lounais-hÄmeen pÖytÄkirja no koulutuskuntayhtymÄ ... · yh 72 § päätös: pöytäkirjan...

LOUNAIS-HÄMEEN PÖYTÄKIRJA No KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ

YHTYMÄHALLITUS 8 KOKOUSTIEDOT

Aika Paikka

19.9.2018 klo 17.30 – 19.00 Forssan ammatti-instituutti, Saksankatu 27, Forssa

OSALLISTUJAT Päätöksentekijät

Sirkka-Liisa Anttila, pj. Kati Fonsell’-Laurila Markku Leppälahti Jukka Perälä Klaus Ruisvaara Riitta Ryhtä Johanna Rämö Ossi Stenholm Simo Vehmaa Tapio Virtanen

Muut osallistujat

Eino Järvinen, kyva:n pj. Simo Pärssinen, kyva:n 2. vpj. Maaria Silvius, kuntayhtymän johtaja, sihteeri Tanja Paassilta, talousjohtaja

ALLEKIRJOITUKSET

Sirkka-Liisa Anttila Maaria Silvius Puheenjohtaja Sihteeri

KÄSITELLYT ASIAT

71 § - 77 §

PÖYTÄKIRJAN TARKASTUS Allekirjoitukset

Aika Paikka

24.9.2018 klo 9-15 Kuntayhtymän toimisto, Saksankatu 27, Forssa Jukka Perälä Riitta Ryhtä

PÖYTÄKIRJA YLEI- SESTI NÄHTÄVÄNÄ

Tarkastuksen jälkeen yleisessä tietoverkossa osoitteessa www.lhkk.fi.

Todistaa

Minna Jussila

Janina Kataja

PÖYTÄKIRJANOTTEEN OIKEAKSI TODISTAA

LOUNAIS-HÄMEEN KOKOUSKUTSU KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ

______________________________________________________________________ Pöytäkirjan tarkastajien nimikirjaimet

YHTYMÄHALLITUS

KOKOUSTIEDOT Aika Paikka

19.9.2018 klo 17.15 Forssan ammatti-instituutti, Saksankatu 27, Forssa

VARSINAISESSA KOKOUKSESSA KÄSITELTÄVÄT ASIAT

71 § Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 72 § Pöytäkirjan tarkastajien valinta ja päätösten tiedoksianto 73 § Ajoneuvonosturikuljettajakoulutuksen toimintasuunnitelma 74 § Työyhteisöselvityksen laatiminen, liite 1 75 § Tuula Koivulan stipendirahasto 76 § Talousarviolinjaukset vuoden 2019 talousarvioon ja 2020-2021 taloussuunnitelma 77 § Päätökset, kirjelmät ja tiedotukset, liite 2

Sirkka-Liisa Anttila yhtymähallituksen puheenjohtaja

LOUNAIS-HÄMEEN Kokouspäivä Sivu Liite KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ


Yhtymähallitus 71 § 19.9.2018 2 KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS Yh 71 § Kuntayhtymän johtaja:

Kokous on kutsuttu koolle hallintosäännön mukaisesti ja se on päätösvaltainen kuusijäsenisenä.

Yh 71 § Päätös: Hyväksyttiin

. ____________ Hallituksen jäsen paikalla Varajäsen paikalla Sirkka-Liisa Anttila x Johanna Häggman - Kati Fonsell´-Laurila x Olla-Riitta Aarikka - Markku Leppälahti x Kari Leppälahti - Katja Ojala - Tiia Räsänen - Jukka Perälä x Allan Lunden - Klaus Ruisvaara x Vesa Niininen - Riitta Ryhtä x Eevi Haho - Johanna Rämö x Sirpa Suomi - Ossi Stenholm x Turkka Mali - Simo Vehmaa x Jaana Lehtonen - Tapio Virtanen x Risto Aaltonen - Valtuuston pj. ja varapj:t paikalla Eino Järvinen, pj x Maria Orzech - Simo Pärssinen x



Yhtymähallitus 72 § 19.9.2018 3 PÖYTÄKIRJAN TARKASTAJIEN VALINTA JA PÄÄTÖSTEN TIEDOKSIANTO Yh 72 § Tämän kokouksen pöytäkirja pidetään yleisesti nähtävänä kuntayhtymän

verkkosivuilla pöytäkirjan tarkastamisen jälkeen. Kuntayhtymän johtaja:

Valitaan tämän kokouksen pöytäkirjan tarkastajat.

Yh 72 § Päätös: Pöytäkirjan tarkastajiksi valittiin Jukka Perälä ja Riitta Ryhtä. Pöytäkirjan tarkastusajankohdaksi sovittiin maanantai 24.9.2018,

jonka jälkeen pöytäkirja pidetään yleisesti nähtävänä kuntayhty-män verkkosivuilla. Tarkastuspaikka on oppilaitoksen toimisto klo 9-15.

____________



Yhtymähallitus 73 § 19.9.2018 4 AJONEUVONOSTURIKULJETTAJAKOULUTUKSEN TOIMINTASUUNNITELMA Yh 73 §

Koulutuskuntayhtymä on järjestänyt jo pitkään ajoneuvonosturinkuljettajien koulutusta. Koulutusta on järjestetty sekä työvoimakoulutuksena että valtion-osuusrahoitteisena koulutuksena. Koulutus on toteutettu oman kaluston turvin, toisinaan myös vuokrakalustolla. Kuntayhtymän kalusto on Faktia Oy:n omai-suutta, koneiden käytöstä on veloitettu kuntayhtymältä vuokrakulut markkina-hinnan mukaisesti. Ammatillisen koulutuksen rahoituksen muututtua vuoden 2018 alusta nosturi-koulutuksen järjestämisessä on isoja taloudellisia haasteita. Valtionosuusra-hoitus ei riitä ylläpitämään ympärivuotisesti kalustoa. Kalusto on vanhaa ja vaatii toistuvasti huolto- ja korjaustoimenpiteitä. Ajoneuvonosturinkuljettajille on edelleen valtakunnallista tarvetta ja koulutuk-senjärjestäjiä ei ole montaa. Koulutus tulee suunnitella yhdessä työelämän kanssa uudella tavalla. On myös järkevää suunnitella kaluston käyttö koulu-tuksessa siten, että ajoneuvonosturikalustosta luovuttaisiin ja koulutus toteu-tettaisiin työpaikoilla yritysten omistamien koneiden ja tarvittaessa leasing-koneiden avulla. Kuntayhtymän johtaja:

Ajoneuvonosturinkuljettajakoulutus suunnitellaan uudelleen siten, että koulutus toteutetaan jatkossa työpaikoilla yritysten omien ko-neiden ja tarvittaessa leasing-koneiden avulla. Ohjeistetaan tek-niikan alojen koulutuspäällikkö laatimaan uudenlainen koulutuk-sen toteutussuunnitelma yhteistyössä henkilöstönsä, yritysten ja mahdollisesti muiden koulutuksenjärjestäjien kanssa.

Yh 73 § Päätös: Hyväksyttiin. ____________



Yhtymähallitus 74 § 19.9.2018 5 1 TYÖYHTEISÖSELVITYKSEN LAATIMINEN Yh 74 § Koulutuskuntayhtymän henkilöstö työskentelee ammatillisen koulutuksen lain-

säädännön muutoksen vuoksi melkoisessa muutospaineessa. Laki tuli voi-maan 1.1.2018 ja yhdisti prosessit, toimintatavat, lomakkeet ja raportoinnin nuorten, aikuisten, oppisopimusten ja tutkintoon johtavan työvoimakoulutuksen osalta. Myös rahoitusjärjestelmä mullistui. Vuosien 2017-2018 aikana koulutuskuntayhtymässä on viety muutoksia te-hokkaasti käytännön tasolle. Toimintajärjestelmä on pyritty saamaan sellaisek-si, että se tukee lain vaatimaa yksilöllistä koulutusta. On uudistettu opiskelija-hallintojärjestelmä ja muutettu koulutuksen rakenne moduleiksi. Henkilökoh-tainen osaamisen kehittämissuunnitelma (HOKS), joka tehdään kaikille tutkin-to-opiskelijoille, vaatii opettajalta uudenlaista osaamista ja kykyjä. Myös kaikki ammatilliset tutkinnot uudistetaan verrattain nopealla aikataululla, minkä vuok-si opettajan tulee hallita useita tutkinnon perusteita saman tutkinnon kohdalla-kin. Tammikuun alusta 2018 astui voimaan organisaatiomuutos, jossa koulutusalo-ja yhdisteltiin ja esimiehiä vähennettiin. Koulutuksen tehtävänkuvat uudistettiin, vastuuopettajien vastuulla on nyt entistä enemmän asioita. Vuosityöaika otet-tiin käyttöön ensimmäisten oppilaitosten joukossa elokuussa 2017. Ensin vuo-sityöaikakokeiluun siirtyivät ent. nuorisokoulutuksen opettajat. Ent. aikuiskoulu-tuksen opetushenkilöstö eli E-osiossa työskentelevät siirtyvät vuosityöaikaan 1.1.2019. Kaikki nämä muutokset ovat isoja ja kuormittavat henkilöstöä. Työnantajan kannalta on tärkeää tietää, miten henkilöstö jaksaa työssään ja mitä tukitoi-menpiteitä henkilöstölle voitaisiin järjestää. Henkilöstön hyvinvointi ja osaami-nen ovat keskeisiä asioita muutosprosessin onnistuneelle läpiviennille. Asiasta on keskusteltu Työterveyslaitoksen kanssa ja saatu tarjous asiantuntijapalve-lusta. Palvelu sisältää henkilöstökyselyn toteuttamisen, haastatteluja sekä pa-lautekeskustelut. Palvelun kokonaishinta on 17.600€ + alv. Kuntayhtymän johtaja:

Hankitaan Työterveyslaitoksen tarjouksen mukainen asiantuntija-palvelu. Käynnistetään työyhteisöselvityksen laatiminen mahdolli-simman pian.




