INSTITUTO TECNOLOGICO de

Tuxtepec FUNDAMENTOS DE LA INVESTIGACION DESARROLLO EVOLUTIVO DE LA PROFESION

CARRERA INGENIERIA DE GESTION EMPRESARIAL

PRESENTA

ALEXA CARRERA MONCAYOANGELA HERNANDEZ MARTINEZLIZBETH GUTIERREZ CARDONA

GUADALUPE VALE GOMEZMARTIN RODRIGUEZ CANTON

LIZBETH GARCIA NOLASCOLINDA CHAVEZ GOMEZ

CATEDRATICA: DRA. MARIA DEL ROCIO ESPINOSA AVILA

Miércoles 21 de Septiembre 2016

DESARROLLO EVOLUTIVO

INGENIERIA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

INGENIERIA EN GESTION EMPRESARIAL

Muchos historiadores nos cuentan que el desarrollo de ésta comenzó entre los comerciantes sumerios y los constructores de pirámides del antiguo Egipto. Sin embargo, son muchas las personas que aún piensan en la gestión y administración de finanzas como una disciplina moderna que tuvo comienzos en el siglo xix, y en el siglo xx la gestión y administración comenzaron un camino de evolución a medida que las organizaciones fueron creciendo y haciéndose cada vez más complejas.

Al trabajar el hombre en grupo, surgió de manera incipiente la administración, como

una asociación de esfuerzos para lograr

un fin determinado que requiere de la participación de varias personas.

Época primitiva

El crecimiento demográfico obligo a

los hombres a coordinar mejor sus

esfuerzos en el grupo social y, en

consecuencia, a mejorar la aplicación de la administración.

Periodo agrícola

En esta época apareció el esclavismo; la administración se caracterizó por su

orientación hacia una estricta supervisión del

trabajo y el castigo corporal como forma

disciplinaria.

Antigüedad grecolatina

Fue hasta el siglo XIX cuando se crearon las

primeras publicaciones donde

se hablo de la administración pero de una manera científica así mismo apareció la revolución industrial.

Administración moderna

Por otra parte con la Revolución Industrial aparece la necesidad

de estudiar la productividad humana, la investigación

administrativa, los conceptos de administración las funciones de ésta y enfoque de proceso, para aplicarlas a la empresa y hacer un mejor ambiente de trabajo,

mejorar la producción, acomodar de mejor manera el área de

trabajo y a su personal productivo.

Revolución industrial

La aparición de la contabilidad de partida

doble en 1494 proporcionó las

herramientas para el planteamiento y el

control de la organización, y de esta

forma su nacimiento formal

Siglo V y XV

Siglo XIX

Fue evolucionando en medida que las

organizaciones fueron Inicia con grandes avances tecnológicos y científicos se

caracteriza por la globalización de la

economía haciéndose más complejas.

Siglo XX

Se habla de gestión es una ciencia social que estudia los recursos de una empresa y los procesos por los que pasa y el resultado de sus actividades también es la base de todo funcionamiento dentro de una empresa. El ingeniero en gestión estratégica empresarial, busca nuevos métodos y procesos en los cuales encontrara la manera de abordar los problemas haciendo uso de la competitividad para concebir una empresa exitosa, haciendo sustitución de la administración tradicional, basada en las funciones, utilizando un sistema innovador interrelacionado de procesos empresariales.

Estado actual

https://es.scribd.com/doc/128983202/Resumen-Del-Origen-y-Evolucion-Empresarial

http://panamacamilo.blogspot.mx/2013/07/administracion-y-revolucion-industrial.html