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Lecciones aprendidas a partir de la Construcción del Sistema Nacional
de Inversión Publica en la República Dominicana”
MIGUEL HERNANDEZMINISTERIO DE ECONOMIA, REP.
DOMINICANA
Seminario taller de expertos sobre Gestión del sector Publico en La Región Latinoamericana
Buenos Aires, Argentina, 2-3 de diciembre 2010
Antecedentes del SNIP en la RD:
La Junta nacional de Planificación, 1962 (P del E)
Las leyes 10 y 55, 1965
El decreto 285, 2000
Los decreto 410 y el 710, 2004
El nuevo marco legal:La ley 496‐06 y reglamento de aplicación: Crea la Secretaria de estado de Economía, Planificación y Desarrollo
La ley 498‐06 y reglamento de aplicación: crea El Sistema Nacional de Planificación e inversión Pública.
SISTEMA DEPRESUPUESTO
SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE
RECURSOS HUMANOS
SISTEMA DECONTABILIDAD
GUBERNAMENTAL
SISTEMA DETESORERÍA
SISTEMA DECONTROL INTERNO
SISTEMA DECOMPRAS Y
CONTRATACIONES
SISTEMA DEADMINISTRACIÓN DEBIENES NACIONALES
SISTEMA DE CRÉDITOPÚBLICO
Sistema de Inversion Pública
1) Desarrollo de un nuevo marco legalQue se enmarca en el desarrollo de un macrosistema que articula
Planificación, gestión financiera y función publica
DE PLANIFICACIÓN PRESUPUESTARIASEstrategia Nacional de Desarrollo Marco Financiero del Presupuesto
Plurianual (MFPP)
Plan Nacional Plurianual del Sector Público (PNPSP)
Presupuesto Plurianual del Sector Público (PPSP)
Plan Nacional Plurianual de Inversión Publica (PNPIP)
Programacion Macroeconomica Anual
Planes Regionales Política Presupuestaria Anual (PPA)
Planes Estratégicos Sectoriales e Institucionales
Presupuesto Anual
2) Así como el desarrollo e implementación de herramientas de la Planificación y la Gestión Financiera.
Presidente
SEH
Legislativo
SEEPYD
Secretarias
Entidades Inversoras
Entidades Inversoras
Unidades Ejecutoras Unidades
EjecutorasUnidades Ejecutoras
Unidades Ejecutoras
Esfera Estratégica
Esfera operativa
Esfera Programática
Municipios
Modelo Conceptual del SNIP de RD
Proyecciones Macroeconómicas
Marco Fiscal Plurianual
Plan Plurianual de Inversión
Pública
Plan Plurianual del Sector Público
Año 1
Año 2
Año 3
Año 4
PRESUPUESTOPLURIANUAL
PRESUPUESTO ANUAL
Elaborado por : R. Martirene, SEH
ARTICULACION ENTRE LA PROGRAMACION DE INVERSIONES Y EL PRESUPUESTO
PLURIANUALES
END
ÁMBITO DE APLICACIÓN DEL SNPIP
• a) El Gobierno Central; • b) Las Instituciones descentralizadas y Autónomas no
Financieras; • c) Las Instituciones Públicas de la Seguridad Social; • d) Las Empresas Públicas no Financieras; • e) Las Instituciones Descentralizadas y Autónomas Financieras; • f) Las Empresas Públicas Financieras; y • g) Los Ayuntamientos de los Municipios y del Distrito Nacional
MARCO INSTITUCIONAL E INSTRUMENTOS DEL SNIP
ELEMENTOS CLAVES DE LA ESTRUCTURACION DEL SISTEMA NACIONAL DE INVERSION PUBLICA EN LA RD:
•LA VISION SISTEMICA
•LA ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL
Los SNIP no deberían entenderse como un proceso aislado y menos como un procedimiento específico, porque son algo más que una sola función (producción). Lo que se intenta (en la visión sistémica) …..es superar el concepto de un sistema donde solo se enfatiza la eficiencia técnica en la asignación de recursos (proyecto a proyecto), y entrar en una interpretación de un sistema que incorpore como tal todas los componentes necesarias y sus relaciones.
Pacheco‐Contreras, ILPES
El Ciclo Productivo del SNIP en la visiEl Ciclo Productivo del SNIP en la visióón sistn sistéémicamica
ENTRADAS SALIDAS
RED DE PROCESOS
DE
TRANSFORMACION
Entradas:
•Políticas P•Programas de G.•Estrategias P•Demandas P•Necesidades
Salidas:•Proyectos capital
• físico• Proyectos Capital
Humano•Proyectos de
Creación conocimiento
SOCIO POLITICO ECOLOGICO FISICO JURIDICOECONOMICO TECNOLOGICOINSTITUCIONAL
ENTORNO:
Ciudadanos Ciudadanos
CREACION DE MAYORVALOR PARA EL ACCIONISTA
(Rentabilidad Económica)
MAXIMIZACION DE LA
CREACION DE VALOR PUBLICO
(Resultados e Impactos en la Sociedad)
[Moore]IMPLICA ADEMAS, UN CAMBIO O
TRANSFORMACION EN UN GRUPO,
ORGANIZACIÓN OSOCIEDAD
EN EL ÁMBITO PRIVADO EN EL ÁMBITO PUBLICO
Tanto en el sector privado como en el público el propósito del trabajo o servicio, es generar valor, entendido éste como “ganancia” o “beneficio:
en el ámbito Privado para los accionistas; y en el Publico para los ciudadanos, quienes proveen los recursos para la Actividad publica
a través de impuestos.
Ambiente o
Contexto Autorizante
Capacidad
OperacionalValor Público
TRIANGULO ESTRATEGICO DE MARK MOORE
¿Cuál es el valor público que la organización debe buscar producir?
¿Con qué fuentes de legitimidad y apoyo se podrá contar para iniciar la acción organizativa?
¿Cuáles capacidades operativas para generar los resultados deseados?
•“La DGIP tiene la misión de apoyar al Ministerio de Economía, en la formulación eficiente de
proyectos, para la contribución al desarrollo de capacidades institucionales en los distintos
sectores del país con el fin de lograr un modelo de gestión pública acorde con las necesidades de los
ciudadanos”.
•Desarrollo de un Plan de Acción
•Reingenieria Organizacional.
•Desarrollo de una mistica de trabajo en equipo.
Fuentes de Apoyo y Legitimidad
Reclamar los Mandatos del Nuevo Marco Legal
Conformación de un equipo de asesores de la DGIP
Articulación de un proceso político para restablecer vinculación con entidades sectoriales
Restablecimiento de la coordinación interinstitucional con Ministerio de Hacienda
Estrategia Organizativa del SNIP Dominicano
Declara la misión o propósitogeneral de la organización
Basado en el Triangulo Estratégico de M. Moore
Capacidad operacional: