Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social(actualizado a fecha 02/02/04) (BOE 29.06.1994) Incluye las modificaciones introducidas por las siguientes normas: Leyes: 2/2004 42/1994 30/1995 1/1996 13/1996 3/1997 24/1997 63/1997 66/1997 50/1998 36/1999 39/1999 55/1999 13/2000 14/2000 12/2001 21/2001 24/2001 35/2002 45/2002 Reales decretos-leyes: 15/1998 53/2002 5/1999 52/2002 16/2001 12/2003 5/2002 22/2003, concursal 2/2003 28/2003 36/2003 40/2003 52/2003 62/2003

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Prembulo Artculo nico Disposicin final nica *4 Texto Refundido *5 Ttulo I. Normas Generales del Sistema de la Seguridad Social *6 Captulo I. Normas preliminares *7 Captulo II. Campo de aplicacin y estructura del sistema de la seguridad social *8 Captulo III. Afiliacin, cotizacin y recaudacin *9 Captulo IV. Accin protectora *10 Captulo V. Servicios sociales *11 Captulo VI. Asistencia social *12 Captulo VII. Gestin de la seguridad social *13 Captulo VIII. Rgimen econmico *14 Captulo IX. Infracciones y sanciones en materia de seguridad social *15 Ttulo II. Rgimen general de la seguridad social *16 Captulo I. Campo de aplicacin *17 Captulo II. Inscripcin de empresas y normas sobre afiliacin, cotizacin y recaudacin *18 Captulo III. Accin protectora *19 Captulo IV. Incapacidad temporal *20 Captulo IV bis. Maternidad *21 Captulo IV ter. Riesgo durante el embarazo *22 Captulo V. Invalidez *23 Captulo VI. Recuperacin *24 Captulo VII. Jubilacin *25 Captulo VIII. Muerte y supervivencia *26 Captulo IX. Prestaciones familiares *27 Captulo X. Disposiciones comunes del rgimen general *28 Captulo XI. Gestin *29 Captulo XII. Rgimen financiero *30 Captulo XIII. Aplicacin de las normas generales del sistema *31 Ttulo III. Proteccin por desempleo *32 Captulo I. Normas generales *33 Captulo II. Nivel contributivo *34 Captulo III. Nivel asistencial *35 Captulo IV. Rgimen de las prestaciones *36 Captulo V. Rgimen financiero y gestin de las prestaciones *37 Captulo VI. Rgimen de obligaciones, infracciones y sanciones *38 Captulo VII. Derecho supletorio

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Disposiciones adicionales Disposiciones transitorias Disposicin derogatoria nica. Derogacin normativa Disposiciones finales

PREAMBULO La Ley 26/1990, de 20 de diciembre, por la que se establecen en la Seguridad Social prestaciones no contributivas, en su disposicin final primera, autoriza al Gobierno para elaborar, en el plazo de dos aos a partir de su entrada en vigor, un Texto Refundido en el que se integren, debidamente regularizados, aclarados y armonizados, los textos legales especficos de Seguridad Social enumerados en su apartado primero, y las disposiciones en materia de Seguridad Social contenidas en normas con rango de Ley de otras ramas del Ordenamiento jurdico, y expresamente las listadas en su apartado segundo en el que, asimismo, se hace referencia a las disposiciones con vigencia permanente contenidas en las Leyes anuales de Presupuestos Generales del Estado. Con posterioridad, la Ley 22/1992, de 30 de julio, de medidas urgentes sobre fomento del empleo y proteccin por desempleo, a travs de su disposicin final segunda, otorga una doble autorizacin al Gobierno: por una parte, para regularizar, sistematizar y armonizar las disposiciones que en materia de proteccin por desempleo se contienen en ella, con las de los textos legales que expresamente se mencionan; y, por otra parte, para que el producto as obtenido se integre en el texto refundido previsto en la citada Ley 26/1990, de 20 de diciembre, prorrogando, a tal efecto, el plazo que sta haba otorgado para la aludida labor refundidora. Finalmente, en la Ley 22/1993, de 29 de diciembre, de medidas fiscales, de reforma del rgimen jurdico de la funcin pblica y de la proteccin por desempleo, se autoriza al Gobierno, en su disposicin adicional decimocuarta, para que la aludida refundicin se extienda tambin a las disposiciones que sobre la materia de Seguridad Social y proteccin por desempleo se contienen en la misma, procedindose a ampliar nuevamente el plazo disponible para tal refundicin. En su virtud, a propuesta del Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, previo dictamen del Consejo Econmico y Social e informe del Consejo General del Poder Judicial, de acuerdo con el Consejo de Estado y previa deliberacin del Consejo de Ministros en su reunin del da 17 de junio de 1994, DISPONGO: Artculo nico. Se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social que se inserta a continuacin. DISPOSICIN FINAL NICA. El presente Texto Refundido entrar en vigor el 1 de septiembre de 1994. Dado en Madrid, a 20 de junio de 1994. - Juan Carlos R. El Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Jos Antonio Grin Martnez TTULO I. NORMAS GENERALES DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL CAPTULO I. NORMAS PRELIMINARES Artculo 1. Derecho de los espaoles a la Seguridad Social. El derecho de los espaoles a la Seguridad Social, establecido en el artculo 41 de la Constitucin, se ajustar a lo dispuesto en la presente Ley. Artculo 2. Principios y fines de la Seguridad Social. (Artculo modificado por la Ley 52/2003, de 10 de diciembre) 1. El sistema de la Seguridad Social, configurado por la accin protectora en sus modalidades contributiva y no contributiva, se fundamenta en los principios de universalidad, unidad, solidaridad e igualdad.

2. El Estado, por medio de la Seguridad Social, garantiza a las personas comprendidas en el campo de aplicacin de sta, por cumplir los requisitos exigidos en las modalidades contributiva o no contributiva, as como a los familiares o asimilados que tuvieran a su cargo, la proteccin adecuada frente a las contingencias y en las situaciones que se contemplan en esta Ley. Artculo 3. Irrenunciabilidad de los derechos de la Seguridad Social. Ser nulo todo pacto, individual o colectivo, por el cual el trabajador renuncie a los derechos que le confiere la presente Ley. Artculo 4. Delimitacin de funciones. 1. Corresponde al Estado la ordenacin, jurisdiccin e inspeccin de la Seguridad Social. 2. Los trabajadores y empresarios colaborarn en la gestin de la Seguridad Social en los trminos previstos en la presente Ley, sin perjuicio de otras formas de participacin de los interesados establecidas por las Leyes, de acuerdo con el artculo 129.1 de la Constitucin. 3. En ningn caso, la ordenacin de la Seguridad Social podr servir de fundamento a operaciones de lucro mercantil. Artculo 5. Competencias del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y de otros Departamentos ministeriales. 1. Las funciones no jurisdiccionales del Estado en materia de Seguridad Social que no sean propias del Gobierno se ejercern por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, sin perjuicio de las que puedan corresponder, en el mbito especfico de sus respectivas reas, a otros Departamentos ministeriales. Dentro de las competencias del Estado, corresponden al Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, en relacin con las materias reguladas en la presente Ley, las siguientes facultades: 1. Proponer al Gobierno los Reglamentos generales para su aplicacin. 2. El ejercicio de la potestad reglamentaria no comprendida en el apartado anterior. 3. El desarrollo de las funciones econmico-financieras de la Seguridad Social, a excepcin de las encomendadas en la Ley General Presupuestaria y disposiciones concordantes al Ministerio de Hacienda o, en su caso, a otros rganos a los que dicha Ley otorgue competencias especficas en la materia, y de direccin y tutela de las entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social, as como de las entidades que colaboren en la gestin de la misma, pudiendo suspender o modificar los poderes y facultades de los mismos en los casos y con las formalidades y requisitos que se determinen reglamentariamente. 4. La inspeccin de la Seguridad Social a travs de la Inspeccin de Trabajo y Asuntos Sociales. (Apartado modificado por la Ley 52/2003, de 10 de diciembre). Por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales se organizarn en forma adecuada los Servicios e Instituciones que hayan de llevar a cabo los oportunos estudios jurdicos, sociolgicos, econmicos y estadsticos de la Seguridad Social, as como los de simplificacin y racionalizacin de las operaciones y trmites administrativos que exijan su desarrollo y aplicacin. El ejercicio de las competencias atribuidas al Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales en relacin con la Seguridad Social corresponder a los rganos y servicios determinados en esta Ley, en sus disposiciones de aplicacin y desarrollo o en las orgnicas del Ministerio.

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3.

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Artculo 6. Coordinacin de funciones afines. Corresponde al Gobierno dictar las disposiciones necesarias para coordinar la accin de los Organismos, Servicios y Entidades gestoras del sistema de la Seguridad Social con la de los que cumplen funciones afines de Previsin Social, Sanidad, Educacin y Asistencia Social. CAPTULO II. CAMPO DE APLICACIN Y ESTRUCTURA DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL Artculo 7. Extensin del campo de aplicacin. (Modificado por Ley 13/1996 de Medidas Fiscales, Administrativas y de Orden Social y por Ley 66/1997 de Medidas Fiscales, Administrativas y de Orden Social).

