loopbaancafé - colland - het samenwerkingsverband tussen fondsen en … · 2017. 6. 15. ·...
TRANSCRIPT
![Page 1: Loopbaancafé - Colland - Het samenwerkingsverband tussen fondsen en … · 2017. 6. 15. · •Eigen verantwoordelijkheid nemen en krijgen •Doorleren is de nieuwe sociale zekerheid](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022071009/5fc73a58bafcfb44a93e6622/html5/thumbnails/1.jpg)
Loopbaancafé
![Page 2: Loopbaancafé - Colland - Het samenwerkingsverband tussen fondsen en … · 2017. 6. 15. · •Eigen verantwoordelijkheid nemen en krijgen •Doorleren is de nieuwe sociale zekerheid](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022071009/5fc73a58bafcfb44a93e6622/html5/thumbnails/2.jpg)
Doel loopbaancafe
Nicole Litjens van Kwekerij Litjens:
“Medewerkers kunnen meer regie nemen in hun eigen loopbaan, daartoe wil ik ze aansporen”.
![Page 3: Loopbaancafé - Colland - Het samenwerkingsverband tussen fondsen en … · 2017. 6. 15. · •Eigen verantwoordelijkheid nemen en krijgen •Doorleren is de nieuwe sociale zekerheid](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022071009/5fc73a58bafcfb44a93e6622/html5/thumbnails/3.jpg)
Trends
• Eigen verantwoordelijkheid nemen en krijgen
• Doorleren is de nieuwe sociale zekerheid
• Zelfregie
• Langer doorwerken
• Automatisering
• Aanpassingsvermogen
• Flexibiliteit
![Page 4: Loopbaancafé - Colland - Het samenwerkingsverband tussen fondsen en … · 2017. 6. 15. · •Eigen verantwoordelijkheid nemen en krijgen •Doorleren is de nieuwe sociale zekerheid](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022071009/5fc73a58bafcfb44a93e6622/html5/thumbnails/4.jpg)
Ontwikkelingen in het opleiden
Vroeger: opleiden voor een vak Nu: opleiden voor brede vakbekwaamheid
• Opleiden voor een vak: focus op kennis en vaardigheden
• Management/organisatiegericht weinig zelfsturing; meer focus op wat iemand nog niet kan
• Opleiden voor brede vakbekwaamheid: focus op kennis, houding en gedrag
• Persoonsgericht; meer zelfsturing en gericht op de ontwikkeling van de talenten
• Competentiegericht, meer aandacht voor de 21ct skills
![Page 5: Loopbaancafé - Colland - Het samenwerkingsverband tussen fondsen en … · 2017. 6. 15. · •Eigen verantwoordelijkheid nemen en krijgen •Doorleren is de nieuwe sociale zekerheid](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022071009/5fc73a58bafcfb44a93e6622/html5/thumbnails/5.jpg)
Inzetbaarheid
Kwaliteiten
Talenten
Balans Drijfveren
Inzetbaarheid
Flexibiliteit Ontwikkeling
Gezondheid
![Page 6: Loopbaancafé - Colland - Het samenwerkingsverband tussen fondsen en … · 2017. 6. 15. · •Eigen verantwoordelijkheid nemen en krijgen •Doorleren is de nieuwe sociale zekerheid](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022071009/5fc73a58bafcfb44a93e6622/html5/thumbnails/6.jpg)
Doel Loopbaancafé
– Bewustwording
– Prikkelend
– Activerend
– Aansporen
– Verantwoordelijkheid nemen
– Aan de slag
![Page 7: Loopbaancafé - Colland - Het samenwerkingsverband tussen fondsen en … · 2017. 6. 15. · •Eigen verantwoordelijkheid nemen en krijgen •Doorleren is de nieuwe sociale zekerheid](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022071009/5fc73a58bafcfb44a93e6622/html5/thumbnails/7.jpg)
De toekomst van werk.
• Film
![Page 8: Loopbaancafé - Colland - Het samenwerkingsverband tussen fondsen en … · 2017. 6. 15. · •Eigen verantwoordelijkheid nemen en krijgen •Doorleren is de nieuwe sociale zekerheid](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022071009/5fc73a58bafcfb44a93e6622/html5/thumbnails/8.jpg)
Vragen
• Wat is er de afgelopen jaren verandert in de sector?
• Welke gevolgen hebben deze veranderingen voor het werk?
• Wat betekent dit voor de inzetbaarheid van de medewerkers?
![Page 9: Loopbaancafé - Colland - Het samenwerkingsverband tussen fondsen en … · 2017. 6. 15. · •Eigen verantwoordelijkheid nemen en krijgen •Doorleren is de nieuwe sociale zekerheid](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022071009/5fc73a58bafcfb44a93e6622/html5/thumbnails/9.jpg)
Stelling
• Ik kan mijn 3 beste talenten/kwaliteiten opnoemen.
• Ik heb een duidelijk beeld van het werk wat bij mij past.
![Page 10: Loopbaancafé - Colland - Het samenwerkingsverband tussen fondsen en … · 2017. 6. 15. · •Eigen verantwoordelijkheid nemen en krijgen •Doorleren is de nieuwe sociale zekerheid](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022071009/5fc73a58bafcfb44a93e6622/html5/thumbnails/10.jpg)
Verander mee!
• Film
![Page 11: Loopbaancafé - Colland - Het samenwerkingsverband tussen fondsen en … · 2017. 6. 15. · •Eigen verantwoordelijkheid nemen en krijgen •Doorleren is de nieuwe sociale zekerheid](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022071009/5fc73a58bafcfb44a93e6622/html5/thumbnails/11.jpg)
Loopbaancafé
Wat is jouw actie om Duurzaam Inzetbaar te blijven?
![Page 12: Loopbaancafé - Colland - Het samenwerkingsverband tussen fondsen en … · 2017. 6. 15. · •Eigen verantwoordelijkheid nemen en krijgen •Doorleren is de nieuwe sociale zekerheid](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022071009/5fc73a58bafcfb44a93e6622/html5/thumbnails/12.jpg)