les relations avec les élus et leaders
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PASSAGE - BURKINA. Les relations avec les élus et leaders. Réunion semestrielle Mopti du 23 au 26 juillet 2008. PLAN DE PRESENTATION. Les leaders véritables détenteurs d’enjeux Le choix des leaders Les stratégies d’approche Le contenu de l’information par type de leader Les attentes - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
Réunion semestrielleMopti du 23 au 26 juillet 2008
BELEM_ASMADE/ Mme KABORE_RCBELEM_ASMADE/ Mme KABORE_RC
PASSAGE - BURKINAPASSAGE - BURKINA
PLAN DE PRESENTATIONPLAN DE PRESENTATION
Les leaders véritables détenteurs d’enjeux Le choix des leaders Les stratégies d’approche Le contenu de l’information par type de leader Les attentes Le feed back des leaders Les actions concrètes des leaders Les facteurs favorables et défavorables
QUI SONT LES LEADERS?QUI SONT LES LEADERS?
LES RESPONSABLES ADMINISTRATIFS ET
POLITIQUES• GOUVERNEUR• HAUT COMMISSAIRE• PREFETS
LES ELUS LOCAUX•MAIRES
•ADJOINTS AUX MAIRES
•CONSEILLERS
MUNICIPAUX
LEADERS COMMUNAUTAIRES•CHEFS ET RESPONSABLES COUTUMIERS
RELIGIEUX
•RESPONSABLES D’ASSOCIATIONS
• LEADERS JEUNES
LE CHOIX DES LEADERSLE CHOIX DES LEADERS
Résultats de l’étude pour l’identification des acteurs
Propositions de leaders par les acteurs de terrain et les associations lors de la CMM en fonction de leur position, influence, appuis
Identification parallèle
Véritables « détenteurs d’enjeux »
LES STRATÉGIES D’APPROCHELES STRATÉGIES D’APPROCHE
Demande d’audience et de RDV ( téléphone, circulaires)
Tenue des rencontres : échanges / discussion Remise de dépliants et de documents
d’informations Rencontres toujours suivies par les membres et
responsables d’associations Suivi des engagements
LE CONTENU DE LE CONTENU DE L’INFORMATION (1) L’INFORMATION (1)
• Les aspects clés de la santé génésique en
général et de la SRAJ en particulier
• L’état des lieux en SR / SRAJ
• Les droits en matière de sexualité et de la
reproduction
LE CONTENU DE LE CONTENU DE L’INFORMATION (2)L’INFORMATION (2)
• La présentation du projet
• Les actions menées par les associations pour
améliorer la SR chez les jeunes et les femmes
• L’importance d’une synergie d’action avec les
leaders pour atteindre des résultats probants
en matière de SR
• Les attentes du projet.
LES ATTENTESLES ATTENTES
• Plaidoyer pour la promotion des droits en SR et sur les aspects clés de la santé de la reproduction.
• Intégration effective des aspects clés de la Santé de la Reproduction dans leurs différentes activités (rencontres, conférences spécifiques, messages aux fidèles….).
• Le soutien, l’appui et l’accompagnement des jeunes/associations lors de leurs activités.
LE FEED BACK DES LEADERS LE FEED BACK DES LEADERS (1)(1)
• Appréciations positives de l’initiative du projet en cherchant à les impliquer
• Cependant, certains ont émit des réserves sur la pertinence de la promotion des méthodes contraceptives
• Observations sur les stratégies utilisées souvent par certaines associations pour faire passer l’information (démonstration du port du préservatif en public, dans des lieux de cultes)
LE FEED BACK DES LEADERS LE FEED BACK DES LEADERS (2)(2)
• Tenir compte des susceptibilités religieuses
pour ne pas créer une déperdition des morales
enseignées
• Avant toute activité avec les publics cibles
encadrés par les leaders (musulmans), leur
présenter l’intégralité des messages pour avis
LES ALES ACTIONS CONCRÈTES (1)CTIONS CONCRÈTES (1)
Au niveau des élus et leaders politiques et
administratifsParticipation au comité de pilotage
Rencontres au sein des mairies d’arrondissements.
Mises à notre disponibilité des salles de réunion
pour la tenue des rencontres .
Participation de certains adjoints aux premières
rencontres.
LES ALES ACTIONS CONCRÈTES (2)CTIONS CONCRÈTES (2)
Au niveau des élus et leaders politiques et
administratifs (suite)
Appui pour la mobilisation des élus locaux et des
membres de la communauté ;
Parrainage de la cérémonie d’inauguration du centre
de services conseils pour jeunes du secteur 15;
Invitation à une session du conseil municipal
LES ALES ACTIONS CONCRÈTES (3)CTIONS CONCRÈTES (3)
Au niveau des élus et leaders politiques et administratifs (suite et fin)Mobilisation de beaucoup des conseillers
municipaux, des chefs coutumiers et religieux pour l’inauguration du centre.
Engagements pour des appuis aux activités de SR dans les zones respectives.
Acquisition d’un local dans l’arrondissement de Boulmiougou aux fins d’abriter un centre jeunes au niveau du secteur 16.
LES LES ACTIONS CONCRÈTES (4)ACTIONS CONCRÈTES (4)
Au niveau des leaders communautaires (toujours au stade de promesses / engagements)Invitation des membres d’associations pour des
interventions spécifiques lors de certaines cérémonies coutumières et ou religieuses
Soutien des membres d’associations et structures lors de leurs activités
Contribution à la lutte contre les pratiques traditionnelles à risque dans la communauté
LES FACTEURS FAVORABLESLES FACTEURS FAVORABLES
• L’implication de tous les leaders
• La reconnaissance / prise de conscience de
l'importance des problèmes de la SR dans leurs
activités
• L’expérience menée par certains leaders dans le
domaine de la santé (VIH) facilite leur
compréhension
LES FACTEURS LES FACTEURS DÉFAVORABLESDÉFAVORABLES
Certains aspects de la sexualité sont toujours
difficile à aborder avec certains leaders
religieux
Pas d’actions concrètes au niveau des leaders
communautaires
Maire de Bogodogo prononçant le discours lors de l’inauguration du centre pour jeunes du secteur 15
Vue partielle des leaders coutumiers présents lors de l’inauguration du centre pour jeunes du secteur 15
Visite des locaux du centre pour jeunes du secteur 15 par le maire et les leaders