1. Estarn comprendidos en el Sistema de la Seguridad Social, a efectos de las prestaciones de modalidad contributiva, cualquiera que sea su sexo, estado civil y profesin, los espaoles que residan en Espaa y los extranjeros que residan o se encuentren legalmente en Espaa, siempre que, en ambos supuestos, ejerzan su actividad en territorio nacional y estn incluidos en alguno de los apartados siguientes: 1. Trabajadores por cuenta ajena que presten sus servicios en las condiciones establecidas por el artculo 1.1 del Estatuto de los Trabajadores en las distintas ramas de la actividad econmica o asimilados a ellos, bien sean eventuales, de temporada o fijos, aun de trabajo discontinuo, e incluidos los trabajadores a domicilio, y con independencia, en todos los casos, de la categora profesional del trabajador, de la forma y cuanta de la remuneracin que perciba y de la naturaleza comn o especial de su relacin laboral. 2. Trabajadores por cuenta propia o autnomos, sean o no titulares de empresas individuales o familiares, mayores de dieciocho aos, que renan los requisitos que de modo expreso se determinen reglamentariamente. 3. Socios trabajadores de Cooperativas de Trabajo Asociado. 4. Estudiantes. 5. Funcionarios pblicos, civiles y militares. 2. A efectos de lo dispuesto en el apartado anterior no tendrn la consideracin de trabajadores por cuenta ajena, salvo prueba en contrario: el cnyuge, los descendientes, ascendientes y dems parientes del empresario, por consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado inclusive y, en su caso, por adopcin, ocupados en su centro o centros de trabajo, cuando convivan en su hogar y estn a su cargo. 3. Asimismo, estarn comprendidos en el campo de aplicacin del sistema de la Seguridad Social, a efectos de las prestaciones de modalidad no contributiva, todos los espaoles residentes en territorio nacional. 4. El Gobierno, en el marco de los sistemas de proteccin social pblica, podr establecer medidas de proteccin social en favor de los espaoles no residentes en Espaa, de acuerdo con las caractersticas de los pases de residencia. 5. Los hispanoamericanos, portugueses, brasileos, andorranos y filipinos, que residan y se encuentren legalmente en territorio espaol, se equiparan a los espaoles a efectos de lo dispuesto en el presente artculo. Con respecto a los nacionales de otros pases se estar a lo que se disponga en los Tratados, Convenios, Acuerdos o Instrumentos ratificados, suscritos o aprobados al efecto, o a cuanto les fuere aplicable en virtud de reciprocidad tcita o expresamente reconocida. 6. No obstante lo dispuesto en los apartados anteriores del presente artculo, el Gobierno, a propuesta del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y odos los Sindicatos ms representativos o el Colegio Oficial competente, podr, a instancia de los interesados, excluir del campo de aplicacin del Rgimen de la Seguridad Social correspondiente, a las personas cuyo trabajo por cuenta ajena, en atencin a su jornada o a su retribucin, pueda considerarse marginal y no constitutivo de medio fundamental de vida. Artculo 8. Prohibicin de inclusin mltiple obligatoria. 1. 2. Las personas comprendidas en el campo de aplicacin del sistema de la Seguridad Social no podrn estar incluidas por el mismo trabajo, con carcter obligatorio, en otros regmenes de previsin distintos de los que integran dicho sistema. Los sistemas de previsin obligatoria distintos de los regulados en esta Ley, que pudieran tener constituidos determinados grupos profesionales, se integrarn en el Rgimen General o en los Regmenes Especiales, segn proceda, siempre que resulte obligatoria la inclusin de los grupos mencionados en el campo de aplicacin de dichos Regmenes.

Artculo 9. Estructura del sistema de la Seguridad Social. 1. 2. El sistema de la Seguridad Social viene integrado por los siguientes Regmenes: a. El Rgimen General, que se regula en el Ttulo II de la presente Ley. b. Los Regmenes Especiales a que se refiere el artculo siguiente. A medida que los Regmenes que integran el sistema de la Seguridad Social se regulen de conformidad con lo previsto en los apartados 3 y 4 del artculo 10, se dictarn las normas reglamentarias relativas al tiempo, alcance y condiciones para la conservacin de los derechos en curso de adquisicin de las personas que pasen de unos a otros Regmenes, mediante la totalidad de los perodos de permanencia en cada uno de dichos Regmenes, siempre que no se superpongan.

Dichas normas se ajustarn a lo dispuesto en el presente apartado, cualquiera que sea el Rgimen a que hayan de afectar, y tendrn en cuenta la extensin y contenido alcanzado por la accin protectora de cada uno de ellos. Artculo 10. Regmenes Especiales. 1. Se establecern Regmenes Especiales en aquellas actividades profesionales en las que, por su naturaleza, sus peculiares condiciones de tiempo y lugar o por la ndole de sus procesos productivos, se hiciere preciso tal establecimiento para la adecuada aplicacin de los beneficios de la Seguridad Social. 2. Se considerarn Regmenes Especiales los que encuadren a los grupos siguientes: 1. Trabajadores dedicados a las actividades agrcolas, forestales y pecuarias, as como los titulares de pequeas explotaciones que las cultiven directa y personalmente. 2. Trabajadores del mar. 3. Trabajadores por cuenta propia o autnomos. 4. Funcionarios pblicos, civiles y militares. 5. Empleados de hogar. 6. Estudiantes. 7. Los dems grupos que determine el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, por considerar necesario el establecimiento para ellos de un Rgimen Especial, de acuerdo con lo previsto en el apartado 1 de este artculo. 3. El Rgimen Especial correspondiente al grupo d) del apartado anterior se regir por la Ley o Leyes especficas que se dicten al efecto. Asimismo se regirn por Leyes especficas los Regmenes Especiales que corresponden a los grupos a) y b) del citado apartado, debiendo tenderse en su regulacin a la homogeneidad con el Rgimen General, en los trminos que se sealan en el apartado siguiente del presente artculo. 4. En las normas reglamentarias de los Regmenes Especiales no comprendidos en el apartado anterior, se determinar para cada uno de ellos su campo de aplicacin y se regularn las distintas materias relativas a los mismos, atenindose a las disposiciones del presente Ttulo y tendiendo a la mxima homogeneidad con el Rgimen General, que permitan las disponibilidades financieras del sistema y las caractersticas de los distintos grupos afectados por dichos Regmenes. 5. De conformidad con la tendencia a la unidad que debe presidir la ordenacin del sistema de la Seguridad Social, el Gobierno, a propuesta del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, podr disponer la integracin en el Rgimen General de cualquiera de los Regmenes Especiales correspondientes a los grupos que se relacionan en el apartado 2 del presente artculo, a excepcin de los que han de regirse por Leyes especficas, siempre que ello sea posible teniendo en cuenta las peculiares caractersticas de los grupos afectados y el grado de homogeneidad con el Rgimen General alcanzado en la regulacin del Rgimen Especial de que se trate. De igual forma, podr disponerse que la integracin prevista en el prrafo anterior tenga lugar en otro Rgimen Especial cuando as lo aconsejen las caractersticas de ambos Regmenes y se logre con ello una mayor homogeneidad con el Rgimen General. Artculo 11. Sistemas especiales. En aquellos Regmenes de la Seguridad Social en que as resulte necesario, podrn establecerse sistemas especiales exclusivamente en alguna o algunas de las siguientes materias: encuadramiento, afiliacin, forma de cotizacin o recaudacin. En la regulacin de tales sistemas informar el Ministerio competente por razn de la actividad o condicin de las personas en ellos incluidos. CAPTULO III. AFILIACIN, COTIZACIN Y RECAUDACIN SECCIN 1. AFILIACIN AL SISTEMA Y ALTAS Y BAJAS EN LOS REGMENES QUE LO INTEGRAN Artculo 12. Obligatoriedad y alcance de la afiliacin. La afiliacin a la Seguridad Social es obligatoria para las personas a que se refiere el apartado 1 del artculo 7 de la presente Ley, y nica para la vida de las mismas y para todo el sistema, sin perjuicio de

las altas y bajas en los distintos Regmenes que lo integran, as como de las dems variaciones que puedan producirse con posterioridad a la afiliacin. Artculo 13. Formas de practicarse la afiliacin y las altas y bajas. 1. La afiliacin podr practicarse a peticin de las personas y entidades obligadas a dicho acto, a instancia de los interesados o de oficio por la Administracin de la Seguridad Social. 2. Corresponder a las personas y entidades que reglamentariamente se determinen, el cumplimiento de las obligaciones de solicitar la afiliacin y de dar cuenta a los correspondientes organismos de la Administracin de la Seguridad Social de los hechos determinantes de las altas, bajas y dems alteraciones a que se refiere el artculo anterior. 3. Si las personas y entidades a quienes incumban tales obligaciones no las cumplieren, podrn los interesados instar directamente su afiliacin, alta o baja, sin perjuicio de que se hagan efectivas las responsabilidades en que aqullas hubieran incurrido, incluido, en su caso, el pago a su cargo de las prestaciones y de que se impongan las sanciones que sean procedentes. 4. Tanto la afiliacin como los trmites determinados por las altas, bajas y dems variaciones a que se refiere el artculo anterior, podrn ser realizados de oficio por los correspondientes organismos de la Administracin de la Seguridad Social cuando, a raz de las actuaciones de los Servicios de Inspeccin o por cualquier otro procedimiento, se compruebe la inobservancia de dichas obligaciones. Artculo 14. Obligaciones de la Administracin de la Seguridad Social y derecho a la informacin. 1. Los correspondientes organismos de la Administracin de la Seguridad Social competentes en la materia mantendrn al da los datos relativos a las personas afiliadas, as como los de las personas y entidades a las que corresponde el cumplimiento de las obligaciones establecidas en la presente seccin. 2. Los empresarios y los trabajadores tendrn derecho a ser informados por los correspondientes organismos de la Administracin de la Seguridad Social acerca de los datos a ellos referentes que obren en los mismos. De igual derecho gozarn las personas que acrediten un inters personal y directo, de acuerdo con lo establecido en la presente Ley. SECCIN 2. COTIZACIN Artculo 15. Obligatoriedad. 1. La cotizacin es obligatoria en los Regmenes General y Especiales. 2. La obligacin de cotizar nacer desde el momento de iniciacin de la actividad correspondiente, determinndose en las normas reguladoras de cada Rgimen las personas que hayan de cumplirla. 3. Son responsables del cumplimiento de la obligacin de cotizar y del pago de los dems recursos de la Seguridad Social las personas fsicas o jurdicas o entidades sin personalidad a las que las normas reguladoras de cada rgimen y recurso impongan directamente la obligacin de su ingreso y, adems, los que resulten responsables solidarios, subsidiarios o sucesores "mortis causa" de aqullos, por concurrir hechos, omisiones, negocios o actos jurdicos que determinen esas responsabilidades, en aplicacin de cualquier norma con rango de ley que se refiera o no excluya expresamente a las obligaciones de Seguridad Social, o de pactos o convenios no contrarios a las leyes. Dicha responsabilidad solidaria, subsidiaria, o "mortis causa" se declarar y exigir mediante el procedimiento recaudatorio establecido en esta Ley y su normativa de desarrollo. (Apartado aadido por la Ley 52/2003, de 10 de diciembre) 4. En caso de que la responsabilidad por la obligacin de cotizar corresponda al empresario, podr dirigirse el procedimiento recaudatorio que se establece en esta Ley y su normativa de desarrollo contra quien efectivamente reciba la prestacin de servicios de los trabajadores que emplee, aunque formalmente no figure como empresario en los contratos de trabajo, en los registros pblicos o en los archivos de las entidades gestoras y servicios comunes. (Apartado aadido por la Ley 52/2003, de 10 de diciembre) Artculo 16. Bases y tipos de cotizacin. (Ver Ley 52/2002, artculo 81) 1. Las bases y tipos de cotizacin a la Seguridad Social sern los que establezca cada ao la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado.

