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PORTAFOLIO

WWW.CREECER.COM

DE SERVICIOS

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Fecha aprobación: 16/09/19 - Versión: 001

DATOS DEL FONDOPágina webwww.creecer.com

Dirección en Bogotá:Calle 10 No. 65-28

Miércoles en Merck: Av. Carrera 9 # 101-67 – Piso 5

Teléfonos: 413 7317Conmutador: 446 6300 Ext. 5284Celular: 302 343 0577

Correos:[email protected]@[email protected]

mailto:[email protected]



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QUIENES SOMOS

MISIÓN

VISIÓN

El FONDO DE EMPLEADOS CREECER es una persona jurídica de derecho privado sin ánimo de lucro, sometida al control y vigilancia del Estado por intermedio de la Superintendencia de la Economía Solidaria (Decreto-Ley 1481 de 1989).

Somos un Fondo de Empleados comprometido a velar por los intereses de los asociados, garantizando la adecuada administración de sus ahorros, generando beneficios económicos y solidarios orientado al mejoramiento de su calidad de vida y la de sus familias.

Ser reconocido como un Fondo de Empleados sostenible y confiable que brinda opciones flexibles de acuerdo con las necesidades de sus asociados, proyectándonos como una entidad sólida y responsable socialmente.

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Pueden ser asociados de CREECER las personas naturales que tengan vinculación laboral a término indefinido con MERCK S.A., ALTEA FARMÁCEUTICA S.A., ALTADIS FARMACÉUTICA S.A y CREECER.

Se pueden afiliar una vez firmen contrato laboral con la Empresa patronal.

Requisitos:

Lo invitamos a realizar su afiliación a través de nuestra página web: www.creecer.com ysiga estos pasos:

Diligenciar Formulario de Vinculación al Fondo de Empleados Creecer, que podrá descargar de nuestra página web, favor imprimirlo y enviarlo diligenciado con Firma y Huella a la siguiente dirección en Bogotá: Calle 10 No. 65-28.

Autorizar descuento para el fondo de Auxilio Póstumo.

Adjuntar Certificado Laboral.

Adjuntar copia de la Cédula de Ciudadanía o Cédula de Extranjería.

Adjuntar Certificación Bancaria.

Adjuntar Fotografía (tipo documento).

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AFÍLIESE

www.creecer.com

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Modalidades de ahorroAHORROS

Requisitos: Todos los asociados a CREECER, deberán comprometerse a aportar cuotas sucesivas permanentes entre el tres por ciento (3%), hasta un máximo del diez por ciento (10%) de su ingreso básico mensual.

El setenta por ciento (70%) de los aportesde los Asociados, corresponde a una cuentade ahorros permanentes.

Del total de la cuota permanente aquíestablecida, el treinta por ciento (30%) sellevará a aportes sociales individuales.

Requisitos:

El monto mínimo de ahorro es loequivalente al seis punto tres por ciento(6.3%) del salario mínimo mensual legalvigente.

Los retiros se podran hacer cada tres meses.

VOLUNTARIO

PERMANENTE

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CRÉDITOSRENDIMIENTOS SOBRE AHORROS Las mejores tasas de interés en comparación a Entidades

financieras para créditos, entre el siete porciento (7%) y el dieciocho porciento (18%) EA.

*Tarifas preferenciales

El Fondo reconoce un interes mensual el cual puede capitalizar o retirar a fin de año.

En caso de fallecimiento del Grupo Básico familiar del Asociado (Conyugue, Hijos y Padres) el Fondo de Empleados Creecer otorga un auxilio de uno punto cinco (1.5) SMMLV. Giro inmediato.

Se legaliza con copia de la partida de defunción.

AUXILIO PÓSTUMO

OBSEQUIOSReconocimiento a los asociados con más de 9 meses de afiliación con obsequio en navidad.

SEGURO DE VIDAEl Fondo de Empleados asume el costo del Seguro Vida Deudores. No se incluye el descuento, en la cuota mensual del crédito.

BENEFICIOS

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PAGOS PSE

APPBENEFICIARIOS

CONVENIOSAhora puede realizar sus pagos a través de nuestro portal PSE, de manera fácil, rápida y segura, sin salir de casa u oficina.

Consultar Instructivo en la página web:www.creecer.com

Con la aplicación móvil del Fondo de Empleados Creecer, estarás informado de manera instantánea de todas las novedades y servicios especiales para tí desde la comidad de tu casa u oficina.

