LIKE – LIIKENNE- JA INFRA-ALAN OSAAMISEN KEHITTÄMISFOORUMI-TULEVAISUUDEN OSAAJIEN VARMISTAMINEN

Antti Knuutila

MANK ry+358404145444

20..30% RAKENNUSALAN DIPLOMI-INSINÖÖREISTÄ VALMISTUU INFRA-ALALLE

VAIN NOIN 10% RAKENNUSINSINÖÖREISTÄVALMISTUU INFRA-ALALLE

KOKONAISMÄÄRÄ 90..110 / VUOSI

NOIN 11% TOISEN ASTEEN RAKENNUS-ALAN SUORITTANEISTA VALMISTUUINFRA-ALALLE (MAARAKENTAJA, KONEKUSKI, KIVIMIES ETC)

639

742 759730

787 797 773802

888839 830

800

0

100

200

300

400

500

600

700

800

900

1000

2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030

ELÄKÖITYMINENTOL F42 maa- ja vesirakentaminen + 431 rakennusten ja rakennelmien purku ja rakennuspaikan valmistelutyöt

Urakointitoimiala yhteensä

VUOTEEN 2025 MENNESSÄYLI 4500 TYÖNTEKIJÄÄ ELÄKÖITYY

RAKENNUSALALLE VALMISTUNEIDEN MÄÄRÄ ON KASVANUT VIIMEISEN VUOSIKYMMENEN AIKANA.SE EI OLE KUITENKAAN VAIKUTTANUT JUURIKAAN INFRA-ALAN KOULUTUSMÄÄRIIN

MINISTERIÖ ON NOSTANUT TUTKINTOMÄÄRÄTAVOITETTA, JA KASVUA PITÄISITULLA +15-30% VUOSINA 2021..2024)

MITEN VARMISTETAAN, ETTÄ VAIKUTUS ULOTTUU MYÖS INFRA-ALAN KOULUTUSMÄÄRIIN?

KESKEISET HUOLET

1. TYÖNTEKIJÄPULA ON AKUUTTI. Eikä tilanne ole helpottamassa:Ikärakenne, vetovoima

-> Alan markkinointi nuorille ja vaikuttajaryhmille-> Kohtaamisen tavan merkitys, aitous

2. ALAN KEHITYS. BIM, KONEOHJAUS, AUTOMAATIO, LAINSÄÄDÄNNÖN MUUTOKSET, PÄÄSTÖTAVOITTEET(ESIM. UUSIOMATERIAALIEN KÄYTTÖ)

-> Alan päämääränä on toimiva, rakenteellisesti tehokas ja toimivaYhdyskunta mikä varmistaa turvallisuuden sekä ekologisuuden. Alankehitys ei poista ihmisen tarvetta, mutta lisää selkeästi nuortenhuolta aiheesta.

Ydinasiat nuorille; alan merkityksellisyys ja vaikuttavuus, ekologisuus,Teknologiakehitys; mutta toisaalta pysyvyys ja varmuus.

Emme tarvitse valheita tai suurenteluaVASTAAMME JO NUORTEN TÄRKEISIIN PREFERENSSEIHINERINOMAISESTI. KYSE ON IMAGOSTA, JA SEN MUUTTAMISESTA

#INFRASANKARIT KERTOVAT NUORILLE, MISTÄ HE OVAT YLPEITÄ – JA MITEN TÄRKEÄÄ HEIDÄN TYÖNSÄ ON

Kampanjan sisältö

• Lyhyt markkinointivideo, Infrasankarit

• making of- video• Korostaa alan merkityksellisyyttä ja monipuolisuutta

• Kokoaa uratarinoita, viestii nuorten suuntaan mielenkiintoisista ilmiöistä

• Infrasankarit.fi

• Kanavat:• Some, Opot, Nuorisomessut

Paljonko kampanja saavutti 2019

• Julkaisut ajoitettiin yhteishaun ajankohtaan• Kohderyhmä tarkasti rajattu• Video, animaatio ja julkaisut tavoittivat yhteensä;• Luvuissa ei mukana massanäytöt / messukäyttö

• Mm. Opinlakeus, päälava

69971 nuorta ikäryhmässä 15-22,Joista 53% miehiä.

