lounais-hÄmeen pÖytÄkirja no koulutuskuntayhtymÄ ...¶yt... · lintoviraston työsuojelun...

LOUNAIS-HÄMEEN PÖYTÄKIRJA No KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ

YHTYMÄHALLITUS 8 KOKOUSTIEDOT

Aika Paikka

25.9.2019 klo 17.15 – 18.15 Forssan ammatti-instituutti, Saksankatu 27, Forssa

OSALLISTUJAT Päätöksentekijät

Sirkka-Liisa Anttila, pj. Kati Fonsell’-Laurila Markku Leppälahti Jukka Perälä Riitta Ryhtä, §:t 96 - 108 Ossi Stenholm Sirpa Suomi Simo Vehmaa, §:t 96 - 108 Tapio Virtanen, §:t 96 - 108

Muut osallistujat Maria Orzech, kyva:n 1. vpj. Simo Pärssinen, kyva:n 2. vpj. Maaria Silvius, yhtymäjohtaja, sihteeri Tanja Paassilta, talous- ja henkilöstöjohtaja, §:t 96 - 108

ALLEKIRJOITUKSET

Sirkka-Liisa Anttila Maaria Silvius Puheenjohtaja Sihteeri

KÄSITELLYT ASIAT

96 § - 109 §

PÖYTÄKIRJAN TARKASTUS Allekirjoitukset

Aika Paikka

30.9.2019, paitsi 109 §, joka tarkastettiin heti kokouksen päätyttyä ja johon Vehmaan tilalle pöytäkirjantarkastajaksi valittiin Jukka Perälä Kuntayhtymän toimisto, Saksankatu 27, Forssa Ossi Stenholm Simo Vehmaa Jukka Perälä

PÖYTÄKIRJA YLEI- SESTI NÄHTÄVÄNÄ

Tarkastuksen jälkeen yleisessä tietoverkossa osoitteessa www.lhkk.fi.

Todistaa

Minna Jussila

Hannele Peltomaa

PÖYTÄKIRJANOTTEEN OIKEAKSI TODISTAA

LOUNAIS-HÄMEEN KOKOUSKUTSU KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ

______________________________________________________________________ Pöytäkirjan tarkastajien nimikirjaimet

YHTYMÄHALLITUS

KOKOUSTIEDOT Aika Paikka

25.9.2019 klo 17.15 Forssan ammatti-instituutti, Saksankatu 27, Forssa

VARSINAISESSA KOKOUKSESSA KÄSITELTÄVÄT ASIAT

96 § Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 97 § Pöytäkirjan tarkastajien valinta ja päätösten tiedoksianto 98 § Irtisanoutuminen 99 § Eron myöntäminen hallituksen varajäsenelle ja uuden hallituksen varajäsenen valinta 100 § Sitoumus puhtaanapidon tarvikkeet 2020 – 2024 -puitejärjestelyyn 101 § Työterveyshuollon järjestelyt, liitteet 1 - 2 – salassa pidettäviä JulkL (621/1999) 24.1 §:n 20 k 102 § Riskikartoituksen ja AVI:n työsuojelutarkastuksen tulokset ja toimenpiteet 103 § Lasermerkintälaite 104 § Hitsausrobotin virtalähde 105 § Kuljetusrobotti 106 § Teollisuusrobotti 107 § Yhteistyörobotti 108 § Päätökset, kirjelmät ja tiedotukset, liite 3 109 § Salassa pidettävä asia - JulkL (621/1999) 24.1 §:n 20 k

Sirkka-Liisa Anttila yhtymähallituksen puheenjohtaja

LOUNAIS-HÄMEEN Kokouspäivä Sivu Liite KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ


Yhtymähallitus 96 § 25.9.2019 2 KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS Yh 96 § Yhtymäjohtaja: Kokous on kutsuttu koolle hallintosäännön mukaisesti ja se on päätösvaltainen kuusijäsenisenä.

Yhtymähallitus päätti yksimielisesti ottaa viimeisenä asiana käsittelyyn kokouskutsussa mainitsemattoman, salassa pidet-tävän asian 109 § xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx ja päätti käsitellä muut asiat esityslistan mukaisessa järjestyksessä.

Yh 96 § Päätös: Hyväksyttiin.

____________ Hallituksen jäsen paikalla Varajäsen paikalla Sirkka-Liisa Anttila x Johanna Häggman Kati Fonsell´-Laurila x Olla-Riitta Aarikka Markku Leppälahti x Kari Leppälahti Katja Ojala - Tiia Räsänen - Jukka Perälä x Allan Lunden Klaus Ruisvaara - Vesa Niininen - Riitta Ryhtä x Eevi Haho Johanna Rämö - Sirpa Suomi x Ossi Stenholm x Turkka Mali Simo Vehmaa x Jaana Lehtonen Tapio Virtanen x Risto Aaltonen Valtuuston pj. ja varapj:t paikalla Eino Järvinen, pj - Maria Orzech x Simo Pärssinen x



Yhtymähallitus 97 § 25.9.2019 3 PÖYTÄKIRJAN TARKASTAJIEN VALINTA JA PÄÄTÖSTEN TIEDOKSIANTO Yh 97 § Tämän kokouksen pöytäkirja pidetään yleisesti nähtävänä kuntayhtymän

verkkosivuilla pöytäkirjan tarkastamisen jälkeen. Yhtymäjohtaja: Valitaan tämän kokouksen pöytäkirjan tarkastajat.