2. Las bases de cotizacin a la Seguridad Social, en cada uno de sus Regmenes, tendrn como tope mnimo las cuantas del salario mnimo interprofesional vigente en cada momento, incrementadas en 1/6, salvo disposicin expresa en contrario. Artculo 17. Primas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Las primas correspondientes a las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales tendrn, a todos los efectos, la condicin de cuotas de la Seguridad Social. SECCIN 3. RECAUDACIN Subseccin 1. Disposiciones generales Artculo 18. Competencia. 1. 2. La Tesorera General de la Seguridad Social, como Caja nica del sistema de la Seguridad Social, llevar a efecto la gestin recaudatoria de los recursos de sta, tanto voluntaria como ejecutiva, bajo la direccin, vigilancia y tutela del Estado. Para realizar la funcin recaudatoria, la Tesorera General de la Seguridad Social podr concertar los servicios que considere convenientes con las Administraciones estatal, institucional, autnoma, local o entidades particulares habilitadas al efecto y, en especial, con los servicios del Ministerio de Economa y Hacienda. Las habilitaciones que se otorguen a las entidades particulares a que se refiere el apartado anterior tendrn, en todo caso, carcter temporal. Los conciertos con tales entidades habrn de ser autorizados por el Consejo de Ministros.

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Artculo 19. Plazo, lugar y forma de liquidacin de las cuotas y dems recursos. 1. 2. 3. Los sujetos obligados ingresarn las cuotas y dems recursos en el plazo, lugar y forma que se establezcan en la presente Ley, en sus normas de aplicacin y desarrollo o en las disposiciones especficas aplicables a los distintos Regmenes y a los sistemas especiales. El ingreso de las cuotas y dems recursos se realizar directamente en la Tesorera General de la Seguridad Social o a travs de las entidades concertadas conforme al artculo 18 de esta Ley. Tambin se podrn ingresar las cuotas y dems recursos en las entidades autorizadas al efecto por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, quien dictar las normas para el ejercicio de esta funcin y podr revocar la autorizacin concedida, en caso de incumplimiento, previo expediente incoado al efecto. El ingreso de las cuotas en las entidades concertadas o autorizadas surtir, desde el momento en que se lleve a cabo, los mismos efectos que si se hubiera realizado en la propia Tesorera General de la Seguridad Social.

4.

Artculo 20. Aplazamiento de pago. (Artculo modificado por la Ley 52/2003, de 10 de diciembre) 1. La Tesorera General de la Seguridad Social, a solicitud del deudor y en los trminos y con las condiciones que reglamentariamente se establezcan, podr conceder aplazamiento del pago de las deudas con la Seguridad Social, que suspender el procedimiento recaudatorio que se establece en esta Ley. El aplazamiento no podr comprender las cuotas correspondientes a la aportacin de los trabajadores y a las contingencias de accidente de trabajo y enfermedad profesional. La eficacia de la resolucin administrativa de concesin quedar supeditada al ingreso de las que pudieran adeudarse en el plazo mximo de un mes desde su notificacin. El aplazamiento comprender el principal de la deuda y, en su caso, los recargos, intereses y costas del procedimiento que fueran exigibles en la fecha de solicitud, sin que a partir de la concesin puedan considerarse exigibles otros, a salvo de lo que se dispone para el caso de incumplimiento. El cumplimiento del aplazamiento deber asegurarse mediante garantas suficientes para cubrir el principal de la deuda, recargos, intereses y costas, considerndose incumplido si no se constituyesen los derechos personales o reales de garanta que establezca la resolucin de concesin, en el plazo que sta determine. No ser exigible dicha obligacin en los supuestos que, en razn a la cuanta de la deuda aplazada o de la condicin del beneficiario, se establezcan reglamentariamente.

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3. 4.

5.

6.

7.

Excepcionalmente, podr eximirse total o parcialmente del requisito establecido en el prrafo anterior cuando concurran causas de carcter extraordinario que as lo aconsejen. El principal de la deuda, los recargos sobre la misma y las costas del procedimiento que fueran objeto de aplazamiento devengarn inters, que ser exigible desde su concesin hasta la fecha de pago, conforme al tipo de inters legal del dinero que se encuentre vigente en cada momento durante la duracin del aplazamiento. Dicho inters ser el de demora si el deudor fuera eximido de la obligacin de constituir garantas por causas de carcter extraordinario. En caso de incumplimiento de cualquiera de las condiciones o pagos del aplazamiento, se proseguir, sin ms trmite, el procedimiento de apremio que se hubiera iniciado antes de la concesin. Se dictar, asimismo, sin ms trmite providencia de apremio por aquella deuda que no hubiera sido ya apremiada, a la que se aplicar el recargo del 20 por 100 del principal, si se hubieran presentado los documentos de cotizacin dentro del plazo reglamentario de ingreso, o del 35 por 100, en caso contrario. En todo caso, los intereses de demora que se exijan sern los devengados desde el vencimiento de los respectivos plazos reglamentarios de ingreso. Se considerar incumplido el aplazamiento en el momento en que el beneficiario deje de mantenerse al corriente en el pago de sus obligaciones con la Seguridad Social, con posterioridad a la concesin.

Artculo 21. Prescripcin. (Modificado por Ley 42/1994 y por Ley 14/2000, de Medidas fiscales, administrativas y del orden social). 1. Prescribirn a los cuatro aos los siguientes derechos y acciones: 1. El derecho de la Administracin de la Seguridad Social para determinar las deudas con la misma cuyo objeto est constituido por cuotas, mediante las oportunas liquidaciones. 2. La accin para exigir el pago de las deudas por cuotas de la Seguridad Social. 3. La accin para imponer sanciones por incumplimiento de las normas de Seguridad Social. Respecto de las obligaciones con la Seguridad Social cuyo objeto sean recursos de la misma distintos a cuotas el plazo de prescripcin ser el establecido en las normas que sean aplicables en razn de la naturaleza jurdica de aquellas. La prescripcin quedar interrumpida por las causas ordinarias y, en todo caso, por cualquier actuacin administrativa realizada con conocimiento formal del responsable del pago conducente a la liquidacin o recaudacin de la deuda y, especialmente, por su reclamacin administrativa mediante reclamacin de deuda o acta de liquidacin.

2. 3.

Artculo 22. Prelacin de crditos. (Modificado por Ley 22/2003, concursal) Los crditos por cuotas de la Seguridad Social y conceptos de recaudacin conjunta y, en su caso, los recargos o intereses que sobre aqullos procedan gozarn, respecto de la totalidad de los mismos, de igual orden de preferencia que los crditos a que se refiere el apartado 1 del artculo 1924 del Cdigo Civil. Los dems crditos de la Seguridad Social gozarn del mismo orden de preferencia establecido en el apartado 2, prrafo E), del referido precepto. En caso de concurso, los crditos por cuotas de la Seguridad Social y conceptos de recaudacin conjunta y, en su caso, los recargos e intereses que sobre aqullos procedan, as como los dems crditos de Seguridad Social, quedarn sometidos a lo establecido en la Ley Concursal. Sin perjuicio del orden de prelacin para el cobro de los crditos establecido por la ley, cuando el procedimiento de apremio administrativo concurra con otros procedimientos de ejecucin singular, de naturaleza administrativa o judicial, ser preferente aquel en el que primero se hubiera efectuado el embargo. Artculo 23. Devolucin de ingresos indebidos, reembolso de los costes de las garantas y pago de cantidades declaradas por sentencia. (Modificado por Ley 14/2000, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social) 1. Las personas obligadas a cotizar o al pago de otras deudas con la Seguridad Social objeto de gestin recaudatoria por la Administracin de la Seguridad Social tendrn derecho, en los trminos y supuestos que reglamentariamente se fijen a la devolucin total o parcial del importe de los ingresos que por error se hubiesen realizado.

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3.

1. 1. El importe a devolver a consecuencia de un ingreso indebido est constituido esencialmente por el importe del ingreso indebidamente efectuado y reconocido a favor del que efecte su pago. Tambin formarn parte de la cantidad a devolver: 1. Los recargos intereses, en su caso y costas que se hubieren satisfecho cuando el ingreso indebido se hubiere realizado por va de apremio. 2. El inters de demora previsto en el art. 28.3 de esta Ley, aplicado a las cantidades indebidamente ingresadas por el tiempo transcurrido desde la fecha de su ingreso en la Tesorera General de la Seguridad Social hasta la propuesta de pago. En todo caso, el tipo de inters de demora aplicable ser el vigente a lo largo del perodo en que dicho inters se devengue. (Prrafo modificado por la Ley 52/2003, de 10 de diciembre) En todo caso, el tipo de inters legal aplicable ser el vigente el da en que se efecte el ingreso indebido. 1. 2. No proceder la devolucin de cuotas u otros recursos ingresados maliciosamente sin perjuicio de la responsabilidad de todo orden a que hubiere lugar. 1. 3. El derecho a la devolucin de ingresos indebidos prescribir a los cuatro aos, a contar del da siguiente al ingreso de los mismos. La Administracin de la Seguridad Social reembolsar, previa acreditacin de su importe, el coste de las garantas aportadas para suspender la ejecucin de una deuda con la Seguridad Social, en cuanto sta sea declarada improcedente por sentencia o resolucin administrativa y dicha declaracin adquiera firmeza. Cuando la deuda sea declarada parcialmente improcedente, el reembolso alcanzar a la parte correspondiente del coste de las referidas garantas. Asimismo en los supuestos de estimacin parcial del recurso o la reclamacin interpuestos, tendr derecho el obligado a la reduccin proporcional de la garanta aportada en los trminos que se establezcan reglamentariamente. Los ingresos que, en virtud de resolucin judicial firme, resulten o se declaren objeto de devolucin a los interesados, tendrn la consideracin de ingresos indebidos y sern objeto de devolucin en los trminos fijados en dicha resolucin, con aplicacin de lo establecido en el artculo 106 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdiccin Contencioso-administrativa, cuando la Administracin de la Seguridad Social fuere condenada al pago de una cantidad lquida, o de lo dispuesto en el artculo 45 de la Ley General Presupuestaria, texto refundido aprobado por el Real Decreto legislativo 1091/1988, de 23 de septiembre, en otro caso.