Yhtymähallitus 75 § 19.9.2018 6 TUULA KOIVULAN STIPENDIRAHASTO Yh 75 § Tuula Koivula on ilmoittanut perustavansa stipendirahaston Forssan ammatti-

instituutin opiskelijoiden hyväksi. Rahaston alkupääoma on 1300 euroa, joka tuli lahjoituksina Tuula Koivulan siirtyessä eläkkeelle. Stipendi myönnetään sellaiselle motivoituneelle perustutkinto-opiskelijalle (en-sisijaisesti peruskoulusta tulleelle), jolle talous uhkaa tulla esteeksi opintojen etenemiselle. Stipendin saajien määrästä tai jaettavasta summasta ei ole rajoi-tuksia. Kuntayhtymän johtaja/rehtori päättää stipendin saajasta opiskelijapalve-luiden päällikön esityksestä.

Hallituksen puheenjohtaja:

Hyväksytään stipendien myöntämisen perusteet.




Yhtymähallitus 76 § 19.9.2018 7 TALOUSARVIOLINJAUKSET VUODEN 2019 TALOUSARVIOON ja 2020-2021 TA-LOUSSUUNNITELMAAN Yh 76 § Kuntayhtymäkonsernin talousarvion valmistelu on edennyt aikataulussa. En-

simmäisen yhteenvetovaiheen jälkeen talousarvio oli alijäämäinen ja tilannetta käsiteltiin yhtymähallituksen puheenjohtajan ja esimiesten kesken. Talousarvioon tehdään tarkistuksia ja korjauksia viikon 37 aikana, jonka jäl-keen saadaan koostettua yhtymähallitukselle esiteltävä tilanne. Yhtymähalli-tuksen tulisi määrittää talousarviota koskevat linjaukset ja asettaa tavoite ta-lousarvion tilikauden tuloksen suhteen. Kuntayhtymän johtaja.:

Yhtymähallitus määrittää talousarviota koskevat linjaukset. Yh 76 § Päätös: Hyväksyttiin.

Tapio Virtanen ja Ossi Stenholm poistuivat pykälän käsittelyn ai-kana.

____________



Yhtymähallitus 77 § 19.9.2018 8 2 PÄÄTÖKSET, KIRJELMÄT JA TIEDOTUKSET Yh 77 § • Lisäsuoritepäätös/harkinnanvarainen rahoitus, liite

• Viranhaltijapäätökset ajalta 1.8-31.8.2018

Kuntayhtymän johtaja: Merkitään tiedoksi ja hyväksyttäväksi.




Yhtymähallitus 19.9.2018 MUUTOKSENHAKU KOKOUKSEN 19.9.2018 PÄÄTÖKSISTÄ Muutoksenhakukiellot

Seuraavista päätöksistä ei saa tehdä kuntalain mukaista oikaisuvaatimusta eikä kun-nallisvalitusta, koska päätös koskee vain valmistelua tai täytäntöönpanoa:

Pykälät: 71, 72, 75, 76, 77

Koska päätöksistä voidaan tehdä kuntalain mukainen oikaisuvaatimus, seuraaviin päätöksiin ei saa hakea muutosta valittamalla:

Pykälät: 73, 74

Oikaisuvaatimus Seuraaviin päätöksiin tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen (julkisissa hankinnoissa hankintaoikaisun) 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista osoitteella: Lounais-Hämeen koulutuskuntayhtymä yhtymähallitus PL 12, 30101 Forssa

Pykälät: 73, 74 Valitusosoitus

Seuraaviin päätöksiin voi hakea muutosta kirjallisella valituksella (kunnallisvalitus) 30 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista:

Pykälät: - Valitusviranomainen: Hämeenlinnan hallinto-oikeus, PL 640, 13111 Hämeenlinna Seuraaviin päätöksiin voi ammatillisesta koulutuksesta annetun lain (630/1998) 44 §:n 2 momentin mukaan hakea muutosta kirjallisella valituksella (hallintovalitus) 30 päi-vän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista.

Pykälät: -

Valitusviranomainen: Etelä-Suomen aluehallintovirasto, PL 150, 13101 Hämeenlinna

Hankintapäätöksen saattaminen markkinaoikeuden tutkittavaksi

Muutoksenhakija voi - §:n osalta vedota hankintalain vastaiseen menettelyyn ja saattaa asiaa markkinaoikeuden käsiteltäväksi 14 päivän kuluessa siitä, kun sai tietoonsa tarjouskilpailun ratkaisun perusteluineen.

Markkinaoikeuden osoite: Markkinaoikeus, Erottajakatu 1-3, PL 118, 00131 Helsinki

Yksityiskohtainen oikaisuvaatimusohje, valitusosoitus ja ohje markkinaoikeudelle teh-tävästä hakemuksesta liitetään pöytäkirjanotteeseen.

~yi:iterveyslaitos

Lounals-Harneen koulutuskuntayhtyma PL 12, 30101 Forssa Kayntlosoite: Saksankatu 27

TARJOUS

12.9.2018

Kiitos mielenkiinnosta palvelujamme kohtaan. Tarjoamme keskustelujemme pohjalta seuraavia palveluja.

Viite: Maaria Silviuksen sahkoposti 7.9.2018. Tapaaminen 3.4.2018 Sirkka-Liisa Anttila ja Tuula Koivula Lounals-Harneen koulutuskuntayhtvmasta ja Susanna Kalavainen Tyotervevslaltokselta.

TARJOUS ASIANTUNTIJAPALVELUSTA

Tyotervevslaltos on tyohvvtnvolnnln tutkija, kehittaja ja asiantuntija, joka edlstaa tvon terveellisyytta ja turvallisuutta seka ty6ntekij6iden hyvinvointia. Tvoterveyslaitos tarjoaa tutkittuun tietoon pohjautuvia luotettavia ja riippumattomia asiantuntijapalveluja. Laitos on itsenainen, sosiaali- ja terveysministerion hallinnonalalla toimiva julkisoikeudellinen yhteis6.

Tyoterveyslaitos toimii viidella paikkakunnalla; Helsingissa, Kuopiossa, Oulussa, Tampereella ja Turussa. Laitos on perustettu 1945. Ty6ntekij6ita on noin 500.

Tarjottava palvelu

Kaydyn keskustelun pohjalta Tyoterveyslaitos tarjoaa Lounais-Hameen koulutuskuntayhtymalle ty6yhteis6selvitysta. Selvityksen taustalla on kahden yksikon yhdistyminen vuonna 2016.

Selvityksen tavoitteena on tuottaa kokonaisvaltainen kuva henkil6st6n muutoskokemuksista seka koulutuskuntayhtyman nykytilanteesta, tyoilmapiirista, toimintatavoista, yhteistyosta ja johtamisesta. Tavoitteena on selvittaa, miten henkil6st6 on kokenut muutoksen ja mika on nykytilanne. Tavoitteena on tunnistaa keskeisia kehittamisalueita ja voimavaroja ty6h6n vaikuttavista tekijoista.

Tyoskentely pohjautuu tutkittuun tietoon tyon kehittamisen edellytyksista ja vaikuttavuudesta. Lisatietoja Tyoterveyslaitoksen palveluista: https: //www.ttl.fi/tyoyhteiso/.

Tyosuunnitelma ja tulokset

Tyoyhteisoselvitys toteutetaan vaiheittain tilaajan kanssa sopien. Selvityksessa hyodynnetaan tilaajalta saatavaa tausta-aineistoa.

Selvityksen 1. vaihe

Tyoterveyslaitos Topeliuksenkatu 41 a A, 00250 Helsinki, puh. 030 4741, faksi 030 474 2779, Y-tunnus 0220266-9, www.ttl.fi

~ yi:iterveysl ai tos 2 (4)

Selvitys kavnnlstetaan infotilaisuudella koulutuskuntayhtyman henkilostolle, Tilaisuudessa on mukana rnvos johdon edustus.

Selvityksen enslmrnalsessa vaiheessa koko henkllostolle tehdaan kysely. Kyselyn teemoja ovat tvo, ty6yhteis6, johtaminen ja muutos. Kyselyn slsallolsta sovitaan tarkemmin tilaajan kanssa. Kyselyn tuloksista tehdaan yksi organisaatiotason raportti. Kyselyn tarkoituksena on varmistaa, etta kaikki tvotekljat voivat tulla kuulluiksi.


Selvityksen toisessa vaiheessa haastatellaan koulutuskuntavhtvrnan johtoa ja henkilostoa. Kuntavhtvrnan johtaja, talousjohtaja, rehtori, seltsernan tulosalueen paallikkoa, tyosuojeluvaltuutetut ja paaluottamusmies haastatellaan. Henkilostosta valitaan haastatteluun otanta eri ammattiryhmista ja eri tulosalueilta. Haastateltavat valitaan yhteistyossa tilaajan kanssa niin, etta henkilosto tu lee edustetuksi tasapuolisesti. Lisaksi henkil6st6 voi halutessaan ilmoittautua vapaaehtoisesti haastatteluun.

Haastattelut ovat yksilohaastatteluja ja ne kestavat noin 60 min. Kaksi konsulttia yhdessa haastattelee johdon edustajat (kolme haastattelua). Muut haastattelut tekee yksi konsultti. Haastattelut toteutetaan tilaajan tiloissa.

Yhteensa haastatteluja tehdaan noin 30 - 35.


Kyselysta ja haastatteluista tehdaan yhteenveto. Palaute annetaan kolmelle eri ryhmalle: • hallituksen puheenjohtaja ja koulutuskuntayhtyman johtaja yhdessa • johto ja esimiehet • koulutuskuntayhtyman henkilosto yhdessa johdon edustajien kanssa.

Muista mahdollisista yksilo- ja/tai ryhmapalautteista sovitaan erikseen tilaajan kanssa.

Palautekeskusteluissa tarkennetaan vuorovaikutteisesti esiin nousseita teemoja, muutostarpeita ja tilanteen ratkaisuvai htoehtoja.

Palvelun toteutuksesta vastaavat johtava konsultti Susanna Kalavainen ja vanhempi konsultti Nina Olin. Tyoterveyslaitoksen asiantuntijoiden tyoskentely on luottamuksellista ja konsultit ovat vaitiolovelvollisia.