Yh 97 § Päätös: Pöytäkirjan tarkastajiksi valittiin Ossi Stenholm ja Simo Veh- maa.

Pöytäkirjan tarkastusajankohdaksi sovittiin maanantai 30.9.2019, jonka jälkeen pöytäkirja pidetään yleisesti nähtävä- nä kuntayhtymän verkkosivuilla. Tarkastuspaikka on oppilai-toksen toimisto toimistoaikana klo 9-15. Asian kiireellisyyden vuoksi pöytäkirja tarkastetaan heti kokouksen päättymisen jäl-keen päätöksen 109 § osalta.

____________



Yhtymähallitus 98 § 25.9.2019 4 IRTISANOUTUMINEN Yh 98 § Rakennusalan lehtori (pintakäsittelyala) on irtisanoutunut virastaan 5.9.2019.

Yhtymäjohtaja: Hyväksytään irtisanoutuminen ja avataan virka haettavaksi.

Yh 98 § Päätös: Hyväksyttiin. ____________



Yhtymähallitus 99 § 25.9.2019 5 ERON MYÖNTÄMINEN HALLITUKSEN VARAJÄSENELLE JA UUDEN HALLITUKSEN VARAJÄSENEN VALINTA Yh 99 § Urjalan kunnan edustajaksi Lounais-Hämeen koulutuskuntayhtymän yhtymä-

hallitukseen varajäseneksi valittu Jaana Lehtonen (Suomen Keskusta) on 15.1.2019 päivätyllä kirjeellään pyytänyt eroa luottamustehtävistään Urjalan kunnassa sekä sen edustajana, henkilökohtaisista syistä. Eropyyntöä koskeva Urjalan kunnanvaltuuston päätös on merkitty tiedoksi yhtymähallituksen ko-kouksessa 20.3.2019 32 §. Lehtonen on valittu yhtymähallitukseen Simo Vehmaan henkilökohtaisen vara-jäsenen tehtävään yhtymävaltuuston päätöksellä 26.9.2017 toimikaudeksi 2017 - 2021. Kuntalain (410/2015) 70 §:n 3 momentin mukaan luottamustoi-mesta voi erota pätevästä syystä. Eron myöntämisestä päättää luottamushen-kilön valinnut toimielin. Kuntalain 79:n mukaan luottamushenkilö pysyy toimes-saan siihen saakka, kunnes uusi luottamushenkilö on valittu jäljellä olevaksi toimikaudeksi. Koulutuskuntayhtymän 22.11.2017 voimaan tulleen perussopimuksen 11 §:n mukaan yhtymähallituksen valitsee yhtymävaltuusto ja yhtymähallituksessa tulee olla 11 jäsentä ja kullekin näistä henkilökohtainen varajäsen. Pykälän mukaan yhtymähallituksessa tulee olla jäseniä kaikista jäsenkunnista ja sen kokoonpano on sovittava sellaiseksi, että se vastaa jäsenkuntien valtuustoissa edustettuina olevien eri poliittisten ryhmien kunnallisvaaleissa saamaa ääni-osuutta kuntayhtymän alueella. Lounais-Hämeen koulutuskuntayhtymän yhtymähallituksen tulee ryhtyä toi-menpiteisiin kokoonpanonsa tarkastamiseksi Jaana Lehtosen eronpyynnön johdosta. Yhtymäjohtaja: Yhtymähallitus esittää yhtymävaltuustolle, että se

1. myöntää Jaana Lehtoselle eron luottamustoimestaan, Lou-nais-Hämeen koulutuskuntayhtymän yhtymähallituksen henkilökohtaisen varajäsenen tehtävästä ja

2. valitsee hänen tilalleen yhtymähallitukseen jäsen Simo

Vehmaalle uuden henkilökohtaisen varajäsenen jäljellä ole-valle toimikaudelle.

Yh 99 § Päätös:

Hyväksyttiin.

____________



Yhtymähallitus 100 § 25.9.2019 6 SITOUMUS PUHTAANAPIDON TARVIKKEET 2020 – 2024 -PUITEJÄRJESTELYYN Yh 100 § Hansel Oy ja Kuntahankinnat valmistelevat yhdessä Puhtaanapidon tarvikkeet

2020 – 2024 -puitejärjestelyn kilpailutusta. Puitejärjestelykilpailutuksen tuoteryhmät ovat: - Siivousaineet: puhdistus-,hoito-ja suoja-aineet - Siivousvälineet ja -tarvikkeet - Pehmopaperit, saippuat ja annostelijat - Henkilökohtaisen hygienian aineet - Roskapussit ja jätesäkit - Suurkeittiöiden astianpesuaineet ja niihin liittyvät palvelut Puitejärjestelyyn valitaan yksi toimittaja, joka toimittaa kattavan valikoiman eri valmistajien ammattikäyttöön tarkoitettuja tuotteita. Puitejärjestelyyn tulee liit-tyä etukäteen, ts. ennen hankintailmoituksen julkaisemista. Kuntayhtymän osalta on tarkoituksenmukaista liittyä puitejärjestelyyn. Yhtymäjohtaja: Liitytään Hanselin ja KL-Kuntahankintojen valmistelemaan puhtaanapidon tarvikkeita koskevaan puitejärjestelyyn.




