löner inom den privata sektorn 2014

UTREDNINGSBYRÅ OCH

STATISTIK ÅLANDS

Löner inom den

privata sektorn 2014 Lönerelationen mellan kvinnor och män.

Vad döljer sig bakom siffrorna?

Lönerelation mellan kvinnor och män

•Ordinarie månadsinkomst 2.950 euro för kvinnor, 3.490 euro per för män.

•Kvinnornas ordinarie förtjänst motsvarar ca 84,5 procent av männens (lönerelationen).

• Lönegapet är alltså 15,5 procent!

•Majoriteten av de heltidsanställda i den landbaserade privata sektorn är män (2.654 män och 1.364 kvinnor).

Ordinarie medelmånadslön efter ISCO-

yrkesgrupp och kön, heltidsanställda

77,9 %

88,0 %

87,0 %

87,5 %

82,0 %

88,8 %

83,8 %

89,4 %

88,0 %

0 1 000 2 000 3 000 4 000 5 000 6 000 7 000

1 Chefer

2 Specialister

3 Experter

4 Kontors- och kundtjänstpersonal

5 Service- och försäljningspersonal

6 Jordbrukare, skogsarbetare m.fl.

7 Byggnads-, reparations- och tillverkningsarbetare

8 Process- och transportarbetare

9 Övriga arbetstagare

Kvinna

Man

• xx,x % = Kvinnornas genomsnittliga ordinarie lön i procent av männens genomsnittliga ordinarie lön

Ordinarie medelmånadslön efter

branschgrupp och kön, heltidsanställda

89,4 %

89,4 %

88,5 %

85,3 %

75,6 %

88,6 %

68,1 %

83,6 %

80,4 %

0 1 000 2 000 3 000 4 000 5 000 6 000

1 Tillverkning

2 Energi

3 Bygg

4 Handel

5 Transport

6 Hotell

7 Finans

8 Företagstjänster

9 Övriga tjänster

Kvinna

Man



åldersgrupp och kön, heltidsanställda

94,3 %

92,7 %

89,4 %

81,8 % 77,2 % 74,4 %

0

500

1 000

1 500

2 000

2 500

3 000

3 500

4 000

4 500

5 000

Under 20 år 20-29 år 30-39 år 40-49 år 50-59 år över 60 år

Kvinna

Man



utbildningsnivå och kön, heltidsanställda

85,7 %

(dolt på grund av sekretess)

77,0 %

73,9 %

(dolt på grund av sekretess)

84,2 %

0 1 000 2 000 3 000 4 000 5 000 6 000

Gymnasienivå

Lägsta högre utbildning

Lägre högskoleutbildning

Högre högskoleutbildning

Forskarutbildning

Okänt

Kvinna

Man



födelseregion och kön, heltidsanställda

85,2 %

81,2 %

88,8 %

88,6 %

74,1 %

0

500

1 000

1 500

2 000

2 500

3 000

3 500

4 000

4 500

5 000

Åland Finland Sverige och övrigaNorden

Utanför Norden Okänt

Kvinna

Man


Kvinnors ordinarie lön i procent av mäns,

heltidsanställda, storlek och andel kvinnor för

respektive yrke

Annan kontors- och kundtjänstpersonal

Verkställande direktörer och verkschefer

Försäljare och butiksinnehavare

Kontorsassistenter

50

60

70

80

90

100

110

120

1 500 2 000 2 500 3 000 3 500 4 000 4 500 5 000 5 500 6 000 6 500 7 000

Kvinnligt dominerade yrken Manligt dominerade yrken Könsbalanserade yrken

Kvinnors lön i procent av mäns

Genomsnittlig månadslön i yrket

• Varje bubbla representerar en yrkesgrupp (ISCO), storleken på bubblorna illustrerar antalet anställda i yrkesgruppen. • Att ett yrke domineras av ett av könen innebär 60 procent av de anställda eller fler.

Summering - skillnaden mellan kvinnor och män

• Störst skillnad bland chefer (lönerelationen 77,9 %)

• Störst skillnad inom finansiering och försäkring (68,1

• Störst skillnad bland personer i högre ålder (74,4 % i åldersgruppen över 60 år)

• Störst skillnad bland personer med högre högskoleutbildning (73,4 %)

• Störst skillnad hos personer med okänd födelseort (tex. inpendlare 74,1 %)

Summering (forts.)

- skillnaden mellan kvinnor och män

• Minst skillnad bland process- och transportarbetare (89,4 %).

• Minst skillnad inom tillverkningsindustri samt energi- och vattenförsörjning (89,4 % vardera).

• Minst skillnad hos personer i lägre ålder (94,3 % i åldersgruppen under 20 år).

• Minst skillnad bland personer med gymnasialutbildning (85,5 %).

• Minst skillnad hos personer födda i Sverige och övriga Norden (88,8 %).

www.asub.ax www.facebook.com/AASUB

löner inom den privata sektorn 2014

Economy & Finance