Susanna Kalavainen • VTM, sosiaalipsykologi, johtava konsultti • Tyonohjaaja {STOry) • Organisaatiokonsultti (FINOD) • Koulutus-, kehittamis- ja asiantuntijatehtavissa jarjestoissa, julkisella sektorilla

seka yksityisella sektorilla, Tyoterveyslaitoksella vuodesta 2011 alkaen • Asiantuntemus konfliktien ja kriisien ratkaisemisen tukeminen,

esimiesvalmennus, henkiloston osallistaminen seka tyoyhteison toimivuuden turvaaminen muutostilanteissa.

~yOterveyslaitos 3 (4)

Yhteyshen ki lot

Tyotervevslaitoksen vhteyshenkllo nimi puhelin s-posti

Susanna Kalavainen 040 5343 811 susanna. [email protected]

Asiakkaan yhtevshenkilo nimi puhelin s-posti

Maaria Silvius 040 3474 036 [email protected]

Kustannukset ja aikataulu

1. vaihe Infotilaisuus, sahkolnen raatalottv kysely henkllostolle, 2 400 € kyselyn toteutta mi nen ja vastausten kastttelv.

lokakuu 2018 1 konsultti, vhteensa 2 konsulttipaivaa, 1200 €/pv

2. vaihe Yksilohaastattelut eli noin 30-35 yksllohaastattelua ja 11 200 € niiden yhteenveto.

loka-marraskuu 2 konsulttia. Yhteensa 7 konsulttlpaivaa, 1600 2018 €/pv/konsultti.

3. vaihe Palautekeskustelut johdon ja henkiloston kanssa, 3 4 000 € tilaisuutta. Palautetilaisuudet kestavat a 2 h.

marraskuu 2018 2 konsulttia, 2,5 konsulttipaivaa 1600 €/pv/konsultti

Muut mahdollisesti tarvittavat neuvottelut/konsultaatiot, avoin palautekeskustelut 200-350 €/h/konsultti sovitaan erikseen tilaajan kanssa. Laskutus kaytetyn tyoajan mukaan.

Yhteensa 17 600 €+ alv.

Hintaan lisataan kulloinkin voimassa oleva arvonlisavero.

Lisaksi tulevat matka- ja majoituskulut Valtion matkustussaannon mukaisesti. Selvityksen tarkempi aikataulu sovitaan tilaajan kanssa.

Kirjallisesta raportoinnista sovitaan erikseen tilaajan kanssa. Raportoinnista veloitetaan raportointiin kaytetyn tyoajan mukaan 140 €/h.

Maksuerat ja aikataulu

TTL laskuttaa maksut asiakkaalta seuraavissa erissa ja ajankohtina:

I era 2018 Koko summa laskutetaan hankkeen paattyessa.

Tarjouksen hyvaksyminen

~yiiterveyslaitos 4 (4)

Tarjouksen voi hyvaksva sahkopostivlestilla tai lahettamalla allekirjoitetun tarjouksen Tyotervevslaitokselle. Tarjous on voimassa kuukauden tarjouksen lahetvspalvasta.

Toivomme tarjouksen miellvttavan telta ja johtavan vhtelstvohon.

Helsinki 12.9.2018

Tyoterveyslaitos

Susanna Kalavainen

Liite 1 Tvoterveyslaltoksen asiantuntijapalveluiden vakioehdot

Hvvaksvrnrne tarjouksen

Forssa 2018

Tqdterveqslnitos

ASIANTUNTIJAPALVELUIDEN YLEISET EHDOT

Tvotervevslaltos on sosiaali- ja tervevsmtntsterion hallinnonalalla toimiva itsenainen julkisoi keudellinen vhteiso, jonka toiminta perustuu Lakiin Tvotervevslaltoksen toiminnasta ja rahoi tuksesta 24.2.1978/159 ja asetukseen tyotervevslaitoksen toiminnasta ja rahoituksesta 29.6.1978/501, seka niissa mainittuihin lakeihin ja viranomeisrnaaravksiin.

1. Soveltamisala

Tvotervevslaitos toimittaa asiantuntijapalvelut asiakkaalle naiden asiantuntijapalveluiden yleisten ehtojen mukaisesti, ellelvat sopijapuolet ole toisin kirjallisesti sopineet.

2. Tarjous

Tvoterveyslaitoksen tarjous on voimassa kaksi kuukautta tarjouksen peivavksesta, ellei toisin ole mainittu. Yhteyshenklloiden ja asiantuntijoiden osalta Tvoterveyslaitoksella on oikeus tehda muutoksia tarjoukseen sen voimassa ollessakin. Muutoksista ilmoitetaan valittornasti asiakkaan yhteyshenkilolle.

3. Sopimuksen syntyminen ja muuttaminen

Sopimus syntyy, kun Tyoterveyslaitos on vastaanottanut asiakkaan kirjallisen ilmoituk sen tarjouksen hyvaksymisesta, tai kun asiakkaan tilauksen saatuaan Tyoterveyslaitos on kirjallisesti vahvistanut tilauksen tai, kun sopijapuolet ovat allekirjoittaneet palvelusta sopimusasiakirjan. Naita ehtoja noudatetaan myos suullisesti, puhelimitse tai sahkopos tilla tehtyyn palvelun, esim. mittaus- tai muu vakiomuotoinen palvelu, tilaukseen.

Sopimuksen muutokset, mukaan lukien muutokset tyosuunnitelmiin ja palvelusisaltoon, tehdaan aina kirjallisesti ja allekirjoitetaan molemmin puolin.

4. Hinnat ja maksut

Tyoterveyslaitos hinnoittelee asiantuntijapalvelut markkinahintaan noudattaen kulloinkin voimassa olevia hinnoitteluperiaatteita, ellei palveluiden hinnoittelemiselle omakustan nushintaan ole laissa erityista perustetta.

Sopimuksessa tai tarjouksessa mainitut hinnat ovat arvonlisaverottomia ja niihin lisataan kulloinkin voimassa olevan verokannan mukainen arvonlisavero silta osin kuin myynti on arvonlisaveron alaista. Jos viranomaisten saatamat verot tai maksut muuttuvat, Tyoter veyslaitoksella on oikeus muuttaa hintoja vastaavasti.

Hinnat eivat sisalla matka-, majoitus- eika paivarahakuluja, ellei erikseen toisin ole sovittu. Matka-, majoitus- ja paivarahakulut veloitetaan valtion matkustussaannon mu kaisesti. Matka-ajasta veloitetaan toteutuneen matka-ajan mukaisesti matkatyoaikatun tihintaan, ellei toisin ole sovittu.

Mikali palvelua ei ole sovittu toimitettavaksi kiinteahintaisena, sovelletaan hinnoittelussa aikaveloitusperustetta.

Tyoterveyslaitoksella on oikeus hintojen tarkistamiseen vuosittain yleista kustannusta soa vastaavasti.

Tyoterveyslaitos PL 40, 00251 Helsinki, puh. 030 4741, Y-tunnus 0220266-9, www.ttl.fi

2/5

4.1. Laskuttaminen ja maksuehdot

Asiakas maksaa sopimuksen mukaisen hinnan ja muut maksut Tvoterveyslaitoksen las kua vastaan. Jos muuta ei ole sovittu, Tvoterveyslaitos voi laskuttaa kuukausittain so pimuksen mukaisia toteutuneita tvosuorituksia vastaavasti.

Maksuaika on 30 paivaa laskun paivavksesta. Huomautukset laskusta on tehtava 8 pai van sisalla laskun palvarnaarasta.

Viivastvskorko viivastvneille maksuille on korkolain mukainen. Perintakulut veloitetaan asiakkaalta toteutuneiden kustannusten mukaisesti.

s. Yhteistyon jarjestaminen, kaytettavat rnenetelmat ja toimitusaikataulu

Tvotervevslaitos toteuttaa sopimuksessa tarkoitetun palvelun tarvittaessa asiakkaan mvotavaikutuksella, Asiakas luovuttaa Tvotervevslaitoksen kavttoon veloituksetta riitta vat tiedot ja muut tarpeelliset resurssit (henkilo-, tila-, laite- yms.), joista on sovittu so pimuksessa. Asiakkaalla on velvollisuus myotavaikuttaa sopimuksen mukaisen palvelu tehtavan toteuttamiseen kaikkien sellaisten tekijbiden osalta, jotka ovat asiakkaan hallit tavissa. Tehtavan suorittamisen olosuhteita ei voida muuttaa niin, etta siita aiheutuisi toiselle sopijapuolelle kuluja tai muuta haittaa. Jos sopimuksen mukainen tehtava jaa kesken asiakkaan myotavaikutuksen puutteen vuoksi, Tyoterveyslaitoksella on oikeus purkaa sopimus, ja veloittaa jo tehdysta tyosta suunnitteluosuuksineen.

Tyoterveyslaitoksella on oikeus kayttaa palvelun toimittamisessa alihankkijoita, ellei so pimuksessa ole nimenomaisesti toisin sovittu.

Asiakkaalla on oikeus seurata tyon edistymista. Tyoterveyslaitoksella on oikeus pitaa asiakkaan tarkastamaa osuutta hyvaksyttyna, ellei asiakas 30 paivan kuluessa kyseessa olevan osuuden toimituksesta Tyoterveyslaitokselle kirjallisesti toisin ilmoita.

6. Tietosuoja ja salassapito

Tyoterveyslaitos kasittelee asiakasta ja tehtavaa koskevia tietoja julkisina tai salaisina lainsaadannon ja muun normiston mukaisesti, seka sen perusteella, mita asiakas ja Tyo terveyslaitos kirjallisesti sopivat. Tyoterveyslaitos noudattaa lakia viranomaisten toimin nan julkisuudesta, arkistolakia seka niihin nojautuvia tietoaineistojen luokitus- ja kasitte lyohjeita. Salaisina kasitellaan mm. henkilotietoja, henkilon terveydentilaa koskevia tie toja, tai henkilon saamaa terveydenhuollon palvelua, seka liike- ja ammattisalaisuuksia.

Asiakas vastaa siita, etta asiakkaan liike- ja ammattisalaisuudet tulevat erotetuiksi liike ja ammattitoimintaa koskevista julkisista tiedoista, ja etta asiakkaan tulkinta salassapi dettavyyden asteesta on saatettu Tyoterveyslaitoksen tietoon.