Yhtymähallitus 101 § 25.9.2019 7 1 - 2 TYÖTERVEYSHUOLLON JÄRJESTELYT Yh 101 § Lounais-Hämeen koulutuskuntayhtymän työterveyshuollon palvelut on järjes-

tetty Forssan seudun hyvinvointikuntayhtymän toimesta. Terveystalo on osta-nut FSHKY:n työterveystoiminnan ja Terveystalosta tulee työterveyspalvelui-den tuottaja FSHKY:n järjestämän kilpailutuksen ehdoilla ja hinnoilla. Sopi-musaika on vuosi lisättynä kolmen vuoden optiokausilla (1+1+1). Koulutuskuntayhtymällä on toteutetun kilpailutuksen perusteella mahdollisuus valita kiinteähintainen vuosihinnoittelu tai tehdä suora sopimus Terveystalon kanssa. Kiinteähintainen vuosihinnoittelu tarkoittaisi sitä, että työterveyshuol-lon palvelut toteutetaan ainoastaan Forssassa sijaitsevassa Terveystalon toi-mipisteessä. Suora sopimus mahdollistaisi henkilökunnalle Terveystalon mui-denkin toimipisteiden käyttämisen. Suoran sopimuksen hinnoittelu on jonkin verran kiinteä sopimusta kalliimpi. Hinnoittelu perustuu Terveystalon yleiseen hinnastoon, josta kuitenkin myön-netään tiettyjä palvelukohtaisia alennuksia. Kuntayhtymän vuotuiset työter-veyshuollon kustannukset ovat olleet noin 59.000,- euroa. Kustannuksiin saa-daan Kela-korvausta, jolloin vuotuinen nettokustannus on noin 35 000,- euroa. Kuntayhtymän henkilöstöstä noin neljännes asuu seutukunnan ulkopuolella, joten työterveyshuollon palveluiden sujuvan saatavuuden kannalta suora so-pimus olisi perusteltu. Hyvällä työterveyshuollolla voidaan myös vaikuttaa suo-tuisasti työnantajamielikuvaan. Yhtymäjohtaja: Tehdään suora sopimus Suomen Terveystalo Oy:n kanssa

koskien lakisääteistä työterveyspalvelua ja yleislääkäritasoista sairaanhoitoa.




Yhtymähallitus 102 § 25.9.2019 8 RISKIKARTOITUKSEN JA AVI:N TYÖSUOJELUTARKASTUKSEN TULOKSET JA TOI-MENPITEET

Yh 102 § Kuntayhtymässä tehtiin keväällä 2019 vaarojen arviointi ja riskikartoitus työ-suojelun toimintaohjelmassa päätetyn mukaisesti. Lisäksi Etelä-Suomen Aluehallintoviraston Työsuojelun vastuualueen tarkastaja suoritti viran-omaisaloitteisena valvontana työsuojelutarkastuksen, joka kohdistui opetus-henkilöstön työsuojeluolosuhteisiin. Opetusalan työpaikoille tehdään työsuoje-lutarkastuksia vuosina 2018–2019. Tarkastukset tekee Etelä-Suomen aluehal-lintoviraston työsuojelun vastuualue, eli alueellinen työsuojeluviranomainen. Tarkastusten tavoitteena on, että työpaikoilla tunnetaan ja osataan hallita ope-tusalalle tyypillisiä riskejä sekä tukea työpaikkojen omaa työsuojelutoimintaa. Tarkastuksen tavoitteena oli myös valvoa, että työpaikan työsuojelun yhteis-toiminta on organisoitua ja suunnitelmallista ja että se tukee ja kehittää turval-lisuusjohtamista ja että työpaikalla on toimivat käytännöt keskeisten turvalli-suusriskien hallintaan.

Riskikartoitus Riskikartoitukseen vastasi ainakin osittain 88,2% vakituisesta henkilöstöstä ja koko kyselyyn vastasi 81,9% henkilöstöstä. Vastausprosenttia voidaan pitää erinomaisena.

Kaikkien vastanneiden yhteenvedossa keskeiset, ja toimenpiteitä edellyttävät riskitekijät kyselyn mukaan ovat sisäilmaongelma, puutteellinen ilmanvaihto, työn tauotuksen puutteet ja liiallinen työtahti, työssä esiintyvä pakkotahtisuus ja kiire, liian kovat työn tavoitteet ja vaatimukset, tiedonkulun puutteet työpai-kalla, epäselvyydet työn jaossa, tehtävien kuvauksissa ja vastuissa, puutteet työnopastuksessa ja perehdyttämisessä sekä liukastumisen tai kompastumi-sen vaara.

Yksikkökohtaisissa vastauksissa oli eroja ja esimiehille onkin annettu tehtä-väksi syyskuun loppuun mennessä käydä oman yksikön kysely läpi henkilös-tön kanssa ja esittää toimenpiteitä riskin poistamiseksi tai pienentämiseksi.

AVI:n työsuojelutarkastus

AVI:n tarkastuksessa tarkastettiin kuntayhtymän turvallisuuden hallintajärjes-telmät ja niiden osalta annettiin toimintaohjeita, jotka liittyivät työn vaarojen selvittämiseen ja arviointiin, sisäilman aiheuttamaan terveysvaaraan ja henki-lösuojainten tarpeen arviointiin ja valintaan.

Koulutusaloista otantaperiaatteella tarkastettiin autoala, catering, liiketalous ja sähköala. Tarkastuskertomuksissa annettiin kehotuksia psykososiaalisen kuormituksen vähentämiseksi ja työn vaarojen selvittämisen ja arvioinnin toi-menpiteiden toteutukseen ja seurantaan koskien kohdepoiston lisäämistä.