Artculo 24. Transacciones sobre derechos de la Seguridad Social. (Modificado por Ley 22/2003, concursal) No se podr transigir judicial ni extrajudicialmente sobre los derechos de la Seguridad Social ni someter a arbitraje las contiendas que se susciten respecto de los mismos, sino mediante Real Decreto acordado en Consejo de Ministros, previa audiencia del Consejo de Estado. No obstante lo dispuesto en el prrafo anterior, si el deudor de la Seguridad Social incurriese en concurso de acreedores, la Tesorera General de la Seguridad Social podr suscribir o adherirse a los convenios o acuerdos previstos en la Ley Concursal, sometiendo su crdito a condiciones que no podrn ser ms favorables para el deudor que las convenidas con el resto de los acreedores. Subseccin 2. Recaudacin en perodo voluntario Artculo 25. Efectos de la falta de pago en plazo reglamentario. (Artculo modificado por la Ley 52/2003, de 10 de diciembre) La falta de pago de la deuda dentro del plazo reglamentario de ingreso establecido determinar la aplicacin del recargo y el devengo de los intereses de demora en los trminos fijados en esta Ley. El recargo y los intereses de demora, cuando sean exigibles, se ingresarn conjuntamente con las deudas sobre las que recaigan. Cuando el ingreso fuera del plazo reglamentario sea imputable a error de la Administracin, sin que la misma acte en calidad de empresario, no se aplicar recargo ni se devengarn intereses. Artculo 26. Presentacin de los documentos de cotizacin y compensacin. (Artculo modificado por la Ley 52/2003, de 10 de diciembre)

Los sujetos responsables del cumplimiento de la obligacin de cotizar debern efectuar su liquidacin y pago con sujecin a las formalidades o por los medios electrnicos, informticos y telemticos que reglamentariamente se establezcan, debiendo realizar la transmisin de las respectivas liquidaciones o la presentacin de los documentos de cotizacin dentro de los plazos reglamentarios establecidos aun cuando no se ingresen las cuotas correspondientes, o se ingrese exclusivamente la aportacin del trabajador. Dicha presentacin o transmisin o su falta producirn los efectos sealados en esta Ley y en sus disposiciones de aplicacin y desarrollo. No ser exigible, sin embargo, la presentacin de documentos de cotizacin en plazo reglamentario respecto de las cuotas de los Regmenes Especiales de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos, Empleados de Hogar, cuotas fijas del Rgimen Especial Agrario y del Rgimen Especial del Mar, cuotas del Seguro Escolar y cualquier otra cuota fija que pudiera establecerse, siempre que los sujetos obligados a que se refieran dichas cuotas hayan sido dados de alta en el plazo reglamentariamente establecido. En tales casos, ser aplicable lo previsto en esta Ley para los supuestos en que, existiendo dicha obligacin, se hubieran presentado los documentos de cotizacin en plazo reglamentario. Artculo 27. Recargos por ingreso fuera de plazo. (Artculo modificado por la Ley 52/2003, de 10 de diciembre) 1. Transcurrido el plazo reglamentario establecido para el pago de las cuotas a la Seguridad Social sin ingreso de las mismas y sin perjuicio de las especialidades previstas para los aplazamientos, se devengarn los siguientes recargos: 1. 1. Cuando los sujetos responsables del pago hubieran presentado los documentos de cotizacin dentro del plazo reglamentario: a) Recargo del 3% de la deuda, si se abonasen las cuotas debidas dentro del primer mes siguiente al vencimiento del plazo reglamentario. b) Recargo del 5% de la deuda, si se abonasen las cuotas debidas dentro del segundo mes siguiente al vencimiento del plazo reglamentario. c) Recargo del 10% de la deuda, si se abonasen las cuotas debidas dentro del tercer mes siguiente al vencimiento del plazo reglamentario. d) Recargo del 20% de la deuda, si se abonasen las cuotas debidas a partir del tercer mes siguiente al vencimiento del plazo reglamentario. 1. 2. Cuando los sujetos responsables del pago no hubieran presentado los documentos de cotizacin dentro del plazo reglamentario: a) Recargo del 20% de la deuda, si se abonasen las cuotas debidas antes de la terminacin del plazo de ingreso establecido en la reclamacin de deuda o acta de liquidacin. b) Recargo del 35% de la deuda, si se abonasen las cuotas debidas a partir de la terminacin de dicho plazo de ingreso. Las deudas con la Seguridad Social que tengan carcter de ingresos de derecho pblico y cuyo objeto est constituido por recursos distintos a cuotas, cuando no se abonen dentro del plazo reglamentario que tengan establecido, se incrementarn con el correspondiente recargo previsto en el apartado 1.1 anterior, segn la fecha del pago de la deuda.

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Artculo 28. Inters de demora. (Artculo modificado por la Ley 52/2003, de 10 de diciembre) 1. Los intereses de demora por las deudas con la Seguridad Social sern exigibles, en todo caso, si no se hubiese abonado la deuda una vez transcurridos quince das desde la notificacin de la providencia de apremio o desde la comunicacin del inicio del procedimiento de deduccin. Asimismo, sern exigibles dichos intereses cuando no se hubiese abonado el importe de la deuda en el plazo fijado en las resoluciones desestimatorias de los recursos presentados contra las reclamaciones de deuda o actas de liquidacin, si la ejecucin de dichas resoluciones fuese suspendida en los trmites del recurso contencioso-administrativo que contra ellas se hubiese interpuesto. Los intereses de demora exigibles sern los que haya devengado el principal de la deuda desde el vencimiento del plazo reglamentario de ingreso y los que haya devengado, adems, el recargo aplicable en el momento del pago, desde la fecha en que, segn el apartado anterior, sean exigibles. El tipo de inters de demora ser el inters legal del dinero vigente en cada momento del perodo de devengo, incrementado en un 25 por 100, salvo que la Ley de Presupuestos Generales del Estado establezca uno diferente.

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Artculo 29. Imputacin de pagos. (Artculo modificado por la Ley 52/2003, de 10 de diciembre)

Sin perjuicio de las especialidades previstas en esta Ley para los aplazamientos y en el ordenamiento jurdico para el deudor incurso en procedimiento concursal, el cobro parcial de la deuda apremiada se imputar, en primer lugar, al pago de la que hubiera sido objeto del embargo o garanta cuya ejecucin haya producido dicho cobro y, luego, al resto de la deuda. Tanto en un caso como en otro, el cobro se aplicar primero a las costas y, luego, a los ttulos ms antiguos, distribuyndose proporcionalmente el importe entre principal, recargo e intereses. Artculo 30. Reclamaciones de deudas. (Artculo modificado por la Ley 52/2003, de 10 de diciembre) 1. Transcurrido el plazo reglamentario sin ingreso de las cuotas debidas, la Tesorera General de la Seguridad Social reclamar su importe al sujeto responsable incrementado con el recargo que proceda, conforme a lo dispuesto en el artculo 27 de esta Ley, en los siguientes supuestos: a) Falta de cotizacin respecto de trabajadores dados de alta, cuando no se hubiesen presentado los documentos de cotizacin en plazo reglamentario o cuando, habindose presentado, contengan errores aritmticos o de clculo que resulten directamente de tales documentos. Si estas circunstancias fuesen comprobadas por la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social, lo comunicar a la Tesorera General de la Seguridad Social con la propuesta de liquidacin que proceda. b) Falta de cotizacin en relacin con trabajadores dados de alta que no consten en los documentos de cotizacin presentados en plazo reglamentario, respecto de los que se considerar que no han sido presentados dichos documentos. c) Diferencias de importe entre las cuotas ingresadas y las que legalmente corresponda liquidar, debidas a errores aritmticos o de clculo que resulten directamente de los documentos de cotizacin presentados. d) Deudas por cuotas cuya liquidacin no corresponda a la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social. Proceder tambin reclamacin de deuda cuando, en atencin a los datos obrantes en la Tesorera General de la Seguridad Social y por aplicacin de cualquier norma con rango de ley que no excluya la responsabilidad por deudas de Seguridad Social, deba exigirse el pago de dichas deudas: a) A los responsables solidarios, en cuyo caso la reclamacin comprender el principal de la deuda a que se extienda la responsabilidad solidaria, los recargos, intereses y costas devengados hasta el momento en que se emita dicha reclamacin. b) Al responsable subsidiario, por no haber ingresado ste el principal adeudado por el deudor inicial en el plazo reglamentario sealado en la comunicacin que, en este caso, se libre a tal efecto. c) A quien haya asumido la responsabilidad por causa de la muerte del deudor originario, en cuyo caso, la reclamacin comprender el principal de la deuda, los recargos, intereses y costas devengados hasta que se emita. Los importes exigidos en las reclamaciones de deudas por cuotas, impugnadas o no, debern hacerse efectivos dentro de los plazos siguientes: a) Las notificadas entre los das 1 y 15 de cada mes, desde la fecha de la notificacin hasta el da 5 del mes siguiente o el inmediato hbil posterior. b) Las notificadas entre los das 16 y ltimo de cada mes, desde la fecha de notificacin hasta el da 20 del mes siguiente o el inmediato hbil posterior. Las deudas con la Seguridad Social por recursos distintos a cuotas, sern objeto igualmente de reclamacin de deuda, en la que se indicar el importe de la misma, as como los plazos reglamentarios de ingreso. La interposicin de recurso de alzada contra las reclamaciones de deuda slo suspender el procedimiento recaudatorio cuando se garantice con aval suficiente o se consigne el importe de la deuda, incluido, en su caso, el recargo en que se hubiere incurrido. En caso de resolucin desestimatoria del recurso, transcurrido el plazo de 15 das desde su notificacin sin pago de la deuda, se iniciar el procedimiento de apremio mediante la expedicin de la providencia de apremio o el procedimiento de deduccin, segn proceda.

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4. 5.

Artculo 31. Actas de liquidacin de cuotas. (Artculo modificado por la Ley 52/2003, de 10 de diciembre) 1. Proceder la formulacin de actas de liquidacin en las deudas por cuotas originadas por:

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a) Falta de afiliacin o de alta de trabajadores en cualquiera de los regmenes del sistema de la Seguridad Social. b) Diferencias de cotizacin por trabajadores dados de alta, cuando dichas diferencias no resulten directamente de los documentos de cotizacin presentados dentro o fuera del plazo reglamentario. c) Por derivacin de la responsabilidad del sujeto obligado al pago, cualquiera que sea su causa y rgimen de la Seguridad Social aplicable, y en base a cualquier norma con rango de ley que no excluya la responsabilidad por deudas de Seguridad Social. En los casos de responsabilidad solidaria legalmente previstos, la Inspeccin podr extender acta a todos los sujetos responsables o a alguno de ellos, en cuyo caso el acta de liquidacin comprender el principal de la deuda a que se extienda la responsabilidad solidaria, los recargos, intereses y costas devengadas hasta la fecha en que se extienda el acta. d) Aplicacin indebida de las bonificaciones en las cotizaciones de la Seguridad Social, previstas reglamentariamente para la financiacin de las acciones formativas del subsistema de formacin profesional continua. (Aadido por Ley 62/2003) En los casos a los que se refieren los prrafos anteriores a), b) y c), la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social podr formular requerimientos a los sujetos obligados al pago de cuotas adeudadas por cualquier causa, previo reconocimiento de la deuda por aqullos ante el funcionario actuante. En este caso, el ingreso de la deuda por cuotas contenida en el requerimiento ser hecho efectivo en el plazo que determine la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social, que no ser inferior a un mes ni superior a cuatro meses. En caso de incumplimiento del requerimiento se proceder a extender acta de liquidacin y de infraccin por impago de cuotas. (Prrafo modificado por la Ley 2/2004, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el ao 2005. BOE 28.12) Las actas de liquidacin de cuotas se extendern por la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social, notificndose en todos los casos a travs de los rganos de dicha Inspeccin que, asimismo, notificarn las actas de infraccin practicadas por los mismos hechos, en la forma que reglamentariamente se establezca. Las actas de liquidacin extendidas con los requisitos reglamentariamente establecidos, una vez notificadas a los interesados, tendrn el carcter de liquidaciones provisionales y se elevarn a definitivas mediante acto administrativo del respectivo jefe de la unidad especializada de Seguridad Social de la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social, previa audiencia del interesado. Contra dichos actos liquidatorios definitivos cabr recurso de alzada ante el rgano superior jerrquico del que los dict. De las actas de liquidacin se dar traslado a los trabajadores, pudiendo los que resulten afectados interponer reclamacin respecto del perodo de tiempo o la base de cotizacin a que la liquidacin se contrae. Los importes de las deudas figurados en las actas de liquidacin sern hechos efectivos hasta el ltimo da del mes siguiente al de su notificacin, una vez dictado el correspondiente acto administrativo definitivo de liquidacin, inicindose en otro caso el procedimiento de deduccin o el procedimiento de apremio en los trminos establecidos en esta Ley y en las normas de desarrollo. Las actas de liquidacin y las de infraccin que se refieran a los mismos hechos se practicarn simultneamente por la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social. La competencia y procedimiento para su resolucin son los sealados en el apartado 2 de este artculo.

Artculo 32. Determinacin de las deudas por cuotas. (Artculo modificado por la Ley 52/2003, de 10 de diciembre) 1. Las reclamaciones de deudas por cuotas se extendern en funcin de las bases declaradas por el sujeto responsable. Si no existiese declaracin, se tomar como base de cotizacin la media entre la base mnima y mxima correspondiente al ltimo grupo de cotizacin conocido en que estuviese encuadrada la categora de los trabajadores a que se refiera la reclamacin. 2. Las actas de liquidacin se extendern en base a la remuneracin total que tenga derecho a percibir el trabajador o la que efectivamente perciba de ser sta superior en razn del trabajo que realice por cuenta ajena y que deba integrar la base de cotizacin en los trminos establecidos en la Ley o en las normas de desarrollo. Cuando la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social se vea en la imposibilidad de conocer el importe de las remuneraciones percibidas por el trabajador, se estimar como base de cotizacin la media entre la base mnima y mxima correspondiente al ltimo grupo de cotizacin conocido en que estuviese encuadrada la categora de los trabajadores a que se refiera el acta de liquidacin.

Artculo 33. Medidas cautelares. (Artculo modificado por la Ley 52/2003, de 10 de diciembre) Para asegurar el cobro de las deudas con la Seguridad Social, la Tesorera General de la misma podr adoptar medidas cautelares de carcter provisional cuando existan indicios racionales de que, en otro caso, dicho cobro se ver frustrado o gravemente dificultado. a) Las medidas habrn de ser proporcionadas al dao que se pretenda evitar. En ningn caso se adoptarn aquellas que puedan producir un perjuicio de difcil o imposible reparacin. La medida cautelar podr consistir en alguna de las siguientes: 1 Retencin del pago de devoluciones de ingresos indebidos o de otros pagos que deba realizar la Tesorera General de la Seguridad Social, en la cuanta estrictamente necesaria para asegurar el cobro de la deuda. La retencin cautelar total o parcial de una devolucin de ingresos indebidos deber ser notificada al interesado juntamente con el acuerdo de devolucin. 2 Embargo preventivo de bienes o derechos. Este embargo preventivo se asegurar mediante su anotacin en los registros pblicos correspondientes o mediante el depsito de los bienes muebles embargados. 3 Cualquiera otra legalmente prevista. b) Cuando la deuda con la Seguridad Social no se encuentre liquidada pero se haya devengado y haya transcurrido el plazo reglamentario para su pago, y siempre que corresponda a cantidades determinables por la aplicacin de las bases, tipos y otros datos objetivos previamente establecidos que permitan fijar una cifra mxima de responsabilidad, la Tesorera General de la Seguridad Social podr adoptar medidas cautelares que aseguren su cobro, previa autorizacin, en su respectivo mbito, del Director Provincial de la Tesorera General de la Seguridad Social o, en su caso, del Director General de la misma o autoridad en quien deleguen. c) Las medidas cautelares as adoptadas se levantarn, aun cuando no haya sido pagada la deuda, si desaparecen las circunstancias que justificaron su adopcin o si, a solicitud del interesado, se acuerda su sustitucin por otra garanta que se estime suficiente. Las medidas cautelares podrn convertirse en definitivas en el marco del procedimiento de apremio. En otro caso, se levantarn de oficio, sin que puedan prorrogarse ms all del plazo de seis meses desde su adopcin. d) Se podr acordar el embargo preventivo de dinero y mercancas en cuanta suficiente para asegurar el pago de la deuda con la Seguridad Social que corresponda exigir por actividades y trabajos lucrativos ejercidos sin establecimiento cuando los trabajadores no hayan sido afiliados o, en su caso, no hayan sido dados de alta en la Seguridad Social. Asimismo, podrn intervenirse los ingresos de los espectculos pblicos de las empresas cuyos trabajadores no hayan sido afiliados ni dados de alta o por los que no hubieren efectuado sus cotizaciones a la Seguridad Social. Artculo 34. Providencia de apremio, impugnacin de la misma, ejecucin patrimonial y otros actos del procedimiento ejecutivo. (Artculo modificado por la Ley 52/2003, de 10 de diciembre) 1. Transcurrido el plazo reglamentario de ingreso y una vez adquieran firmeza en va administrativa la reclamacin de deuda o el acta de liquidacin en los casos en que stas procedan, sin que se haya satisfecho la deuda, se iniciar el procedimiento de apremio mediante la emisin de providencia de apremio, en la que se identificar la deuda pendiente de pago con el recargo correspondiente. La providencia de apremio, emitida por el rgano competente, constituye el ttulo ejecutivo suficiente para el inicio del procedimiento de apremio por la Tesorera General de la Seguridad Social y tiene la misma fuerza ejecutiva que las sentencias judiciales para proceder contra los bienes y derechos de los sujetos obligados al pago de la deuda. En la notificacin de la providencia de apremio se advertir al sujeto responsable de que si la deuda exigida no se ingresa dentro de los 15 das siguientes a su recepcin o publicacin sern exigibles los intereses de demora devengados y se proceder al embargo de sus bienes. El recurso de alzada contra la providencia de apremio slo ser admisible por los siguientes motivos, debidamente justificados: a) Pago. b) Prescripcin. c) Error material o aritmtico en la determinacin de la deuda. d) Condonacin, aplazamiento de la deuda o suspensin del procedimiento. e) Falta de notificacin de la reclamacin de deuda, cuando sta proceda, del acta de liquidacin o de las resoluciones que las mismas o las autoliquidaciones de cuotas originen.

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La interposicin del recurso suspender el procedimiento de apremio, sin necesidad de la presentacin de la garanta, hasta la resolucin de la impugnacin. Si los interesados formularan recurso de alzada o contencioso-administrativo contra actos dictados en el procedimiento ejecutivo distintos de la providencia de apremio, el procedimiento de apremio no se suspender si no se realiza el pago de la deuda perseguida, se garantiza con aval suficiente o se consigna su importe, incluidos el recargo, los intereses devengados y un tres por ciento del principal como cantidad a cuenta de las costas reglamentariamente establecidas, a disposicin de la Tesorera General de la Seguridad Social. La ejecucin contra el patrimonio del deudor se efectuar mediante el embargo y la realizacin del valor o, en su caso, la adjudicacin de bienes del deudor a la Tesorera General de la Seguridad Social. El embargo se efectuar en cuanta suficiente para cubrir el principal de la deuda, los recargos y los intereses y costas del procedimiento que se hayan causado y se prevea que se causen hasta la fecha de ingreso o de la adjudicacin a favor de la Seguridad Social, con respeto siempre al principio de proporcionalidad. Si el cumplimiento de la obligacin con la Seguridad Social estuviere garantizado mediante aval, prenda, hipoteca o cualquiera otra garanta personal o real, se proceder en primer lugar a ejecutarla, lo que se realizar en todo caso por los rganos de recaudacin de la Administracin de la Seguridad Social, a travs del procedimiento administrativo de apremio. Si el deudor fuese una Administracin pblica, organismo autnomo, entidad pblica empresarial o, en general, cualquier entidad de derecho pblico, el rgano competente de la Tesorera General de la Seguridad Social, transcurridos los plazos a que se refiere el apartado 1 de este artculo, iniciar el procedimiento de deduccin, acordando, previa audiencia de la entidad afectada, la retencin a favor de la Seguridad Social en la cuanta que corresponda por principal, recargo e intereses, sobre el importe total que con cargo a los Presupuestos Generales del Estado deba transferirse a la entidad deudora, quedando extinguida total o parcialmente la deuda desde que la Tesorera General de la Seguridad Social aplique el importe retenido al pago de la misma. Slo se iniciar la va de apremio sobre el patrimonio de estas entidades, en los trminos establecidos en el apartado 2 de este artculo, cuando la Ley prevea que puedan ostentar la titularidad de bienes embargables. En este caso, y una vez definitiva en va administrativa la providencia de apremio, el rgano competente de la Tesorera General de la Seguridad Social acordar la retencin prevista en el prrafo anterior, sin perjuicio de la continuacin del procedimiento de apremio sobre los bienes embargables hasta completar el cobro de los dbitos. Las costas y gastos que origine la recaudacin en va ejecutiva sern siempre a cargo del sujeto responsable del pago. El Gobierno, mediante real decreto, a propuesta del Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, aprobar el oportuno procedimiento para la cobranza de los dbitos a la Seguridad Social en va de apremio. Lo dispuesto en los nmeros precedentes se entiende sin perjuicio de lo especialmente previsto en el artculo 35 de esta Ley y en la normativa reguladora de la Jurisdiccin Contencioso-Administrativa.

