les secteurs naissants stratégies concurrentielles desg 4-460
TRANSCRIPT
Les secteurs naissantsLes secteurs naissantsLes secteurs naissantsLes secteurs naissants
Stratégies concurrentielles
DESG
4-460
Le cycle de vie des produitsLe cycle de vie des produitsLe cycle de vie des produitsLe cycle de vie des produits
Temps
Act
ivit
é
Utilisateursacheteurs
Conditionsconcurrentielles
DéveloppementDéveloppement
CroissanceCroissance
«Brassage»(shakout…)
«Brassage»(shakout…)
MaturitéMaturité
DéclinDéclin
Quelquesessaies
d ’utilisateursprécoces
Quelquesessaies
d ’utilisateursprécoces
Peu decompétiteurs
Peu decompétiteurs
Croissance des utilisateurs
Croissance des utilisateurs
Entrée de concurrentsTentatives d ’essaies
Bataille pour % marché
Entrée de concurrentsTentatives d ’essaies
Bataille pour % marché
Achats plussélectifs
Achats plussélectifs
PlusieursconcurrentsGuerre deprix pour volume
Retrait desplus faibles
PlusieursconcurrentsGuerre deprix pour volume
Retrait desplus faibles
Saturationdes utilisateurs
Saturationdes utilisateurs
Bataille pourmaintien des
% marchéEmphase surefficience etfaibles coûts
Bataille pourmaintien des
% marchéEmphase surefficience etfaibles coûts
Perte d’usagePerte d’usage
Sortie deconcurrentsDistribution
sélective
Sortie deconcurrentsDistribution
sélective
Le cycle de vie des produitsLe cycle de vie des produitsR
etou
r su
rin
vest
isse
men
t
Livresd’affaires
Multimédia
Livres d’enfants
Livresscolaires
Livres deréférences
5
101520
%%%%
Temps
Act
ivit
é
Le secteur du multi-médiaLe secteur du multi-média
• Analyse de l ’environnement…– les forces concurrentielles…– les facteurs d’évolution…– etc.
• Quelles sont les règles du jeu?
Secteurs naissantsSecteurs naissantsSecteurs naissantsSecteurs naissants
Dans les secteurs naissants, du point de vue de la stratégie, la caractéristique essentielle est l’absence de règles du jeu
Les forces qui influencent Les forces qui influencent l ’attrait du secteurl ’attrait du secteur
Les forces qui influencent Les forces qui influencent l ’attrait du secteurl ’attrait du secteur
Rivalitédirecte
entre lesconcurrents
Pouvoirde négociation
des clients
Menacede nouveaux
entrants
Pressiondes
substituts
Pouvoirde négociation
des fournisseurs
Inter
ventio
n
régle
men
taire
et go
uvern
emen
tale
Inter
ventio
n
régle
men
taire
et go
uvern
emen
tale
Changements
technologiques
Changements
technologiques
Croissance et volatilité de la demandeCroissance et volatilité de la demande
Les processus d’évolution Les processus d’évolution importantsimportants
Les processus d’évolution Les processus d’évolution importantsimportants
• Évolution à long terme dans la croissance
• Modification dans les segments desservis
• Apprentissage des acheteurs
• Réduction de l’incertitude• Diffusion des
connaissances possédées en propre
• Accumulation de l’expérience
• Expansion/contraction de l’échelle de production
• Modification des coûts des facteurs de production
• Innovation– dans les produits– commerciale– dans les procédés
Questions clés et analyse des 5 Questions clés et analyse des 5 forces concurrentiellesforces concurrentielles
Nécessité d’identifier les facteurs de l’environnementqui peuvent influencer la capacité d’une organisation
à se positionner relativement à ses avantages
Nécessité d’identifier les facteurs de l’environnementqui peuvent influencer la capacité d’une organisation
à se positionner relativement à ses avantages
Quelles forces influencent le degré de rivalité, et quelles opportunités avons-nous pour construire
un avantage concurrentiel!
Quelles forces influencent le degré de rivalité, et quelles opportunités avons-nous pour construire
un avantage concurrentiel!