#LUKIOHAASTELIKEN JA SUOMEN TIEYHDISTYKSEN YHTEINEN HAASTEKAMPANJA

#LUKIOHAASTE• LIKE ja Suomen tieyhdistys yhdessä haastavat kaikki alan toimijat tekemään

lukiokäyntejä. KTS. Lisätiedot, valmiit materiaalit, ja oppilaitokset www.lukiohaaste.fi, ja lähde mukaan viemään infran ilosanomaa!

• Tavoitteena käydä kaikissa Suomen lukioissa Väylät ja Liikenne 2020- tapahtumaan mennessä. Eniten käyntejä tehneet palkitaan!

Lukioiden opot odottavat vierailuja

• Lukiohaastekampanjasta tiedotettu aktiivisesti opinto-ohjaajia• Kaikkien yhteinen viesti on: ”Tervetuloa”

MUITA TAPAHTUMIA JA TOIMENPITEITÄ

LIKE MUKANA JÄRJESTÄMÄSSÄ JA OSALLISTUMASSA YHTEENSÄ YLI 25:SSÄ TAPAHTUMASSA

• Opiskelijoille suunnattuja alainfoja illanviettoineen

• Nuorisomessuja ja / tai opo- tapahtumia

• Ammattimessut / uratietoa alasta kiinnostuneille

• Alan opettajien ja elinkeinoelämän verkottamistapahtumat

• Infra-alan esittelyt opetusalalle / opettajakoulutuksen kehittäminen

• Alan työpajat

• DIGINFRA- koulutus

• PARI MESSUKUVAA TMS

NUORIA INFRATÖIHIN

KASVATTAJASEURATOIMINNAN TARKOITUS

ALALLE NE JOTKA ALLE KUULUVAT

MEILLÄ EI OLE TIETEELLISTÄVASTAUSTA

NEVASTAAVAT KUULLESSAAN KUTSUMME

MIKÄ ON ENSIMMÄINEN KUTSUHUUTOMME ?

HYÖTY

Esitämme niilleinnostavan mahdollisuuden ja seikkaperäisen tulevaisuuskuvan

MINNE NE KUTSUTAAN?

Avoimet työmaat -päiviin, rekkakiertueelle, koulutus- ja työelämämessuille, ruudun ääreen ja opotunneille.

MAARAKENTAJA –TULEVAISUUDEN VOITTAJA -KIERTUE

Kiersimme 11 kaupunkia vuonna 2017

KIRA-ALAN MAINEENHALLINNANTAKTIIKKA KENTÄLLÄ

Maineteoissa eli kohtaamisissa hyvät kokemukset kasvattavat mainetta.

Kohtaaminen

K i r a - a l a Sidosryhmä

MITÄ NE MIETTIVÄT MEIDÄN TILAISUUKSISSA?

Ammatinvalinnassa käsitellään kysymyksiä, joita ”ne” harkitsevat ilman että kysymyksiin olisi tieteellinen vastaus.

” Ne” eivät kykene näkemään monimutkaisia yhteyksiä eivätkä seuraamaan pitkiä päättelyketjuja.

KIRA-ALAN MAINEENHALLINNAN TAKTIIKKA VIESTINNÄSSÄ

Mielikuvat syntyvät yleistämällä ja siirtämällä yleisiä mielikuvia erityisiin kohteisiin. Mielikuvat ovat henkilökohtaisia ja toistaan erilaisia.

Mielikuva syntyy sen pohjalta, mikä on sidosryhmän ja toimialan välinen suhde.

Sidosryhmille oikeaa tietoa mielikuvien rakentamiseen Rekrytointiviestintä, markkinointiviestintä, uutisointi ja media, Avoimet työmaat, messut, Abi-infot, opot ja opet, videot, tutkimustulokset, arvot

TOINEN VIESTIMME -META TASON KUTSUMME

”Suoruudella ja avoimuudella hankkii luottamusta. Luotamme henkilöön joka näyttää luottavan meihin. Luulemme näkevämme selvästi tien, jolle hän aikoo meidät johdattaa, ja mielellämme antaudumme hänen ohjaukseensa ja johdettavakseen.” Adam Smith, moraalituntojen teoria

MITÄ POJATVOIVATLUKEA RIVIENVÄLISTÄ?

RATKAISUN SYRJÄYTYNEEN KOIRAAN ONGELMAAN – MAHDOLLISUUS ONNELLISUUTEEN

MITÄ TYTÖTVOIVATLÖYTÄÄ RIVIENVÄLISTÄ?

ALAN SISÄLTÄ LÖYTYVÄN SOSIAALISENTASKUN JOHON SOLAHTAA