Yhtymähallitus 102 § 25.9.2019 9

Toimintaohjeina annettiin psykososiaalisen kuormituksen vähentämistä kos-kevia ohjeita, sisäilman aiheuttamaan terveysvaaraan liittyviä ohjeita ja työn vaarojen selvittämisen ja arvioinnin toimenpiteiden toteutukseen ja seurantaan liittyviä ohjeita liittyen henkilökohtaisten keskustelujen käymiseen tarvittavien tilojen riittävyydestä. Työsuojelutarkastukseen liittyi myös Valmeri-työolosuhdekysely, joka kohden-nettiin johtoryhmän jäsenille ja tarkastettujen koulutusalojen henkilöstölle. Tässä kyselyssä tuli esille samoja psykososiaaliseen kuormitukseen ja sisäil-maongelmiin liittyviä huomioita kuin riskikartoituksessa ja tarkastuksessakin oli tullut. Edellä mainittujen riskikartoitusta koskevien toimenpiteiden lisäksi tarkastuk-sessa esille tulleisiin epäkohtiin on tartuttu ja ryhdytty toimenpiteisiin kehotus-ten ja toimintaohjeiden noudattamiseksi. Kokouksen oheismateriaalina on riskikartoituksen raportti ja työsuojelutarkas-tuksen tarkastuskertomukset. Yhtymäjohtaja: Merkitään tiedoksi.




Yhtymähallitus 103 § 25.9.2019 10 LASERMERKINTÄLAITE Yh 103 § Oppilaitokselle myönnettiin vuonna 2018 strategiarahoitusta Teknologialan

koulutuksen kehittämiseen yhteistyössä työelämän kanssa. Hankesuunnitel-man mukaan rahoitusta käytetään 310 000,- euroa koneisiin ja kalustoon sekä ohjelmistoihin ja tietojärjestelmiin, joita tarvitaan uudenlaisen oppimisympäris-tön rakentamiseen. Käyttöomaisuushankinnat on rahoituspäätöksen mukaan toteutettava strate-giarahoituskauden puolivälissä, eli vuoden 2019 syksyllä. Käyttöomaisuuden osalta strategiarahoitus käsitellään rahoitusosuutena investointimenoon. Lasermerkintää käytetään tuotantokappaleiden merkitsemiseen mm. qr koodit, osanumerot. Lasermerkintä mahdollistaa kappaleen tuotantotietojen lukemi-sen mm. konenäöllä. Lasermerkintälaitteesta pyydettiin tarjoukset kolmelta toimittajalta: Cajotecnologies Oy, Gravox Oy ja Informa Oy. Merkintälaitteesta saatiin yksi tarjous. Tarjouksen jätti Gravox Oy ja tarjous täytti tarjouspyynnös-sä edellytetyt kriteerit. Tarjotun laitteen hinta on 21.500,- euroa. Yhtymäjohtaja: Hankitaan lasermerkintälaite Gravox Oy:ltä hintaan

21.500,- € (alv 0 %).




Yhtymähallitus 104 § 25.9.2019 11 HITSAUSROBOTIN VIRTALÄHDE Yh 104 § Oppilaitokselle myönnettiin vuonna 2018 strategiarahoitusta Teknologialan

koulutuksen kehittämiseen yhteistyössä työelämän kanssa. Hankesuunnitel-man mukaan rahoitusta käytetään 310 000,- euroa koneisiin ja kalustoon sekä ohjelmistoihin ja tietojärjestelmiin, joita tarvitaan uudenlaisen oppimisympäris-tön rakentamiseen. Käyttöomaisuushankinnat on rahoituspäätöksen mukaan toteutettava strate-giarahoituskauden puolivälissä, eli vuoden 2019 syksyllä. Käyttöomaisuuden osalta strategiarahoitus käsitellään rahoitusosuutena investointimenoon. Hitsausvirtalähde toimii yhdessä robotin kanssa ja sitä käytetään robottihit-sauksessa. Hitsausrobotin virtalähteestä pyydettiin tarjoukset seuraavilta kol-melta toimittajalta: Etra Megacenter, Migatronic Oy ja Pronius Oy. Määräai-kaan mennessä saatiin yksi tarjous. Tarjouksen jätti Pronius Oy ja tarjous täytti tarjouspyynnössä edellytetyt kriteerit. Tarjotun laitteen hinta on 18.999,98 €. Yhtymäjohtaja: Hankitaan hitsausrobotin virtalähde Pronius Oy:ltä hintaan

18.999,98 € (alv 0 %).




Yhtymähallitus 105 § 25.9.2019 12 KULJETUSROBOTTI Yh 105 § Oppilaitokselle myönnettiin vuonna 2018 strategiarahoitusta Teknologialan

koulutuksen kehittämiseen yhteistyössä työelämän kanssa. Hankesuunnitel-man mukaan rahoitusta käytetään 310 000,- euroa koneisiin ja kalustoon sekä ohjelmistoihin ja tietojärjestelmiin, joita tarvitaan uudenlaisen oppimisympäris-tön rakentamiseen. Käyttöomaisuushankinnat on rahoituspäätöksen mukaan toteutettava strate-giarahoituskauden puolivälissä, eli vuoden 2019 syksyllä. Käyttöomaisuuden osalta strategiarahoitus käsitellään rahoitusosuutena investointimenoon. Kuljetusrobottia käytetään tuotteiden siirtoihin sisätiloissa ja se mahdollistaa autonomisen solun toiminnan. Kuljetusrobotista pyydettiin tarjoukset seuraavil-ta kolmelta toimittajalta: Sähkö Oy Turku, Eagle Data Oy ja Servicepoint Kuo-pio Oy Määräaikaan mennessä saatiin yksi tarjous. Tarjouksen jätti Servi-cepoint Kuopio Oy ja tarjous täytti tarjouspyynnössä edellytetyt kriteerit. Tarjo-tun robotin hinta on 24.640,00 €. Yhtymäjohtaja: Hankitaan kuljetusrobotti Servicepoint Kuopio Oy:ltä hintaan

24.640,00 € (alv 0 %).




