liderazgo
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José Lubín Sandoval Noreña
Liderazgo
Un enfoque desde adentro
José Lubín Sandoval Noreña
Introducción• ¿Qué es lo que hace que una persona
quiera seguir a un líder? • ¿Por qué la gente obedece a regañadientes
a uno mientras que a otro lo sigue apasionadamente hasta el fin de la tierra?
• ¿Qué es lo que diferencia a los líderes teóricos de los líderes que dirigen con efectividad en un mundo real?
José Lubín Sandoval Noreña
¿Por dónde comenzar?• Dimensiones del Ser humano (¿Qué tienen
que ver?)
Física
IntelectualEspiritual
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Personalidad
José Lubín Sandoval Noreña
Principalmente Persona
• “Quien no conoce su pasado está condenado a repetirlo” (Santayana)
• Comunicación – enriquecimiento personal
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¿Cómo se define al líder?• Según Santiago Álvarez De Mon: “Un líder
no es un ser especial y carismático que dirige los designios del resto de los mediocres mortales, ni una figura maquiavélica que progresa adaptándose a la moda de cada momento sin ir nunca a contracorriente... Tampoco se le debe asemejar con una especie de padre que guía a sus hijos obedientes e inmaduros”.
José Lubín Sandoval Noreña
¿Cómo se define al líder?• La figura del líder se describe desde
la cultura y los valores personales, puesto que un líder para poder liderar a los demás, debe de partir liderándose a si mismo, lo que lo llevará a utilizar una actitud positiva ante sus seguidores.
José Lubín Sandoval Noreña
¿Qué es liderar?• Liderar es un arte, pero hay que
desarrollarlo, pues no es suficiente ejercerlo con el instinto o carisma que se posea para ello.
• Existen técnicas y principios basadas, especialmente, en la atención y trabajo con el subordinado.
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Cualidades del Líder (1)1. CARÁCTER: Sé un pedazo de roca2. CARISMA: La primera impresión puede ser
determinante3. COMPROMISO: Es lo que separa a los
hacedores de los soñadores4. COMUNICACIÓN: Sin ella, viajas solo5. CAPACIDAD: Si la desarrollas, ellos vendrán 6. VALENTÍA: Una persona con valentía es
mayoría7. DISCERNIMIENTO: Pon fin a los misterios no
resueltos
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Cualidades del Líder (2)8. CONCENTRACIÓN: Mientras más aguda sea, más
agudo serás tú9. GENEROSIDAD: Tu vela no pierde nada cuando
alumbra a otros10.INICIATIVA: No deberías salir de casa sin ella11.ESCUCHAR: Para conectarte con sus corazones,
usa tus oídos12.PASIÓN: Toma la vida y ámala13.ACTITUD POSITIVA: Si crees que puedes,
puedes14.SOLUCIÓN DE PROBLEMAS: No puedes dejar
que tus problemas sean un problema
José Lubín Sandoval Noreña
Cualidades del Líder (3)15.RELACIONES: Si tomas la iniciativa, te imitarán
16.RESPONSABILIDAD: Si no llevas la bola, no puedes dirigir al equipo
17.SEGURIDAD: La competencia nunca compensa la inseguridad
18.AUTODISCIPLINA: La primera persona a la que tienes que dirigir eres tú mismo
19.SERVICIO: Para progresar, pon a los demás primero
20.APRENDER: Para mantenerte dirigiendo, mantente aprendiendo
21.VISIÓN: Puedes conseguir solo lo que puedes ver
José Lubín Sandoval Noreña
Algunos Valores del Líder• Capacidad de crear equipo, de motivar, de
enseñar e involucrar a las personas que trabajan con el en un proyecto común.
• Facilidad de saberse rodear de personas iguales o no con las que quiere crecer conjuntamente.
• “Ser una persona intelectualmente sólida” y “profesionalmente capaz”.
• Habilidades para la coordinación.• Reconoce que no es imprescindible
José Lubín Sandoval Noreña
Frases Finales• Un buen líder tiene que tener la capacidad
para delegar y saber dirigir bien, pero también para elegir.
• “En fin, el liderazgo tiene más que ver con deberes que con derechos”
José Lubín Sandoval Noreña
El que no vive para servir no sirve para vivir.
Gracias…