Búscala en tu tienda y descárgala en tu celular o tablet con el nombre de “ ”

Ver Instructivo aquí

Los convenios se extienden al grupo familiar del asociado.

* Aplican condiciones y restricciones.

Contamos con un amplio portafolio de convenios: Bienestar - Salud - Seguros - Recreación y TurismoDescuento en consecionarios - Entretenimiento.

Tarifas Preferenciales.

BENEFICIOS

http://creecer.com/cliente/creecer.com/galeria/documento/botonpse_54.pdf

http://creecer.com/cliente/creecer.com/galeria/documento/usoapp_12.pdf

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LÍNEAS DE CRÉDITO

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LÍNEAS DE CRÉDITOCreecer sume el 100% del Seguro de Cartera. Para todos los Créditos, el cupo máximo es de tres (3) veces los aportes más ahorros. *Aplican condiciones y restricciones. Descuento por nómina.

Se podrá solicitar a partir de marzo y agosto.

Destinación: De Libre Inversión

Tasa: 12% EA

Plazo: 6 meses.

Monto: valor de la prima semestral.

Se puede solicitar únicamente en los dos primeros meses de afiliación.

Destinación: De Libre Inversión.

Tasa: 10% EA

Plazo: 6 meses.

Monto: 50% de salario, sin exceder cinco (5) SMMLV.

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SOAT, BodyTech, Póliza individualde vehículo y otros convenios.

Tasa: 7% EA

Plazo: 12 meses.

Monto: 100% del valor de la compra.

Debe llevar como mínimo un mes de afiliado.

Debe llevar como mínimo unmes de afiliado.

No se cobra financiación.

Plazo: 12 meses.

Monto: El valor de la póliza.

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Para compra de computador, tableta, celulares, impresoras y demás equipos.

Tasa: 7.5% EA Plazo: 36 meses.

Monto: 100% del valor del equipo tecnológico.

Para arreglos y remodelación de Vivienda.

Tasa: 9% EA / Plazo: 2 a 24 meses.


Monto: 100% del valor del arreglo de vivienda.

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Para el pago de matrícula en preescolar, primaria, secundaria, universidad y postgrados.

Tasa: 8% EA

Plazo: 24 meses.

Monto: 100% del valor de la matrícula o el año escolar.

Para tratamientos médicos del asociado, cónyuge, hijos, hermanos y padres.

Tasa: 8% EA

Plazo: 36 meses.

Monto: Valor del tratamiento.

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Para Libre Inversión.

Tasa: 11% EA

Plazo: 36 meses y/o abonos con primas.Monto: 3 veces más ahorro.

Se podrá solicitar nuevamente cuando se haya cancelado totalmente el crédito.

Para el disfrute de vacaciones.



Monto: 100% del valor del planvacacional, tiquetes, hoteles y similares.

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Tasa: 18% EA

Plazo: 6 meses.

Monto: Estará limitado al salario del asociado.

* Por fuera de nómina.


Tasa: 10% EA / Plazo: 24 meses.


Tasa: 12% EA / Plazo: 49 a 60 meses.Monto: 3 veces más ahorro.

Se puede solicitar nuevamente cuando haya cancelado el cincuenta por ciento (50%) del crédito.

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Para compra de tarjetas de crédito u otros créditos con entidades financieras.

Tasa: 11.5% EA

Plazo: 48 meses.

Monto: 100% del valor de la deuda.

Predial, vehículo, valorización y renta.

Tasa: 11% EA

Plazo: 12 meses.

Monto: 100% del valor del impuesto.

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Los Asociados a Creecer, tienen una afiliación inmediata a todos nuestros convenios en Salud, Seguros, Recreación entre otros. Para más información comuníquese directamente con los asesores de cada convenio.

En caso de acceder a un convenio, comuníquese a la oficina de Creecer: Teléfono: 413 7317 / Conmutador: 446 6300 Ext. 5284 / Celular: 302 343 0577

[email protected] / [email protected] / [email protected]

CONVENIOS




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CONVENIOS Recreación y Turismo

Contacto:

Bogotá: (1)6280000Resto del país: 018000510765Código Convenio: 1123

www.decameron.co

Descuento del 6% sobre alojamiento

Contacto:

Sandra Guzman Teléfono: 7426565 ext.1102 [email protected]

web Creecer y Visión Tours

http://volemos.co/creecer/#about

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CONVENIOS Salud

Medicina Prepagada para todos los familiares de los asociados.