Artculo 35. Terceras. 1. 2. 3. Corresponde a la Tesorera General de la Seguridad Social la resolucin de las terceras que se susciten en el procedimiento de apremio, y su interposicin ante dicho rgano ser requisito previo para que puedan ejercitarse ante los Tribunales de la jurisdiccin ordinaria. La tercera slo podr fundarse en el dominio de los bienes embargados al deudor o en el derecho del tercerista a ser reintegrado de su crdito con preferencia al perseguido en el expediente de apremio. Si la tercera fuese de dominio, se suspender el procedimiento de apremio hasta que aqulla se resuelva, y una vez se hayan tomado las medidas de aseguramiento subsiguientes al embargo, segn la naturaleza de los bienes. Si fuera de mejor derecho, proseguir el procedimiento hasta la realizacin de los bienes, y el producto obtenido se consignar en depsito a resultas de la tercera. No ser admitida la tercera de dominio despus de otorgada la escritura, de consumada la venta de los bienes de que se trate o de su adjudicacin en pago a la Seguridad Social. La tercera de mejor derecho no se admitir despus de haber recibido el recaudador el precio de la venta.

Artculo 36. Deber de informacin por entidades financieras, funcionarios pblicos y profesionales oficiales. (Modificado por Ley 42/1994, Ley 14/2000 y Ley 50/1998, de Medidas Fiscales, Administrativas y de Orden Social)

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Las personas o entidades depositarias de dinero en efectivo o en cuenta, valores u otros bienes de deudores a la Seguridad Social en situacin de apremio, estn obligadas a informar a la Tesorera General de la Seguridad Social y a cumplir los requerimientos que le sean hechos por la misma en el ejercicio de sus funciones legales. Las obligaciones a que se refiere el nmero anterior debern cumplirse bien con carcter general o bien a requerimiento individualizado de los rganos competentes de la Administracin de la Seguridad Social, en la forma y plazos que reglamentariamente se determinen. El incumplimiento de las obligaciones establecidas en los nmeros anteriores de este artculo no podr ampararse en el secreto bancario. Los requerimientos relativos a los movimientos de cuentas corrientes, depsitos de ahorro y a plazo, cuentas de prstamos y crditos y dems operaciones activas o pasivas de los Bancos, Cajas de Ahorro, Cooperativas de Crdito y cuantas personas fsicas o jurdicas se dediquen al trfico bancario o crediticio, se efectuarn previa autorizacin del Director General de la Tesorera General de la Seguridad Social o, en su caso, y en las condiciones que reglamentariamente se establezcan, del Director Provincial de la Tesorera General de la Seguridad Social competente, y debern precisar las operaciones objeto de investigacin, los sujetos pasivos afectados y el alcance de la misma en cuanto al perodo de tiempo a que se refieren. Los funcionarios pblicos, incluidos los profesionales oficiales, estn obligados a colaborar con la Administracin de la Seguridad Social para suministrar toda clase de informacin, objeto o no de tratamiento automatizado, siempre que sea til para la recaudacin de recursos de Seguridad Social y dems conceptos de recaudacin conjunta, de que aquellos dispongan, salvo que sea aplicable: a) El secreto del contenido de la correspondencia. b) El secreto de los datos que se hayan suministrado a la Administracin Pblica para una finalidad exclusivamente estadstica. El secreto del protocolo notarial abarcar los instrumentos pblicos a que se refieren los artculos 34 y 35 de la Ley de 28 de mayo de 1862 y los relativos a cuestiones matrimoniales, con excepcin de los referentes al rgimen econmico de la sociedad conyugal. La obligacin de los profesionales de facilitar informacin de transcendencia recaudatoria a la Administracin de la Seguridad Social no alcanzar a los datos privados no patrimoniales que conozcan por razn del ejercicio de su actividad, cuya revelacin atente al honor o a la intimidad personal o familiar de las personas. Tampoco alcanzar a aquellos datos confidenciales de sus clientes de los que tenga conocimiento como consecuencia de la prestacin de servicios profesionales de asesoramiento o defensa. Los profesionales no podrn invocar el secreto profesional a efectos de impedir la comprobacin de su propia cotizacin a la Seguridad Social. A efectos del artculo 8, apartado 1, de la Ley Orgnica 1/1982, de 5 de mayo, de Proteccin Civil del Derecho al Honor, a la Intimidad Personal y Familiar y a la Propia Imagen, se considerar autoridad competente al Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, a los titulares de los rganos y centros directivos de la Secretara General para la Seguridad Social y de la Direccin General de la Inspeccin de Trabajo y Asuntos Sociales, as como al Director General y a los Directores Provinciales de la Tesorera General de la Seguridad Social. La cesin de aquellos datos de carcter personal, objeto de tratamiento automatizado, que se deba efectuar a la Administracin de la Seguridad Social conforme a lo dispuesto en este artculo o, en general, en cumplimiento del deber de colaborar para la efectiva recaudacin de los recursos de la Seguridad Social, no requerir el consentimiento del afectado. En este mbito, tampoco ser de aplicacin lo que, respecto a las Administraciones Pblicas, establece el apartado 1 del artculo 21 de la Ley Orgnica 15/1999, de 13 de diciembre, de Proteccin de Datos de Carcter Personal. En los casos en que la cesin de datos se efecte por parte de la Agencia Estatal de la Administracin Tributaria, stos se instrumentarn preferentemente por medios electrnicos, informticos o telemticos. (Apartado modificado por la Ley 52/2003, de 10 de diciembre) (Apartado suprimido por la Ley 52/2003, de 10 de diciembre)

Artculo 37. Levantamiento de bienes embargables. Las personas o entidades depositarias de bienes embargables que, con conocimiento previo del embargo practicado por la Seguridad Social, conforme al procedimiento administrativo de apremio reglamentariamente establecido, colaboren o consientan en el levantamiento de los mismos, sern responsables solidarios de la deuda hasta el lmite del importe levantado. CAPTULO IV. ACCIN PROTECTORA SECCIN 1. DISPOSICIONES GENERALES

Artculo 38. Accin protectora del sistema de la Seguridad Social. (Modificado por Ley 39/1999, de 5 de noviembre, para promover la conciliacin de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras) 1. La accin protectora del sistema de la Seguridad Social comprender: 1. La asistencia sanitaria en los casos de maternidad, de enfermedad comn o profesional y de accidentes, sean o no de trabajo. 2. La recuperacin profesional, cuya procedencia se aprecie en cualquiera de los casos que se mencionan en el apartado anterior. 3. Prestaciones econmicas en las situaciones de incapacidad temporal; maternidad; riesgo durante el embarazo; invalidez, en sus modalidades contributiva y no contributiva; jubilacin, en sus modalidades contributiva y no contributiva; desempleo, en sus niveles contributivo y asistencial; muerte y supervivencia; as como las que se otorguen en las contingencias y situaciones especiales que reglamentariamente se determinen por Real Decreto, a propuesta del Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales. Las prestaciones econmicas por invalidez y jubilacin, en sus modalidades no contributivas, se otorgarn de acuerdo con la regulacin que de las mismas se contiene en el Ttulo II de la presente Ley. Las prestaciones por desempleo, en sus niveles contributivo y asistencial, se otorgarn de acuerdo con la regulacin que de las mismas se contiene en el Ttulo III de esta Ley. 4. Prestaciones familiares de la Seguridad Social, en sus modalidades contributiva y no contributiva. Las prestaciones familiares, en su modalidad no contributiva, se otorgarn de acuerdo con la regulacin que de las mismas se contiene en el ttulo II de esta Ley. (Prrafo modificado por la Ley 52/2003, de 10 de diciembre) 5. Las prestaciones de servicios sociales que puedan establecerse en materia de reeducacin y rehabilitacin de invlidos y de asistencia a la tercera edad, as como en aquellas otras materias en que se considere conveniente. 2. Igualmente, y como complemento de las prestaciones comprendidas en el apartado anterior, podrn otorgarse los beneficios de la asistencia social. 3. La accin protectora comprendida en los nmeros anteriores establece y limita el mbito de extensin posible del Rgimen General y de los Especiales de la Seguridad Social, as como de la modalidad no contributiva de las prestaciones. 4. Cualquier prestacin de carcter pblico que tenga por finalidad complementar, ampliar o modificar las prestaciones econmicas de la Seguridad Social, tanto en sus modalidades contributiva como no contributiva, forma parte del sistema de la Seguridad Social y est sujeta a los principios regulados en el artculo 2 de esta Ley. (Apartado aadido por la Ley 52/2003, de 10 de diciembre). Artculo 39. Mejoras voluntarias. 1. La modalidad contributiva de la accin protectora que el sistema de la Seguridad Social otorga a las personas comprendidas en el apartado 1 del artculo 7 de la presente Ley, podr ser mejorada voluntariamente en la forma y condiciones que se establezcan en las normas reguladoras del Rgimen General y de los Regmenes Especiales. Sin otra excepcin que el establecimiento de mejoras voluntarias, conforme a lo previsto en el nmero anterior, la Seguridad Social no podr ser objeto de contratacin colectiva.

2.

Artculo 40. Caracteres de las prestaciones. 1. Las prestaciones de la Seguridad Social, as como los beneficios de sus servicios sociales y de la asistencia social, no podrn ser objeto de retencin, sin perjuicio de lo previsto en el apartado 2 de este mismo artculo, cesin total o parcial, compensacin o descuento, salvo en los dos casos siguientes: 1. En orden al cumplimiento de las obligaciones alimenticias a favor del cnyuge e hijos. 2. Cuando se trate de obligaciones contradas por el beneficiario dentro de la Seguridad Social. 3. En materia de embargo se estar a lo establecido en la Ley de Enjuiciamiento Civil. Las percepciones derivadas de la accin protectora de la Seguridad Social estarn sujetas a tributacin en los trminos establecidos en las normas reguladoras de cada impuesto. No podr ser exigida ninguna tasa fiscal, ni derecho de ninguna clase, en cuantas informaciones o certificaciones hayan de facilitar los correspondientes organismos de la Administracin de la

2. 3.

Seguridad Social, y los organismos administrativos, judiciales o de cualquier otra clase, en relacin con las prestaciones y beneficios a que se refiere el apartado 1 de este artculo. Artculo 41. Responsabilidad en orden a las prestaciones. 1. Las Entidades gestoras de la Seguridad Social sern responsables de las prestaciones cuya gestin les est atribuida, siempre que se hayan cumplido los requisitos generales y particulares exigidos para causar derecho a las mismas en las normas establecidas en el Ttulo II de la presente Ley, por lo que respecta al Rgimen General y a la modalidad no contributiva de las prestaciones, y en las especficas que sean aplicables a los distintos Regmenes Especiales. Para la imputacin de responsabilidades en orden a las prestaciones, en su modalidad contributiva, a entidades o personas distintas de las determinadas en el apartado anterior, se estar a lo dispuesto en la presente Ley, en sus disposiciones de desarrollo y aplicacin o en las normas reguladoras de los Regmenes Especiales.

2.