Kaytettavat asiakirjat ja niiden salassapidettavyys eritellaan sopimuksessa, jos jompi kumpi sopijapuolista haluaa erittelyn.

Salassapitovelvollisuus ei esta luottamuksellisten tietojen luovuttamista lain, asetuksen tai hallinnollisen maarayksen perusteella viranomaisille tai Tyoterveyslaitosta arvioiville elimille. Henkiloita, joille tietoja luovutetaan, sitoo sama salassapitovelvollisuus kuin Tyoterveyslaitosta.

Julkista tietoa Tyoterveyslaitos voi kayttaa tutkimus-, palvelu-, koulutus- ja tiedonvali tystoiminnassaan tarkoituksenmukaisella tavalla hyvaa liiketapaa noudattaen.

7. Oikeudet tausta- ja tutkimusaineistoon seka tuloksiin

7 .1 Maaritelmat

Immateriaalioikeuksilla tarkoitetaan lain tarjoamia aineettomien oikeuksien suoja muotoja, eli teollis- ja tekijanoikeuksia, ja niita koskevia hakemuksia, seka salassa pi dettavaa tietotaitoa, kuten patentoimatonta keksintoa.

Tyoterveyslaitoksen asiantuntijapalveluiden yleiset ehdot versio 2.05 7.2.20 I 7

3/5

Tausta-aineistolla tarkoitetaan ennen palvelun aloittamista tai palvelun ulkopuolella syntynytta, ja/tai sopijapuolen omistamaa materiaalia, konetta, laitetta, ratkaisua, me netelrnaa, konseptia, keksintoa, tietokoneohjelmaa tai muuta vastaavaa aineistoa, jonka sopijapuoli antaa toisen sopijapuolen kayttoon palvelun suorittamista varten. Hankkees sa kerattya tai svntvnvtta tutkimusaineistoa/-dataa ei pideta tausta-aineistona.

Tuloksilla tarkoitetaan asiantuntijapalvelun toteuttamisessa syntynytta materiaalia, ko netta, laitetta, ratkaisua, rnenetelrnaa, konseptia, keksintoa, tietokoneohjelmaa tai muu ta vastaavaa aineistoa. Tulosaineistoksi ei katsota tausta-aineistoa, jonka sopijapuoli an taa palvelun suorittamista varten toisen sopijapuolen kavttoon, eika seuraavassa rnaari teltva tutkimusaineistoa.

Tutkimusaineistolla tarkoitetaan asiantuntijapalvelusopimuksessa maartteltvja palve lun aikana kerattavia tutkimus- tai muita aineistoja, esim. haastattelu- tai kyselytutki muksin kerattavia aineistoja.

7.2 Tutkimusaineiston omistus ja kaytto

Tyi:iterveyslaitoksen sopimuksessa tarkoitettua tehtavaa varten keraama tutkimusaineis to (kysely-, mittaus-, ym. data, tiedonhaun tulokset), mukaan lukien erilaiset tallenteet, jaa tehtavan tultua suoritetuksi Tyi:iterveyslaitoksen hallintaan ja omistukseen, ellei sii hen ole saadi:iksiin perustuvaa estetta, tai ellei erikseen toisin sovita. Tyi:iterveyslaitos sailyttaa tai havittaa aineiston sen mukaisesti, mita arkistoja ja rekistereita koskevissa saadoksissa on saadetty.

7 .3 Tausta-aineiston kaytto

Tausta-aineisto ja siihen kohdistuvat immateriaalioikeudet sailyvat luovuttavan sopija puolen omistuksessa. Tausta-aineiston kayti:ista tulosten osana tai tulosten kanssa sovi taan tarvittaessa asiantuntijapalvelusopimuksessa.

7 .4 Asiantuntijapalvelun tulokset

Palvelun toteuttamisessa syntyvat raportit ja muut tulokset ovat asiakkaan omaisuutta ja ne luovutetaan asiakkaalle, ellei asiantuntijapalvelusopimuksessa toisin sovita. Tyi:i terveyslaitoksella on oikeus jattaa asiakkaalle luovutettavista tuloksista itselleen kak soiska ppaleet.

7 .5 Tyoterveyslaitoksen oikeus hyodyntaa aineistoja

Ellei asiantuntijapalvelusopimuksessa ole toisin sovittu, Tyi:iterveyslaitoksella on oikeus kayttaa ja tallentaa asiantuntijapalvelun suorittamisessa syntynytta tutkimusaineistoa ja tuloksia toiminta-ajatuksensa mukaisesti tyi:ielaman kehittamiseen kaikilla sellaisilla ta voilla ja sellaisissa yhteyksissa, jotka eivat vaaranna yksityisten tai yhteisi:ijen lakisaa teista oikeusturvaa, tietosuojaa, tai lakien tai sopimuksen mukaista salassapitovelvoitet ta. Tyi:iterveyslaitoksella on aina oikeus myi:is luovuttaa tietoja ja tutkimusaineistoja edelleen muille tyi:ielamaa kehittaville tahoille muodossa, jossa yksili:i, yritys tai muu kohdeyksikki:i eivat ole tunnistettavissa.

7 .6 Asiakasreferenssit

Toimittajalla on oikeus kayttaa asiakkaan nimea hankinnan kohteena olevan tuotteen tai palvelun markkinointiin liittyvissa asiakasreferenssiluetteloissa, ellei tata ole sopimuk sessa kielletty. Kaikesta muusta referenssikayti:ista ja sen sisalli:ista sovitaan sopijapuol ten kesken kirjallisesti erikseen. Toimittaja toimittaa referenssimateriaalin asiakkaan hy vaksyttavaksi. Asiakas voi joko hyvaksya, hylata tai pyytaa muutoksia materiaaliin.

8. Viivastyminen

Jos Tyi:iterveyslaitos ei pysty toteuttamaan sopimuksen mukaista tehtavaa asiakkaan hallittavissa olevasta syysta, asiakkaan on selvitettava Tyoterveyslaitokselle tyon suorit tamisen esteet ja pyrittava viipymatta poistamaan ne. Jos tyon aloitus viivastyy tai tyo

Tyoterveyslaitoksen asiantuntijapalveluiden yleiset ehdot versio 2.05 7.2.2017

4/5

keskeytyy asiakkaan tuottamuksen vuoksi, Tvoterveyslaitoksella on oikeus veloittaa asiakasta niista resursseista, jotka ovat olleet varattuna tehtavaa varten. Jos Tvoter veyslaitos on asiakkaan viivastvksen vuoksi siirtanvt tehtavaan varatut resurssit muihin tehtaviin, Tvotervevslaltoksella on oikeus suorittaa narna tehtavat loppuun ennen asiak kaan kanssa solmitun sopimuksen tavttarnista ilman, etta tasta johtuva aikataulun muu tos katsottaisiin Tvoterveyslaitoksen viivastvkseksi.

Jos tvon suorittaminen viivastvy tai keskeytyy Tvotervevslaitoksen hallittavissa olevasta svvsta, Tyoterveyslaitoksen on selvitettava asiakkaalle tyon suorittamisen esteet ja vii pymatta pyrittava poistamaan ne. Jos tyon aloittaminen viivastyy tai tyo keskeytyy Tyo terveyslaitoksen tuottamuksen vuoksi, asiakkaalla on oikeus saada hinnassa hyvitys niista resursseista, jotka asiakkaalla ovat olleet varattuna tehtavaa varten. Asiakkaalla on myos oikeus suorittaa loppuun ne tehtavat, joihin se on ryhtynyt Tyoterveyslaitoksen viivastyksen vuoksi, ilman etta siita johtuva aikataulun muutos katsottaisiin asiakkaan viivastykseksi.

Jos sopijapuolet yhdessa toteavat tai olosuhteista on paateltavissa, etta tyon aloitus tai jatkaminen viivastyy oleellisesti toisesta sopijapuolesta johtuvasta syysta, toisella sopi japuolella on oikeus purkaa sopimus paattymaan heti, ja saada korvaus sopimuksen tayttamatta jattamisesta aiheutuneista vahingoista seuraavassa kappaleessa kuvatulla tavalla.

9. Vahinkojen korvaaminen

Jos Tyoterveyslaitos aiheuttaa sopimuksen mukaista tehtavaa suorittaessaan toiselle so pijapuolelle vahinkoa, Tyoterveyslaitoksen vastuu rajoittuu suoranaisiin henkilo- ja esi nevahinkoihin. Vastuu taloudellisista vahingoista maaraytyy lain mukaan. Tyoterveyslai toksen vastuun enimmaismaara on Tyoterveyslaitoksen toimintaa koskevien lakisaateis ten seka Tyoterveyslaitoksen vapaaehtoisten vastuuvakuutusten antama vakuutusturva, tai asiantuntijapalvelusopimuksen euromaarainen arvo, mikali viimeksi mainittu on pie nempi.

Asiakas on vahingonkorvausvastuussa Tyoterveyslaitokselle, sen alihankkijalle tai naiden tyontekijoille, mikali asiakas aiheuttaa naille vahinkoa palvelun toteuttamisen yhteydes sa. Asiakkaan korvausvastuu on enimmillaan asiantuntijapalvelusopimuksen euromaa rainen arvo.

Edella kuvatut vastuunrajoitukset eivat sovellu, mikali sopijapuoli on aiheuttanut vahin gon tahallisesti tai torkean tuottamuksellisesti.

10. Sopimusvelvoitteista vapautuminen

Kun sopimus on syntynyt, molemmilla sopijapuolilla on oikeus ja velvollisuus pysya so pimuksessa. Toisella sopijapuolella ei ole kuitenkaan velvollisuutta tayttaa sopimusta, jos sopimuksen solmimisen jalkeen on syntynyt ennalta arvaamaton, ylivoimainen este, jonka johdosta sopimuksen tayttaminen kay mahdottomaksi, tai edellyttaa kohtuuttomia uhrauksia. Alihankkijaa kohdannut ylivoimainen este vapauttaa sopijapuolen, jos ali hankkijan osuus ei ole kohtuudella hoidettavissa muulla tavoin.

