11一Muling iskedyul ang mga trabaho sa mga panahong mas malamig sa araw, tulad ng maaga sa umaga; at mas malamig na mga lugar, tulad ng mga natatakpan o nasisilungan na lugar

Bawasan ang pisikal na paggawa sa pamamagitan ng paggamit ng makinang pantulong sa trabaho

Ayusin para regular na makapagpahinga ang mga empleyado sa malamig o may lilim sa mga panahong napakainit

Paghalinhinan ang mga empleyado upang halinhinang magtrabaho sa mainit at malamig na mga lugar na pinagtrabahuhan

Magbigay ng malamig na naiinom na tubig para sa mga empleyado sa lahat ng oras habang nasa trabaho

Hikayatin ang mga empleyado na uminom ng maraming tubig o mga ibang nababagay na inumin upang lagyan muli ng likido at elektrolytes na nawala sa katawan sanhi ng pagpapawis

巳 l

'Ang mga empleyado ay kailangang masanay upang mapansin ang mga reaksiyon ng kanilang katawan. Kapag may anumang mga sintomas ng heat stroke, kailangan nilang ipaalam sa kanilang mga superbisor at agarang kumilos nang naaangkop

• Ang mga ilang empleyado ay maaaring mahihirapanbumagay sa mainit na kapaligiran ng trabaho dahil sakondisyon ng kanilang kalusugan o ang mga epekto nggamot. Kailangang isaalang-alang ito ng mgapinagtatrabahuhan at pag-isipan ang mga rekomendasyonng mga tumitingin na doktor sa mga empleyado sapag-atas ng mga empleyadong ito sa trabaho

� Para sa mga katanungan sa pulyetong ito o payo sa mga usapin sa kalusugan kaugnay sa trabaho, makipag-ugnayan sa Sangay ng Pangkaligtasan at Pangkalusugan Kaugnay ng Trabaho ng Kagawaran ng Manggagawa sa pamamagitan ng: Telepono: 2852 4041 Fax: 2581 2049 E-mail: enquiry@labour.gov.hk Ang mga impormasyon sa mga serbisyong inalok ng Kagawaran ng Manggagawa at sa pangunahing batas para sa mga manggagawa, matatagpuan rin ang mga ito sa aming website: www.labour.gov.hk.

Kung ikaw ay may mga anumang reklamo tungkol sa hindi ligtas na mga lugar na pinagtrabahuhan at mga gawi, mangyaring tumawag sa Hotline sa Pagreklamo sa Sangay ng Pangkaligtasan at Pangkalusugan Kaugnay ng Trabaho sa Kagawaran ng Manggagawa sa 2542 2172. Lahat ng mga reklamo ay tatratuhin nang may pinakahigpit na pagiging kumpidensiyal.

10/2017-1-LSBP (Tagalog version菲律賓文） @E�:��:��::M;三::habaho

Mataas na temperatura

Masyadong malagihay (hadlang sa pagsingaw ng pawis)

Mahinang bentilasyon

Masyado ang sinag ng init, tulad ng pagkakabilad sa direktang sinag ng araw

Mga mabibigat na pisikal na aktibidad

Pagsuot ng hindi angkop ng kasuotan

Kalusugan ng empleyado

＇ Dapat nating isaalang-alang ang lahat ng mga

bagay sa itaas at kailangang hindi lamang batayan

ang iisang kadahilanan (tulad ng temperatura) sa

pagtatasa ng panganib ng heat stroke.

llf:f.'111-:lll屯llllhlill

Pagkauhaw, pananakit ng ulo, pagod at panghihina

Pagkahimatay o panandaliang pagkawala ng malay

Panlalamig at mabasa-basang balat at pamumutla

Mahina at mabilis na pulso,at pati na ang pagpulikat ng kalamnan sa mga matinding pangyayari

�Li

�

Gumamit ng naaangkop na bentilasyon o sistema ng aircon

lwasan ang pagtrabaho sa ilalim ng direktang sinag ng araw at maglagay ng pansamantalang tabing sa araw kung maaari

lhiwalay ang mga pasilidad na naglilikha ng init sa lugar ng trabaho