Yhtymähallitus 106 § 25.9.2019 13 TEOLLISUUSROBOTTI Yh 106 § Oppilaitokselle myönnettiin vuonna 2018 strategiarahoitusta Teknologialan

koulutuksen kehittämiseen yhteistyössä työelämän kanssa. Hankesuunnitel-man mukaan rahoitusta käytetään 310 000,- euroa koneisiin ja kalustoon sekä ohjelmistoihin ja tietojärjestelmiin, joita tarvitaan uudenlaisen oppimisympäris-tön rakentamiseen. Käyttöomaisuushankinnat on rahoituspäätöksen mukaan toteutettava strate-giarahoituskauden puolivälissä, eli vuoden 2019 syksyllä. Käyttöomaisuuden osalta strategiarahoitus käsitellään rahoitusosuutena investointimenoon. Teollisuusrobotti on tuotantorobotti ja sitä käytetään hitsaukseen sekö sär-mäykseen. Teollisuusrobotista pyydettiin tarjoukset seuraavilta kolmelta toimit-tajalta: Avertas Robotics Oy, Yaskawa Finland Oy ja KINE Robot Solutions Oy. Määräaikaan mennessä saatiin yksi tarjous. Tarjouksen jätti Yaskawa Finland Oy ja tarjous täytti tarjouspyynnössä edellytetyt kriteerit. Tarjotun robotin hinta on 59.950,- €. Yhtymäjohtaja: Hankitaan teollisuusrobotti Yaskawa Finland Oy:ltä hintaan

59.950,00 € (alv 0 %).




Yhtymähallitus 107 § 25.9.2019 14 YHTEISTYÖROBOTTI Yh 107 § Oppilaitokselle myönnettiin vuonna 2018 strategiarahoitusta Teknologialan

koulutuksen kehittämiseen yhteistyössä työelämän kanssa. Hankesuunni-telman mukaan rahoitusta käytetään 310 000,- euroa koneisiin ja kalustoon sekä ohjelmistoihin ja tietojärjestelmiin, joita tarvitaan uudenlaisen oppimis-ympäristön rakentamiseen. Käyttöomaisuushankinnat on rahoituspäätöksen mukaan toteutettava strate-giarahoituskauden puolivälissä, eli vuoden 2019 syksyllä. Käyttöomaisuuden osalta strategiarahoitus käsitellään rahoitusosuutena investointimenoon. Yhteistyörobottia käytetään monipuolisesti robotiikan kouluttamiseen ja se on siirrettävissä oleva helposti liikuteltava. Robottia voidaan käyttää mm. sär-mäykseen, elintarvikkeiden käsittelyyn ja kokoonpanoon. Yhteistyörobotista pyydettiin tarjoukset seuraavilta kolmelta toimittajalta: Servicepoint Kuopio Oy, Yaskawa Finland Oy ja Sähkö Oy Turku. Määräaikaan mennessä saatiin yksi tarjous. Tarjouksen jätti Sähkö Oy Turku ja tarjous täytti tarjouspyynnössä edellytetyt kriteerit. Tarjotun robotin hinta on 32.842,25 euroa. Yhtymäjohtaja: Hankitaan yhteistyörobotti Sähkö Oy Turulta hintaan

32.842,25 € (alv 0 %).




Yhtymähallitus 108 § 25.9.2019 15 3 PÄÄTÖKSET, KIRJELMÄT JA TIEDOTUKSET Yh 108 § • viranhaltijapäätökset ajalta 1.6. - 31.8.2019

• OKM:n kirje 16.9.2019 OKM/46/592/2019 Varainhoitovuoden 2019 ai-kana jaettavaksi jätetyn perusrahoituksen hakeminen.

Yhtymäjohtaja: Merkitään tiedoksi ja hyväksyttäväksi.




Yhtymähallitus 25.9.2019 18 MUUTOKSENHAKU KOKOUKSEN 25.9.2019 PÄÄTÖKSISTÄ Muutoksenhakukiellot

Seuraavista päätöksistä ei saa tehdä kuntalain mukaista oikaisuvaatimusta eikä kun-nallisvalitusta, koska päätös koskee vain valmistelua tai täytäntöönpanoa:

Pykälät: 96-99, 102, 108-109

Koska päätöksistä voidaan tehdä kuntalain mukainen oikaisuvaatimus, seuraaviin päätöksiin ei saa hakea muutosta valittamalla:

Pykälät: 100-101, 103-107

Oikaisuvaatimus Seuraaviin päätöksiin tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen (julkisissa hankinnoissa hankintaoikaisun) 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista osoitteella: Lounais-Hämeen koulutuskuntayhtymä Yhtymähallitus PL 12 30101 Forssa

Pykälät: 100-101, 103-107

Julkisista hankinnoista ja käyttöoikeussopimuksista annetun lain (1397/2016, jäljem-pänä hankintalaki) 163 §:n mukaan markkinaoikeuden toimivaltaan kuuluvaan asiaan ei kuitenkaan saa hakea muutosta kuntalain eikä hallintolainkäyttölain nojalla eli oi-keus hakea muutosta on vain asianosaisella.

