liderazgo inteligente: multiplica las ventas de tu ... · practitioner de nuevo código y código...
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#CongresoFaconauto
Madrid, 14 y 15 de febrero de 2017
LIDERAZGO INTELIGENTE: MULTIPLICA LAS VENTAS DE TU CONCESIONARIO
Montse Martínez Campos
Coach Sistémico certificado por ICF
Conferenciante y Formadora
Directora de ventas en:
D´arte Coaching y Formación Artesanal
618318323
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• Haz de tu concesionario el lugar donde todo el mundo quiera trabajar
• Lidérate para liderar a otros: promueve el desarrollo de líderes de servicio
• El cliente en el centro de tu negocio
Objetivos
cc: LordFerguson - https://www.flickr.com/photos/33854765@N00
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TitulaciónCoach certificada ACC por ICF y por la Universidad Rey Juan Carlos. Especialista en Coaching Sistémico (AINP- Marta Ocampo).Practitioner de Nuevo Código y Código Clásico en PNL por la ITA (John Grinder)Master Practitioner en PNL por Meta System (Frank Pucelik)Coach Pratitioner Inner Game (Tim Gallwey). Instructora en Técnicas de Alto Impacto. Firewalking Institute of Reasearch and Education (Tony Robbins)Licenciada en Ciencias Económicas por la Universidad de Alcalá de Henares.
Especialización actualEspecializada en Liderazgo, Motivación y Ventas.Coach especialista en Coaching Sistémico, speaker y conferenciante.Lidera los proyectos de D´arte en las Empresas, algunos de nuestros clientes en 2016: Hyundai, Bridgestone y la Comunidad de Madrid.
Experiencia anteriorEn los últimos quince años ha pasado por la dirección de diferentes equipos de trabajoen multinacionales, destacando por su habilidad en que personas, equipos y empresas logren sus objetivos.
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Proceso de compra
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cc: ruurmo - https://www.flickr.com/photos/81752595@N00
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Interferencias
¿Qué es movilidad?
“Es la habilidad de moverte o ser movido,en la dirección que deseas, de una manera plena yen un espacio de tiempo aceptable para tí”
cc: Fabio Téllez - https://www.flickr.com/photos/21347646@N02
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cc: a4gpa - https://www.flickr.com/photos/94833286@N00
Promueve en las personas autonomía, liderazgo y
responsabilidad: El principal valor es que el empleado elija
y sienta libertad.
Salario emocional: haz de tu concesionario un lugar de
disfrute y donde prime un buen ambiente de trabajo.
Asegúrate de que los objetivos de la compañía lleguen al
corazón de las personas, para que elijan estar contigo en
lugar de venderte sus acciones.
Respeta su tiempo libre: pretender que un empleado tenga
la misma motivación que tú, es absurdo.
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cc: a4gpa - https://www.flickr.com/photos/94833286@N00
Comunicación abierta y transparente
Pregunta a tus colaboradores y ten en cuenta sus opiniones en
las decisiones importantes
Escucha y cumple tus compromisos
Se empático y ofrece confianza
Reconoce y valora el esfuerzo, no sólo cuando llega el resultado
Promueve Jefes de venta enfocados en el liderazgo de servicio
Controlar nuestro estrés y dar ejemplo de una excelente
gestión emocional, especialmente en momentos de presión
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Muchas gracias ;)
cc: CAGATOTA - https://www.flickr.com/photos/27127577@N05
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Montse Martínez Campos
Coach Sistémico certificado por ICF
Conferenciante y Formadora
Directora de ventas en:
D´arte Coaching y Formación Artesanal
618318323