lkmm 1 - tor ppk

5/25/2018 LKMM 1 - TOR PPK

1/6

BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA

FAKULTAS KEDOKTERANUNIVERSITAS SEBELAS MARET

Sekretariat: Jalan Ir. Sutami 36 A, Kentingan, Surakarta, 57126

CP: Nur Fitriyani (085624949417)

Anindya (08563441474)

TERM OF REFERENCE (TOR)

LKMM I FK UNSMATERI: PROGRAM PENINGKATAN KINERJA

A.PendahuluanDalam Grand Design Kurikulum Kaderisasi Mahasiswa (GD-KKM) FK UNS, sistem

kaderisasi dibagi menjadi tiga tingkat, dimana mahasiswa bisa melanjutkan ke tingkat

selanjutnya jika kaderisasi pada tingkat sebelumnya telah lengkap didapatkan. Mahasiswa pada

kaderisasi tingkat dua diarahkan menjadi kader serta turut serta membangun dan

mengembangkan himpunan. Dalam kaderisasinya, mahasiswa tingkat dua mulai melatih diri

untuk peka terhadap masalah dan memiliki pengetahuan sejarah, baik yang berkaitan dengan

lingkup program studi ataupun yang berada di luarnya. Hal ini mencakup wawasan kebangsaan

dan humanisme yang dapat mengembangkan semangat belajar dan sense of crisis. Mahasiswa

tingkat dua mengembangkan diri melalui diskusi dan pengalaman kerja yang mendukung visi

misi organisasi kemahasiswaan. Mereka memiliki kedudukan yang egaliter dalam mengajukan

pandangan yang dapat turut menyumbangkan pendapat positif meskipun bukan sebagai

pemegang keputusan. Suasana diskusi dan kajian adalah hal yang sangat penting dalam tahap ini.

Latihan Kepemimpinan dan Manajemen Mahasiswa (LKMM) adalah salah satu kegiatan

kaderisasi tingkat dua yang merupakan suatu paket pembinaan kepemimpinan dan organisasi

yang disusun secara sistematis dan terarah. LKMM dilaksanakan secara berjenjang yang terdiri

dari LKMM I dan II. Pendekatan transfer materi secara berjenjang ini disusun untuk

memudahkan pemahaman dan batasan yang jelas terhadap target-target kompetensi yang harus

dimiliki oleh para peserta. Dengan demikian, LKMM I dan II memiliki karakteristik tersendiri

dan tidak akan terjadi tumpang tindih dari segi materi dan konsep acara.

Latihan Kepemimpinan dan Manajemen Mahasiswa (LKMM) I merupakan sarana

penanaman nilai keberagaman karakteristik organisasi di FK UNS dan bagaimana menyatukan

visi gerak. Diharapkan juga sebagai ajang inisiasi kepekaan diri mahasiswa terhadap

permasalahan kemahasiswaan yang terjadi baik di lingkup angkatan, program studi, fakultas, dan

universitas. Tujuan utama dari LKMM I adalah untuk mempersiapkan kapasitas diri mahasiswa

menjadi stake holder oganisasi masing-masing, yang dalam bentuk rinci pada GD-KKM FK

UNS tertulis sebagai berikut:

5/25/2018 LKMM 1 - TOR PPK

2/6





Anindya (08563441474)

1. Memfasilitasi ormawa FK untuk pemenuhan kebutuhan pergerakan organisasi denganpemberian materi-materi dan diskusi mengenai dasar-dasar keorganisasian.

2. Inisiasi untuk mencetak dan membentuk kader-kader pemimpin dalam ormawa FK3. Meningkatkan kemmpuan mahasiswa dalam hal manajerial4. Mengembangkan jiwa kepemimpinan dalam diri mahasiswa5. Terpenuhinya kapasitas dasar seorang kader lokal yang siap mandiri dalam aktivitas

kemahasiswaan serta menjadi pilar organisasi kemahasiswaan.

Beberapa materi yang disampaikan dalam LKMM I FK UNS 2014, diantaranya:

1. Manajemen Organisasi2. Manajemen Konflik3. PPK (Program Peningkatan Kinerja)4. Urgensi Jejaring Organisasi5. Advokasi dan Negosiasi (Lobbying)

B.Latar BelakangOrganisasi dengan berbagai komponennya menjalankan proses dengan berbagai program

kerja sebagai media untuk mencapai tujuannya. Dalam keberjalanan proses tersebut, banyak hal

yang bersifat fluktuatif terjadi. Butuh evaluasi dalam setiap jangka waktu tertentu yang telah

disepakati untuk mengetahui seberapa jauh keberjalanan proses menuju tujuan tersebut. Program

peningkatan kinerja merupakan sebuah perencanaan yang bertujuan untuk minimal menjaga

berbagai hal fluktuatif tersebut. Komitmen, loyalitas, dan tanggung jawab merupakan beberapa

dari banyak hal yang mempengaruhi kinerja komponen organisasi tersebut. Dengan adanya

materi program peningkatan kinerja ini, diharapkan peserta lebih memahami pentingnya PPK,

tahaptahap PPK dan pengaplikasian di masingmasing organisasinya.