Quelles forces sous-jacentes alimentent la concurrence! Est-ce qu’elles sont appelées à changer! Pourquoi!
Quelles forces sous-jacentes alimentent la concurrence! Est-ce qu’elles sont appelées à changer! Pourquoi!
Comment nos principaux concurrents se situent en relationavec ces forces concurrentielles!
Comment nos principaux concurrents se situent en relationavec ces forces concurrentielles!
Qu’est-ce qui peut-être fait pour influencer ces forces!Qu’est-ce qui peut-être fait pour influencer ces forces!
I
II
III
IV
V
Secteurs naissants: Secteurs naissants: l’environnement structurell’environnement structurel......
Secteurs naissants: Secteurs naissants: l’environnement structurell’environnement structurel......
• Incertitude technologique– configuration du produit– techniques de production
• incertitude stratégique– gamme stratégique très
étendue
• information «médiocre»– sur les concurrents– sur les clients
• sociétés embryonnaires et firmes rejetons
• Clients qui achètent pour la première fois– nature du produit...
– fonctions de base
– risques acceptables
• coûts initiaux élevés, mais en réduction rapide
• horizon temporel court et solutions non optimales
• subventions
Secteurs naissants: obstacles Secteurs naissants: obstacles initiaux à la mobilitéinitiaux à la mobilité
Secteurs naissants: obstacles Secteurs naissants: obstacles initiaux à la mobilitéinitiaux à la mobilité
• Brevets sur la technologie
• accès aux circuits de distribution
• accès aux matières premières
• risques et coûts d’opportunitésCes obstacles à la mobilité qui ont une
forte tendance à s’estomper à mesure que le secteur se développe
Secteurs naissants: limites au Secteurs naissants: limites au développementdéveloppement
Secteurs naissants: limites au Secteurs naissants: limites au développementdéveloppement
• Accès et coûts des matières premières
• absence d’infrastructure– circuits de distribution
– installations de services
• absence de normalisation du produit ou de la technologie
• conscience d’une obsolescence probable
• Embarras des consommateurs– multiplicité de
• démarches stratégiques• démarches technologiques
• qualité des produits fluctuante
• réglementation incertaine• coûts initiaux élevés • réaction des entités
menacées– produits de remplacement– circuits de distributions
Marchés initiaux vs marchés Marchés initiaux vs marchés ultérieursultérieurs
Marchés initiaux vs marchés Marchés initiaux vs marchés ultérieursultérieurs
• Avantages de coûts/services:– importance
– durabilité
– position concurrentielle de l’acheteur
– pressions aux changements
• coûts d’une défaillance et risques personnels du dirigeants
• Coûts d’introduction ou de transferts et ressources nécessaires aux changements
• capacité de l’acheteur et besoins de services de soutien
• coûts d’obsolescence, capacité à en tirer avantage rapidement et perception du changement
Choix stratégiquesChoix stratégiquesChoix stratégiquesChoix stratégiques
• C’est la période dans le développement d’un secteur où la stratégie a le plus grand nombre de degrés de liberté, et ou l’effet de bonnes décisions stratégiques sera le plus déterminant
Création des avantages: actifs Création des avantages: actifs et capacitéset capacités
Création des avantages: actifs Création des avantages: actifs et capacitéset capacités
• Les actifs supérieurs– ce sont les ressources
tangibles que l’entreprise a accumulées et qui peuvent être comparées directement avec les concurrents
• taille et étendue• capacité d ’utilisation• couverture de la distribution• # de personnes aux ventes et
au service• dépense en publicité et
promotion• capacité financière• réputation, notoriété
• Les actifs supérieurs– ce sont les ressources
tangibles que l’entreprise a accumulées et qui peuvent être comparées directement avec les concurrents
• taille et étendue• capacité d ’utilisation• couverture de la distribution• # de personnes aux ventes et
au service• dépense en publicité et
promotion• capacité financière• réputation, notoriété