Artculo 42. Pago de las pensiones contributivas, derivadas de riesgos comunes, y de las pensiones no contributivas. 1. Las pensiones contributivas derivadas de contingencias comunes de cualquiera de los Regmenes que integran el sistema de la Seguridad Social sern satisfechas en catorce pagas, correspondientes a cada uno de los meses del ao y dos pagas extraordinarias que se devengarn en los meses de junio y noviembre. Asimismo, el pago de las pensiones de invalidez y jubilacin, en sus modalidades no contributivas, se fraccionar en catorce pagas, correspondientes a cada uno de los meses del ao y dos pagas extraordinarias que se devengarn en los meses de junio y noviembre. PRESCRIPCIN, CADUCIDAD Y REINTEGRO DE PRESTACIONES

2.

SECCIN 2. INDEBIDAS

Artculo 43. Prescripcin. 1. El derecho al reconocimiento de las prestaciones prescribir a los cinco aos, contados desde el da siguiente a aqul en que tenga lugar el hecho causante de la prestacin de que se trate, sin perjuicio de las excepciones que se determinen en la presente Ley y de que los efectos de tal reconocimiento se produzcan a partir de los tres meses anteriores a la fecha en que se presente la correspondiente solicitud. La prescripcin se interrumpir por las causas ordinarias del artculo 1.973 del Cdigo Civil y, adems, por la reclamacin ante la Administracin de la Seguridad Social o el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, as como en virtud de expediente que tramite la Inspeccin de Trabajo y Asuntos Sociales en relacin con el caso de que se trate. En el supuesto de que se entable accin judicial contra un presunto culpable, criminal o civilmente, la prescripcin quedar en suspenso mientras aqulla se tramite, volviendo a contarse el plazo desde la fecha en que se notifique el auto de sobreseimiento o desde que la sentencia adquiera firmeza.

2.

3.

Artculo 44. Caducidad. 1. 2. El derecho al percibo de las prestaciones a tanto alzado y por una sola vez caducar al ao, a contar desde el da siguiente al de haber sido notificada en forma al interesado su concesin. Cuando se trate de prestaciones peridicas, el derecho al percibo de cada mensualidad caducar al ao de su respectivo vencimiento.

Artculo 45. Reintegro de prestaciones indebidas. (Modificado por Ley 66/1997 y Ley 55/1999, de Medidas Fiscales, Administrativas y de Orden Social) 1. 2. Los trabajadores y las dems personas que hayan percibido indebidamente prestaciones de la Seguridad Social vendrn obligados a reintegrar su importe. Quienes por accin u omisin, hayan contribuido a hacer posible la percepcin indebida de una prestacin respondern subsidiariamente con los perceptores, salvo buena fe probada, de la obligacin de reintegrar que se establece en el apartado anterior.

3.

La obligacin de reintegro del importe de las prestaciones indebidamente percibidas prescribir a los cuatro aos, contados a partir de la fecha de su cobro, o desde que fue posible ejercitar la accin para exigir su devolucin, con independencia de la causa que origin la percepcin indebida, incluidos los supuestos de revisin de las prestaciones por error imputable a la Entidad Gestora.

SECCIN 3. REVALORIZACIN E IMPORTES MXIMOS Y MNIMOS DE PENSIONES Subseccin 1. Disposiciones comunes Artculo 46. Consideracin como pensiones pblicas. Las pensiones abonadas por el Rgimen General y los Regmenes Especiales, as como las de modalidad no contributiva de la Seguridad Social, tendrn, a efectos de lo previsto en la presente seccin, la consideracin de pensiones pblicas, a tenor de lo establecido en el artculo 37 de la Ley 4/1990, de 29 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para 1990. Subseccin 2. Pensiones contributivas Artculo 47. Limitacin de la cuanta inicial de las pensiones. (Modificado por Ley 24/1997, de Consolidacin y Racionalizacin del Sistema de Seguridad Social) El importe inicial de las pensiones contributivas de la Seguridad Social por cada beneficiario no podr superar la cuanta ntegra mensual que establezca anualmente la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado. Artculo 48. Revalorizacin. (Modificado por Ley 24/1997, de Consolidacin y Racionalizacin del Sistema de Seguridad Social) 1. 2. Las pensiones de la Seguridad Social en su modalidad contributiva, incluido el importe de la pensin mnima, sern revalorizadas al comienzo de cada ao, en funcin del correspondiente ndice de precios al consumo previsto para dicho ao. Si el ndice de precios al consumo acumulado, correspondiente al perodo comprendido entre noviembre del ejercicio anterior y noviembre del ejercicio econmico a que se refiere la revalorizacin, se proceder a la correspondiente actualizacin de acuerdo con lo que establezca la respectiva Ley de Presupuestos Generales del Estado. A tales efectos, a los pensionistas cuyas pensiones hubiesen sido objeto de revalorizacin en el ejercicio anterior, se les abonar la diferencia en un pago nico, antes del 1 de abril del ejercicio posterior. Si el ndice de precios al consumo previsto para un ejercicio, y en funcin del cual se practic la revalorizacin, resultase superior al realmente producido en el perodo de clculo descrito en el apartado anterior, las diferencias existentes sern absorbidas en la revalorizacin que corresponda aplicar en el siguiente ciclo econmico.

3.

Artculo 49. Limitacin del importe de la revalorizacin anual. El importe de la revalorizacin anual de las pensiones de la Seguridad Social no podr determinar para stas, una vez revalorizadas, un valor ntegro anual superior a la cuanta establecida en la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado, sumado, en su caso, al importe anual ntegro ya revalorizado de las otras pensiones pblicas percibidas por su titular. Artculo 50. Complementos para pensiones inferiores a la mnima. Los beneficiarios de pensiones del sistema de la Seguridad Social, en su modalidad contributiva, que no perciban rentas de capital o trabajo personal o que, percibindolas, no excedan de la cuanta que anualmente establezca la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado, tendrn derecho a percibir los complementos necesarios para alcanzar la cuanta mnima de las pensiones, en los trminos que legal o reglamentariamente se determinen. A los solos efectos de garanta de complementos por mnimos, se equipararn a rentas de trabajo las pensiones pblicas que no estn a cargo de cualquiera de los regmenes pblicos bsicos de previsin social.

Artculo 51. Pensiones extraordinarias originadas por actos de terrorismo. Las pensiones extraordinarias que se reconozcan por la Seguridad Social, originadas por actos de terrorismo, no estarn sujetas a los lmites de reconocimiento inicial y de revalorizacin de pensiones previstos en esta Ley. Subseccin 3. Pensiones no contributivas Artculo 52. Revalorizacin. Las pensiones de la Seguridad Social, en su modalidad no contributiva, sern actualizadas en la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado, al menos, en el mismo porcentaje que dicha Ley establezca como incremento general de las pensiones contributivas de la Seguridad Social. CAPTULO V. SERVICIOS SOCIALES Artculo 53. Objeto. Como complemento de las prestaciones correspondientes a las situaciones especficamente protegidas por la Seguridad Social, sta, con sujecin a lo dispuesto por el Departamento ministerial que corresponda y en conexin con sus respectivos rganos y servicios, extender su accin a las prestaciones de servicios sociales previstas en la presente Ley, reglamentariamente o que en el futuro se puedan establecer de conformidad con lo previsto en el apartado 1.e) del artculo 38 de la presente Ley. Artculo 54. Derecho a la redaccin y rehabilitacin. 1. Los derechos de quienes renan la condicin de beneficiario de la prestacin de recuperacin profesional de invlidos son los regulados en el Ttulo II de la presente Ley para los incluidos en el Rgimen General, y los que, en su caso, se prevean en las normas reguladoras de los Regmenes Especiales para los comprendidos dentro del mbito de cada uno de ellos. 2. Los Minusvlidos en edad laboral tendrn derecho a beneficiarse de la prestacin de recuperacin profesional de invlidos a que se refiere el apartado anterior, en las condiciones que se establezcan reglamentariamente. CAPTULO VI. ASISTENCIA SOCIAL Artculo 55. Concepto. 1. La Seguridad Social, con cargo a los fondos que a tal efecto se determinen, podr dispensar a las personas incluidas en su campo de aplicacin y a los familiares o asimilados que de ellas dependan los servicios y auxilios econmicos que, en atencin a estados y situaciones de necesidad, se consideren precisos, previa demostracin, salvo en casos de urgencia, de que el interesado carece de los recursos indispensables para hacer frente a tales estados o situaciones. En las mismas condiciones, en los casos de separacin judicial o divorcio, tendrn derecho a las prestaciones de asistencia social el cnyuge y los descendientes que hubieran sido beneficiarios por razn de matrimonio o filiacin. Reglamentariamente se determinarn las condiciones de la prestacin de asistencia social al cnyuge e hijos, en los casos de separacin de hecho, de las personas incluidas en el campo de aplicacin de la Seguridad Social. 2. La asistencia social podr ser concedida por las entidades gestoras con el lmite de los recursos consignados a este fin en los Presupuestos correspondientes, sin que los servicios o auxilios econmicos otorgados puedan comprometer recursos del ejercicio econmico siguiente a aqul en que tenga lugar la concesin. Artculo 56. Contenido de las ayudas asistenciales. Las ayudas asistenciales comprendern, entre otras, las que se dispensen por tratamientos o intervenciones especiales, en casos de carcter excepcional, por un determinado facultativo o en determinada institucin; por prdida de ingresos como consecuencia de la rotura fortuita de aparatos de

