É d i t o r i a l Une soirée de fin d’annéebien animée…À l'issue du conseil d’administration du6 décembre dernier, notre Président aconvié tous les administrateurs et lespilotes des groupes de travail à undîner pour les remercier de leur implica-tion dans les projets de PERFOR-MANCE 2010.

L’opportunité était belle pour travaillerensemble à la recherche d’un nouveaunom pour notre association ! HervéLEPRINCE, spécialisé en communica-tion, a animé cette première séance deremue-méninges qui continuera débutjanvier 2007. Il s’agit de trouver unenouvelle identité (nom, logo, signature)qui définit le plus fidèlement la vocationde Performance 2010.

Les mentions légalesLa Lettre trimestrielle de PERFORMANCE 2010Tél. 02 99 05 80 60

Directeur de la publication : Daniel LAFRANCHE

Rédaction : Brune MOREL,Michel BUNEL et Philippe REMINIAC

Réalisation et impression :Graphie Couleurs

JANVIERMARS 2007

SommaireL’ÉDITO

Page 1UN ADHÉRENT

Groupe SORA

Page 2LA VIE DE

PERFORMANCE 2010Logistique alternative

ForumPage 3

REPÈRESLe site internet

Sur vos agendasPage 4

Lettre trimestrielle n°2de PERFORMANCE 2010

Un des objectifs de PERFORMANCE 2010 estd’aider les industriels à être performants dans la filière automobile et à renforcer leur position-

nement stratégique.

Un plan d’accompagnement aux enjeux de la filière automobile a été mis en place :> la réflexion stratégique,> l’organisation industrielle,> la gestion des ressources humaines.

Nous vous proposons de participer le jeudi 1er février 2007 à un forum deréflexion et d’échanges où nous présenterons ce programme.

Face aux mutations en cours de la filière automobile, je pense que les fournisseurs que nous sommes, se doivent de prendre en compte les problématiques qui apparaissent et mettre en place une démarche de changement et d’anticipation pour optimiser notre position dans la filière.

J’espère vous rencontrer nombreux à cette manifestation.

Nous sommes au seuil d’une nouvelle année, 2007 !

Je tiens à vous adresser, à vous tous et tous ceux qui vous sont chers, tousmes vœux les plus sincères, de santé, de réussite et de bonheur.

Je formule également des vœux de réussite pour vos entreprises ainsi qu’àvos équipes.

Bonne année à tous !

Le Président de PERFORMANCE 2010Daniel LAFRANCHE

Bretagne, Pays de la Loire et Poitou-Charentes

Un adhérent2 offres distinctes pour une solution globaleSpécialiste des composites pour l'industrie automobile, le groupe SORA COMPOSITES est le partenaire privilégié des constructeurs automobiles et des industriels grâce aux process innovants deses deux filiales aux métiers complémentaires SOTIRA et SPPP. Créé en 1988, SORA COMPOSITESintègre tous les aspects de la chaîne de fabrication des pièces plastiques renforcées de fibre de verreet de carbone, depuis la conception CAO, l'industrialisation et la mise en peinture classe A.

- Société de Transformation Industrielle de Résines ArméesCréée en 1981 à Meslay du Maine, SOTIRA s’est également implantée sur les sites de Chambéry (73) en 1991 etde St Méloir des Ondes (35) en 1998. Les SOTIRA réalisent aujourd’hui 50 % du chiffre d’affaires dans la filière auto-mobile (Aston Martin, Lotus, Renault, Mercedes) 20 % des ventes avec les véhicules utilitaires (RVI-IRISBUS) etmachines agricoles (John Deere) et 30 % dans le milieu industriel (Decaux, Alstom, Legrand,…).

Pour répondre aux besoins des donneurs d’ordres, SOTIRA mise sur la qualité de son procédé de préforme (F3P).C’est ainsi que les fibres de verre et de carbone sont préformées et placées dans un moule. Cette technique, associée au système breveté ICS (Injection Compression SOTIRA), répond au défi de la grande cadence et à celuidu RTM Carbone. Fruit de la collaboration entre le laboratoire Ford de Détroit et les équipes R&D du constructeurbritannique Aston Martin, F3P est un procédé entièrement robotisé qui projette les fibres coupées dans un mouleen fonction des besoins exacts et des spécificités de la pièce à produire. Outre les gains de productivité générés (rendement matière de 100 %), il favorise, d’une part, la création de pièces complexes et, d’autre part, la concep-tion de pièces avec un aspect de surface parfait. Pour optimiser l’industrialisation des composites, le groupe Sorapropose également le procédé SMC dédié à la grande série.