• Les capacités distinctes sont la colle qui tient ces actifs ensembles et permet leur déploiement de manière avantageuse– chacune est un «paquet»
complexe d ’habiletés et de connaissances qui s ’exerce à travers les processus organisationnels et permet la coordination des activités
• Les capacités distinctes sont la colle qui tient ces actifs ensembles et permet leur déploiement de manière avantageuse– chacune est un «paquet»
complexe d ’habiletés et de connaissances qui s ’exerce à travers les processus organisationnels et permet la coordination des activités
Le multi-média et «la stratégie d’entreprise»
Le multi-média et «la stratégie d’entreprise»
• Quelles stratégies…– bases de choix
• aspirations• stratégies concurrentielles
– directions alternatives• protège / construit• développement de marché
– méthodes alternatives• interne• acquisition
Bases des avantages concurrentiels: Bases des avantages concurrentiels: l ’horloge stratégiquel ’horloge stratégique
Bases des avantages concurrentiels: Bases des avantages concurrentiels: l ’horloge stratégiquel ’horloge stratégique
6
78
4
2
1
3 5
PrixPrix
Valeurperçue
Valeurperçue
FaibleFaible
FaibleFaible ÉlevéÉlevé
ÉlevéeÉlevée Focusdifférentiation
Focusdifférentiation
Stratégies destinées à l ’échec (6, 7, 8)
Stratégies destinées à l ’échec (6, 7, 8)
Faible prix etfaible valeur ajoutée
Faible prix etfaible valeur ajoutée
Faibleprix
Faibleprix
HybrideHybride DifférenciationDifférenciation
Valeur ajoutée ou stratégies de Valeur ajoutée ou stratégies de différenciation (route 4)différenciation (route 4)
Valeur ajoutée ou stratégies de Valeur ajoutée ou stratégies de différenciation (route 4)différenciation (route 4)
• Large différenciation – cherche à être unique sur
les dimensions valorisées par le client
– l ’objectif est d’obtenir une plus grande part de marché que les compétiteurs
• offre d’un meilleur produit, service…
– au même prix– ou marge supérieure
• ce qui peut se traduire par des avantages de coûts additionnels
• Facteurs de succès…– unicité ou amélioration
des produits• R&D, meilleur design,
technologie, etc.– dépendance, durée de vie du
produit, performance
• approche marketing– mieux démontrer la valeur
ajoutée du produit
– pouvoir de la marque
– approches promotionnelles
– Nécessité de clairement avoir identifier ses clients, et ce qu’ils valorisent
• un facteur clé de différentiation peut être son habileté à être prêt du client
– également de savoir qui sont ses concurrents
– avec quelle difficulté les bases de la différentiation peuvent être imitées
– la différentiation basée sur• différentes activités, les relations
et les compétences• requiert de revoir
continuellement les bases de différentiation
Valeur ajoutée ou stratégies de Valeur ajoutée ou stratégies de différenciation (route 4)différenciation (route 4)
Valeur ajoutée ou stratégies de Valeur ajoutée ou stratégies de différenciation (route 4)différenciation (route 4)
Stratégie de différentiation sur un créneau (route 5)
Stratégie de différentiation sur un créneau (route 5)
• L’objectif ici est d ’offrir une valeur supérieure à un prix supérieur– mais la firme qui devra
concurrencer dans un segment de marché spécifique
• choix entre une différentiation large et une stratégie de créneau plus pointue
– l’horloge stratégique qui demeure pertinente
• choix stratégiques plus variés
– Nécessité de bien comprendre le segment visé
• les besoins des clients• offre qui rejoigne ces besoins
– nouvelles entreprises qui démarrent souvent sur un créneau précis
• et déplacement vers la route 4..• Difficulté de maintien
– sensibilité au prix– changement des besoins– différences entre segments qui
peuvent s’éroder…– ou le marché qui peut se
segmenter davantage
Stratégies de base (6) et Stratégies de base (6) et croissance de l’entreprisecroissance de l’entrepriseStratégies de base (6) et Stratégies de base (6) et
croissance de l’entreprisecroissance de l’entreprise
Produit debase
Expansion des marchés
Expansion de la gamme de
produit
Diversification
ExistantExistant
NouveauNouveau
NouveauNouveau
ExistantExistant