Tyoterveyslaitoksella on oikeus kohtuullisessa maarin pidentaa hankkeen aikataulua sikali kuin Tyoterveyslaitoksesta riippumattomat, ennalta arvaamattomat seikat aiheuttavat viivastysta hankkeen suorittamisessa.

Mikali Tyoterveyslaitoksen palvelun toimittamiseksi varaama henkilo tulee estyneeksi esimer kiksi sairastumisen, Tyoterveyslaitoksen palveluksesta eroamisen tai muun vastaavan syyn takia, Tyoterveyslaitoksella on oikeus osoittaa hanen tilalleen toinen sopiva henkilo.

11. Erimielisyyksien ratkaiseminen

Sopimuksen tulkinnassa ja riitojen ratkaisemisessa sovelletaan Suomessa voimassa ole vaa oikeutta. Sopimuksesta johtuvat riitaisuudet, joita ei saada sopijapuolten kesken sovituiksi, jatetaan Helsingin karajaoikeuden ratkaistavaksi.


5/5

12. Sopimuskokonaisuus, muuttaminen ja sllrtamlnen

Sopimus liitteineen muodostaa sopijapuolten valisen sopimuksen kasilla olevasta asiasta ja korvaa mahdolliset muut samaa asiaa koskevat sopijaosapuolten valiset aikaisemmat sopi mukset, kirjeenvaihdon, vallpuheet ja keskustelut.

Sopimuksen muutokset, mukaan lukien sopimuksen tai sen mukaisten oikeuksien ja/tai vel voitteiden siirtaminen, tehdaan kirjallisesti sopijapuolten toimivaltaisten edustajien allekirjoi tuksin.


\ide.. 'L

OKM/29/221/2018

6.9.2018

Ammatillisen koulutuksen jarjestajat

Viite Opetus-ja kulttuurlmlnlsterlcn kirje 31.5.2018 (dnro OKM/114/592/2018)

Asia Varainhoitovuoden aikana jaettavaksi jatetysta perusrahoituksesta seka llsatalousarvlon perusteella jaettavasta perusrahoituksesta paattaminen

Sovellettavat saannokset

Opetus- ja kulttuuritoimen rahoituksesta annetun lain (rahoituslaki, 1705/2009) 32_ c §:n mukaan opetus- ja kulttuurlminlsterlo paattaa koulutuksen jarjestajan varainhoitovuoden tavoitteellisen opiskelijavuosien maaran seka siihen sisaltyvan tyovoimakoulutuksen tavoitteellisen opiskelijavuosien maaran vuosittain valtion talousarvion rajoissa. Ministerio voi lisata koulutuksen [arjestsjan tavoitteellista opiskelijavuosien maaraa tai tyovoimakoulutuksena jarjestettavan koulutuksen tavoitteellista opiskelijavuosien maaraa varainhoitovuoden aikana.

Rahoituslain 32 e §:n mukaan koulutuksen jarjestajalle myonnettavaa perusrahoitusta voidaan korottaa harkinnanvaraisesti koulutuksen jarjestajan toimintaan liittyvasta erityisesta syysta. Harkinnanvaraista korotusta voidaan erityisesta syysta myontaa myos varainhoitovuoden aikana. Opetus- ja kulttuuriministerio paattaa hakemuksesta harkinnanvaraisesta korotuksesta.

Varainhoitovuoden aikana jaettavaksi jatetysta perusrahoituksesta paattaminen

Opetus- ja kulttuuriministerio paattaa rahoituslain 32 c §:n nojalla ammatillisen koulutuksen jarjestajien varainhoitovuoden aikana myonnettavien tavoitteellisten opiskelijavuosien maaran lisayksesta paatoksen liitteena olevan raportin V92SPL6OS18 sarakkeista 1 a ja 2a ilmenevat maarat (liite 1 ). Ministerio kohdentaa opiskelijavuodet koulutuksen jarjestajille osaavan tyovoiman saatavuuden turvaamiseksi.

Opetus- ja kulttuuriministerio paattaa rahoituslain 32 e §:n nojalla perusrahoituksen harkinnanvaraista korotusta hakeneelle ammatillisen koulutuksen jarjestajalle myonnettavasta harkinnanvaraisesta korotuksesta siten kuin paatoksen liitteena olevan raportin V92SPL6OS18 sarakkeesta 6a (liite 1) seka paatoksen liitteena olevasta jarjestajakohtaisista perusteluista (liite 3) ilmenee.

Opetus- ja kulttuuriministerio Meritullinkatu 1 O, Helsinki I PL 29, 00023 Valtioneuvosto Puh. 09 160 04 I [email protected]

Undervisnings- och kulturministeriet Sjlltullsgatan 1 0, Helsingfors I PB 29, 00023 StatsrAdet Tin 09 160 04 I [email protected]

www.minedu.fi

Y·tunnus 0245872·8 FO-numrner 0246872·8

OKM/10/203/2011 2 (3)

Llsatalousarvlon perusteella jaettavasta perusrahoituksesta paattaminen

Opetus- ja kulttuuriministeri6 paattaa rahoituslain 32 c §:n nojalla ammatillisen koulutuksen jarjestajlen llsatalousarvlon perusteella rnyonnettavlen tavoitteellisten opiskelijavuosien maaraksl paatoksen liitteena olevan raportin V92SPL6OS18 sarakkeissa 1 b ja 2b ilrnenevat maarat (liite 1 ). Ministeri6 kohdentaa opiskelijavuodet koulutuksen jarjestajille ammatillisen osaamisen pilottien toteuttamiseksi, jossa tavoitteena on kehittaa malli, jolla mahdollistetaan alan vaihto tasrnakoulutuksetla, jossa hyodynnetaan tutkinnon osia ja niita pienempia kokonaisuuksia. Opiskelijavuosia kohdennetaan koulutuksen jarjestajille my6s heikkojen perus- ja digitaitojen varassa olevien osaamisen parantamiseksi. Hallituksen linjauksen mukaisesti puolet lisatalousarvion perusteella jaettavista opiskelijavuosista kohdennetaan ty6voimakoulutukseen. (liite 2)

Opetus- ja kulttuuriministeri6 paattaa rahoituslain 32 e §:n nojalla perusrahoituksen harkinnanvaraista korotusta hakeneelle ammatillisen koulutuksen jarjestajalle myonnettavasta harkinnanvaraisesta korotuksesta siten kuin paat6ksen liitteena olevan raportin V92SPL6OS 18 sarakkeesta 6b {liite 1) seka paatoksen liitteena olevasta jMestajakohtaisista perusteluista ilmenee (liite 3).

Muutoksenhaku

Tahan paatokseen ei saa hakea muutosta valittamalla. Valituskiellosta on saadetty opetus- ja kulttuuritoimen rahoituksesta annetun lain 60 §:ssa. Tahan paat6kseen saa siihen tyytymat6n vaatia oikaisua kirjallisesti opetus- ja kulttuuriministeri6Ita kolmen kuukauden kuluessa paat6ksesta tiedon saatuaan. Liitteena olevasta oikaisuvaatimusosoituksesta ilmenee, miten oikaisua vaadittaessa on meneteltava (liite 4).

Lisatietoja

Ylitarkastaja Tarja Koskimaki (Uusimaa, Pohjois-Pohjanmaa, Kainuu, Lappi), puh. 02953 30166, [email protected]

Opetusneuvos Jukka Lehtinen (Kanta-Harne, Paijat-Hame, Pirkanmaa, Keski-Suomi, Varsinais-Suomi ja Satakunta), puh. 02953 30183, [email protected]

Opetusneuvos Anne Martensson (Kymenlaakso, Etela-Karjala, Etela-Savo, Pohjois-Savo ja Pohjois-Karjala), Puh. 02953 30104, [email protected]

Opetusneuvos Mari Pastila-Eklund (Etela-Pohjanmaa, Pohjanmaa ja Keski-Pohjanmaa), puh. 02953 30249, [email protected]

Ylitarkastaja Saara Ikkela, puh. 02953 30109, [email protected]

Hallitusneuvos Anna Kankaanpaa, puh. 02953 30403, [email protected]

Opetusneuvos Kari Korhonen, puh. 02953 30162, [email protected]

Opetusneuvos Tarja Olenius, puh. 02953 30237, [email protected]

OKM/10/203/2011 3 (3)

Opetusministeri a ~~

Hallitusneu~a~.----

Liitteet

Tiedoksi

Raportti V92SPL6OS 18 (liite 1) l.isatalousarvicn perusteella jaettavien tavoitteellisten opiskelijavuosien kohdentuminen (liite 2) Harkinnanvaraista korotusta hakeneiden koulutuksen [ariestailen jarjestajakohtaiset perustelut (liite 3) Oikaisuvaatimusosoitus dnro 10/091/2016 (liite 4)

Opetus- ja kulttuudministerio/Talousyksikko Opetushallitus/ Valtionosuudet Suomen Kuntaliitto Ry

Llsasuorltepaatoksen perusrahoituksen harkinnanvaraisen korotuksen perustelut

Myonteiset

1. Etela-Karjalan Koulutuskuntayhtyma, Keski-Pohjanmaan Koulutusyhtyma ja Selnajoen koulutuskuntayhtyma

Opetus- ja kulttuurirninisterio on opetus- ja kulttuuritoimen rahoituksesta annetun lain (1705/2009) 32 e §:n nojalla hakemuksenne perusteella korottanut teille vuodelle 2018 rnvonnettavaa ammatillisen koulutuksen perusrahoitusta 6.9.2018 paivatvn vuoden 2018 lisasuoritepaatoksen liitteena olevan raportin V92SPL6OS18 sarakkeesta 6a ilmenevalla tavalla (liite 1). Kumotussa ammatillisen peruskoulutuksen jarjestarnisluvassa oli rnlnisterion aloitteesta solmittu metsakoneenkuljettajakoulutuksen vhteistvosopimus, joka poistettiin uudesta ammatillisten tutkintojen ja koulutuksen jarjestamisluvasta. Koulutuksen jarjestaja sai metsakoneenkuliettajakoulutuksen jarjestamistehtavan 1.1.2018 lukien. Ministerio on paattanyt kompensoida metsakoneenkuljettajakoulutuksen kustannuksiin nahden liian alhaista siirtymaajan rahoitusta.