Valitusosoitus

Seuraaviin päätöksiin voi hakea muutosta kirjallisella valituksella (kunnallisvalitus) 30 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista:

Pykälät: - Valitusviranomainen: Hämeenlinnan hallinto-oikeus, Raatihuoneenkatu 1, 13100 Hämeenlinna

Hankintapäätöksen saattaminen markkinaoikeuden tutkittavaksi Tarjoaja, osallistumishakemuksen tehnyt ehdokas tai muu taho, jota asia koskee, voi §:n osalta vedota hankintalain vastaiseen menettelyyn ja saattaa asian markkinaoi-keuden käsiteltäväksi tekemällä valituksen. Valitus on tehtävä 14 päivän kuluessa siitä, kun sai tietoonsa tarjouskilpailun ratkaisun perusteluineen ja valitusosoituksi-neen.

Markkinaoikeuden osoite: Radanrakentajantie 5, 00520 Helsinki.

Yksityiskohtainen oikaisuvaatimusohje, valitusosoitus liitetään pöytäkirjanotteeseen.

Kirje OKM/46/592/2019

16.09.2019

Ammatillisen koulutuksen järjestäjät

Viite

Asia Varainhoitovuoden 2019 aikana jaettavaksi jätetyn perusrahoituksen

hakeminen

Valtion vuoden 2019 varsinaisen talousarvion mukainen ammatillisen koulutuksen määräraha on 1 732 761 000 euroa, josta perusrahoituksen osuus on 1 613 933 000 euroa. Talousarviossa ammatillisen koulutuksen tavoitteellisten opiskelijavuosien määrä on enintään 180 000 opiskelijavuotta, mistä työvoimakoulutuksena järjestettävään koulutukseen kohdennettava määrä on vähintään 8 600 opiskelijavuotta.

Opetus- ja kulttuuriministeriö päätti 14.12.2018 ammatillisen koulutuksen järjestäjien tavoitteellisista opiskelijavuosimääristä ja perusrahoituksen harkinnanvaraisesta korotuksesta vuodelle 2019 (varsinainen suoritepäätös). Tavoitteellisia opiskelijavuosia varsinaisessa suoritepäätöksessä jaettiin yhteensä 178 470, josta 8 600 kohdennettiin työvoimakoulutukseen. Talousarvion määrärahasta jaettiin perusrahoituksena tavoitteellisten opiskelijavuosien perusteella 1 587 431 903 euroa ja harkinnanvaraisena korotuksena 14 501 250 euroa. Perusrahoitusta jätettiin varainhoitovuoden aikana jaettavaksi noin 12 miljoonaa euroa ja tavoitteellisia opiskelijavuosia 1 530 talousarvion enimmäismäärästä. Työvoimakoulutukseen kohdennettavat opiskelijavuodet jaettiin kokonaisuudessaan jo varsinaisessa suoritepäätöksessä.

Jäljellä oleva rahoitus ja sitä vastaava opiskelijavuosimäärä jaetaan koulutuksen järjestäjille lisäsuoritepäätöksellä ministeriön tehtyä ensin tarvittavat päätökset vuoden 2019 varsinaista suoritepäätöstä koskevista oikaisuista. Tällä kirjeellä ohjeistetaan koulutuksen järjestäjiä lisäsuoritepäätöksellä jaettavien tavoitteellisten opiskelijavuosien ja mahdollisen perusrahoituksen harkinnanvaraisen korotuksen hakemisesta.

Toisessa lisätalousarviossa ammatillisen koulutuksen opettajien ja ohjaajien lisäämiseen osoitettiin varainhoitovuodelle 20 miljoonan euron lisämääräraha. Sen

Kyha 25.9.2019 § 108, liite 3

OKM/46/592/2019 2 (5)

hakemisesta ohjeistetaan erikseen lokakuussa vuoden 2020 rahoituksen hakua koskevan ohjeistuksen yhteydessä.

Tavoitteellisten opiskelijavuosien lisäämisen ja perusrahoituksen harkinnanvaraisen korotuksen myöntämien perusteet

Varainhoitovuoden aikana lisättävillä tavoitteellisilla opiskelijavuosilla on tarkoitus helpottaa osaavan työvoiman alueellisia ja ammattialoittaisia saatavuusongelmia. Lisäykset tulee kohdentaa osaajapulasta kärsiville ja kasvun kannalta keskeisille aloille. Vaikka opiskelijavuosia ei lisäsuoritepäätöksessä kohdenneta erikseen työvoimakoulutukseen, koulutuksen järjestäjä voi käyttää sille kohdennettavaa lisäkapasiteettia tarvittaessa myös työvoimakoulutuksen järjestämiseen.

