LinkedIn karriärsida SVT- En del av vårt employer brand

Vad är linkedin

• Världens största professionella sociala nätverk•Dom som är medlemmar ser värdet i:

• en professionell identitet (en sökning på google hamnar högt upp)

• nätverk att hålla kontakt med• dela kunskaper få kunskaper det du sprider säger

något om dig själv.

Facts

• Din proil ska ha ett FOTO! Bygger trovärdighet

• 1,7 miljoner medlemmar i Sverige• Stockholm Göteborg Malmö Uppsala Lund är största städerna• 66% män 34% kvinnor• 46% är mellan 25-44 år• Ungefär 50 % kommer åt linkedin via mobilen

Vision for LinkedIn:

Create economic opportunity for every member of the global workforce

Good to know

•Når ut till passiva kandidater (ca 75%)•Dela med sig av statusuppdateringarna från karrärsida i egna nätverk• Tänka på vad man delar som sprids i nätverket då det bygger både ditt och företagets brand• Allt över 1% engagement är högt på dina delningar på karriärsidan• Karriärresor story-telling utifrån de profiler vi vill attrahera är tips att lyfta fram

SVT status 2014-03-26

• Ca 6200 följare• Ca 1500 anställda

följer oss ca 21%• Bilder och filmer• Engagerande

uppdateringar!• 3 jobbslots med

många klick• Länkar till övriga

SVT

Mina bästa tips och råd för uppdateringarna:

Det är en person som skriver inte en myndighet (Glad, stolt, ödmjuk, tillgänglig, öppen, ärlig, en SVT:are &

en företagets röst)

•Ha ett enkelt och lättsamt språk•Försök hitta en spännande inledning•Håll det gärna kortare •Bifoga alltid en bild till din text•Bifoga alltid en länk om det finns•Håll koll på ev kommentarer för att kunna svara (inte behov kväll eller helg)

Vårt fokus med linkedIn för 2014 mångfald, jämställdhet, publik service, spännande aktualiteter som dyker upp och allt vi är stolta över att lyfta fram.

Källor att hämta matrial ifrån:

• VipåTV•www.svt.se• Intranätet (om lämpligt)•Om SVT (om alla föra alla)• Alla våra tjänster• Lediga jobb• Alla våra egna HR initiativ

•Gratis bilder från ex morguefiles.com eller ta egna vettja!

Fyll på ideér om inlägg på g:HR/employer branding

• Använd befintlig annons•Om det går hitta en ”rolig” rubrik ögonfångare.

TackGabriella Ekström HR-chef SVT

gabriella.ekstrom@svt.se