Paatos koskee vuotta 2018. Koulutuksen jarjestajien seuraavien vuosien perusrahoituksen harkinnanvaraisesta korotuksesta paatetaan hakemuksesta erikseen.

2. Tyotehoseura ry

Opetus- ja kulttuuriministerio on opetus- ja kulttuuritoimen rahoituksesta annetun lain (1705/2009) 32 e §:n nojalla hakemuksenne perusteella korottanut teille vuodelle 2018 myonnettavaa ammatillisen koulutuksen perusrahoitusta 6.9.2018 paivatyn vuoden 2018 lisasuoritepaatoksen liitteena olevan raportin V92SPL6OS18 sarakkeesta 6a ilmenevalla tavalla (liite 1). Kumotussa ammatillisen peruskoulutuksen jarjestamisluvassa oli ministerion aloitteesta solmittu metsakoneenkuljettajakoulutuksen yhteistyosopimus, joka poistettiin uudesta ammatillisten tutkintojen ja koulutuksen jarjestamisluvasta. metsakoneenkuljettajakoulutuksen jarjestamistehtavan 1.1.2018 lukien. kompensoida metsakoneenkuljettajakoulutuksen kustannuksiin nahden rahoitusta.

Koulutuksen jarjestaja sai Ministerio on paattanyt

liian alhaista siirtymaajan

Opetus- ja kulttuuriministerio ei ole korottanut teille vuodelle 2018 lisatalousarvion perusteella myonnettavaa perusrahoitusta. Opetus- ja kulttuuriministerio katsoo, etta hakemuksenne perusteella pilottikoulutuksista ei aiheudu sellaisia ylimaaraisia kustannuksia, joiden perusteella ministerio voi opetus- ja kulttuuritoimen rahoituksesta annetun lain (1705/2009) 32 e §:n nojalla harkinnanvaraisesti korottaa koulutuksen jarjestajalle myonnettavaa perusrahoitusta.

Paatos koskee vuotta 2018. Seuraavien vuosien perusrahoituksen harkinnanvaraisesta korotuksesta paatetaan hakemuksesta erikseen.

3. Helsingin kaupunki

Opetus- ja kulttuuriministerio on opetus- ja kulttuuritoimen rahoituksesta annetun lain (1705/2009) 32 e §:n nojalla hakemuksenne perusteella korottanut teille vuodelle 2018 myonnettavaa ammatillisen koulutuksen perusrahoitusta 6.9.2018 paivatyn vuoden 2018 lisasuoritepaatoksen liitteena olevan raportin V92SPL6OS18 sarakkeesta 6a ilmenevalla tavalla (liite 1). Koulutus on 8 §:n 2 kohdan mukaista ammatilliseen tehtavaan

valmistavaa koulutusta. Kyseiselle koulutukselle ei ole soveltuvaa painokerrointa koulutuksen eritvisesta luonteesta johtuen.


4. Lounais-Hameen koulutuskuntayhtyma

Opetus- ja kulttuuriministerlo on opetus- ja kulttuuritoimen rahoituksesta annetun lain (1705/2009) 32 e §:n nojalla hakemuksenne perusteella korottanut teille vuodelle 2018 rnvonnettavaa ammatillisen koulutuksen perusrahoitusta 6.9.2018 paivatvn vuoden 2018 lisasuoritepaatoksen liitteena olevan raportin V92SPL6OS18 sarakkeesta 6a Ilrnenevalla tavalla (liite 1). Rahoitusjarjestelmassa ei voida maarittaa painokerrointa osaamisalaa pienemmille kokonaisuuksille. Kvseessa olevalle erityisen kalliille koulutukselle ei ole soveltuvaa kustannusryhmien painokerrointa.


5. Traffica Oy

Opetus- ja kulttuuriministerio on opetus- ja kulttuuritoimen rahoituksesta annetun lain (1705/2009) 32 e §:n nojalla hakemuksenne perusteella korottanut teille vuodelle 2018 myonnettavaa ammatillisen koulutuksen perusrahoitusta 6.9.2018 paivatyn vuoden 2018 lisasuoritepaatoksen liitteena olevan raportin V92SPL6OS18 sarakkeesta 6a ilmenevalla tavalla (liite 1). Uudelle koulutuksen jarjestajalle ensikertaisessa suoritepaatoksessa asetettu jarjestajakohtainen painokerroin (profiilikerroin) on osoittautunut liian alhaiseksi. Lisaksi ministerio on paattanyt kompensoida koulutuksen jarjestajan puuttuvaa suoritusrahoitusta. (Laki opetus- ja kulttuuritoimen rahoituksesta 32 j § 2 mom.)


6. Suomen Nosturikoulutus Oy

Opetus- ja kulttuuriministerio on opetus- ja kulttuuritoimen rahoituksesta annetun lain (1705/2009) 32 e §:n nojalla hakemuksenne perusteella korottanut teille vuodelle 2018 myonnettavaa ammatillisen koulutuksen perusrahoitusta 6.9.2018 paivatyn vuoden 2018 lisasuoritepaatoksen liitteena olevan raportin V92SPL6OS18 sarakkeesta 6a ilmenevalla tavalla (liite 1). Uudelle koulutuksen jarjestajalle ensikertaisessa suoritepaatoksessa asetettu jarjestajakohtainen painokerroin (profiilikerroin) on osoittautunut liian alhaiseksi. Lisaksi kompensoidaan erityisen kalliin koulutuksen korkeampia kustannuksia.


7. SASKY koulutuskuntayhtyma

Opetus- ja kulttuuriministerio on opetus- ja kulttuuritoimen rahoituksesta annetun lain (1705/2009) 32 e §:n nojalla hakemuksenne perusteella korottanut teille vuodelle 2018 lisatalousarvion perusteella myonnettavaa ammatillisen koulutuksen perusrahoitusta 6.9.2018 paivatyn vuoden 2018 lisasuoritepaatoksen liitteena

olevan raportin V92SPL6OS18 sarakkeesta 6b iimenevalla tavalla (liite 1). Ministerio mvontaa harkinnanvaraista korotusta pilottikoulutuksen jarjestarnisesta aiheutuviin vlimaaraisiin kustannuksiin.


8. Ami-saatio sr, Koulutuskeskus Salpaus -kuntayhtyma ja Savon Koulutuskuntayhtyma

Opetus- ja kulttuurlmlnisterio ei ole korottanut teille vu ode lie 2018 rnvonnettavaa perusrahoitusta. Opetus ja kulttuuriministerlo katsoo, etta hakemuksenne perusteella toimintaanne ei liity sellaista eritvista svvta, jonka perusteella rnlnisterio voi opetus- ja kulttuuritoimen rahoituksesta annetun lain (1705/2009) 32 e §:n nojalla harkinnanvaraisesti korottaa koulutuksen jarjestajalle rnvonnettavaa perusrahoitusta.

Opetus- ja kulttuuriministerio on opetus- ja kulttuuritoimen rahoituksesta annetun lain (1705/2009) 32 e §:n nojalla hakemuksenne perusteella korottanut teille vuodelle 2018 lisatalousarvion perusteella myonnettavaa ammatillisen koulutuksen perusrahoitusta 6.9.2018 paivatyn vuoden 2018 lisasuoritepaatoksen liitteena olevan raportin V92SPL6OS18 sarakkeesta 6b ilmenevalla tavalla (liite 1). Ministerio myontaa harkinnanvaraista korotusta pilottikoulutuksen jarjestamisesta aiheutuviin ylimaaraisiin kustannuksiin.


Kielteiset

1. Hevosopisto Oy, Oulun seudun koulutuskuntayhtyma (OSEKK), Rakennusteollisuus RT ry, Tampereen Aikuiskoulutussaatio sr ja Yla-Savon koulutuskuntayhtyma

Opetus- ja kulttuuriministerio ei ole korottanut teille vuodelle 2018 myonnettavaa perusrahoitusta. Opetus ja kulttuuriministerio katsoo, etta hakemuksenne perusteella toimintaanne ei liity sellaista erityista syyta, jonka perusteella ministerio voi opetus- ja kulttuuritoimen rahoituksesta annetun lain (1705/2009) 32 e §:n nojalla harkinnanvaraisesti korottaa koulutuksen jarjestajalle myonnettavaa perusrahoitusta.

Opetus- ja kulttuuriministerio ei ole korottanut teille vuodelle 2018 lisatalousarvion perusteella myonnettavaa perusrahoitusta. Opetus- ja kulttuuriministerio katsoo, etta hakemuksenne perusteella pilottikoulutuksista ei aiheudu sellaisia ylimaaraisia kustannuksia, joiden perusteella ministerio voi opetus- ja kulttuuritoimen rahoituksesta annetun lain (1705/2009) 32 e §:n nojalla harkinnanvaraisesti korottaa koulutuksen jarjestajalle myonnettavaa perusrahoitusta.


2. ABB Oy ja Teak Oy

Opetus- ja kulttuuriministerio ei ole korottanut teille vuodelle 2018 myonnettavaa perusrahoitusta. Opetus ja kulttuuriministerio katsoo, etta hakemuksenne perusteella toimintaanne ei liity sellaista erityista syyta, jonka perusteella ministerio voi opetus- ja kulttuuritoimen rahoituksesta annetun lain (1705/2009) 32 e §:n nojalla harkinnanvaraisesti korottaa koulutuksen jarjestajalle myonnettavaa perusrahoitusta.

Opetus- ja kulttuuriministerio ei hakemuksenne perusteella ole myontanyt teille lisatalousarvion perusteella myonnettavia tavoitteellisia opiskelijavuosia, joten ministerio ei voi myoskaan opetus- ja kulttuuritoimen

rahoituksesta annetun lain (1705/2009) 32 e §:n nojalla mvontaa tarkoitukseen kohdentuvaa perusrahoituksen harkinnanvaraista korotusta.


