8/18/2019 Ley 87 Control Interno

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ARTICULO 1º. DEFINICION DEL CONTROL INTERNO. Se entiende por control interno el sistema integrado por el esquema de organización y elconjunto de los planes, métodos, principios, normas, procedimientos ymecanismos de verificación y evaluación adoptados por una entidad, con elfin de procurar que todas las actividades, operaciones y actuaciones, así

como la administración de la información y los recursos, se realicen deacuerdo con las normas constitucionales y legales vigentes dentro de laspolíticas trazadas por la dirección y en atención a las metas u objetivosprevistos.

OBJETIVOS

1. Proteger los recursos de la organización, buscando su adecuadaadministración ante posibles riesgos que lo afecten

!. "arantizar la eficacia, la eficiencia y economía en todas lasoperaciones promoviendo y facilitando la correcta ejecución de lasfunciones y actividades definidas para el logro de la misióninstitucional

#. $elar porque todas las actividades y recursos de la organizaciónestén dirigidos al cumplimiento de los objetivos de la entidad

%. "arantizar la correcta evaluación y seguimiento de la gestiónorganizacional

&. 'segurar la oportunidad y confiabilidad de la información y de susregistros

(. )efinir y aplicar medidas para prevenir los riesgos, detectar ycorregir las desviaciones que se presenten en la organización y quepuedan afectar el logro de sus objetivos

*. "arantizar que el Sistema de +ontrol nterno disponga de suspropios mecanismos de verificación y evaluación

-. $elar porque la entidad disponga de procesos de planeación ymecanismos adecuados para el diseo y desarrollo organizacional,de acuerdo con su naturaleza y características.

CARACTERISTICAS DEL CONTROL INTERNO.

Son características del +ontrol nterno las siguientes/

a0 l Sistema de +ontrol nterno forma parte integrante de los sistemas contables,

financieros, de planeación, de información y operacionales de la respectivaentidad

  b0 +orresponde a la m23ima autoridad del organismo o entidad, la

responsabilidad de establecer, mantener y perfeccionar el Sistema de +ontrol

nterno, el cual debe ser adecuado a la naturaleza, estructura y misión de la

organización

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  c0 n cada 2rea de la organización, el funcionario encargado de dirigirla es

responsable por el +ontrol nterno ante su 4efe inmediato de acuerdo con los

niveles de autoridad establecidos en cada entidad

d0 5a 6nidad de +ontrol nterno o quien 7aga sus veces es la encargada de

evaluar en forma independiente el Sistema de +ontrol nterno de la entidad yproponer al representante legal del respectivo organismo las recomendaciones

para mejorarlo

 e0 8odas las transacciones de las entidades deber2n registrarse en forma e3acta,

veraz y oportuna de forma tal que permita preparar informes operativos

administrativos y financieros