Lokala avtal14.12.2015

2

Lagförberedelser om lokala avtal

1. Regeringen har tillsatt en arbetsgrupp för att förbereda ändringar i lagstiftningen angående lokala avtal och förstärkning av personalens ställning.

2. Arbetsgruppen är på trepartsbasis.3. Arbetsgruppens arbete ska vara klart senast 15.3.2016.4. Därefter sänds lagutkastet på remiss. 5. Det är meningen att ge regeringens förslag till riksdagen i maj 2016. 6. Lagarna planeras träda i kraft i september 2016.

3

Vad förbereds? 1/4

Arbetsgruppen har i uppgift att:

Förbereda ändringar i arbetsavtalslagen, arbetstidslagen, semesterlagen och lagen om studieledighet, med vilka man tryggar oorganiserad arbetsgivare samma möjligheter att ingå lokala avtal på basis av kollektivavtalets bestämmelser om lokala avtal.

Pros ståndpunkt: Vi understöder att lokala avtal görs möjliga även i oorganiserade företag ifall de här företagen fullständigt kommer med i kollektivavtalens tillämpningsområde. För tillfället behöver inte oorganiserade arbetsgivare följa alla kollektivavtalets bestämmelser.

4

Vad förbereds? 2/4

Arbetsgruppen har i uppgift att:

Förbereda ändringar i arbetstidslagen, med vilka man ökar arbetsgivarnas och arbetstagarnas rätt att avtala om genomsnittlig ordinarie arbetstid, gör regleringen av flexibel arbetstid friare och ökar bestämmelserna om arbetstidsbank. Likaså utreds möjlig-heterna att utvidga tillämpningsområdet för bestämmelsen i arbetstidslagen om fast månadsersättning.

Pros ståndpunkt: Pro motsätter sig utvidgning av tillämpnings-området för arbetstidslagens 39 §, för det betyder i praktiken att man avstår från övertids- och helgersättningar.

5

Vad förbereds? 3/4

Arbetsgruppen har i uppgift att:

Förbereda en lag som tillåter lokala avtal också då det i kollektivavtalet som tillämpas inte finns bestämmelser som tillåter lokala avtal om arbetstider och löner. Samtidigt utreds nödvändigheten av en eventuell krisklausul.

Pros ståndpunkt: Förslaget leder till att kollektivavtalens betydelse och mening skrotas. Meningen med kollektivavtalen är att parterna (ag- och at-förbunden) bestämmer minimivillkoren och även på vilket sätt och från vilka normer det går att avvika. Regeringen ämnar igen ingripa i arbetstagarnas rätt att förhandla om arbetsvillkorens miniminivå. Krisklausulerna har inte visat sig vara fungerande i praktiken.

6

Vad förbereds? 4/4

Arbetsgruppen har i uppgift att:

Förbereda förslag på åtgärder för att förstärka personalens ställning i företagens beslutsfattande samt att ombesörja att balanserade förutsättningar att avtala på arbetsplatsnivå tryggas. Arbetsgruppen bör också förbereda förslag på bestämmelser som lokala avtal förutsätter om effektivt förfarande för att lösa tvister.

Pros ståndpunkt: Pro understöder förslaget. Det bör även i fortsättningen vara förtroendemannen enligt kollektivavtalet som ingår lokala avtal. Förtroendepersonernas och speciellt vice förtroendepersonernas skydd (anställningsskydd) bör stärkas.

7

Pros teser om lokala avtal

1. Redan nu kan man avtala mycket lokalt. Möjligheterna används bara inte till fullo.

2. Lokala avtal förutsätter tillräckligt jämnstarka förhandlingsparter. Förtroendepersonernas och vice förtroendepersonernas skydd måste förbättras.

3. Avtalen kan inte utvidgas under kollektivavtalens miniminivå, för det skrotar vårt kollektivavtalssystem.

4. Möjligheten att ingå lokala avtal kan utvidgas till oorganiserade företag, om de även till andra delar omfattas av kollektivavtalets förpliktande reglering.