lwc4推廣電子資源的五十道陰影。 主講人:飛資得企業 駱英豐 創發長
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駱英豐
2015/5/22
推廣電子資源的50道陰影 ISSUES PROMOTING
E-RESOURCES
聯想 ?
州立圖書館被禁
常被質疑書單 第四名
禁書 ≈ 暢銷書
50道 陰影
大綱
● 桃源不再
● 不再一樣的圖書館
● 電子資源造成的改變
● 陰影的挑戰和回應
● 面對未來
桃源不再
http://theweek.com/articles/475645/libraries-vs-
fiftyshades-grey-war-mommy-porn
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桃花源的過去
● 經費大部分花在印刷資源
● 圖書出版方式單純, 不重複
● 期刊 – 連續出刊, 定期續訂
● 其他類型: 視聽資料, 光碟, 地圖
● 根據館方特色, 各有所重
● 讀者要求不高
電子資源帶來的改變
改變的推手
● 科技的演進
● 網路, 媒體形式, 通訊方式
● 資源出版商和整合商
● 新的銷售方式, 新的標準, 整合資源
● 衍生的新環境
● 授權方式, 公開取用
電子資源出現
● 電子期刊, 電子文件
● 電子資料庫 (光碟 .. 線上)
● 電子書
● 百科全書, 參考書, 教科書
● 電子資料集 (Datasets)
嶄新的打包方式
● 出版社為主的打包
● 主題為主的打包
● 同性質資源打包 Credo / Xrefer, GVRL, SRO
● 以年分區間打包
● 定期續訂的資源遠高於買斷的資源
電子資源的挑戰
● 處理的方式轉趨多元
● 網路改變了讀者的期待
● 館員的技能
● 經費的運用
● 中文資源相對稀少
多元的大環境
● 資源供應商
● 資源取得的途徑 delivery
● 模糊了館際的界線
● 資源格式
● 連帶影響使用方式
多元的大環境
● 訂購的方式
● 訂閱, 買斷, 打包
● 付款的方式
● 分期, 點數
● 資料打包的方式
挑戰與回應
資源的採購
案例 – 延遲開通
● 影響訂費起算
● 廠商本身溝通
● 財務人員
● 系統維護人員
● 館方和廠商溝通
案例 – 未公告上架, 無人使用
● 採購完成, 未上架
● 工作內容更複雜
● 推廣人員未被告知
● 內部溝通機制
● 損失訂費
經費拮据和對策
● 電子資源經費超過傳統資源
● 從傳統經費科目挪用
● 創造, 爭取新的經費項目和架構
● 善用從天而降的經費
● 測試新的資源
● 避免影響整體經費運用
爭取經費的態度
● 不放棄小額經費, 爭取剩餘款
● 電子書或便宜電子期刊
● 主動說明
● 需求的理由
● 整體運用計畫
爭取經費的態度
● 持續和上級溝通,
● 對電子資源特性的了解
● 強化圖書館重要性
邀請參與選購
● 學科專家
● 學科, 主題館員
● 採購作業館員
● 資源使用者
● 學術機構, 研究人員, 大眾
● 圖書館委員會
採購的方式
● 圖書館單獨購買
● 選書書單
● 廠商推廣的統購優惠
● 地區性的聯合採購組織
● 採購聯盟
● 全國性的
● 國際性的
採購生態的改變
● 多方參與
● 可能需要犧牲本館的特性
● 可能需要更久時間做出決定
● 比較無法從底層單個資料庫的層次來決定
● 了解使用者只關心使用的方便
採購生態的改變
● 新的出版形式
● Open Access 開放取用
● 注意可能的額外軟體或硬體的花費
管理和推廣使用
傳統參與管理的人員
● 館員
● 主題專家/學科館員
● 採購人員
● 讀者服務人員
● 裝訂人員
建議參與的人員
● 系統資訊人員
● 法務人員
● 圖書館管理階層人員
● 母機構相關的使用權限
● 資訊服務台人員
● 廠商的資訊人員
傳統角色需要轉型
● 印刷資源的採購人員
● 期刊架管理人員
● 裝訂人員
● 圖書仍以印刷為主
● 改變在即
傳統資源管理
● 通常一次買斷
● 館藏地點自己操控
● 館內或者特殊儲存地點
● 易於操控和展示, 必要時可以調整
● 實體空間的變動
● 空間不足
● 突然多出來的空間
過刊管理特性
● 保留過刊的目的是什麼
● 過刊被取代後的空間利用和管理
● 使用者對過刊的需求, 導致額外的經費支出
電子資源管理特性
● 通常是定期續訂
● 資源實際位於廠商或租用的地點
● 考量取消訂閱的影響
● 過刊如何取得
● 回復續訂
● 打包資料庫裡突然消失的資源
● 出版商分合, 轉型
徬徨冒煙的讀者
壞消息是, 讀者恨死我們了. 好消息是, 讀者少多了!