3. Hyria koulutus Oy, tnvalidisaatlo sr, lta-Karjalan Kansanopistoseura ry, Jokilaaksojen koulutuskuntayhtyma, Jollas-Opisto Oy, Kellosepantaidon Edistamissaatio sr, Kemi Tornionlaakson koulutuskuntayhtyma Lappia, Kouvolan Alkulskculutussaatlo sr, Kouvolan kaupunki, KSAK Oy, Perapohjolan Kansanopiston kannatusyhdistys ry, Satakunnan koulutuskuntayhtyma ja Varalan Saatio sr

Opetus- ja kulttuurlmlnlsterio ei ole korottanut teille vuodelle 2018 rnvonnettavaa perusrahoitusta. Opetus ja kulttuuriministerio katsoo, etta hakemuksenne perusteella toimintaanne ei liity sellaista eritvista syyta, jonka perusteella ministerio voi opetus- ja kulttuuritoimen rahoituksesta annetun lain (1705/2009) 32 e §:n nojalla harkinnanvaraisesti korottaa koulutuksen jarjestajalle myonnettavaa perusrahoitusta.


4. Ava-lnstituutin kannatusyhdistys ry ja UPM-Kymmene Oyj

Opetus- ja kulttuuriministerio ei hakemuksenne perusteella ole myontanyt teille lisatalousarvion perusteella myonnettavia tavoitteellisia opiskelijavuosia, joten ministerio ei voi myoskaan opetus- ja kulttuuritoimen rahoituksesta annetun lain (1705/2009) 32 e §:n nojalla myontaa tarkoitukseen kohdentuvaa perusrahoituksen harkinnanvaraista korotusta.


5. Optima samkommun ja Svenska Osterbottens forbund for Utbildning och Kultur

Undervisnings- och kulturministeriet har inte hojt den basfinansiering som beviljas er for finansaret 2018. Undervisnings- och kulturministeriet anser att det, pa basis av er ansokan, inte finns nagra sarskilda skal for att hoja den provningsbaserade basfinansiering som beviljas utbildningsanordnare enligt 32 e § i lagen om finansiering av undervisnings- och kulturverksamhet (1705/2009).

Beslutet galler ar 2018. I fraga om aren darefter fattas beslut om hojning av basfinansieringen efter provning pa basis av ansokan.

RAHOITU SSOVELLUS 2018 AMMATILLI NEN KOULU TU S ... PVM: 03.09.2018 . .. 1 RAPORTTI: V92SPL6O518 ...

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN LISASUORITEPAATOKSEN LIITERAPORTII VUODELLE 2018 la 2a lb 2b 3 4a 4b 6a 6b 7a 7b 11

Tavortteellinen Tavortteellinen Painotetut Painotetut Harkin nan- I Harkinnan- opiskelija- -josta opiskelija- -josta tavorrteelliset tavoitteelliset varamen varamen Perusrahoitus Perusrahoitus Raho1tuksen vuosimaara tybvoima vuosimaara tydvoima Profilli- opiskehjavuodet opiskelijavuoclet korotus € korotus € yhteensa C yhteensa ( lisays

Koulutuksen jarjestaja Y-tunnus TA-lisapaatOs -koulutus LTA-paatas -koulutus kerro1n TA-lisapaatos LTA-paatos TA-l1s.ipci3tbs LTA-paatbs TA-liscip3atds LTA-paatos yhteensa ( Yksityinen

ABBOy 0763403-0 0 0,0 0 0 0 0 0 AVA-1nst1tuutin Kannatus- 0211060-9 0 0,66238 3,3 0,0 0 26.974 0 26 974 Ahlmanin koulun saatiO 0155402-1 Air Navigation Services 2767840-1 Aitoon Emcintakoulu Oy 0150951-1 4,27918 21,4 174.920 174.920 Ami-saatiO 0213612-0 100 60 210 130 0,82628 82,6 173,5 0 120.000 675.157 1.538 157 2.213.314 Ammattienedistcimislaitos- 0116354-9 30 50 0,75747 22,7 37,9 185.546 309.788 495.334 Ammattiopisto Spesia Oy 2811092-2 Axxell Utb,ldning Ab 2064886-7 Cargotec Finland Oy 0986820-1 Clmson Koulutuspalvelut Oy 2189108-4 1,00000 2,0 16.348 16 348 I Etela-Savon Koulutus Oy 2249317-6 Eurajoen krist1lhsen opiston 0203717-3 Finnair Oyj 0108023-3 folkhalsan Utb,ldning Ab 2334857-9 fria kristliga folkhogskolan 0209492-8

1 Fysikaalinen hortolaitos 0734567-7 Haapaveden Opiston kannatus- 0209770-7 HarJun oppimiskeskus oy 1055483-2 Haus Kehittam1skeskus Oy 1778388-1 Helsingin konservatorion 0201252-3 Helsinki Business College Oy 2162576-3 10 0,77600 7,8 63.756 63.756 Hengitysliitto ry 0201472-1 Hevosopisto Oy 0934732-6 6 1,58943 9,5 0 0 0 77.651 77 651 Hyna koulutus Oy 2250205-2 85 5 140 100 1,01213 86,0 141,7 0 702.948 1.158.229 1.861.177 Hameen ammatti-instituutti Oy 2627679-3 lnvalidisciat1b 0201375-3 0 75 3,50204 0,0 262,7 0 0 2.147.261 2.147.261 lta-Karjalan kansanop1stoseura 0207329-7 0 0,0 0 0 0 lta-Suomen liikuntaopisto Oy 0167924-6 Jollas-Opisto Oy 1637771-8 10 0,48707 4,9 0 40.052 40.052 Jyvaskylan knstillisen 1605076-6 5 1,00742 5,0 5,0 40.869! 40.869 81.738 Jyvaskylan talouskoulu- 0942165-3 KONE H,ss,tOy 1904292-1 KSAK Oy 0832600-5 0 0 0 Kalajoen krist1llisen 0209892-9 KannelJcirven kansanopiston 0213977-8 Kansan sivistystyon liiton 0213502-1

RAHOITUSSOVEL LU S 2018 ... AMMA TILL/NEN KOULUTUS ... PVM: 03.09.2018 . .. 2 RAPOR1TI: V92SPL60518 ...

AMMATILLISEN KOULUT1JKSEN LISASUORITEPAATOKSEN LIITERAPORTTI VUODELLE 2018 la 2a lb 2b 3 4a 4b 6a 6b 7a 7b 11

Tavortteetlinen Tavortteellinen Pamotetut Painotetut Harkinnan- Harkinnan- oprskelija- -josta opiskelija- -josta tavoitteelliset tavoitteelliset varamen varainen Perusrahoitus Perusrahoitus Rahoituksen vuosimaara tybvoima vuosirnaara tyovoima Profiih- opiskelijavuodet opiskelijavuodet korotus C korotus C yhteensa C vhteensa c li5ays

Koulutuksen jcirJestaJa Y-tunnus TA-lisapaatos -koulutus LTA-paatos -koulutus kerroin TA-l1sapaat6s LTA-paatos TA-lisapaatos LTA-paatos TA-lisapaatos LTA-paatos yhteensa C Karstulan evankelisen kansan- 0208362-0 Kauppiaitten Kauppa- 0S03417-0 Kaustisen Evankelisen Opiston 0178980-8 Kellosepantaidon edistam1s- 0101304-9 4 0,92409 3,7 0 30.243 30.243 Keski-Pohjanmaan konservato- 1943518-6 Kiinteistbalan koulutussaation 0774302-6 15 0,61897 9,3 76 016 76.016 KirpulaS3at16 0147520-0 Kirkkopalvelut ry 021S281-7 1S 1,0S066 15,8 1,1 129.146 8.991 138.137 Kisakalliosaat10 01287S6-8 K1teen evankelisen kansan- 0207572-7 Konecranes Finland Oy 09S089S-1 Korp1saaren saat10 0536496-2 Kouvolan Ammatillinen 0161067-9 10 10 20 10 0,81093 8,1 16,2 0 66.208 132 416 198 624 Kuopion Talouskoulun kannatus- 0207872-S Kuop1on konservatonon 0207862-9 Kuortaneen urheiluopistosaatib 0180124-8 0 0,0 0 0 Kymenlaakson Opiston 0206976-S Laaiasalon opiston saat10 sr 0200004-7 Lahden Konservatorio Oy 0149057-4 Lahden kansanop1ston saat1b 0149666-9 lieksan kristill1sen opiston 0169327-5 Lansirannikon Koulutus Oy 2245018-4 M.S.F-oppilaitos Oy 087130S-6 Maalanammattikoulun 0222804-1 Management Institute of Fin. 2460281-S 0 0,S8946 2,9 0,0 23.704 0 23.704 Markk1nointi-lnst1tuut1n 0201689-0 Marttayhdistysten liitto ry 0187711-1 Meyer Turku Oy 0772017-4 Nanso Group Oy 0151S34-8 Nokia-yhtyma 0112038-9 Op1ntotoiminnan keskusliitto 0201789-3 0 0,0 0 0 Oy Porvoo International 0130270-5 Paasikiviopistoyhd1stys ry 0365121-2 Palkansaajien koulutussaati6 0882817-9 Palloilu .saat16 01S31S8-3 Perho Uiketalousopisto Oy 2734201-9 1S 1S 0,88683 13,3 108.712 108.712 PerapohJolan kansanop1ston 0193507-8 0 0 0 Pohjo1s-Satakunnan kansanop1s- 0280690-S 0 0,0 0 0

RAHOITUSSOVELLUS 2018 AMMATILLI NEN KOULU TU S ... PVM: 03.09.2018 . .. 3 RAPORTTI: V92SPL60518 ...

