lync - déménagement et nouvelle expérience de travail
DESCRIPTION
Présentation Digital Workspace et des enjeux des nouveaux environnements de travail. Animée par Jérôme Barrier, Microsoft, et Ghislain Grimm, du Cabinet AOS Studley, avec les témoignages de Stephane Duparay, SYSTRA, et Geneviève Balanian, Swiss Life.TRANSCRIPT
Agenda
Les enjeux des nouveaux environnements de travail
95% des collaborateurs utilisent au moins un appareil personnel au travail. (BYOD)
Le monde du travail change
En 2015, la génération Y représentera de la population active
84% Des entreprises ont des collaborateurs nomades
50%
la population active concernée par le travail à distance d’ici 2015
40%
6
L’optimisation des coûts, une priorité
62%
des entreprises cherchent des solutions alternatives aux environnements actuels
50%
C’est le taux d’occupation moyen des bureaux
46%
n’ont pas de gestion centralisée de leur politique d’environnement de travail
2e poste de dépenses
L’environnement de travail
7
Efficacité
collective Messages, échanges,
conférences, co-
production. Equipement,
interface, VDI
Efficacité
collective et
échanges Espaces collaboratifs,
espace de conviviialité,
salles spécialisées
Continuité
Un nouveau modèle : l’environnement de travail flexible
Confort
Ergonomie
Qualité environnementale
Marque et identité
Services
Immeuble intelligent
Efficacité
individuelle
Production et accès à
l’information
Organisation
Écrans, appareils
individuels
Travail en réseau Réseaux sociaux,
intelligence collective,
Appareils connectés et
en réseaux
Efficacité
individuelle poste(s) de travail
Concentration,
ressourcements, services
Travail en réseau Campus, Hub, Tiers-
lieux, charte d’EdT
Digital Spatial
Flexibilité
Fluidité
Usages
Contenu numérique et
partagé
Interactivité
Identification et sécurité
Réseaux sociaux et
réputation
Collaboration
“j’apprécie mon environnement de travail…” “Il me rend plus performant et me procure un bien-être au travail”
8
Des appareils
Conception et
Réalisation des
environnements
de travail
Continuité
Un nouveau modèle : l’environnement de travail flexible
Une Plateforme
unique
Des services
Workplace
Consulting
Un réseau dans
30 pays
Microsoft AOS Studley
Flexibilité
Fluidité
Usages
Collaboration
“j’apprécie mon environnement de travail…” “Il me rend plus performant et me procure un bien-être au travail”
Exemple : Microsoft Campus Issy « a great place to work »
Retour d’expérience Microsoft – Nouvelle Expérience de travail
Questions / regards croisés