1. LinkedIn oplg ved Dansk Journalistforbund Kreds 4 stjylland (Netvrkscaf) 2. Program Hvad er LinkedIn hvorfor bruge LinkedIn som redskab Fr styr p basis herunder den komplette profil. Gennemgang af LinkedIn brugerflade praktisk brug (tips og Tricks). Sgealgoritmer/sgeord-keywords. 4 skarpe eksempler p hvordan du kan bruge LinkedIn som jobsgningskanal. Hvordan kan du udvide og vedligeholde dit netvrk strategisk, herunder grupper. Lav en strategi for din tilstedevrelse p LinkedIn (eks) 3. Bruger LinkedIn til at skabe relationer synliggre min faglighed og derved genere jeg et salg - Personlig branding - LinkedIn profil siden 31. marts 2008 Underviser i jobsgning med LinkedIn. Rekrutterer via LinkedIn, udsgning af profiler (Boolean Seach) samt via netvrk og jobopslag. Salg- og markedsfring med LinkedIn Administrator af ballisager virksomhedsside (Ikast-Brande Kommune og gruppen Jobcenter Ikast-Brande) Deltager i faglige grupper omkring LinkedIn 4. Hvad er Linkedin Socialt medie + meget mere! Professionelt netvrk, pt. ca. 1.700.000 profiler i DK 330 mio. p verdensplan (2 nye i sekundet potentiale 640 mill.) Gratis at oprette en profil (udvidet profil kan tilkbes) Rekrutteringskanal (cv-database) Netvrksgrupper (vidensdeling og branding) Virksomhedsbranding (virksomhedsside og grupper) Salgskanal Statistikvrktj Dansk brugerflade, findes p 18 andre sprog, bl.a. Engelsk, Svensk og Tysk. 5. Virksomhedsdatabase - Research vrktj Statistikvrktj. Hjlper dig til at udvide dit netvrk p dine egne kompetenceomrder ved at indg i ekspert grupper og deltage aktivt. (Faglige netvrksgrupper) Gr det nemt for andre som har brug for dine kompetencer at finde dig. Du bibeholder kontakten med dine relationer, nr de skifter job og email. (Visitkort forldes) 6. Udfyld profilen komplet billed & tekniske specifikationer 7. ("ledelse" OR "leader" OR leder OR "chef" OR afdelingsleder OR afdelingschef OR teamleader OR personaleansvarlig OR teamleder OR teamchef OR manager OR team ansvarlig OR personaleansvar OR personaleansvarlig OR sektionschef OR mellemleder OR ceo OR teamchef OR supervisor OR gruppeleder OR director OR executive OR koordinator) AND (telecom AND radiokommunikation") ("ledelse" OR "leader" OR "leder" OR "chef") AND "laboratorie" AND ("Cand. scient." OR "biologi" OR "farmaceut" OR "kemi" OR "dyrlge" OR "lge" OR "agronom" OR "Veterinrmedicin") 8. VIGTIGT!!! At netvrke er det samme som at g rundt i byen og fortlle hvilke fantastiske varer du har p hylderne, s derfor f lavet din profil komplet. (Relevans i sgninger) Den ultimative guide til en top professionel LinkedIn profil anno 2013 http://www.modernejobsoeger.dk/linkedin-profil-guide http://mortenvium.dk F styr p basis komplet profil 9. Den komplette profil stjerne Branche og postnummer En nuvrende stilling med beskrivelse Yderligere 2 stillinger Uddannelse Mindst 3 skills / kompetencer Profilbilled Mindst 50 kontakter 10. 330.000.000 LinkedIn profiler + grupper 11. + grupper 12. Hej Edel Kaffemde blev det aldrig til, det kan jeg godt fortryde nu :-) Afhngig af hvordan/hvor meget du kender til AS3, tnker jeg du evt. kunne hjlpe mig med lidt inside indsigt. Jeg har set at AS3 har slet en HR Konsulent stilling op med rekruttering og sourcing med fokus p sociale medier. Umiddelbart ligner stillingen mit drmmejob og derfor er jeg ved at finpudse min ansgning til stillingen. Har du et par fif til hvad AS3 kunne vgte ift. stillingen - kultur - personlige kompetencer, eller om du udfra det kendskab du har til mig tnker jeg kunne "matche" stillingen, her m du meget gerne vre hudls rlig. Igen kun udfra at du evt. har kendskab til AS3 sger sdan en profil :-) Min nuvrende arbejdsgiver kender ikke til jeg sger, og egentligt befinder jeg mig super godt i mit nuvrende job, men denne mulighed er blot for spndende til at jeg kan lade den passere. 13. Hej Tonny! Jeg har masser af fif ift. bde kultur hos AS3 og stillingen. Jeg godt nok freelanceansat, men arbejder 5 dage om ugen for AS3 s har masser af indsigt, og det er et super godt sted at vre :)) Hvornr er det lige, der er ansgningsfrist? Vi kan enten mdes eller snakke i telefon alt efter ansgningsfristen. Og jeg er selvflgelig srdeles diskret ift at du sidder i uopsagt stilling :) 14. Hej Edel Det var da et fantastisk positivt svar, tak for det. Ansgningsfrist er d. 17/6-13, og ansgninger behandles lbende, s jeg tnker at skyde den afsted senest i morgen. Jeg har nogle virksomhedsbesg i morgen inden middag, er det noget tidspunkt efter kl. 1200 i morgen hvor jeg kan give dig et kald p tlf.? Jeg kan trffes i morgen p XX XX XX XX mellem 13.45 og 14.30. Hber, det passer dig? VH Edel 15. HR AND (Chef OR direktr OR manager) - jobsgende 16. CRM System 17. Godt at vide om LinkedIn Privatliv indstillinger (personlig url) Status-update (del/like) Nyhedsstrm / virksomhedsnyhedsstrm Flg virksomheder Hndtering af invitationer Profilen Billed/overskrift Kontaktoplysninger - tilgngelighed Udfyld profilen med alle relevante oplysninger tilknyt virksomhed korrekt. Sgeord/algoritme hvad vgtes? 18. Tak for din invitation til at dele netvrk velkommen til mit professionelle netvrk. Jeg er nysgerrig efter, hvorfor du gerne vil dele netvrk med mig kunne du evt. sende mig et par ord om det? Du er meget velkommen til at flge os p vores virksomhedsside: http://bit.ly/IBK-Virksomhedsside 19. Lav en Strategi for din tilstedevrelse p LinkedIn Hvad vil du vre kendt for? Sd, venlig, hjlpsom tilgngelig/servicemindet. Synlig i grupper hvor mine kunder er (Headline/overskrift er her afgrende) Samle ledige jobsgere i mit netvrk (tag/mrke) Samle kunder (virksomheder) i tags/mrker sende dem relevant faglig info