En 2007, le groupe s’agrandit avec l’acquisition d’un site dans le Maine et Loire, SOTIRA 49 à Pouancé.

- Société de Peinture de Pièces PlastiquesSPPP créée en 1987 à St Berthevin (53), assure la mise en peinture en grande série des pièces de petites, moyen-nes et grandes dimensions à la référence ou à la panoplie. Afin d’anticiper les demandes du marché, le groupe offrel’assemblage de modules complets prêts à être montés sur les véhicules. Audité par le groupe Renault, SPPP amême reçu le titre de meilleur fournisseur du constructeur. Une stratégie qui mise donc sur l’industrialisation desprocess et conjugue innovation et réactivité. SPPP dispose de nombreuses technologies de peintures pour vousgarantir un service maximum grâce à ses 3 sites de productions en France : Annonay (07) créé en 1998, Fougères(35) créé en 2003 et St Méloir des Ondes (35) créé en 2005.

Entre 2002 et 2004 le Chiffre d’Affaires est passé de 45 à 53 M€ avec un effectif en progression constante. SORAest également un acteur important dans le cadre des pôles de compétitivité pour le projet EMC2 (EnsembleMétallique et Composites Complexes). C’est aussi un intervenant majeur dans la création du CEMCAT (Centred’étude des Matériaux Composites Avancés pour le Transport) qui verra le jour en 2007 au parc Technopôle deLAVAL. Un site de production ouvrira en cours d’année en Slovaquie.

■ SORA Composites - Parc Technopole - Rue Léonard de Vinci - 53810 CHANGE Contact : Sylvie Stephan -Tél. 02 43 59 78 40

75 participants en marge de cette journée ont visité lecentre de réalité virtuelle CLARTE.

Les interventions des spécialistes de la logistique dePSA Peugeot Citroën ont développé les évolutions encours en logistique et sensibilisé leur auditoire aux exi-gences des constructeurs.

Un témoignage d’entreprise, FAURECIA à Crevin (35)par Xavier PICHON, Responsable Logistique, a permisde matérialiser les chantiers à mettre en place.

Enfin, Thierry KOSCIELNIAK, GALIA, a présenté lesrecommandations GALIA/ODETTE et l’outil GLO-BAL MMOG/LE, outil d’évaluation logistique.

Des ateliers spécialisés ont permis des échan-ges entre les intervenants et les participants surles thèmes évoqués en plénière.

Nous remercions PSA Peugeot Citroën,Faurecia et GALIA pour leurs interventions.Un merci également à Laval développementpour son organisation logistique.

De nouvelles séances de formation seront organisées au cours de l’année, n’hésitez pas àformuler vos souhaits.

PERFORMANCE 2010 et le forum

Logistique Alternative

Un forum pour le lancementLe coup d'envoi de ce plan d'accompagnement sera donné le1er février 2007 à Pacé lors d'unforum de présentation en présencedes acteurs de la filière automobilebretonne.

Nous comptons sur votre présence.

Informations et inscriptions…contactez-nous !

La vie de Performance

PERFORMANCE 2010 a élaboré, avec le soutien de laDRIRE Bretagne et du Conseil Régional de Bretagne, unprogramme d'accompagnement et de soutien à destina-tion des TPE-PME-PMI de la Filière Automobile bretonne.

Un accompagnement en 2 étapesTout d'abord, nous vous proposons une réflexion basée sur une tripleapproche : Performance Industrielle (avec Performance Bretagne PSAPeugeot Citroën) et/ou Ressources Humaines (avec l'UIMM Bretagne)et/ou Positionnement Stratégique (avec le GIE ACAMAS).Dans un deuxième temps, en fonction des enseignements que vous tirerez de cette première phase, nous irons plus loin à vos côtés pourvous accompagner sur vos projets de développement : avec nos partenaires, via nos actions et via notre réseau.

Une journée de formation très dense…

Le 23 novembre 2006, nous avons organiséune journée de formation “LogistiqueAlternative” - à Laval (53).