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN LISASUORITEPAATOKSEN LIITERAPORTTI VUODELLE 2018 la 2a lb 2b 3 4a 4b Ga 6b 7a 7b 11

Tavoitteellinen Tavoitteellinen Painotetut Painotetut Harkinnan- f Harkinnan- oprskelija- -josta opiskelija- -josta tavoitteelliset tavoitteelliset varainen vararnen Perusrahoitus Perusrahoitus Rahortuksen vuosimaara tvovolrna vuosunaara tvovoima Profilli- opiskelijavuodet opiskelijavuodet korotus C korotus { yhteensa € vhteensa € lisays

Koulutuksen jarjestsja Y.tunnus TA-lisapaatos -koulutus LTA-paatos -koulutus kerro1n TA-lisapaatos LTA-paatcis TA-l1sapaatbs LTA-paatbs TA-lisapaatos LTA-paatos yhteensa € Pohjois-Savon kansanop1sto- 0214822-8 Pohjois-Suomen koulutus- 082847S-7 Pop & Jazz Konservatorion 0908429-8 Portaanpaa ry. 0207972-8 Raahen Porvan- ja Kauppakou- 0189373-6 Rakennusteotlisuus RT ry 0215303-5 10 20 0,75826 7,6 15,2 0 0 62.121 124 242 186.363 Rastor Oy 0114371-6 Raudaskylan Krist1llinen 0195258-0 Rautaruukki Oyj 0113276-9 ReisJclrven kristillinen 0210311-8 Rovalan Setlementti ry 0210668-5 SanomaWSOY OyJ 1524361-1 Suomen D1akoniaopisto-SDO Oy 2756786-7 so 1,07485 53,7 438.934 438.934 Suomen llma1luopisto Oy 1728925-0 Suomen Kansallisooppera ja 0116936-9 Suomen Luterilainen Evankeliu- 0242525-6 Suomen Nosturikoulutus Oy 2390097-6 1,00000 210.000 210.000 210.000 Suomen N uoriso-opiston 0207230-7 Suomen Urheiluopiston kannatus 0202512-1 Suomen Ymparist6opisto 068136S-l 25 0,83880 21,0 171.650 171.650 Suomen ynttajaop1ston 0208850-1 0 0 20 0 0,67977 0,0 13,6 0 111.164 111.164 Svenska framtidssko1an, 1648362-5 TUL:n Kisakeskussaatio 0858476-8 Tampereen A1ku1skoulutussaati6 0155651-0 40 290 185 0,85285 34,l 247,3 0 0 278.727 2.021.384 2.300.111 Tampereen Urheiluhieroia- 1099221-8 Tampereen musiikkiopiston 0206148-0 Tanhuvaaran saatio 0166930-4 TeakOy 0872020-5 15 15 0 0 0,83545 12,S 0,0 0 0 102.173 0 102.173 Toyota Auto Finland Oy 1019670-5 Traffica Oy 1577184-4 1,00000 190.000 190.000 190.000 Tri Matthias lngmanin saati6 0172730-8 Turun alku1skoulutussaati6 0142247-5 30 10 0,83441 25,0 204 345 204.345 Turun ammattioplstosaati0 0276652-8 Turun konservatorion 0204843-8 Turun kristillisen opiston 0915313-4 0 0,0 0 0 Tyotehoseura ry 0202496-2 70 5 120 80 1,05415 73,8 126,5 185.000 0 788.227 1.033.987 1.822.214 Ty0vaen Sivistysliitto TSL 0215382-8 11 0,63000 6,9 56.399 56.399 UPM-Kymmene Oyj 1041090-0 0 0 0

RAHOITUSSOVEL LU S 20 18 AMMATILLI NEN KOULU TU S ... PVM: 03.09.2018 ... 4 RAPORTTI: V925PL6O518 ...

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN LISASUORITEPAATOKSEN LIITERAPORTTI VUODELLE 2018 la 2a lb 2b 4a 4b 6a 6b 7a 7b 11

ravortteelttnen Tavoitteellinen Painotetut Painotetut Harkinnan- Harkmnan- oprskehja- -josta oplskehja- -josta tavortteelliset tavortteelliset vararnen varainen Perustahoitus Perusrahoitus Rahoituksen vuosimaara tybvoima vuosimaara tybvoima Profiili- opiskelijavuodet opiskel1javuodet korotus C korotus € yhteensa € yhteensa ( l1says

Koulutuk.sen jarjestaja Y-tunnus TA-lisapaatos -koulutus LTA-paatbs -koulutus kerrom TA-lisapaatos LTA-paatos TA-lisapailtos LTA-pa3tbs TA-lisapaatos LTA-paatos yhteensa € Valkealan knst1ll1sen kansan- 0163408-0 Valmet Automotive Oy 0143991-2 Valtakunnall1nen valmennus- ja 1053500-9 Vara Ian saatio 0155689-5 1,59706 8,0 0 65.391 65 391 Vuokatm silat1d 0195200-3 Vuolle Setlementt1 ry 0195032-3 Wartsila Finland Oy 0773744-3 Yksityinen 506 112 1.023 515 482,4 1.099,2 585.000 120.000 4.528.050 9.104.655 13.632.705

Kunta Helsingm kaupunki 0201256-6 0,99301 275.000 275.000 275.000 Joensuun kaupunki 0242746-2 Kajaanm kaupunk1 0214958-9 Kouvolan kaupunki 0161075-9 0 0 0 Oulun kaupunki 0187690-1 Tampereen kaupunki 0211675-2 so 30 15 1,02136 51,1 30,6 417.682 250.119 667.801 Turun kaupunk1 0204819-8 Vaasan kaupunk1 0209602-6 24 24 1,02628 24,6 201.076 201.076 Vantaan kaupunki 0124610-9 Kunta 74 24 30 15 75,7 30,6 275.000 893.758 250.119 1.143.877

Kuntayhtyma Espoon seudun koulutuskunta- 0502454-6 40 40 25 0,97286 38,9 38,9 317.961 317.961 635.922 Etela-Karjalan koulutus- 1027740-9 1,00224 450000 450.000 450.000 lta-Savon koulutuskuntayhtyma 0207390-8 lta-Uudenmaan koulutus- 0210838-1 60 44 15 0,95401 57,2 42,0 467.542 343.300 810.842 Jokilaaksoien koulutus- 0210010-1 0 0 0 Jyvaskylan koulutuskuntayhtyma 0208201-1 90 110 70 1,05180 94,7 115,7 774.060 945.710 1.719.770 Jcirviseudun koulutus- 1807931-9 Kem1-Tornionlaakson koulutus- 2109309-0 0 0,0 0 0 0 Keski-PohJanmaan koulutus- 0208916-8 25 10 30 10 1,09964 27,5 33,0 400.000 624.780 269.736 894.516 Keski-Uudenmaan koulutuskunta- 0213834-5 110 14 85 so 1,03275 113,6 87,8 928.545 717.661 1.646.206 Kotkan-Haminan seudun 1958694-S 20 1,07231 21,4 174.920 174.920 Koulutuskeskus Salpaus-kunta- 0993644-6 130 36 1,02920 133,8 37,1 0 32.400 1.093.656 335.649 1.429.305 Koulutuskuntayhtyma Tavastia 0205303-4 Kvarnen samkommun 0209021-4 Louna1s-Hameen koulutuskunta 0626288-8 0,98379 90.000 90.000 90.000 Lounais-Suomen koulutuskunta- 0204023-3 Luksia, Lansi-Uudenmaan 0203167-9 Optima samkommun 0796234-1 0 0 0

RAHOITUSSOVELLU S 20 18 ... AMMA T/LLINEN KOULUTUS . .. PVM: 03.09.2018 ... 5 ... RAPORTTI: V92SPL60518 . .. AMMATILLISEN KOULUTUKSEN LISASUORITEPAATOKSEN LIITERAPORTTI VUODELLE 2018

la 2a lb 2b 3 4a 4b 6a 6b la 7b 11 Tavoitteellinen Tavoitteellinen Painotetut Pamotetut Harkinnan- Harkinnan-

opiskelija- -josta cplskellja- -josta tavoitteelliset tavoitteelliset varainen varamen Perusrahoitus Perusrahoitus Raho1tuksen vuosirnaara tvovoirna vuosimaara tyOvoima Profilli- opiskeluavuodet opiskelijavuodet korotus € korotus C vhteensa c yhteensa € l1says

Koulutuksen jarjestaja Y-tunnus TA-hsapaatbs -koulutus LTA-paatos -koulutus kerro1n TA-lisapaatos LTA-paatcis TA-hsap.iatbs LTA-paatos TA-lisapcicitos LTA-paatcis yhteensa € Oulun seudun koulutuskunta- 099244S-3 30 6S 40 1,06608 32,0 69,3 0 0 261.S62 S66.445 828.007 Peimann koulutuskuntayhtyma 0823246-3 PohJois-KarJalan koulutus- 0212371-7 95 55 1,10741 105,2 859.885 859.885 Raahen koulutuskuntayhtyma 0210287-9 20 40 40 1,10908 22,2 44,4 181 459 362.917 544.376 Raision seudun koulutuskunta- 0204427-7 20 10 0,94058 18,8 153.668 153.668 Rovarnemen 0973110-9 40 20 1,14526 45,8 374.361 374.361 koulutuskuntayhtyma SASKY koulutuskuntayhtyma 0204964-1 70 so 30 1,06419 74,5 53,2 5S.000 608.949 489.847 1.098.796 Salon seudun koulutuskunta· 0139545-4 Samkommunen for yrkesutb1ld- 0214081-6 Satakunnan koulutuskuntayhtyma 0203929-1 20 1,08211 21,6 0 176.554 176.554 Savon koulutuskuntayhtyrna 1852679-9 100 so 100 40 1,04480 104,5 104,5 0 55.000 854.164 909 164 1.763.328 SelnaJoen koulutuskuntayhtyma 1007629-5 90 30 50 20 1,04414 94,0 52,2 470.000 1 238.339 426 673 1.665.012 SuupohJan koulutuskuntayhtyma 0973712-1 Svenska Osterbottens forbund 0988182-8 12 1,14124 13,7 0 0 111.981 111.981 Valkeakosken seudun 0206289-7 Ylii-Savon koulutuskuntayhtyma 021476S-S so 15 1,18051 59,0 17,7 0 0 482.255 144.677 626 932 Aanekosken ammatillisen koulu- 0208589-6 Kuntayhtyma 930 164 757 370 978,7 795,5 1.410.000 142.400 9.409.711 6.644.670 16.054.381 Raportti yhteensa 1.510 300 1.810 900 1.536,8 1.925,3 2.270.000 262.400 14.831.519 15.999.444 30.830.963

lounais-hÄmeen pÖytÄkirja no koulutuskuntayhtymÄ ... · yh 72 § päätös: pöytäkirjan...

Documents