l'innovation technologique salariée dissuadée en france

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L'innovation technologique salariée dissuadée en France, encouragée Outr e- Rhin (06 février 2012 ) Des nouvelles d'un ingénieur R&D français, inventeur particulièrement productif, expatrié en Allemagne suite à un litige sur brevets avec ses ex- employeurs français (Courriel du 5 février 2012) (...) je viens de trouver encore une bonne idée d'invention, une de mes précédentes idées rencontre un succès grandissant dans plusieurs pays d'Europe et maintenant je suis sollicité par une filiale aux USA. Les gains estimés sont de l'ordre de plusieurs dizaines de millions d'euros. Donc, je reste en Allemagne. Je n'aurai jamais pu atteindre de tels résultats, y compris ma rémunération, en France compte tenu du management rétrograde qui y règne et du peu de cas qu'on réserve aux inventeurs salariés. Carta al president de la “Association des Inventeurs Salariés (AIS)

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Page 1: L'innovation technologique salariée dissuadée en france

L'innovation technologique salariée dissuadée en France, encouragée Outre- Rhin

(06 février 2012 )Des nouvelles d'un ingénieur R&D français, inventeur particulièrement productif, expatrié en Allemagne suite à un litige sur brevets avec ses ex- employeurs français (Courriel du 5 février 2012)(...) je viens de trouver encore une bonne idée d'invention, une de mes précédentes idées rencontre un succès grandissant dans plusieurs pays d'Europe et maintenant je suis sollicité par une filiale aux USA. Les gains estimés sont de l'ordre de plusieurs dizaines de millions d'euros.Donc, je reste en Allemagne. Je n'aurai jamais pu atteindre de tels résultats, y compris ma rémunération, en France compte tenu du management rétrograde qui y règne et du peu de cas qu'on réserve aux inventeurs salariés.

Carta al president de la “Association des Inventeurs Salariés (AIS)