutuelle afin de… Notre connaissance des protagonistes, notamment de leurs

aspirations et ambitions, nous permettent de vous faire gagner du temps dans votre découverte mutuelle;

…corriger les divergences éventuelles. En cas de divergences ou d’interrogation nous sommes

présents pour vous guider et vous conseiller dans les corrections à apporter.

Garantir notre intervention Si un candidat recruté ne correspond pas à vos attentes dans la

période qui suit son intégration nous nous engageons à reprendre cette mission sans frais supplémentaires.

Mesurer la satisfaction des intervenants à travers un questionnaire

Page 8: Le recrutement au service de votre stratégie dentreprise

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Un module de gestion de recrutement adapté à vos besoins

Page 9: Le recrutement au service de votre stratégie dentreprise

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Spécialistes expérimentés et reconnus de l’Industrie Pharmaceutique

Nous contribuons depuis 10 ans  au développement des acteurs les plus performants de leur secteur

Hommes de terrain nous sommes rompus aux exigences de développement des entreprises à travers des problématiques RH

Expertise des métiers RH et recrutement : Notre équipe est composée de consultants experts dans leurs domaines Des outils de qualité au sein d’un cabinet de recrutement dédié aux acteurs de la Santé

Notre proximité avec nos clients est un véritable levier de performance

Compréhension de vos enjeux stratégiques

HCM Executive Search fait partie du groupe de Consulting en Management et organisation dédié à l’industrie Pharmaceutique, Hope Cove Management

Contacts Christophe Le Morvan

Directeur Général Tel: 01 70 39 43 8023 rue Maximilien Robespierre92130 Issy les Moulineaux

Qui sommes nous ?

Nicolas Constans

Consultant Senior

Tel: 01 70 39 43 89

[email protected]