C.Tujuan1. Umum:

Mahasiswa menerapkan PPK sebagai bagian dari planningdalam manajemen organisasi

2. Khusus:- Mahasiswa mampu memahami PPK dan tahapannya- Mahasiswa mampu menggunakan teknik PPK untuk sarana analisis organisasi

5/25/2018 LKMM 1 - TOR PPK

3/6





Anindya (08563441474)

D.Konsep AcaraNama Acara : 1

st

Organizational Development ProjectTema : Turning Vision into Action

Tagline : Greater Sense of Competence

Hari, tanggal : Sabtu dan Minggu, 19 dan 20 April 2014

Waktu : Sabtu pukul 10.00Minggu pukul 14.00 WIB

Tempat : Markas Komando Resort Militer (MAKOREM) 074 / Warastratama

Jalan Slamet Riyadi Nomor 550 Surakarta

Estimasi Jumlah Peserta : 99 orang peserta yang merupakan perwakilan dari organisasi

mahasiswa internal di FK UNS

E.Materi1. Sub materi

a. Definisi dan karakteristik kinerja yang tinggib. Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerjac. Pengertian PPKd. Tujuan dan manfaat PPKe. Manajemen kinerja dan tahap-tahap PPKf. Skenario penyelesaian masalah

2. Teknik-teknik yang digunakana. Ceramah

b. Tanya jawabc. Diskusi / Simulasi

3. Alokasi waktu100 menit, dengan rincian 60 menit untuk ceramah materi, 10 menit untuk tanya jawab, dan

30 menit untuk diskusi dan simulasi.

4. Indikator KeberhasilanPeserta mampu menyusun sebuahgrand design organisasi

5/25/2018 LKMM 1 - TOR PPK

4/6





Anindya (08563441474)

F.PenutupDemikian TOR ini kami susun dengan harapan dapat memberikan gambaran yang jelas

kepada pemateri dapat mengemas materi secara menarik, interaktif, dan aplikatif agar peserta

tetap antusias dalam menyimak materi. Atas kerja sama Saudara kami sampaikan terimakasih.

5/25/2018 LKMM 1 - TOR PPK

5/6





Anindya (08563441474)

Lampiran

Rundown LKMM 1 FK UNS

Sabtu, 19 April 2014

09.00-10.00 Pengkondisian & registrasi ulang peserta

10.00-11.00 Pembukaan

11.00-12.40

Materi 1: Manajemen Organisasi

Pemateri: Elifas Omega Yusufadisyukur, National Director International

Association of Students in Agricultural and Related Sciences (IAAS) Indonesia

2013-2014

Moderator: Ahmad Shofwan Muis, Ketua Himpunan Mahasiswa Psikologi

(HIMAPSI) FK UNS

12.40-13.30 Ishoma

13.30-14.00 Organizational Development Project #1: Individual Action Plan

14.00-15.40

Materi 2: Urgensi Jejaring Organisasi

Pemateri: dr. Fatnan Setyo Hariwibowo, Sekretaris Jenderal Ikatan Senat

Mahasiswa Kedokteran Indonesia (ISMKI) 2008-2009

Moderator: Abdullah Al-Hazmy, Presiden Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM)

FK UNS 2013-2014

15.40-16.30 Isho

16.30-18.10

Materi 3: Program Peningkatan Kinerja

Pemateri: dr. Faqih Nur Salimi Latief, Sekretaris Jenderal Ikatan Senat

Mahasiswa Kedokteran Indonesia (ISMKI) 2011-2012

Moderator: Arifin Ahmad Adli Siregar, Ketua Himpunan Mahasiswa Pendidikan

Dokter (HMPD) FK UNS 2013-2014

18.10-19.30 Ishoma

19.30-21.10

Materi 4: Advokasi dan Negosiasi (Lobbying)

Pemateri: Titis Sekti Wijayanti, Menteri Sosial Masyarakat Badan Eksekutif

Mahasiswa (BEM) UNS 2013-2014

Moderator: Afifah Novita Yuliastuti, Ketua Dewan Mahasiswa (DEMA) FK

5/25/2018 LKMM 1 - TOR PPK

6/6





Anindya (08563441474)

UNS 2013-2014

21.10-21.40 Organizational Development Project #2: Group Action Plan21.40-22.00 Evaluasi

inggu, 20 April 2014

04.00-06.00 Ishoma

06.00-09.00 Outbond

09.00-10.00 Break persiapan materi

10.00-11.40

Materi 5: Manajemen Konflik

Pemateri: dr. Ula Firdausi, Menteri Pengembangan Sumber Daya Mahasiswa(PSDM) Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM) FK UNS 2010-2011

Moderator: Nuraini Fauziah, Ketua Himpunan Mahasiswa Kebidanan

(HIMADAN) FK UNS 2013-2014

11.40-12.30 Ishoma

12.30-13.30 Materi

13.30-14.00 Evaluasi dan penutupan

lkmm 1 - tor ppk

Documents