Tarifa preferencial.Descuento por nómina: en vales de Medicina prepagada.

Planes Odontológicos: Las tarifas preferenciales se aplican de acuerdo a la edad del usuario y sin periodos de carencia.

Contacto: Angela Ardila Celular: 321 960 6015 [email protected]

No cobramos financiación

Medicina Prepagada para todos los familiares de los asociados.

Tarifa preferencial.

Descuento por nómina: en vales de Medicina prepagada.

Contacto: Angela Ardila Celular: 321 960 6015 [email protected]

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CONVENIOS Salud

Tratamientos Corporales y Faciales Contacto:Doris AlvarezTeléfono: (_1) 614 5634Celular: 320 863 9403

www.dermosaludcolombia.com


Atención medica a domicilio las 24 horas, los 365 días del año. Conoce algunos de los beneficios de tener un médico EMI en casa.

Atención para los asociados y sus familias.Con una tasa preferencial de $33.638 IVA incluído.

Contacto: Herick GonzálezCelular: 310 886 8882

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CONVENIOS Seguros

SOAT


Descuento: mensual por nómina.Interés a cero (0)%

Plan Integral (Hasta 7 personas) $14.230

Plan Unifamiliar (Hasta 7 personas) $15.220

Plan Candelaria (Hasta 7 personas) $22.920.

Contacto: Angie Lizette Páez FonsecaCelular: 315 390 1516

EXEQUIALDescuento: Mensual por nómina.Cuotas: Máximo 12 (cuotas)Interés: Siete por ciento (7%) EA.

Contacto:Angela Ardila Celular: 321 960 6015 [email protected]

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CONVENIOS Seguros


VEHÍCULO VEHÍCULODescuento: mensual por nómina.

Responsabilidad Civil: Daños a bienes de terceros, muerte o lesiones, asistencia jurídica, amparo patrimonial.

Cobertura Adicionales: Perdida por daños, hurtos, terremoto, gastos de transporte por perdidas totales del vehículo, asistencia en viaje y exequias, remplazo de vehículo hasta por 7 días.

Contacto: Angela Ardila celular: 321 9606015

Descuento: mensual por nómina.

Responsabilidad Civil y cobertura: Según términos de la aseguradora.

Aseguradoras: Axa Colpatria, Sura, Alianz, Mapfre, Bolivar.

Contacto: Will SalcedoConsultor FinancieroCelular: 320 204 7799www.acolseg.com

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CONVENIOS Vehículos

Pregunte por la lista de Convenios y vive la experiencia de la innovación.

Contacto:

Rosmery CarvajalCelular: 311 500 5273

Henry Alonso PinedaCelular: 316 285 4860Nissan Motor Show. Avenida 19 # 124-53

Contacto:

José E. Zapata G.Celular: [email protected]

Contacto:

Yeimy Alexandra Pulido R.Teléfono: 375-9999 Ext 367Móvil: 313-418-0748

www.autosanjorge.com

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CONVENIOS Bienestar

Spa en Bogotá

Centro de relajación y estética corporal

Ritualesn, Chocolaterapia, Tratamiento Reductivo, Aromaterapia, Levantamiento de Gluteos, Limpieza Facial Profunda.

Contacto: Liliana LaraCel: 317 381 9089Tel: (_1) 624 [email protected]

Bonos SpaPara masajes relajante de 40 minutos. Exfoliación facial y corporal, mascarilla capilar, sauna, turco e hidroterapia con espumas y sales marinas.

Descuento: Por nóminaCuotas: Máximo 12 (cuotas)Interés: Siete por ciento (7)% EA.

Contacto: Maribel Quimbaya - Tel: 623 7937 - 632 2200 Ext. 12200

Martha GambaTel: 283 75 86 - 382 0300 Ext. 2322

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CONVENIOS Bienestar

Contacto:

Viviana GutiérrezTeléfono: (_1) 212 [email protected]

Entretenimiento

Tarifas preferenciales.

Financiación: Por el tiempo que tome la afiliación.

Interés: Siete por ciento (7)% EA.

Contacto:Pedro MartinezPBX: (571) 744 2222 Ext. 40080Cel: 320 346 [email protected]

www.bodytech.com.co

www.creecer.com

Calle 10 No. 65-28 Bogotá D.C.-Colombia

Teléfonos: 413 7317Conmutador: 446 6300 Ext. 5284

Celular: 302 343 0577

Correos:[email protected]@creecer.com.co

[email protected]

www.creecer.com




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