prtesis, y cualesquiera otras anlogas cuya percepcin no est regulada en esta Ley ni en las normas especficas aplicables a los Regmenes Especiales. CAPTULO VII. GESTIN DE LA SEGURIDAD SOCIAL SECCIN 1. ENTIDADES GESTORAS Artculo 57. Enumeracin. 1. La gestin y administracin de la Seguridad Social se efectuar, bajo la direccin y tutela de los respectivos Departamentos ministeriales, con sujecin a principios de simplificacin, racionalizacin, economa de costes, solidaridad financiera y unidad de caja, eficacia social y descentralizacin, por las siguientes entidades gestoras: 1. El Instituto Nacional de la Seguridad Social, para la gestin y administracin de las prestaciones econmicas del sistema de la Seguridad Social, con excepcin de las que se mencionan en el apartado c) siguiente. 2. El Instituto Nacional de la Salud, para la administracin y gestin de servicios sanitarios. 3. El Instituto Nacional de Servicios Sociales, para la gestin de las pensiones de invalidez y de jubilacin, en sus modalidades no contributivas, as como de los servicios complementarios de las prestaciones del sistema de la Seguridad Social. 2. Las distintas entidades gestoras, a efectos de la debida homogeneizacin y racionalizacin de los servicios, coordinarn su actuacin en orden a la utilizacin de instalaciones sanitarias, mediante los conciertos o colaboraciones que al efecto se determinen entre las mismas. Artculo 58. Estructura y competencias. 1. El Gobierno, a propuesta del Departamento ministerial de tutela, reglamentar la estructura y competencias de las entidades a que se refiere el artculo anterior. 2. Las entidades gestoras desarrollarn su actividad en rgimen descentralizado, en los diferentes mbitos territoriales. 3. Los centros asistenciales de las entidades gestoras podrn ser gestionados y administrados por las entidades locales. Artculo 59. Naturaleza jurdica. 1. Las entidades gestoras tienen la naturaleza de entidades de derecho pblico y capacidad jurdica para el cumplimiento de los fines que les estn encomendados. 2. De conformidad con lo preceptuado en el apartado c) del artculo 5 de la Ley de 26 de diciembre de 1958, no sern de aplicacin a dichas entidades las disposiciones de la referida Ley. 3. Derogado por Ley 1/1996, de 10 de enero, de Asistencia Jurdica Gratuita. Artculo 60. Participacin en la gestin. Se faculta al Gobierno para regular la participacin en el control y vigilancia de la gestin de las entidades gestoras, que se efectuar gradualmente, desde el nivel estatal al local, por rganos en los que figurarn, fundamentalmente, por partes iguales, representantes de los distintos sindicatos, de las organizaciones empresariales y de la Administracin Pblica. Artculo 61. Relaciones y servicios internacionales. Las entidades gestoras, con la previa conformidad del Departamento ministerial de tutela, podrn pertenecer a asociaciones y organismos internacionales, concertar operaciones, establecer reciprocidad de servicios con instituciones extranjeras de anlogo carcter y participar, en la medida y con el alcance que se les atribuya, en la ejecucin de los Convenios Internacionales de Seguridad Social. SECCIN 2. SERVICIOS COMUNES Artculo 62. Creacin.

Corresponde al Gobierno, a propuesta del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, el establecimiento de Servicios comunes, as como la reglamentacin de su estructura y competencias. Artculo 63. Tesorera General de la Seguridad Social. 1. La Tesorera General de la Seguridad Social es un Servicio comn con personalidad jurdica propia, en el que, por aplicacin de los principios de solidaridad financiera y Caja nica, se unifican todos los recursos financieros, tanto por operaciones presupuestarias como extrapresupuestarias. Tendr a su cargo la custodia de los fondos, valores y crditos y las atenciones generales y de los servicios de recaudacin de derechos y pagos de las obligaciones del sistema de la Seguridad Social. 2. La Tesorera General de la Seguridad Social gozar del beneficio a que se refiere el apartado 3 del artculo 59. Asimismo le ser de aplicacin lo previsto para las entidades gestoras en el artculo 61. SECCIN 3. NORMAS COMUNES A LAS ENTIDADES GESTORAS Y SERVICIOS COMUNES Artculo 64. Reserva de nombre. Ninguna entidad pblica o privada podr usar en Espaa el ttulo o los nombres de las entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social, ni los que puedan resultar de la adicin a los mismos de algunas palabras o de la mera combinacin, en otra forma, de las principales que los constituyen. Tampoco podrn incluir en su denominacin la expresin Seguridad Social, salvo expresa autorizacin del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. Artculo 65. Exenciones tributarias y otros beneficios. 1. Las entidades gestoras y servicios comunes disfrutarn en la misma medida que el Estado, con las limitaciones y excepciones que, en cada caso, establezca la legislacin fiscal vigente, de exencin tributaria absoluta, incluidos los derechos y honorarios notariales y registrales, por los actos que realicen o los bienes que adquieran o posean afectados a sus fines, siempre que los tributos o exacciones de que se trate recaigan directamente sobre los organismos de referencia en concepto legal de contribuyente y sin que sea posible legalmente la traslacin de la carga tributaria a otras personas. 2. Tambin gozarn, en la misma medida que el Estado, de franquicia postal y telegrfica. 3. Las exenciones y dems privilegios contemplados en el presente artculo y en el apartado 3 del artculo 59 de esta Ley alcanzarn tambin a las entidades gestoras en cuanto afecten a la gestin de las mejoras voluntarias previstas en el artculo 39 de la presente Ley. Artculo 66. Reserva de datos y rgimen de personal. (Rbrica modificada por la Ley 52/2003, de 10 de diciembre) 1. Los datos, informes o antecedentes obtenidos por la Administracin de la Seguridad Social en el ejercicio de sus funciones tienen carcter reservado y slo podrn utilizarse para los fines encomendados a las distintas entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social, sin que puedan ser cedidos o comunicados a terceros, salvo que la cesin o comunicacin tenga por objeto: a) La investigacin o persecucin de delitos pblicos por los rganos jurisdiccionales, el Ministerio Pblico o la Administracin de la Seguridad Social. b) La colaboracin con las Administraciones tributarias a efectos del cumplimiento de obligaciones fiscales en el mbito de sus competencias. c) La colaboracin con la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social, en el ejercicio de la funcin inspectora o con las dems entidades gestoras de la Seguridad Social distintas del cedente y dems rganos de la Administracin de la Seguridad Social. d) La colaboracin con cualesquiera otras Administraciones pblicas para la lucha contra el fraude en la obtencin o percepcin de ayudas o subvenciones a cargo de fondos pblicos, incluidos los de la Unin Europea, as como en la obtencin o percepcin de prestaciones incompatibles en los distintos regmenes del sistema de la Seguridad Social. e) La colaboracin con las comisiones parlamentarias de investigacin en el marco legalmente establecido. f) La proteccin de los derechos e intereses de los menores o incapacitados por los rganos jurisdiccionales o el Ministerio Pblico.

g) La colaboracin con el Tribunal de Cuentas en el ejercicio de sus funciones de fiscalizacin de la Administracin de la Seguridad Social. h) La colaboracin con los jueces y Tribunales en el curso del proceso y para la ejecucin de resoluciones judiciales firmes. La solicitud judicial de informacin exigir resolucin expresa, en la que, por haberse agotado los dems medios o fuentes de conocimiento sobre la existencia de bienes y derechos del deudor, se motive la necesidad de recabar datos de la Administracin de la Seguridad Social. 1.1. El acceso a los datos, informes o antecedentes de todo tipo obtenidos por la Administracin de la Seguridad Social sobre personas fsicas o jurdicas, cualquiera que sea su soporte, por el personal al servicio de aqulla y para fines distintos de las funciones que le son propias, se considerar siempre falta disciplinaria grave. 1.2. Cuantas autoridades y personal al servicio de la Administracin de la Seguridad Social tengan conocimiento de estos datos o informes estarn obligados al ms estricto y completo sigilo respecto de ellos, salvo en los casos de los delitos citados, en los que se limitarn a deducir el tanto de culpa o a remitir al Ministerio Fiscal relacin circunstanciada de los hechos que se estimen constitutivos de delito. Con independencia de las responsabilidades penales o civiles que pudieran corresponder, la infraccin de este particular deber de sigilo se considerar siempre falta disciplinaria muy grave. (Apartado modificado por la Ley 52/2003, de 10 de diciembre) 2. Los funcionarios de la Administracin de la Seguridad Social se regirn por lo dispuesto en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Funcin Pblica, y dems disposiciones que les sean de aplicacin. 3. Corresponde al Gobierno, a propuesta del Ministro competente, el nombramiento y cese de los cargos directivos con categora de Director General o asimilada. SECCIN 4. COLABORACIN EN LA GESTIN DE LA SEGURIDAD SOCIAL Subseccin 1. Disposicin general Artculo 67. Entidades colaboradoras. 1. La colaboracin en la gestin del sistema de la Seguridad Social se llevar a cabo por Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social y por empresas, de acuerdo con lo establecido en la presente seccin. 2. La colaboracin en la gestin se podr realizar tambin por asociaciones, fundaciones y entidades pblicas y privadas, previa su inscripcin en un registro pblico. Subseccin 2. Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social Artculo 68. Definicin. (Modificado por Ley 66/1997, de Medidas Fiscales, Administrativas y de Orden Social) 1. Se considerarn mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social las asociaciones debidamente autorizadas por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales que con tal denominacin se constituyan, sin nimo de lucro y con sujecin a las normas reglamentarias que se establezcan, por empresarios que asuman al efecto una responsabilidad mancomunada y con el principal objeto de colaborar en la gestin de la Seguridad Social, sin perjuicio de la realizacin de otras prestaciones, servicios y actividades que le sean legalmente atribuidas. 2. A efectos de la presente Ley y de acuerdo con lo establecido en la misma, la colaboracin en la gestin de la Seguridad Social comprender las siguientes actividades: 1. La colaboracin en la gestin de contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. 2. La realizacin de actividades de prevencin, recuperacin y dems previstas en la presente Ley. Las actividades que las mutuas puedan desarrollar como Servicio de Prevencin ajeno se regirn por lo dispuesto en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevencin de Riesgos Laborales , y en sus normas reglamentarias de desarrollo. 3. La colaboracin en la gestin de la prestacin econmica de incapacidad temporal derivada de contingencias comunes. 4. Las dems actividades, prestaciones y servicios de seguridad social que les sean atribuidas legalmente.

3. En la colaboracin en la gestin de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, as como en las actividades de prevencin reguladas por la presente Ley, las operaciones que lleven a cabo las mutuas se reducirn a repartir entre sus asociados: 1. El coste de las prestaciones por causa de accidente de trabajo sufrido por el personal al servicio de los asociados. 2. El coste de las prestaciones por enfermedades profesionales padecidas por el personal al servicio de los asociados, en la situacin de incapacidad temporal y perodo de observacin y, en las dems situaciones, la contribucin que se les asigne para hacer frente, en rgimen de compensacin, a la siniestralidad general derivada de la aludida contingencia. 3. El coste de los servicios y actividades preventivas relacionadas con las prestaciones previstas en este nmero, as como la contribucin a los servicios de prevencin, recuperacin y dems previstos en la presente Ley, en favor de las vctimas de aquellas contingencias y de sus beneficiarios. 4. Los gastos de administracin de la propia entidad. La colaboracin en la gestin de la prestacin econmica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes se llevar a cabo en favor de los trabajadores empleados por los empresarios asociados que hayan ejercitado esta opcin. Asimismo tendrn que formalizar dicha cobertura con una mutua los trabajadores del rgimen especial de trabajadores por cuenta propia o autnomos y los trabajadores por cuenta propia del rgimen especial agrario de la Seguridad Social, siempre que opten previamente por incluir, dentro de la accin protectora del rgimen de Seguridad Social correspondiente, dicha prestacin. Dicha colaboracin se llevar a cabo en los trminos y condiciones establecidos en la disposicin adicional un