Intégrationverticale
Amont
Aval
ClientsClients
Produits etservices
Produits etservices
Brandt, p. 50
Directions pour le développement Directions pour le développement stratégiquestratégique
Directions pour le développement Directions pour le développement stratégiquestratégique
Protège/construit
• retrait• consolidation• pénétration de marché
Développement deproduit
• sur les compétences actuelles• avec de nouvelles compétences
Développement demarché
• nouveaux segments• nouveaux territoires• nouveaux usages
Diversification• sur les compétences actuelles• avec de nouvelles compétences
MarchésMarchés
NouveauxNouveaux
NouveauxNouveaux
ActuelsActuels
ActuelsActuelsProduitsProduits
Choix stratégiquesChoix stratégiquesChoix stratégiquesChoix stratégiques
• Modelage de la structure du secteur– capacité à modeler la
structure du secteur
• les effets externes du développement du secteur– équilibre entre la défense de
l’ensemble du secteur et la poursuite des intérêts propres
• effets externes...– problème primordial qui est
le remplacement d’un autre produit
– encourager la normalisation et exercer une surveillance sur les produits de qualité inférieur
– cohérence face aux• fournisseurs• financiers• gouvernements
Choix stratégiquesChoix stratégiquesChoix stratégiquesChoix stratégiques
• Déplacement des obstacles à la mobilité– disparition graduelle des
obstacles initiaux et remplacement par des obstacles différents
– s’y préparer
– nouveaux venus qui peuvent être mieux préparé
• Quand entrer dans un nouveau secteur?
– Immédiatement si:• importance de l’image et de la
réputation• mettre en branle le processus
d’apprentissage• fidélité de la clientèle
– entrée risquée si:• structure qui va changer• importance des coûts
d’ouverture du marché• concurrence coûteuse avec
– les petits aujourd’hui– les gros demain
• obsolescence technologique et avantage à rentrer + tard
Choix stratégiquesChoix stratégiquesChoix stratégiquesChoix stratégiques
• Adaptation à la concurrence– éviter de consacrer des ressources excessives à
la défense de grandes parts de marché– se consacrer à développer ses propres forces et
à développer le secteur– favoriser l’entrée de certains concurrents
• licences
• développement du marché
• développement de la technologie
Érosion et différences entre Érosion et différences entre industriesindustries
Érosion et différences entre Érosion et différences entre industriesindustries
• Les marchés qui diffèrent quand à la viabilité des avantages
• Les avantages de courte durée:– le marché de l ’électronique
• les nouveaux produits qui sont copiés en quelques mois
• la seule base d’avantages soutenables est l’habileté à continuellement innover
• Les avantages de longue durée:– les industries qui bougent
plus lentement• avantages durables• uniques capacités fermement
liées à l ’organisation– les firmes pharmaceutiques
• brevets– Microsoft et le «first mover
advantage»• établir le standard• créer des coûts de
transferts élevés
Trois catégories de cycles Trois catégories de cycles concurrentielsconcurrentiels
Trois catégories de cycles Trois catégories de cycles concurrentielsconcurrentiels
• Cycle lent– les firmes avec des avantages
hautement durables, • uniques et fortement attachés à
l’organisation• fortement protégés de la
pression concurrentielle
– brevets, localisation, image de marque, forte relation «acheteur/fournisseur»
– prix stables, fortes marges– menace: changement dans la
réglementation et les technologies
• Cycle standard– Lorsque les firmes
font face à une compétition extensive de quelques concurrents qui poursuivent le même marché de masse
Cycles concurrentiels...Cycles concurrentiels...Cycles concurrentiels...Cycles concurrentiels...
• Cycle rapide– firmes dans des marchés
• avec des cycles de vie des produits très courts
• compression des marges importantes
• requiert des innovations continues pour pallier à l’obsolescence rapide des produits
PETROIL
VALVOIL
PETROIL
VALVOIL
Cycles concurrentiels...Cycles concurrentiels...Cycles concurrentiels...Cycles concurrentiels...