Koulutuksen järjestäjän tulee perustella opiskelijavuosien lisäystarvetta erityisesti ensisijaisen toiminta-alueensa tarpeen näkökulmasta. Lisäksi koulutuksen järjestäjän tulee pystyä osoittamaan, että sen varainhoitovuoden opiskelijavuositoteuma tulee olemaan vähintään 14.12.2018 tehdyssä suoritepäätöksessä määritellyllä tasolla ja että lisäkohdennus on näin ollen välttämätön osaavan työvoiman saatavuuden turvaamiseksi. Mikäli koulutuksen järjestäjälle myönnettiin vuoden 2018 lisätalousarvioiden perusteella lisää opiskelijavuosia, eikä näitä ehditty käyttää vielä vuoden 2018 aikana, myös näiden lisäpäätösten tavoitteelliset opiskelijavuodet otetaan huomioon vuoden 2019 lisätarvetta arvioitaessa.

Ministeriön tarkoituksena on myöntää lisäsuoritepäätöksellä kohdennettavaa perusrahoituksen harkinnanvaraista korotusta pääsääntöisesti vain sellaisiin tarpeisiin, jotka eivät ole olleet ennakoitavissa varsinaista suoritepäätöstä tehtäessä. Harkinnanvaraista korotusta voidaan myöntää myös sillä perusteella, että lisäsuoritepäätöksellä myönnettävät tavoitteelliset opiskelijavuodet olisi tarkoituksenmukaista kohdentaa erityisen kalliin koulutuksen järjestämiseen, eikä koulutuksen järjestäjällä ole kokonaisrahoituksensa puitteissa muutoin mahdollisuutta toteuttaa kalliin koulutuksen lisäystä. Lisäsuoritepäätöksellä varsinaisen talousarvion määrärahasta harkinnanvaraista korotusta myönnetään kuitenkin vain erityisen perustellusta syystä. Pääsääntöisesti lisäsuoritepäätöksen opiskelijavuosilisäykset tulisi voida toteuttaa ilman tarvetta perusrahoituksen harkinnanvaraiseen korotukseen.

Opiskelijavuosien kohdentaminen lähihoitajakoulutuksen lisäämiseen

Hallitusohjelman mukaan hallituskauden aikana tullaan säätämään hoivahenkilöstön sitovaksi vähimmäismitoitukseksi 0,7 ympärivuorokautisen hoivan yksiköissä. Hoitajamitoituksen nostaminen 0,7:ään lisää vanhustenhuollossa ammatillisen koulutuksen, etupäässä lähihoitajakoulutuksen omaavan hoitohenkilökunnan tarvetta arvion mukaan noin 5 000 henkilöllä nykytasoon verrattuna.

Sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon suorittaneiden tarvetta työmarkkinoilla lisää hoitajamitoituksen muutoksen ohella myös eläköityminen ja runsas poistuma alalta. Kevan ennusteen mukaan joka kolmas kunta-alalla työskentelevä lähihoitaja jää eläkkeelle seuraavan kymmenen vuoden kuluessa. Poistuma alalta on noin 15 - 16 prosenttia, mikä tarkoittaa, että kolmen vuoden jälkeen lähes joka kuudes ei enää työskentele alalla.

Sosiaali- ja terveysalan koulutuksen tarjonta on lisääntynyt lähes koko 2010 –luvun ajan, mutta tarjonta ei silti riitä vastaamaan ennakoituun osaamistarpeeseen. Lähihoitajien koulutus on ollut suhteellisen vetovoimaista, joskin viime vuosina nuorten

OKM/46/592/2019 3 (5)

kiinnostus koulutusta kohtaan on vähentynyt. Aikuisväestön rooli koulutuksen kohderyhmänä korostuu jatkossa entisestään erityisesti vanhustenhuollon osa-alueella.

Se, kuinka paljon uusia lähihoitajia tarvitaan välittömästi hoivahenkilöstön mitoitusmuutoksen tullessa voimaan, riippuu mahdollisesti säädettävästä siirtymäajasta tai voimaantulon porrastuksista. Hallitusohjelman mukaan henkilöstömäärän lisäys toteutetaan asteittain käynnistämällä tavoitteellinen kehittämisohjelma, jolla rahoitetaan polkua kohti uskottavaa ja vanhusten riittävän hoivan turvaavaa mitoitusta. Koska uusien lähihoitajien kouluttaminen kestää pääsääntöisesti useamman vuoden ajan, uusia koulutuksia on tarpeen käynnistää mahdollisimman pian.

Ministeriö kohdentaa varainhoitovuodelle jaettavaksi jätetystä rahoituksesta 500 opiskelijavuotta lähihoitajakoulutuksen lisäämiseen, erityispainotuksena ikääntyvien hoito ja kuntoutuminen. Koulutettujen lähihoitajien kokonaisvarantoa lisäävien pidempikestoisten koulutusten ohella lähihoitajakoulutukseen kohdennettavia opiskelijavuosia voidaan käyttää myös sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon jo suorittaneiden osaamisen täydentämiseen ikääntyvien hoitoon ja kuntoutumiseen. Nopeavaikutteisilla toimilla pyritään vastaamaan vanhustenhuollon akuuttiin hoitajapulaan ja tukea sosiaali- ja terveysalan tehtävistä muihin tehtäviin tai työmarkkinoiden ulkopuolelle siirtyneiden palaamista lähihoitajan työhön vanhustenhuollon tehtäviin.