PERFORMANCE 2010, SUR LA TOILE…Commencer une nouvelle année, c’est prendre de bonnes résolu-tions : il nous semble donc important de vous refaire visiter le siteInternet de PERFORMANCE 2010 afin que vous puissiez trouver facilement les services et les actions mis à votre disposition.Du nouveau sur la page d’accueil !Une carte du Grand Ouest vous indique le positionnement graphiquede tous les adhérents sur une “Google Map”. Nous vous invitons à laconsulter, c’est très intéressant !La rubrique “PRÉSENTATION” rappelle le pourquoi dePerformance 2010, sa vocation ainsi que ses différents axes de déve-loppement (la qualité, la performance, les innovations techniques, lagestion des hommes et le tissu industriel).Dans l’onglet “Qui sommes-nous ?” Vous trouverez les acteurs et animateurs de l’association : les membres du bureau, du conseil d’administration et l’équipe des permanents.La rubrique “ACTU/AGENDA” annonce les manifestations organi-sées par PERFORMANCE 2010 mais également des informationsconcernant nos adhérents et nos partenaires.“L‘ESPACE ADHÉRENT” : un réseau à faire vivre par vous !> C’est quoi ? : l’annuaire des adhérents avec droit d’accès.> Objectif ? : mettre à disposition les informations relatives à votre

entreprise aux autres adhérents, le plus à jour possible.> Comment ? : accès direct pour la mise à jour des données de

votre fichier entreprise.> Qui ? : le correspondant WEB. Pour faciliter la communication

entre nous et adresser les informations destinées à vos collabora-teurs de manière plus efficace, nous allons mettre en place le correspondant WEB. Pour cela, nous allons vous solliciter ! Ce correspondant sera notre interlocuteur privilégié concernant lamise à jour de vos données sur le site de Performance 2010. Dansun premier temps, nous vous demanderons de nous communiquerles coordonnées d’un correspondant WEB et dans un secondtemps, nous prendrons contact avec lui afin de lui communiquerson mot de passe et vérifier les données inscrites sur votre fiche.

> La clé du succès ? : la mise à jour de cet annuaire car elle permet de diffuser à l’ensemble du réseau les bonnes informa-tions sur votre société. Cela nous permettra de cibler le plus précisément possible les destinataires de nos communications.

> Dans votre espace adhérent, un nouvel outil est ouvert : espacede travail collaboratif. Il permettra aux groupes de travail et deprojet de bénéficier d’un espace d’échange (documents,réflexions, corrections,…) sans alourdir vos boîtes mail !

Sur vos agendas19.01 Rencontre : Administrateurs Pôle

Automobile HDG et P2010 - EDIXIA

23.01 5 à 7 : Gestion par les indicateursLohéac

23.01 Réunion : Groupe MutualisationAchats - Faurecia

01.02 Forum PFA : Lancement du projet Filière Auto Bretagne Le Ponant - Pacé

01.02 Indicateurs : Envoi de l’enquêteauprès des adhérents

06.02 Bureau : Performance 2010École Louis de Broglie

07.02 CA : Performance 2010École Louis de Broglie

06.03 Bureau : Performance 2010École Louis de Broglie

15.03 Réunion R2 : Visite de site+ Groupes de travail

03.04 Bureau : Performance 2010École Louis de Broglie

26.04 5 à 7

03.05 Bureau : Performance 2010École Louis de Broglie

09.05 CA : Performance 2010École Louis de Broglie

05.06 Bureau : Performance 2010École Louis de Broglie

12.06 Assemblée Générale

03.07 Bureau : Performance 2010École Louis de Broglie

04.07 5 à 7

04.09 Bureau : Performance 2010École Louis de Broglie

05.09 CA : Performance 2010École Louis de Broglie

27.09 Réunion R2 : Visite de site+ Groupes de travail

02.10 Bureau : Performance 2010École Louis de Broglie

04.10 5 à 7

06.11 Bureau : Performance 2010École Louis de Broglie

Repères

Si vous souhaitez nous faire parvenir un article, contactez-nous ! Marie-Thérèse CROZET au 02 99 05 80 63

21 et 22 novembreSalon Inversé de la Filière Automobile de l’Ouest à Rennes