linn herning

5
Linn Herning Rådgiver i For velferdsstaten Private sugerør i fellesskapets kasser – Hvem er ”det private alternativ”?

Upload: bess

Post on 05-Jan-2016

49 views

Category:

Documents


4 download

DESCRIPTION

Linn Herning. Private sugerør i fellesskapets kasser – Hvem er ”det private alternativ”?. Rådgiver i For velferdsstaten. Hvem er de ”private”? - De kommersielle velferdsselskapene i Norge. Multinasjonale selskaper som ISS og Adecco . - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Page 1: Linn Herning

Linn HerningRådgiver i For velferdsstaten

Private sugerør i fellesskapets kasser– Hvem er ”det private alternativ”?

Page 2: Linn Herning

Hvem er de ”private”?- De kommersielle velferdsselskapene i Norge

• Multinasjonale selskaper som ISS og Adecco.

• Nordiske omsorgskonsern som eies av internasjonal finanskapital med skatteparadisregistering som Norlandia Omsorg eller Espira (barnehager).

• Norske holdingselskaper med investeringer i ulike sektorer, eid av omsorgsmillionærer, som Vista Holding AS/Trygge barnehager AS.

• Privateide småkonsern som utnytter smutthull og gråsoner, som Askeladden barnehage AS

• Bemannngsbyråer/kontraktører og lignende, som videreformidler arbeidskraft, eksempler er Orange Helse AS og Konstali Helsenor AS.

De nye, rent kommersielle velferdsselskapene utkonkurrerer ideelle aktører i velferdsstaten, samtidig bidrar de til å øke kommersialiseringen av andre private selskaper i grensesonen mellom kommersielt og ideelt.

Page 3: Linn Herning

Hvordan tjene penger på velferdstjenester?

- Konkurranse på lønn, pensjon og bemanning,+ Markedsanalyser og strategisk

selskapsstrukturering

• Lønn: Lavere lønn (ca.30.000 sykehjem– 28.000 barnehager), - timelønn heller enn månedslønn, - lave tillegg, ingen overtidsbetaling, - lokal lønnsdannelse.

• Pensjon: Innskuddsbaserte vs. ytelsesbaserte. - Kostnadsforskjeller for arbeidsgiver- Økt risiko og mindre pensjon for arbeidstaker

• Bemanning: Brutalisert arbeidsliv og mindre fagbemanning - Ulike turnuser, doble vakter, innleid/midlertidig og- Mindre fagpersonell (eks. dispensasjoner i barnehagene)- Avvik mellom anbud og praksis eks.– 3 i stede for 4 på nattevakt

• ”Å utnytte markedet”: - Konsentrert i store markeder (sentrale strøk), - markedet for det enkle, men godt betalte, - ekstrabetaling fra de som kan (minimumsvelferd for alle)

• Selskapsstrukturering: - Uoversiktlige konsernstrukturer: skatteparadis, skille drift, eiendom og bemanning, - ”Seks måter å unngå utbyttebegrensing”- ”Hun driver 31 familiebarnehager”

Page 4: Linn Herning

Konkurranseutsatte sykehjem i Oslo – De nye omsorgskonsernene

Første kontrakt startet i 2000, av Oslos åtte konkurranseutsatte sykehjem er alle i dag drevet av kommersielle aktører.

Adecco Helse AS (Midtåsenhjemmet og Ammerudlunden),

Aleris Omsorg AS (Lambertseter),

Attendo Care AS (Hovseterhjemmet og Paulus),

Carema Omsorg AS (St. Hanshaugen) og

Norlandia Omsorg AS (Madserud og Oppsalhjemmet)

Alle disse selskapene er datterselskaper i store internasjonale/nordiske omsorgskonsern.

Alle er helt eller delvis eid av investeringsselskaper (risikokapitalselskaper).

Alle selskapene har sterke bånd til skatteparadis.

Dette er de nye, kommersielle omsorgskonsernene. Deres formål er å tjene penger på å drifte velferdstjenester med sikker betaling fra det offentlige.

Page 5: Linn Herning

Adolfsen Group/Norlandia Omsorg- Norske omsorgsmillionærer + internasjonal finanskapital = sant

Nordic Healthcare Holding AS

Norlandia Care AS

Norlandia Omsorg AS

Boganes sykehjem Madserud sykehjem Oppsal sykehjem Risenga sykehjem

Mecca Invest AS

Roger AdolfsenFormue 2008: 84 millioner

Kristian AdolfsenFormue 2008: 80 millioner

Klavenstern AS

Fsn Capital Limited Partnership Il

Skatteparadiset Jersey

44,95% 44,95%

Eidissen Consult ASGrafo AS

Acea AS (2008)Barnehager

Aberia AS (2010)Barnevern, kreftomsorg, helse- og omsorgssentre.

Hospitality Invest AS

Mestringshuset AS (2010)Rusomsorg