Lisääntyneeseen koulutustarpeeseen vastataan nykyisellä sosiaali- ja terveysalan perustutkintokoulutuksen järjestäjäverkolla. Lähihoitajakoulutuksen lisäämiseen kohdennettavia opiskelijavuosia suunnataan erityisesti niillä alueilla toimiville sosiaali-ja terveysalan perustutkintokoulutusta järjestäville koulutuksen järjestäjille, joilla kärsitään eniten alan työvoimapulasta. Järjestäjäkohtaisessa kohdentamisessa otetaan huomioon muun ohella koulutuksen järjestäjän lähihoitajakoulutuksen vetovoimaisuus nuorten keskuudessa, muiden edellä kuvattujen kohderyhmien, ml. maahanmuuttajat, saatavuus osaamista täydentävään lyhytkestoiseen koulutukseen sekä erityisesti järjestäjän suuntautuminen ikääntyvien hoitoon ja kuntoutumiseen lähihoitajakoulutuksen järjestämisessä. Lisäksi koulutuksen järjestäjän varainhoitovuoden opiskelijavuositoteuman tulee olla sillä tasolla, että lisäkohdennus on kokonaisuus huomioon ottaenkin välttämätöntä.

Ministeriö tulee seuraamaan lisäsuoritepäätöksen lähihoitajakoulutuksen opiskelijavuosikohdennusta pääosin yhteishakuaineistojen ja Koskesta kerättävän tilastoaineiston avulla. Sosiaali- ja terveysalan perustutkintokoulutuksen suorituksia tarkastellaan erityisesti ikääntyvien hoidon ja kuntoutumisen osaamisalan osalta.

Koulutuksen järjestäjien hakemusten toimittaminen ja prosessin aikataulu

Koulutuksen järjestäjiä pyydetään toimittamaan lisäsuoritepäätöksellä vuodelle 2019 jaettavia tavoitteellisia opiskelijavuosia ja/tai perusrahoituksen harkinnanvaraista korotusta koskevat hakemuksensa opetus- ja kulttuuriministeriöön viimeistään 9.10.2019.

Hakemus tulee toimittaa opetus- ja kulttuuriministeriöön sähköisellä lomakkeella. Lisäksi tulee toimittaa sähköisen lomakkeen sisältöä vastaavat tiedot allekirjoitettuna ja päivättynä asiakirjana opetus- ja kulttuuriministeriön kirjaamoon postitse osoitteeseen PL 29, 00023 VALTIONEUVOSTO, suoraan valtioneuvoston yhteiseen toimipisteeseen osoitteessa Ritarikatu 2 B, 00170 HELSINKI tai sähköpostitse osoitteeseen [email protected]. Ministeriö käsittelee ainoastaan ne hakemukset, jotka on toimitettu määräajassa.

OKM/46/592/2019 4 (5)

Sähköinen hakulomake tarkempine ohjeineen julkaistaan ministeriön sivuilla osoitteessa http://minedu.fi/lisasuoritepaatosten-valmistelu 18.9.2019 mennessä.

Ministeriön tarkoituksena on tehdä vuoden 2019 rahoitusta koskeva lisäsuoritepäätös marraskuussa.

Lisätietoja

Ylitarkastaja Tarja Koskimäki (Uusimaa), puh. 02953 30166, [email protected]

Opetusneuvos Jukka Lehtinen (Kanta-Häme, Päijät-Häme, Pirkanmaa, Varsinais-Suomi ja Satakunta), puh. 02953 30183, [email protected]

Opetusneuvos Anne Mårtensson (Kymenlaakso, Etelä-Karjala, Etelä-Savo, Pohjois-Savo ja Pohjois-Karjala), puh. 02953 30104, [email protected]

Opetusneuvos Mari Pastila-Eklund (Etelä-Pohjanmaa, Pohjanmaa, Keski-Pohjanmaa ja Keski-Suomi), puh. 02953 30249, [email protected]

Opetusneuvos Tiina Polo (Pohjois-Pohjanmaa, Kainuu ja Lappi), puh. 02953 30022, [email protected]

Erityisasiantuntija Saara Ikkelä, puh. 02953 30109, [email protected]

Opetusneuvos Kari Korhonen, puh. 02953 30162, [email protected]

Opetusneuvos Tarja Olenius, puh. 02953 30237, [email protected]

Ylijohtaja Mika Tammilehto, puh. 02953 30308, [email protected]

Ylijohtaja Mika Tammilehto

Opetusneuvos Tarja Olenius

Tiedoksi Ammatillisen koulutuksen reformin seurantaryhmäAkava ryAmmatillisen Aikuiskoulutuksen johtajat ryAmmattiosaamisen kehittämisyhdistys AMKE ryElinkeinoelämän Keskusliitto ry

OKM/46/592/2019 2 (5)

Kirkkohallitus/Kirkon työmarkkinalaitosMaa- ja Metsätaloustuottajain Keskusliitto MTK ryOikeusministeriöOpetusalan Ammattijärjestö OAJ ryOpetushallitusSivistystyönantajat rySuomen Ammattiin Opiskelevien Liitto - SAKKI rySuomen Ammattikoulutuksen Johtajat SAJO rySuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK ry.Suomen Kansanopistoyhdistys rySuomen konservatorioliitto rySuomen Kuntaliitto rySuomen Opiskelija-Allianssi - OSKU rySuomen Oppisopimusosaajat rySuomen Yrittäjät ryTilastokeskusToimihenkilökeskusjärjestö STTK RyTyö- ja elinkeinoministeriöUrheiluopistojen Yhdistys RyValtiovarainministeriöYksityisten Ammatillisten Oppilaitosten liitto ryAluehallintovirastotElinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskukset ELY:tMaakuntaliitot

lounais-hÄmeen pÖytÄkirja no koulutuskuntayhtymÄ ...¶yt... · lintoviraston työsuojelun...

Documents