到達大門之前
● 基本操作
● 電腦或手機平板操作問題
● 連線或者登入問題
● 館內/館外, 家裡/學校, 網域限制
● 需安裝額外的軟體
入門之後
● 使用環境和介面不統一
● 80+電子書平台
● 下載和線上閱讀
● 相同帳戶, 不同載具間的區別
● 共通書架的通透性分享
讀者本身的特性
● 大學生使用特質
● 3F原則
● First, Fast, Full text
● 研究生
● 專注於常用的幾個資源
● 教授研究人員
● 習於自己常用熟悉的資源
針對使用者舉辦的活動
● 針對社區特性設計主題
● 年齡別, 主題別, 活動別
● 邀請分享經驗和感想
● 合辦活動
● 結合社群組織
● 地方機構
針對大學舉辦的活動
● 改變活動的性質
● 招募有經驗的學生擔任講員
● 提供實際課程題目和練習
● 學生分組競賽, 解題
● 交換經驗
● 增加學生彼此互動的機會
館員的改變
對現有館員的影響
● 工作壓力增加, 工作更複雜
● 傳統的工作, 職位可能消失
● 館員感覺受到威脅,
● 沒有價值
● 對未來缺乏信心
館員的經營和管理
● 館員需要新的技能
● 持續性的教育訓練和知識的升級
● 更多館員需要參與
● 彼此溝通能力的加強
● 廠商更積極的支援和服務
● 館員的資格改變
● 招募, 人員經費, 和人員配置考量
對現有館員的影響
● 建立新的思考, 才有新的熱情
● 重新思考電子資源的態度
● 需要投入更多的時間, 經費, 訓練
● 準備迎接電子圖書館時代的來臨
面對未來
電子資源只有更多
讀者要求只有更高
上級要求
更高效率和證明
匯集 整理 推廣 大幅度的改變
威脅 還是 助益
新的思考和關照
面對未來
● 重新定義圖書館空間利用的方式
● 咖啡飲食空間 (Learning Café)
● 創客空間 (Hackers space)
● 學習共享空間 (Learning Commons)
面對未來
● 尋求不同的經費來源和架構
● 面對新的計費方式
● 資源多寡和類型的增減, 決定館員的資歷技能需求
● 印刷資源的保藏管理
● 館際合作
● 全國性的組織
救贖不在 終將到來的黎明
需要更強烈的陽光 突破雲層陰影
我們 決定陽光的強度
電子資源面臨的問題
• 取得經費增加 經費來源短缺
• 電子資源比例攀升 壓縮館方經費
• 採購方式複雜
• 資源形式複雜 :電子期刊, 電子文件,電子資料庫 (光碟 .. 線上),百科全書, 參考書,
教科書,電子書, 電子資料集
• 付款方式複雜
• 電子資源打包方式: 出版社, 主題, 同質, 年代區間
• 定期續訂資源數量 高於一次買斷資源數量
• 電子資源衍生的法律問題: 版權, 非法複製, 非法傳布,
• 使用方便的問題: 地區限制, 特殊軟體, 使用帳號, 密碼, 重複登入, 登入問題, 統一登入, 全國使用, 地區使用