Güven (Takipçilerine Güvenmesi, Takipçilerinin Güvenini Kazanmış Olması)

Açık İletişim Kurması

İnançlı, Kararlı ve Tutarlı Olması

Adalet Duygusunun Olması

Vizyon Sahibi Olması

Beklentileri Vizyonla Bütünleştirmesi

Yenilikçi Olması

İnsanlara Karşı Duyarlı Olması

Örnek Teşkil Etmesi

Tutkulu ve Fedakar Olması

İlham Vermesi

Motive Etmesi

İyi Bir Dinleyici Olması

Mütevazı Olması

Gelişim Odaklı Olması

Sinerjik Takım Kurabilmesi

Durumlara Karşı Duyarlı Olması

Hızlı ve Etkin Karar Vermesi

Hız (Zamanı Etkili Kullanması)

Esnek Olabilmesi

Bilgi Sahibi Olması